2025江苏南通海门科技人才发展集团有限公司招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解

2025江苏南通海门科技人才发展集团有限公司招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国《促进科技成果转化法》规定，科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定奖励和报酬的方式、数额的，应从该项科技成果转让净收入中提取不低于多少比例用于奖励？A.30%B.50%C.60%D.80%2、江苏省“双创计划”中，“双创”具体指的是？A.创新人才、创业团队B.创新企业、创业项目C.创新人才、创新团队D.创新平台、创业载体3、在团队管理中，下列哪项属于情境领导理论的核心观点？A.领导者应固定使用一种领导风格B.领导风格需根据员工成熟度调整C.领导效能取决于组织文化D.领导决策应完全民主化4、南通市“江海英才计划”规定，入选的创业类人才最高可获得多少金额的项目资助？A.50万元B.100万元C.200万元D.300万元5、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员提供虚假材料的，应给予何种处理？A.批评教育后可重新报考B.取消本次应聘资格，5年内不得报考C.警告并罚款D.记入诚信档案，终身禁考6、科技型企业融资时，以下哪种方式属于间接融资？A.发行股票B.银行贷款C.风险投资D.政府科技创新基金7、下列哪项不属于“长三角科技资源共享服务平台”的主要功能？A.大型仪器设备共享B.科技数据互联互通C.跨区域产学研合作D.专利技术强制许可8、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，下列处理方式错误的是？A.不发放绩效工资B.不得晋升职务等级C.直接解除聘用合同D.应予批评教育或调整岗位9、“科技创新券”政策主要用于支持哪类主体购买科技服务？A.大型国有企业B.高新技术企业C.中小微科技企业D.科研院所10、根据《江苏省科技成果转化条例》，科技成果转化收益中，对研发团队的奖励比例最高可达？A.50%B.60%C.80%D.100%11、下列关于科技成果转化的说法，正确的是？A.成果转化收益全部归研发团队所有B.政府资助项目成果必须无偿转让C.科技成果转化无需签订书面合同D.单位可从转让净收入中提取不低于50%用于奖励12、江苏省实施的高层次人才引进计划名称是？A.千人计划B.双创计划C.长江学者计划D.万人计划13、科技型企业申请高新技术企业认定时，研发费用占比不得低于？A.3%B.5%C.8%D.10%14、用人单位与劳动者约定竞业限制期限最长不得超过？A.1年B.2年C.3年D.5年15、下列属于科技人才发展专项资金用途的是？A.支付企业日常办公费用B.购置生产设备C.资助科研项目D.发放股东分红16、劳动者在试用期内提前通知解除劳动合同的，需提前？A.3日B.7日C.15日D.30日17、科技型中小企业开展研发活动，实际支出可享受加计扣除比例为？A.50%B.75%C.100%D.150%18、下列属于知识产权保护对象的是？A.企业商业计划书B.技术秘密C.市场调研数据D.员工通讯录19、科技成果转化过程中，技术合同认定登记的主管机关是？A.市场监管局B.科技行政部门C.人力资源和社会保障局D.税务局20、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可向劳动行政部门投诉，逾期不支付的，应按应付金额的什么比例加付赔偿金？A.30%-50%B.50%-100%C.100%-200%D.200%以上21、下列关于科技创新政策的说法正确的是：

