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文档简介
2026年1月江苏南通市如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员(第二批)笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、保安人员在执行巡逻任务时,下列哪项行为不符合职业规范?A.携带有效证件并按规定路线巡逻;B.发现可疑情况立即上报;C.利用工作间隙处理私人事务;D.记录巡逻情况并签字确认2、遇到火灾事故时,保安人员应优先采取的行动是:A.立即使用灭火器扑救;B.组织人员疏散;C.拨打119并报告单位负责人;D.抢救贵重财物3、根据《保安服务管理条例》,下列情形中保安人员有权实施紧急处置的是:A.顾客在营业场所争吵;B.发现可疑爆炸物;C.业主拖欠服务费用;D.办公设备突发故障4、保安交接班时,接班人员应重点核查的内容是:A.监控设备外观是否完好;B.值班记录与待处理事项;C.办公区域卫生状况;D.个人物品存放位置5、在人群密集场所执行安保任务时,发现携带管制刀具人员应:A.立即没收刀具并放行;B.强行驱离现场;C.报警并稳控当事人;D.要求其自行封存携带物品6、保安服务中处理投诉的正确流程是:A.记录投诉→转交领导→自行调查→反馈结果;B.即刻承诺解决→协调资源→书面报告;C.致歉安抚→记录详情→上报处理→限时反馈;D.推至相关部门→保持中立→定期汇报7、下列属于保安人员禁止性行为的是:A.查验出入人员证件;B.传播监控影像资料;C.协助维护大型活动秩序;D.使用专业安防器械8、夜间巡逻时发现电路起火,首要处置步骤是:A.切断电源总闸;B.使用消防栓灭火;C.通知电力公司;D.敲击报警器9、保安人员应对醉酒闹事者的正确方式是:A.强制带离封闭空间;B.使用约束带控制行动;C.保持安全距离并请求支援;D.大声呵斥制止10、下列属于保安应急预案制定核心原则的是:A.追求经济损失最小化;B.确保人身安全优先;C.维护企业社会形象;D.快速恢复生产秩序11、根据《保安服务管理条例》,保安员在执行职务时,遇到下列哪种情形可以使用防卫器械?
A.发现可疑人员靠近客户单位
B.遭遇暴力袭击危及自身安全
C.对违反治安管理行为进行劝阻
D.执行一般巡逻任务12、保安员在执勤期间捡拾到客户遗失物品时,正确的处理方式是:
A.自行保管待失主认领
B.立即上交并登记备查
C.将物品拍照后销毁
D.转交附近派出所处理13、下列行为中,符合保安员职业道德规范的是:
A.为熟人违规开启监控录像
B.接受客户赠送的贵重礼品
C.保守客户单位商业秘密
D.对投诉者进行言语威胁14、保安员在火场疏散时,应优先引导人员向哪个方向撤离?
A.顺风方向
B.电梯通道
C.安全出口方向
D.人群密集区域15、根据公司规章制度,劳务派遣人员的日常考核由哪个部门负责?
A.用工单位人事部
B.劳务派遣公司
C.保安服务管理科
D.客户单位保卫科16、保安员在查验出入证件时,发现伪造证件应如何处理?
