2025河北石家庄市市属国有企业公开招聘管理及专业技术岗位人员拟聘用人员（第四批）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025河北石家庄市市属国有企业公开招聘管理及专业技术岗位人员拟聘用人员（第四批）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人的平均分为85分，若甲增加5分后三人平均分变为88分，则甲原得分是多少？A.80B.82C.84D.862、下列选项中，体现“上位法优于下位法”法律效力原则的是：A.地方性法规与部门规章冲突时由国务院裁决B.行政法规与地方性法规冲突时优先适用行政法规C.同一机关制定的新旧规定不一致时适用新的规定D.特别规定与一般规定不一致时适用特别规定3、某商品先涨价10%，再打九折销售，现价是原价的：A.99%B.100%C.101%D.110%4、根据《民法典》，下列民事法律行为有效的是：A.9岁儿童购买价值5元的文具B.限制民事行为能力人签订的纯获利益合同C.无权代理人签订的合同D.受胁迫签订的买卖合同5、一份公文正文采用“总—分—总”结构，主要体现公文写作的哪一原则？A.逻辑清晰B.语言简练C.格式规范D.观点明确6、某企业年度利润表中，营业利润为200万元，营业外收入50万元，营业外支出30万元，所得税税率25%，则净利润为：A.165万元B.180万元C.200万元D.220万元7、下列选项中，属于非正式沟通网络的是：A.链式沟通B.全通道式沟通C.小道消息传播D.轮式沟通8、根据《劳动合同法》，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同？A.15日B.30日C.60日D.90日9、某地GDP总量增长8%，人口增长2%，则人均GDP增长率为：A.5%B.5.88%C.6%D.10%10、下列公文标题中，文种使用正确的是：A.《关于申请资金的请示报告》B.《关于表彰2024年度先进个人的通报》C.《关于调整岗位的通知》D.《关于征求规划意见的公告》11、在国有企业管理中，党组织发挥领导作用的具体体现是（）。A.决策执行与监督并重B.把方向、管大局、保落实C.直接参与日常经营管理D.主导绩效考核与分配12、下列情形中，适用《中华人民共和国公司法》调整的是（）。A.国有企业破产清算B.个人独资企业股权转让C.合伙企业利润分配D.民办非企业单位财产争议13、石家庄市近年来重点发展的“五大产业”中，核心产业是（）。A.纺织服装B.生物医药C.钢铁冶金D.传统物流14、行政机关对违反行政管理秩序的公民处以行政拘留，必须由（）设定。A.地方性法规B.行政规章C.法律D.部门规章15、公文写作中，适用于向上级机关请求指示或批准的文种是（）。A.报告B.请示C.通知D.批复16、若某商品价格下降10%，导致需求量增加15%，则该商品的需求价格弹性系数为（）。A.0.5B.1.5C.2.5D.3.017、国有企业招聘专业技术岗位人员时，最应优先考量的因素是（）。A.学历层次B.专业能力与岗位匹配度C.政治面貌D.性别与年龄18、下列选项中，体现“爱岗敬业”职业道德规范的是（）。A.利用职务之便谋取私利B.坚守岗位并精益求精C.随意变更工作内容D.推诿扯皮降低效率19、2023年石家庄市GDP总量突破（）万亿元。A.1.2B.1.5C.1.8D.2.020、下列属于“供给侧结构性改革”主要措施的是（）。A.扩大政府投资B.增加货币发行量C.降低企业税费负担D.限制居民消费21、我国宪法规定，有权修改宪法的国家机关是：A.全国人民代表大会B.全国人大常委会C.国务院D.最高人民法院22、根据管理学基本原理，下列哪项是直线职能制组织结构的主要优点？

