版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1本文件给出了医务社会工作服务的服务原则、服务内容、服务方法、服下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包综合运用社会工作专业知识、方法和技能,协助患者及其家庭解决题,并且利用社区和社会资源,推进医疗保健与社会福利的整合,促进对疾病针对在医院门诊、急诊和住院过程中处于急危重症的患者,包括但不限于医务人员和患者及家属之间,围绕病情、诊疗、护2则医务社会工作者向服务对象提供服务时遵循附录A规采用专业工具评估患者及其家庭在医疗信息支持、照顾者工具性支持、情绪协助患者及其家庭处理心理社会层面的困扰,开展针对性的心理社会干——进行情绪疏导和调适,缓解患者焦虑、压力等负面情绪,促进患者及家属在态度、行为——搭建适合患者及家属的社会支持网络平台,链接亲属、社区、社会组织等资源,扩大其3——为儿童患者提供医疗游戏和适应性辅导,安抚儿童就医产生的紧张、恐惧等情绪,帮助5.1.5.2了解患者及其家庭的沟通能力及语言偏好,为医护人员提供沟通技巧培训,搭建维护因疾病陷入困境的弱势群体(如儿童、老人、残疾人、受暴力5.1.7.1为家庭经济困难患者一对一链接院内院外慈善救助、社会捐赠等资源,必要时联人)通过沟通建立信任,多方核实身份信息,链接派出所、民政、社会福利5.1.7.4参与突发公共卫生事件、医疗机构突发医疗事故的应急处置,为涉事患者、家属运用个案工作、小组工作方法,通过倾听、支持、鼓励、建议等技巧,为45.2.3.1根据服务对象需求,招募院内医务人员、实习医学生、社区居民及社会爱心人士组织实施健康义诊活动,将优质医疗资源引入社区,为社区居民提供免费疾病诊断、健康检测、5.3.2.2开展疾病预防、健康养生、应急救护等社区健康教育,可采用讲座、宣传栏、5.3.3.1协助社区卫生服务中心开展慢病患者筛查与建档,建立包含心理状况、家庭支持5.3.3.3链接医务人员为慢病患者家属提供照护技巧培训,缓解家庭照顾压力,构建和谐5.3.3.6衔接基层家庭医生签约服务,协助开展慢病随访、健康管理等工作,提升基层慢5身想法、情绪、病症,结合静坐、冥想、身体扫描、轻瑜伽等形式,帮67.6.1与患者及家属开展正式结案沟通,告知服务终止事宜,结清相关服8.1.1.3按民发[2009]123号《社会工作者继续教育办期(3年)内接受社会工作专业继续教育的时间累计不少于90小时。7保障必需的办公用房和办公设备,有条件的可整合现有场地设立个案咨开展医务社会工作服务,宜建立职业防护机制,保障医务社会工作者人——掌握传染性疾病基础知识和防护技能,面对传染病患者或高风险场景,按医疗机构要求——开展入户访谈、社区摸排等外出服务,不单独前往,提前告知机构外出信息,必要时安——服务过程中留意现场安全风险,遇风险或疑似风险时,立即停止服务,保全自身及第三——发现服务对象存在暴力倾向或伤害他人风险时,立即启动应急措施,撤离至安全区域,建立服务质量持续改进机制,分析评价结果,针对问题制定整改方8社会工作者应保护服务对象及第三方利益相关者的生命。如服务对象所及第三方利益相关者的生命安全,社会工作者应将相关信息知会第三方利益相关社会工作者应以平等的方式对待服务对象,同时注重服务对象的差异,社会工作者应充分保障服务对象的自由和自主,调动服务对象在服务参充分尊重服务对象的意见,鼓励服务对象表达不同意见,注重倾听服务对象的社会工作者应保护服务对象的利益不受侵害,减少或预防服务对象身体害。无法避免造成伤害的,应选择对服务对象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东大学齐鲁第二医院(第二临床学院)非事业编制医师岗位招聘备考题库及答案详解(典优)
- 2026四川宜宾南溪人力资源集团招聘见习生2人备考题库参考答案详解
- 2026中国铁路成都局集团有限公司招聘高校毕业生354人备考题库(三)有答案详解
- 2026川大附中新城分校教师招聘11人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年福建省泉州经贸职业技术学院关于招聘控制总量外聘用人员备考题库及答案详解(全优)
- 2025年急诊科医生的救护车急救操作模拟考试试题及答案解析
- 2026浙江宁波市市级机关后勤服务中心招聘编外人员1人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026上海交通大学医学院附属仁济医院上海市肿瘤研究所招聘备考题库附答案详解(b卷)
- 2026年德州宁津县第一中学公开招聘教师备考题库(7名)附答案详解(黄金题型)
- 2026中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心部分高级经理岗位选拔1人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年重庆烟草招聘考试试题及答案
- 2026年城管协管员业务知识考试题库及答案
- 2026年哈三中高三下学期三模语文试卷及答案
- 肠造口患者的心理支持与调适
- 河南省2026年普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试机电与制造类基础课试卷
- 2025年广东省深圳市初二学业水平地生会考试题题库(答案+解析)
- 2026年度春季江西金德铅业股份有限公司校园招聘17人建设考试备考试题及答案解析
- 2025福建龙岩国信物业有限公司招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 球墨铸铁管监理实施细则
- 2026中考英语时文热点:跨学科融合阅读 练习(含解析)
- 2025年全国初中应用物理竞赛试题及答案
评论
0/150
提交评论