某煤矿节电管理规则

机电科作为全矿电力供应的主管部门，负责全矿电力供应、电量考核，负责制定节电措施、电力消耗定额、检查各用电单位节约用电情况。电力供应分为三部分管理：生产用电、生活用电、外委工程用电。1．生产用电包括井下全部供电负荷、地面机修厂、机电队地面机房、运输队地面机房、矸石山、架空线、照明、机电科库房、供应科木工房、库房、服务公司清水泵房、水源井、锅炉房、注浆站等。2．生活用电包括食堂、澡堂、办公楼、宿舍楼、医院、地面照明等。3．外委工程用电包括矿内土建施工及安装工程的施工队、铁运处车站等外单位用电。矿对机电科实行电量总承包，节奖超罚，生产用电由机电科对各用电单位考核，生活用电及外委工程用电由机电科对服务公司考核，服务公司对生活用电及外委工程用电户进行考核。矿对各生产单位用电实行装表计量，机电科制定电力消耗定额，根据当月生产计划，在每月28日前把各用电单位下月计划电力消耗指标报企管科。每月23日（小月为22日）集中抄表，计算出各用电单位实际用电量，结合当月验收产量（进尺），确定超节电量数额、电费数额，报企管科进行考核，电费节超纳入内部市场考核。各用电单位不经机电科许可，私自把负荷接给外单位或不接入电度表对其罚款1000元，并责令改正。月底计算电费时，由机电科估算上报，电费超支自负。现场检查发现用电单位私调电度表，对其罚款1000元，月底计算电费时，机电科估算上报，电费超支自负。工作面结束时要提前一天通知机电科，由机电科电管组抄表，以确定用电量。工作面移交时，机电科组织设备移交的同时，进行抄表，以当时电度表读数为准，以前用电量为交方，以后用电量为接方。工作面新增设备时，在办理负荷审批的同时，确定用电定额，纳入计划指标内进行考核。工作面或施工地点条件发生变化（如涌水量增加、外单位负荷接入等）单项施工导致电量增加时，各用电单位要在月底前将经过审批的资料报机电科，延期报送的不予调整。制不许大马拉小车和设备长时间空运转现象，发现设备空运转（15min以上）一次罚单位200元，罚司机50元。调度室值班人员要经常查询各采煤队、掘进队生产情况，当不出煤时，要及时通知皮带队停止皮带运行。井下供风、排水管路要禁止跑、冒、漏，否则，发现一次罚责任单位50元。使用的刮板机、皮带机单位，要铺设平直，托辊转动灵活，无积煤，违者按《机电安全质量标准化管理标准》处罚。副井提升系统严格执行矿《副井提升管理标准》，否则，按相应规定处罚；电量由机电一队承包，节奖纳入内部市场核算考核。主井箕斗装载量应达到额定要求，特殊情况下，机电一队需书面报告申请调整,不得单斗提升。否则，发现一次罚队长200元、技术队长300元、其他副队长各100元。主通风机叶片及风道灰尘一季度至少清扫一次；通风队做好井下风量控制，维护好通风设施，减少漏风，发现严重漏风一处对通风队罚款100元。主通风机电量由机电一队和通风队承包，各占50%，节奖超罚，纳入内部市场化考核。主排水泵应按下列要求使用维护：1．门排水，发现一次对水泵司机罚款100元；2．强对水泵的检查维护、维修，水泵盘根处漏水严重一次对水泵司机罚款50元。3．常情况下，以高效泵运行为主。4．副水仓在雨季前及时清仓。逐步建立不间断循环清仓制度。5．半年对水泵流量进行一次检测，效率低、流量较小的水泵停止使用，升井大修。6．保证低水位情况下，涌水量正常时，严格执行按峰谷值时段停、开水泵的规定。压风机吸、排气阀要经常清洗检查，减少漏风，滤风器每季度必须清洗一次。否则对维修工罚款200元。地面生活用电由服务公司承包，根据每月考核结果，纳入内部市场化考核。1．地面办公楼、宿舍楼、维修工房，禁止使用大功率白炽灯泡（超过100W），发现一次除没收灯泡外罚款50元/盏。2．季早5：30—19：30、其它季节早7：00—17：00，出现长明灯的罚款50元/盏。3．禁私自使用电炉、电暖器，发现一次罚款500元/台（件）。4．温度不超过26℃时禁止使用空调；室内无人禁止开空调；冬季室内供暖均用暖气，严禁使用空调。否则，发现一次罚款200元/台。5．服务公司制定地面生活用电具体检查考核办法负责具体管理。应合理，发现大马拉小车，一次对通风队罚款200元。工作面贯通时局扇仍空转，发现一次对通风队罚款1000元。机电科要做好节电新技术推广使用工作。机电科负责电量考核人员应根据当月生产情况，电量消耗情况，每月做一次全矿用电分析，与上月、本月计划、去年同期相比较，查找电费节超原因，提出下月节电管理意见。矿每月根据成本费用管理办法对机电科进行考核奖罚，机电科每月对各使用单位的用电考核纳入内