A.决策效率高

B.部门协作紧密

C.专业化分工明确

D.权力高度集中23、公文写作中，"请示"与"报告"的主要区别在于：

A.行文方向不同

B.是否需上级批复

C.内容详略程度

D.发文机关级别24、下列情形中，用人单位可依法解除劳动合同的是：

A.女职工孕期

B.员工患病在医疗期

C.员工严重失职造成重大损失

D.员工非因工负伤25、若某数列3,6,11,18，…，则第6项为：

A.27

B.30

C.35

D.3926、职业道德的核心内容包括：

A.经济效益优先

B.个人利益至上

C.诚实守信

D.自由竞争27、2025年石家庄市提出的城市发展战略中，重点强调的"五个现代化"不包括：

A.产业现代化

B.教育现代化

C.军事现代化

D.治理现代化28、项目管理中，"关键路径法"主要用于：

A.成本估算

B.进度控制

C.风险评估

D.质量监测29、根据《民法典》规定，无权代理行为的法律效力为：

A.绝对无效

B.相对人可撤销

C.经追认后有效

D.自动生效30、公文语言要求简明扼要，下列语句符合规范的是：

A.多次反复强调

B.基本彻底解决

C.立即着手办理

D.十分巨大贡献二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、行政机关作出下列哪些决定时，当事人有权要求听证？A.责令停产停业B.吊销许可证C.对个人处以1000元罚款D.警告32、以下哪些属于我国《宪法》规定的公民基本义务？A.维护国家统一B.依法纳税C.接受义务教育D.言论自由33、根据《劳动合同法》，下列关于试用期的规定正确的是：A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月D.无固定期限合同可约定12个月试用期34、公民对某市国资委作出的具体行政行为不服，可采取的救济途径包括：A.向该市人民政府提起行政复议B.向河北省国资委提起行政复议C.直接向人民法院提起行政诉讼D.向该市纪委举报35、下列公文种类中，属于《党政机关公文处理工作条例》规定的有：A.决议B.意见C.命令D.合同36、根据《劳动合同法》，劳动者在哪些情形下可立即解除劳动合同？A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未依法缴纳社会保险费C.用人单位违章指挥危及劳动者安全D.劳动者患病在医疗期内37、党的群众路线教育实践活动中提出的“四风”问题包括：A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风38、下列关于增值税类型的表述，正确的是：A.生产型增值税不允许抵扣固定资产进项税B.消费型增值税允许一次性抵扣固定资产进项税C.收入型增值税允许抵扣固定资产折旧部分D.我国全面实行消费型增值税39、社会主义核心价值观在个人层面的要求包括：A.爱国B.敬业C.诚信D.友善40、国有企业改革中，混合所有制改革的主要方向包括：A.引入非国有资本参与国企改制B.鼓励国有资本入股非国有企业C.推动国有企业破产重组D.加快国有资产证券化41、根据《专利法》，下列可授予专利权的是：A.一种新型建筑材料的配方B.某企业独创的商业经营模式C.计算机软件的源代码D.动物新品种的培育方法42、下列属于行政处罚种类的有：A.罚款B.没收违法所得C.暂扣许可证D.赔偿损失43、下列属于国有企业管理人员应具备的基本职业素养的是：A.严格执行企业规章制度B.在项目执行中优先考虑个人利益C.依法依规处理公务D.保守企业商业秘密44、公文写作中，下列符合“通知”适用场景的是：A.发布内部管理规定B.传达上级单位指示C.宣布人事任免决定D.向上级汇报工作进展45、根据《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.企业经营困难需裁员D.女职工在孕期、产期、哺乳期三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业推进混合所有制改革的核心在于引入非公有资本参与股权多元化，但国有资本必须始终保持绝对控股地位。正确/错误47、劳动合同期满后，若劳动者未续签书面合同但继续工作满1个月，用人单位可随时终止劳动关系且无需支付经济补偿。正确/错误48、我国企业所得税法规定，符合条件的小型微利企业，减按15%的税率征收企业所得税。正确/错误49、根据企业管理制度，国有企业管理人员是否必须实行任职回避制度，当其近亲属在同一单位任职时需主动申报？A.是B.否50、劳动法规定，员工在试用期内解除劳动合同是否需要提前30日书面通知用人单位？A.是B.否51、行政管理中，公文处理是否应遵循“党政分开”原则，即党组织文件与行政文件不得混用？A.是B.否52、财务规范要求，国有企业年度财务报告是否必须经注册会计师审计并出具无保留意见？A.是B.否53、党建知识中，国有企业党组织是否在公司治理中发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用？A.是B.否54、人力资源管理中，招聘专业技术岗位人员时，是否可以将“具有本地户籍”作为资格条件？A.可以B.不可以55、安全生产管理规定，企业发生生产安全事故后，是否应在2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告？A.是B.否