A.没收证件并放行
B.扣留当事人并报警
C.登记信息后退还
D.暂扣证件并上报主管17、心肺复苏术(CPR)的正确操作顺序是:
A.开放气道→胸外按压→人工呼吸
B.人工呼吸→开放气道→胸外按压
C.胸外按压→开放气道→人工呼吸
D.开放气道→人工呼吸→胸外按压18、保安员在巡逻中发现公共设施损坏,首先应当:
A.直接联系维修部门
B.设置警戒区域隔离
C.记录位置并继续巡逻
D.使用简易工具维修19、下列行为中,属于保安员禁止性行为的是:
A.协助公安机关调查取证
B.以暴力手段解决纠纷
C.对进出车辆进行登记
D.纠正违规出入人员行为20、客户单位发生盗窃事件时,保安员应首先:
A.进入现场清点失物
B.立即封锁出入口并报警
C.追捕嫌疑人
D.询问在场人员21、根据《保安服务管理条例》,保安员年龄应当在()周岁之间。A.16-50B.18-55C.18-60D.20-6522、保安员在执勤时发现火情,应首先()。A.组织扑救B.报告公司领导C.拨打119报警D.疏散现场人员23、下列行为中,保安员可依法使用器械制止的是()。A.聚众酗酒B.暴力袭击C.随意拍照D.公共场所喧哗24、关于保安员义务,下列说法错误的是()。A.保守客户单位秘密B.拒绝配合公安机关工作C.文明执勤礼貌待人D.遵守服务单位规章制度25、当有人强行闯入重点警戒区域时,保安员应()。A.强行拖离B.报警并记录特征C.罚款放行D.放任不管26、保安员在巡逻中发现可疑物品时,正确的处理方式是()。A.打开检查B.立即搬离现场C.报告客户单位D.设置警戒线并报告27、根据《治安管理处罚法》,对阻碍保安员执行职务的,可处()。A.警告B.吊销许可证C.行政拘留D.刑事追责28、保安员不得从事的行为是()。A.查验出入证件B.传播客户资料C.指挥交通疏导D.协助押运现金29、使用防暴盾牌时,应重点防护部位是()。A.头部B.胸部C.腰部D.全部身体30、保安员发现盗窃嫌疑人后,正确的做法是()。A.私自审讯B.暂扣身份证件C.扭送公安机关D.限制人身自由二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、保安员在执行巡逻任务时,以下哪些行为符合服务规范?A.携带与工作无关的物品进入执勤区域B.按规定路线、时间、频次进行巡查C.发现安全隐患立即上报并记录D.与客户单位人员闲聊工作外话题32、下列情形中,保安员可依法使用应急器械的有?A.遇暴雨天气疏通排水管道B.制止正在进行的抢劫行为C.协助公安机关抓捕在逃嫌疑人D.为催缴物业费扣押业主物品33、关于保安员职业道德,以下表述正确的有?A.应优先保障服务单位利益,无需顾及其他B.对待客户应平等尊重,禁止歧视C.可适当接受服务对象的小额礼品以增进关系D.需保守客户单位商业秘密34、保安员在火灾现场处置中,正确的操作包括?A.优先抢救贵重财物B.立即启动消防报警系统C.组织现场人员有序疏散D.使用电梯快速转移伤员35、劳务派遣人员与用工单位发生劳动争议时,维权途径包括?A.直接扣押用工单位财产B.向劳动监察大队投诉C.申请劳动仲裁D.通过司法程序提起诉讼36、以下哪些情况符合保安员职业终止条件?A.连续两年绩效考核不合格B.因故意犯罪被判处有期徒刑C.年度继续教育未完成规定学时D.患慢性疾病无法履职37、保安服务公司应为派遣人员提供的保障包括?A.缴纳工伤保险B.提供符合标准的防护装备C.安排超时加班并支付津贴D.定期进行专业技能培训38、遇有群体性治安事件时,保安员应采取的措施包括?A.立即驱散人群并没收标语B.隔离冲突双方并保护现场C.向服务单位报告情况D.协助警方维持外围秩序39、下列关于保安员仪容仪表的要求,正确的有?A.男性保安员可留长鬓角和胡须B.女性保安员发辫不得过肩C.工作期间应佩戴统一标识D.着制服时可穿运动鞋40、关于劳务派遣用工形式,正确的说法是?A.派遣单位应与劳动者签订两年以上固定合同B.用工单位可直接辞退派遣员工C.派遣员工享有与正式员工同工同酬权利D.岗位需属于临时性、辅助性或替代性41、以下哪些属于保安人员在执勤时应履行的基本职责?A.维护客户单位正常秩序B.保管客户重要财物C.制止违法犯罪行为D.处理民事纠纷42、保安人员在执行任务时,依法可以采取的措施包括?A.