招聘人民调解员试题及答案_第1页
招聘人民调解员试题及答案_第2页
招聘人民调解员试题及答案_第3页
招聘人民调解员试题及答案_第4页
招聘人民调解员试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

招聘人民调解员试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.人民调解委员会调解民间纠纷应遵循()原则。A.随意调解B.依据法律、法规、规章和政策进行调解C.不无偿服务答案:B2.下列不属于人民调解受理范围的是()。A.邻里纠纷B.合同纠纷C.刑事犯罪答案:C3.人民调解协议书自()起生效。A.达成协议之日B.双方签字之日C.司法确认后答案:A4.人民调解工作的基础是()。A.事实清楚B.双方自愿C.公平公正答案:B5.人民调解员调解纠纷时要()。A.偏袒一方B.中立公正C.自己下决定答案:B6.调解纠纷应防止矛盾()。A.升级激化B.自行解决C.不了了之答案:A7.人民调解委员会由()组成。A.固定一人B.三至九人C.十至二十人答案:B8.在调解中发现纠纷有可能激化的,应采取有针对性的预防措施,必要时可()。A.自行处理B.及时报告C.不理会答案:B9.人民调解的优势是()。A.成本高B.高效便捷C.程序复杂答案:B10.调解协议书一般应载明()。A.调解员喜好B.纠纷简要事实C.无关人员信息答案:B多项选择题(每题2分,共10题)1.人民调解工作的基本原则有()。A.自愿平等B.合法合理C.尊重当事人权利D.收费服务答案:ABC2.人民调解的受理范围包括()。A.婚姻家庭纠纷B.损害赔偿纠纷C.劳动争议纠纷D.行政纠纷答案:ABC3.人民调解员应具备的素质有()。A.热心调解工作B.有一定法律知识C.偏袒某一方D.善于沟通交流答案:ABD4.调解纠纷的方法有()。A.说服教育B.亲情感化C.强制命令D.榜样引导答案:ABD5.人民调解协议书应包括()。A.双方当事人基本情况B.纠纷主要事实C.协议内容D.履行方式和期限答案:ABCD6.人民调解与司法调解的区别有()。A.主体不同B.程序不同C.效力不同D.目的不同答案:ABC7.人民调解工作的作用包括()。A.化解矛盾纠纷B.维护社会稳定C.增进社会和谐D.代替司法审判答案:ABC8.人民调解员在调解中应做到()。A.耐心倾听B.公正公平C.保守秘密D.随意表态答案:ABC9.以下哪些可以成为人民调解中的证据()。A.证人证言B.书证C.视听资料D.当事人陈述答案:ABCD10.调解纠纷时可以邀请()参与。A.当事人亲属B.当地有威望的人C.无关路人D.专家答案:ABD判断题(每题2分,共10题)1.人民调解委员会调解纠纷可以收费。()答案:错误2.当事人可以自由选择人民调解员进行调解。()答案:正确3.人民调解协议书不具有任何法律效力。()答案:错误4.调解时调解员可以只听一方陈述。()答案:错误5.人民调解委员会由村民委员会或居民委员会设立,企业事业单位不能设立。()答案:错误6.只要双方有纠纷,人民调解委员会就必须受理。()答案:错误7.调解纠纷达成协议后就不需要再做回访工作。()答案:错误8.人民调解员可以公开当事人隐私。()答案:错误9.当事人履行调解协议是自愿的,不能强制。()答案:正确10.人民调解就是和稀泥。()答案:错误简答题(每题5分,共4题)1.简述人民调解工作的特点。答案:人民调解具有自愿性,基于双方自愿调解;具有自治性,由基层群众自我管理调解纠纷;具有民间性,不同于司法行政调解;具有便捷性,程序灵活高效;还具有免费性,不收取费用。2.人民调解员应遵守哪些工作纪律?答案:人民调解员要公正廉洁,不偏袒任何一方;要保守当事人隐私和秘密;不得接受当事人财物、宴请;要依法依规调解,不能随意敷衍;要尊重当事人权利,不过多干涉。3.怎样做好人民调解的前期准备工作?答案:了解纠纷基本情况,如起因、涉及人员等;确定调解时间和地点,方便双方参加;选择合适的调解人员,根据纠纷类型安排;准备相关法律法规和案例,以便调解时参考。4.人民调解协议有哪些履行方式?答案:可由当事人自觉履行,按协议内容主动完成;也可由人民调解委员会督促履行,适时提醒;还能由第三人辅助履行,在有需要时协助当事人履行协议。讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高人民调解的公信力?答案:要提高调解员素质,加强专业和品德培训。保证调解公正公平,依据法律和事实。做好调解跟进,监督协议履行。宣传调解成果,提升公众认知。还可公开调解过程,接受监督。2.当遇到当事人不愿意履行调解协议时怎么办?答案:先了解原因,若因误解可再次解释;若有困难可帮忙想办法解决。动员当事人亲属、朋友劝说。也可再次组织调解。若仍不履行,告知可通过司法途径解决。3.怎样在调解中运用沟通技巧?答案:要耐心倾听,让当事人充分表达。用温和、亲切语言交流。适时表达理解,建立信任。善于提问,了解关键信息。语言简洁明了,避免含糊。据当事人情绪调整沟通方式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论