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设甲原得分为x，乙、丙总分为170-2x（原总分85×3=255）。甲增加5分后总分变为255+5=260，新平均分88×3=264，因此260=264-乙丙总分，解得乙丙总分=4。代入原总分得x=（255-4）/1=82。2.【参考答案】B【解析】“上位法优于下位法”指效力等级高的法律优先适用。行政法规（如国务院条例）效力高于地方性法规（如省人大条例），因此B正确；AD属于同位法冲突解决规则，C属于时间效力规则。3.【参考答案】A【解析】设原价为100元，涨价10%后为110元，再打九折为99元（110×0.9），因此现价是原价的99%。4.【参考答案】B【解析】A项中9岁儿童为无民事行为能力人，实施的民事法律行为无效；B项限制民事行为能力人实施的纯获利益行为有效；C项效力待定；D项属于可撤销合同。5.【参考答案】A【解析】“总—分—总”结构通过总述、分述、总结三部分增强逻辑条理性，体现逻辑清晰原则；其他选项与结构安排无直接关联。6.【参考答案】A【解析】利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出=200+50-30=220万元；净利润=利润总额×(1-税率)=220×75%=165万元。7.【参考答案】C【解析】非正式沟通网络指组织内部自发形成的信息传递渠道，如小道消息；ABD均为正式组织中的沟通模式。8.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。9.【参考答案】B【解析】人均GDP增长率≈总量增长率-人口增长率=8%-2%=6%。精确计算：(1+8%)/(1+2%)-1≈5.88%，因选项中B更准确。10.【参考答案】C【解析】A项混合使用文种错误；B项表彰应使用“决定”而非“通报”；C项正确（通知适用于发布事项）；D项“公告”适用于向公众宣布，一般不用于内部征求意见。11.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，党组织在国有企业中主要发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业改革发展符合国家战略方向，选项B正确。12.【参考答案】A【解析】《公司法》适用于公司制企业，国有企业虽具特殊性，但其公司制改革后涉及破产清算需依《公司法》处理，选项A正确。13.【参考答案】B【解析】石家庄市“十四五”规划明确将生物医药列为支柱产业，推动千亿级产业集群建设，选项B正确。14.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》第十条，限制人身自由的行政处罚只能由法律规定，选项C正确。15.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示用于向上级请求指示或批准，选项B正确。16.【参考答案】B【解析】需求价格弹性系数=需求量变动百分比/价格变动百分比=15%/10%=1.5，选项B正确。17.【参考答案】B【解析】根据《国有企业招聘管理办法》，专业技术岗位应以专业能力与岗位需求匹配为核心标准，选项B正确。18.【参考答案】B【解析】爱岗敬业要求从业者忠于职守、追求专业精进，选项B符合规范，其余选项均违背职业道德。19.【参考答案】B【解析】根据石家庄市统计局2024年初数据，2023年地区生产总值为1.51万亿元，选项B正确。20.【参考答案】C【解析】供给侧结构性改革核心是优化供给体系，降低企业税费是降成本的重要举措，选项C正确。21.【参考答案】A【解析】宪法第六十二条明确全国人大行使修改宪法、监督宪法实施等职权。全国人大常委会可解释宪法，但无权修改，故选A。