A.国家科技成果转化引导基金仅支持初创企业

B.科技型中小企业研发费用加计扣除比例为75%

C.江苏省“双创人才”计划重点支持基础学科研究

D.技术合同认定登记后可享受增值税优惠政策22、公文写作中“特此通告”常用于：

A.通知的开头部分

B.通报的结尾部分

C.通告的正文结尾

D.请示的结束语23、海门区“十四五”规划中提出的产业定位是：

A.长三角北翼先进制造业基地

B.长江经济带生态示范区

C.长三角一体化创新枢纽

D.沿海开放开发门户城市24、团队管理中“波特-劳勒模型”主要说明：

A.绩效与激励的关系

B.领导风格的选择机制

C.组织变革的路径

D.冲突解决的策略25、下列不属于科技人才引进政策工具的是：

A.安家补贴

B.税收优惠

C.项目资助

D.户籍限制26、公文处理中，下级机关遇特殊情况需越级行文时，应：

A.直接上报最高机关

B.抄送被越过的机关

C.委托平级机关代转

D.使用特急文件通道27、“PDCA循环”中“C”阶段的核心任务是：

A.制定实施计划

B.执行具体方案

C.检查执行效果

D.处理异常问题28、下列情形适用《政府采购法》的是：

A.国企采购生产设备

B.私营企业招标工程

C.事业单位购买办公软件

D.外资企业采购原材料29、科技创新“三链融合”指的是：

A.人才链、技术链、资金链

B.产业链、创新链、资金链

C.政策链、服务链、保障链

D.教育链、人才链、创新链30、项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于：

A.优化资源配置

B.控制项目进度

C.评估风险等级

D.确定成本预算二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、我国科技人才发展的核心政策依据包括以下哪些文件？A.《国家中长期科技发展规划纲要》B.《乡村振兴战略规划》C.《科技人才发展规划》D.《义务教育法》32、下列属于现代企业管理中的激励理论的是：A.马斯洛需求层次理论B.波特五力模型C.赫茨伯格双因素理论D.科特变革理论33、根据《劳动法》，以下关于劳动合同的说法正确的是：A.试用期最长不得超过6个月B.用人单位可单方面调整岗位C.无固定期限合同可随时解除D.工伤医疗费用由用人单位承担34、下列属于科技型企业研发投入范围的有：A.研发人员工资B.设备折旧费用C.市场推广费用D.专利申请费用35、2025年我国科技发展重点领域可能涉及：A.人工智能伦理治理B.传统制造业数字化C.新能源材料突破D.基础学科自由探索36、公文写作中，请示与报告的区别在于：A.请示需事前行文B.报告可夹带请示事项C.请示要求一文一事D.报告一般不作批复37、下列属于《民法典》合同编调整范围的是：A.买卖合同B.离婚协议C.劳动合同D.房屋租赁合同38、科技成果转化过程中，可能涉及的知识产权包括：A.专利权B.商标权C.商业秘密D.著作权39、下列属于事业单位公开招聘基本原则的是：A.公开透明B.竞争择优C.内部优先D.考试考察相结合40、职业道德规范中，体现“爱岗敬业”的具体表现是：A.主动承担额外任务B.遵守工作时间纪律C.拒绝工作内容创新D.维护单位利益声誉41、根据《促进科技成果转化法》，以下关于科技成果完成单位与个人收益分配比例的说法，正确的是A.单位可从转让净收入中提取不低于50%奖励完成人B.单位可从作价投资取得的股份中提取不低于70%分配C.企业实施转化的，可从连续5年税后利润中提取不低于10%D.允许采用协议定价、挂牌交易等方式确定成果价格42、江苏省"双创人才"计划的申报条件包括A.海外申报人需具有博士学位B.国内申报人年龄不超过55周岁C.需与用人单位签订3年以上劳动合同D.核心技术须获得至少2项授权专利43、科技型中小企业研发费用加计扣除政策中，以下说法符合现行政策的是A.可扣除研发费用包括直接消耗的材料、燃料B.外聘研发人员劳务费不得加计扣除C.委托境外研发费用按80%计入扣除基数D.实际扣除总额可达研发费用的175%44、长三角区域创新体系建设中，南通市重点对接的上海创新资源包括A.张江综合性国家科学中心B.临港新片区集成电路产业集群C.虹桥国际开放枢纽D.崇明生态科技应用示范区45、科技项目可行性研究报告通常需包含A.市场需求分析与技术路线设计B.项目团队构成及资质证明C.成果转化预期经济效益预测D.项目申报单位股权结构说明三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、科技人才招聘中，笔试环节可以完全替代实际操作能力考核。A.正确B.错误47、江苏省科技型企业引进高层次人才时，可申请地方财政专项补贴。A.正确B.