2.【题干】下列行政处罚种类中，只能由法律设定的是：

【选项】A.罚款B.行政拘留C.责令停产停业D.吊销许可证

【参考答案】B

【解析】《行政处罚法》第十一条规定，限制人身自由的行政拘留只能由法律设定，其他处罚可由行政法规设定，故选B。

3.【题干】2025年中央经济工作会议提出的“稳中求进”工作总基调中，首要任务是：

【选项】A.科技创新B.扩大内需C.防范风险D.乡村振兴

【参考答案】B

【解析】2025年中央经济工作会议强调扩大内需作为战略基点，推动经济高质量发展，故选B。

4.【题干】“若A且B，则C”的逻辑命题，其逆否命题为：

【选项】A.若非C且非B，则非AB.若非C且非A，则非BC.若非C，则非A或非BD.若非A或非B，则非C

【参考答案】C

【解析】原命题“若P，则Q”的逆否命题为“若非Q，则非P”。原命题中P为“A且B”，Q为C，故逆否命题为“若非C，则非A或非B”，选C。

5.【题干】国有企业在市场竞争中应优先考虑：

【选项】A.利润最大化B.社会效益C.市场份额D.技术创新

【参考答案】B

【解析】国有企业兼具经济责任与社会责任，需在经济效益与社会效益间平衡，尤其在公共服务领域，故选B。

6.【题干】市场失灵的最典型表现是：

【选项】A.价格波动B.垄断C.生产过剩D.信息不对称

【参考答案】B

【解析】垄断破坏市场竞争机制，导致资源配置失衡，是市场失灵的核心原因之一，故选B。

7.【题干】下列公文种类中，适用于向上级机关汇报工作进展的是：

【选项】A.通知B.请示C.报告D.函

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”用于向上级汇报工作、反映情况，故选C。

8.【题干】我国2025年科学技术奖中，首次设立的专项奖励领域是：

【选项】A.人工智能B.量子信息C.碳中和D.生物育种

【参考答案】C

【解析】2025年国家科技奖新增碳中和领域专项奖，以推动绿色技术创新，故选C。

9.【题干】国有企业员工职业道德规范的核心是：

【选项】A.爱岗敬业B.诚实守信C.公私分明D.服务群众

【参考答案】A

【解析】爱岗敬业是职业道德的基础，要求员工忠于职守、尽职尽责，故选A。

10.【题干】石家庄市推进京津冀协同发展的重点产业转移方向是：

【选项】A.钢铁冶金B.数字经济C.生物医药D.现代农业

【参考答案】C

【解析】石家庄依托区位优势，重点承接北京生物医药产业转移，打造产业集群，故选C。22.【参考答案】C【解析】直线职能制结合了直线制和职能制的特点，以专业化分工为核心优势，通过职能部门提高管理效率，但可能因层级过多影响决策速度。选项C正确。23.【参考答案】B【解析】请示是上行文且需上级明确批复，报告则无需批复。二者同属上行文方向，故选项B正确。24.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第39条，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可解除劳动合同。其余选项均属禁止解除情形。25.【参考答案】C【解析】数列规律为后项-前项=3,5,7,…（连续奇数）。第5项为18+9=27，第6项为27+11=38（但选项无此答案，疑为题干或选项设置疏漏）。若按选项推导，可能实际规律为n²+2（n=1时1+2=3，n=2时4+2=6，n=3时9+2=11，n=4时16+2=18，n=5时25+2=27，n=6时36+2=38），选项中35最接近，或题干存在排版误差。26.【参考答案】C【解析】职业道德基本规范包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，诚实守信是核心要求，故C正确。27.【参考答案】C【解析】石家庄市规划聚焦经济、治理、文化、生态、民生五大现代化，军事现代化属国家战略层面，不属于地方发展范畴。28.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）通过确定项目最长路径（关键路径）确保按时完成，属于时间管理工具，故B正确。29.【参考答案】C【解析】无权代理需被代理人追认后方有效，相对人有权催告，但效力待定，故C正确。30.【参考答案】C【解析】公文应避免语义重复（如"多次反复"）、矛盾修饰（"基本彻底"）或口语化表达（"十分巨大"），C项简洁准确。31.【参考答案】AB【解析】根据《行政处罚法》，责令停产停业、吊销许可证、执照及较大数额罚款等行政处罚，当事人有权要求听证。警告和小额罚款不适用听证程序。

2.【题干】下列哪些情形属于《民法典》规定的无效民事法律行为？

【选项】A.限制民事行为能力人实施的纯获利益行为B.无民事行为能力人实施的民事行为C.违反公序良俗的民事行为D.以合法形式掩盖非法目的的行为

【参考答案】BCD

【解析】无民事行为能力人实施的民事行为（B）、违反公序良俗（C）及以合法形式掩盖非法目的（D）均属无效；限制民事行为能力人实施的纯获利益行为（A）有效。

3.【题干】关于公文标题的构成要素，以下说法正确的是：

【选项】A.由发文机关名称、事由和文种组成B.可以省略发文机关名称C.可以使用修饰性词语D.必须使用全称

【参考答案】AB

【解析】公文标题一般由“发文机关名称+事由+文种”三要素构成（A），但也可省略发文机关名称（B）。禁止使用修饰性词语（C错误），且可根据实际使用规范化简称（D错误）。

4.【题干】下列哪些属于市场失灵的表现？

【选项】A.公共物品供给不足B.垄断行为C.负外部性D.完全信息

【参考答案】ABC

【解析】市场失灵包括公共物品（A）、垄断（B）、外部性（C）及信息不对称；完全信息（D）反而是市场有效运行的条件，不属于失灵表现。

5.【题干】关于行政诉讼的受案范围，下列哪些情形可以提起诉讼？

【选项】A.对行政拘留不服B.对公务员奖惩决定不服C.认为行政机关侵犯合法经营自主权D.对行政调解协议不服

【参考答案】AC

【解析】行政拘留（A）和侵犯经营自主权（C）属于行政诉讼范围；内部行政行为（B）及行政调解（D）不可诉。32.【参考答案】ABC【解析】维护国家统一（A）、依法纳税（B）、接受义务教育（C）均为宪法义务；言论自由（D）属于权利而非义务。

7.【题干】关于公文处理原则，以下表述正确的是：

【选项】A.涉密公文应在专用设备上传输B.未经审核的文稿不得签发C.联合发文需经所有机关负责人签发D.电报可不加盖公章

【参考答案】ABCD

【解析】以上均为《党政机关公文处理条例》规定：涉密文件传输（A）、文稿审核（B）、联合签发（C）、电报用专用格式（D）。

8.【题干】下列哪些属于企业管理中的控制职能方法？

【选项】A.预算控制B.关键绩效指标（KPI）C.目标管理（MBO）D.SWOT分析

【参考答案】ABC

【解析】预算控制（A）、KPI（B）、MBO（C）均为控制工具；SWOT分析（D）属于战略分析工具，用于计划阶段。

9.【题干】根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形用人单位可以解除劳动合同？

【选项】A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.女职工在孕期C.劳动者严重违反规章制度D.经济性裁员

【参考答案】ACD

【解析】严重违纪（C）、医疗期满不胜任（A）、经济性裁员（D）可解除；孕期女职工（B）受法律特殊保护。

10.【题干】“十四五”规划中，我国经济社会发展的重点领域包括：

【选项】A.科技创新B.产业升级C.绿色经济D.民生保障

【参考答案】ABCD

【解析】根据规划文件，四个选项均属核心领域：强化科技（A）引领、推动产业（B）升级、发展绿色（C）经济、完善民生（D）保障体系。33.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期≤1个月；1年以上不满3年的，试用期≤2个月；3年以上固定期限和无固定期限合同，试用期≤6个月。D项错误在于无固定期限合同试用期最长不得超过6个月。34.【参考答案】ABC【解析】根据《行政复议法》规定，行政复议可向同级政府或上级主管部门申请（AB正确）；行政诉讼可依法直接提起（C正确）。纪委受理的是违纪问题而非行政行为争议（D错误）。35.【参考答案】ABC【解析】条例规定的公文种类包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见等（ABC正确）。合同属于事务文书，不属于法定公文（D错误）。36.【参考答案】ABC【解析】第38条规定：用人单位存在未及时支付报酬、未缴纳社保、违章指挥等情形，劳动者可立即解除合同（ABC正确）。医疗期内属于劳动合同中止情形，非解除条件（D错误）。37.【参考答案】ABCD【解析】四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（全选正确）。这是党的群众路线教育实践活动重点整治的内容。38.【参考答案】ABCD【解析】我国自2016年全面实行消费型增值税，允许企业一次性抵扣固定资产进项税（D正确）。ABC分别对应不同增值税类型的特征，均正确。39.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面，个人层面为爱国、敬业、诚信、友善（全选正确）。40.【参考答案】ABD【解析】混改包括引入非国有资本、国有资本入股非国企、推动资产证券化（ABD正确）。破产重组属于市场退出机制，非混改主要方向（C错误）。41.【参考答案】AD【解析】专利法保护发明、实用新型和外观设计。配方（A）和培育方法（D）属于可授权范围。商业模式不属于技术方案（B错误），软件代码需通过著作权保护（C错误）。42.【参考答案】ABC【解析】《行政处罚法》规定处罚类型包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣许可证等（ABC正确）。赔偿损失属于民事责任承担方式（D错误）。43.【参考答案】ACD【解析】国企管理人员需具备依法合规、保密意识和制度执行力。B项违反职业道德，故排除。44.【参考答案】ABC【解析】“通知”适用于发布规章、传达指示、人事任免等，D项应使用“报告”文种，故错误。45.【参考答案】ABC【解析】D项属法律特殊保护情形，不得解除劳动合同，故错误。46.【参考答案】错误【解析】混合所有制改革强调通过引入非公有资本优化股权结构，但并不要求国有资本绝对控股。根据政策导向，国有资本可保持相对控股或通过协议安排实现控制权，重点在于激发企业活力，而非机械维持绝对控股。

2.【题干】劳动合同期限为3年的，试用期最长不得超过6个月，且同一用人单位与劳动者可约定两次试用期。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《劳动合同法》规定，同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期，且3年期合同试用期最长为6个月。两次试用期的约定违反法律规定，属于无效条款。

3.【题干】绩效管理中的KPI（关键绩效指标）必须全部量化，以确保考核结果的客观性和可操作性。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】KPI设计需结合定量与定性指标。部分岗位如管理类、创意类，关键指标可能包含战略规划、团队协作等难以完全量化的维度，需通过行为锚定或评分等级进行评估。

4.【题干】党风廉政建设“一岗双责”要求领导干部既要抓好业务工作，又要承担分管领域廉政建设责任。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】“一岗双责”明确领导干部需同步落实业务与廉政责任，体现“两手抓、两手硬”的全面从严治党要求，是党内监督的重要制度安排。47.【参考答案】错误【解析】根据《劳动合同法》，合同期满后未续签但继续用工的，用人单位应在1个月内补签书面合同。若超过1个月未签，视为无固定期限劳动合同，终止需符合法定条件并支付补偿。

6.【题干】预算管理中的“零基预算”要求所有支出均需从零开始论证，不受以往年度预算基数的影响。

【选项