错误48、劳动合同法规定，试用期最长不得超过12个月。A.正确B.错误49、科技人才绩效评估中，“创新成果数量”是唯一核心指标。A.正确B.错误50、企业招聘时要求候选人提供学历证书复印件，属于侵犯个人信息权。A.正确B.错误51、科技企业组织内部培训时，可向员工收取教材成本费用。A.正确B.错误52、海门地区科技人才引进政策中，博士研究生可直接认定为高层次人才。A.正确B.错误53、招聘广告中“年龄35岁以下”属于就业歧视行为。A.正确B.错误54、科技型企业研发费用加计扣除比例最高可达120%。A.正确B.错误55、事业单位公开招聘中，笔试成绩占比不得低于总成绩的50%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据2015年修订的《促进科技成果转化法》第四十四条，未约定奖励比例时，应从转让净收入中提取不低于50%用于奖励。该条款旨在保障科技人员权益，促进成果转化。2.【参考答案】C【解析】江苏省“双创计划”即“科技创新创业人才引进计划”，重点引进高层次创新人才和创新团队，支持科技创新型企业发展。3.【参考答案】B【解析】情境领导理论由保罗·赫塞提出，强调领导方式应根据下属的“工作成熟度”和“心理成熟度”灵活切换指导型、教练型、支持型或授权型风格。4.【参考答案】D【解析】根据2023年南通市人才政策，江海英才计划对创业类人才按项目层级给予最高300万元资助，具体数额结合技术含量和产业化阶段评定。5.【参考答案】B【解析】《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第八条明确，提供虚假材料的应聘者将被取消资格，并纳入诚信档案库，5年内不得参加公开招聘。6.【参考答案】B【解析】间接融资指通过金融中介机构（如银行）获得资金，而股票发行、风投和政府基金属于直接融资。银行贷款需偿还本息，不改变企业股权结构。7.【参考答案】D【解析】该平台旨在整合长三角科技资源，提供设备共享、数据服务及产学研对接，但专利许可属于市场行为，平台不具强制力。8.【参考答案】C【解析】依据《事业单位工作人员考核暂行规定》，年度考核不合格可调整岗位、低聘或解聘。但直接解除合同需符合《劳动合同法》第三十九条规定，需经人事程序。9.【参考答案】C【解析】科技创新券面向中小微科技企业，用于补贴其购买研发设计、技术检测等服务，旨在降低创新成本，激发中小企业活力。10.【参考答案】D【解析】《江苏省科技成果转化条例》第二十四条规定，政府设立的高校、科研院所可将全部净收入用于奖励研发团队，充分体现“谁贡献、谁受益”原则。11.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》，国家鼓励单位对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予奖励，其中对研发团队的奖励比例不低于转化净收入的50%，故选D。12.【参考答案】B【解析】江苏省“双创计划”全称为“江苏省高层次创新创业人才引进计划”，专门用于吸引海内外高层次人才，故选B。13.【参考答案】B【解析】根据《高新技术企业认定管理办法》，企业近三个会计年度研发费用总额占同期销售收入总额比例需符合：最近一年销售收入≤5000万元的，不低于5%，故选B。14.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第24条规定，竞业限制期限最长不得超过2年，故选B。15.【参考答案】C【解析】科技人才发展专项资金主要用于资助科研项目、人才培养及平台建设，不得用于非科研支出，故选C。16.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同，故选A。17.【参考答案】B【解析】根据财政部政策，科技型中小企业研发费用加计扣除比例为75%，故选B。18.【参考答案】B【解析】技术秘密属于商业秘密范畴，受《反不正当竞争法》保护，故选B。19.【参考答案】B【解析】科技行政部门负责技术合同认定登记及优惠政策落实，故选B。20.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第85条规定，逾期不支付劳动报酬的，按应付金额50%-100%加付赔偿金，故选B。21.【参考答案】D【解析】根据财政部规定，技术转让、技术开发合同经认定登记后可免征增值税。A项错误，科技成果转化基金覆盖全生命周期；B项研发费用加计扣除比例已提高至100%；C项“双创人才”侧重产业创新领域。22.【参考答案】C【解析】“特此通告”是通告文种的规范结语，置于正文结尾处。通知常用“特此通知”而非“通告”，通报一般用“现予以通报”等表述，而请示的结束语为“妥否，请批示”等。23.【参考答案】A【解析】根据《海门区“十四五”规划纲要》，区域定位明确为“长三角北翼先进制造业基地”，重点发展高端装备、生物医药等产业。B项为生态定位，C项侧重科技创新，D项属于南通市整体定位。24.【参考答案】A【解析】波特-劳勒激励模型强调工作绩效取决于个人能力和激励程度，当激励与绩效直接相关时，个体满意度最高。该模型包含努力程度、绩效结果、奖酬价值三个核心维度。25.【参考答案】D【解析】户籍限制属于人才流动障碍而非政策工具。科技人才政策通常通过安家补贴（直接经济支持）、税收优惠（间接激励）、项目资助（科研支持）等方式吸引人才，符合“人才新政”特征。26.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，特殊情况需越级行文时，应当抄送被越过的上级机关，以保障信息同步和组织程序规范性，避免管理混乱。27.【参考答案】C【解析】PDCA循环由戴明提出，其中C（Check）指检查阶段，需对执行结果进行监测分析，判断是否达到预期目标。D阶段（Act）才涉及问题处理和标准化。28.【参考答案】C【解析】《政府采购法》适用于各级国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金进行的采购。国企采购属市场行为，私营企业自主招标，外资企业采购不适用该法。29.【参考答案】B【解析】根据《江苏省“十四五”科技创新规划》，“三链融合”指推动产业链、创新链、资金链协同发展，形成以产业需求导向的创新体系，促进科技成果产业化。30.【参考答案】B【解析】关键路径法通过识别项目中最长的活动序列（关键路径），确定项目最短工期并监控进度。虽然与资源、成本相关，但其核心功能是进度控制，区别于PERT的风险分析功能。31.【参考答案】AC【解析】《国家中长期科技发展规划纲要（2006-2020年）》和《科技人才发展规划（2021-2035年）》是我国科技人才政策的核心文件，明确提出了人才强国战略目标。B项侧重农业领域，D项与教育制度相关，均不直接关联科技人才专项政策。32.【参考答案】AC【解析】马斯洛需求层次理论（A）和赫茨伯格双因素理论（C）是经典激励理论，分别从需求层级和工作满意度角度研究激励机制。B项是竞争分析工具，D项聚焦组织变革管理，二者不直接涉及员工激励。33.【参考答案】AD【解析】《劳动法》第21条明确试用期最长6个月（A正确）。B项需协商一致，C项需符合法定条件，D项依据《工伤保险条例》由单位承担医疗费用。34.【参考答案】ABD【解析】研发投入包括人员薪酬（A）、专用设备折旧（B）及知识产权维护（D）。市场推广（C）属于销售环节支出，不计入研发投入。35.【参考答案】ABCD【解析】“十四五”规划提出加强AI伦理（A）、产业数字化（B）、新能源（C）及基础研究（D），均为科技发展重点方向，符合国家政策导向。36.【参考答案】ACD【解析】请示必须事前（A）、一文一事（C），且需批复；报告事后或事中行文（B错误），内容可综合，通常无需批复（D正确）。37.【参考答案】AD【解析】《民法典》合同编调整平等主体间的协议（A、D）。B项受婚姻家庭编调整，C项适用《劳动合同法》。38.【参考答案】ACD【解析】科技成果转化常涉及专利（A）、技术秘密（C）及软件等著作权（D）。商标权（B）主要用于品牌保护，与成果转化关联较小。39.【参考答案】ABD【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确公开（A）、公平竞争（B）、考试与考察结合（D）原则。内部优先（C）违反公平原则。40.【参考答案】ABD【解析】爱岗敬业要求尽职尽责（A、B）及维护集体荣誉（D）。拒绝创新（C）违背职业发展要求，不符合敬业精神。41.【参考答案】ABD【解析】根据2015年修订的《促进科技成果转化法》第四十五条：单位可从转让净收入中提取不低于50%（A正确），作价投资提取不低于70%（B正确）；企业实施转化的应从连续3年税后利润中提取不低于5%（C错误）。第四十二条规定允许协议定价、挂牌交易（D正确）。42.【参考答案】AC【解析】江苏省"双创人才"计划规定：海外申报人须博士学位（A正确），国内申报人年龄上限为50周岁（B错误）；需与用人单位签订3年以上劳动合同（C正确）；专利要求视领域而定，非强制条件（D错误）。43.【参考答案】AD【解析】根据财税〔2023〕7号文件：直接消耗的材料燃料可扣除（A正确）；外聘研发人员劳务费允许加计（B错误）；委托境外研发按80%计入（C正确），但需注意比例上限；科技型中小企业扣除比例为100%+75%，即175%（D正确）。44.【参考答案】ABD【解析】《长三角一体化发展规