查验可疑人员身份证件B.扣押违法物品C.使用必要器械制止暴力行为D.限制人身自由43、关于火灾初期扑救,以下做法正确的是?A.优先抢救贵重物品B.立即启动消防报警系统C.使用就近灭火器扑救D.优先组织人员疏散44、保安人员职业道德规范包含哪些内容?A.诚实守信B.爱岗敬业C.满足客户所有需求D.文明值勤45、遇到携带管制刀具的可疑人员,保安应如何处理?A.立即制服并销毁刀具B.报告公安机关C.记录人员特征D.私自搜查人身三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、保安人员在执行职务时,发现可疑物品应立即自行拆除,防止危害发生。正确/错误47、劳务派遣单位应为劳动者缴纳工伤保险,用工单位无需承担相关责任。正确/错误48、保安人员在巡逻中发现火灾隐患,应第一时间向客户单位报告并同步采取初步扑救措施。正确/错误49、劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前30日书面通知用人单位。正确/错误50、保安人员在岗期间不得佩戴有色眼镜,以免影响观察异常情况。正确/错误51、劳务派遣用工中,用工单位可直接与劳动者签订竞业限制协议。正确/错误52、面对醉酒闹事人员,保安可依法使用警械进行强制约束直至其清醒。正确/错误53、保安服务公司应定期对员工进行应急救护培训,包括心肺复苏等基本技能。正确/错误54、劳务派遣人员在用工单位因工受伤,应由劳务派遣单位承担工伤保险责任。正确/错误55、保安人员遇突发暴力事件时,应优先制服施暴者以保护现场财物安全。正确/错误
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】保安人员应保持职业专注性,工作期间处理私人事务属于违规行为,违反《保安服务管理条例》第二十条关于职责履行的规定。2.【参考答案】C【解析】根据《消防法》第四十四条,火灾报警具有最高优先级,确保专业救援力量及时介入,随后再根据分工展开疏散或初期灭火。3.【参考答案】B【解析】条例第十九条规定保安人员发现暴力、爆炸等严重危险时,可依法采取必要措施控制现场,其他选项属于民事纠纷或非紧急事务。4.【参考答案】B【解析】交接班制度要求明确工作延续性,核对记录与待办事项能确保工作无缝衔接,其他选项为辅助性检查内容。5.【参考答案】C【解析】依据《公安部管制刀具认定标准》,此类情况需交由公安机关处理,保安人员无执法权,但应采取必要措施防止危害发生。6.【参考答案】C【解析】客户服务标准要求先稳定情绪、规范记录并建立闭环处理机制,确保投诉得到有效跟进和答复。7.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第三十二条明确,泄露监控信息属于违法行为,其他选项均为职责范围内事项。8.【参考答案】A【解析】电气火灾需先切断电源防止触电,再使用干粉灭火器扑救,违反此流程可能导致二次伤害。9.【参考答案】C【解析】依据《保安服务操作规程》,应避免直接冲突,通过隔离、疏散和等待警方介入方式处理更安全有效。10.【参考答案】B【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》明确,预案制定必须坚持以人为本、生命至上的基本原则。11.【参考答案】B【解析】根据《保安服务管理条例》第二十三条,保安员在制止违法犯罪行为时,确有必要且符合法定条件的,可以使用防卫器械。暴力袭击直接威胁人身安全属于法定使用条件。12.【参考答案】B【解析】依据保安服务规范,执勤期间发现遗失物需立即报告主管并登记,确保流程透明可追溯,避免侵占风险。派出所处理需经单位报备后转交。13.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第十九条明确要求保安员必须保守知悉的秘密,其他选项均违反职业道德和纪律要求。14.【参考答案】C【解析】火灾疏散需遵循逆风逃生原则,禁止使用电梯,优先选择标有安全出口标识的通道,避免逆风可能导致烟雾倒灌。15.【参考答案】B【解析】劳务派遣关系中,派遣单位(即劳务派遣公司)负责人员的劳动合同管理、薪酬发放及基础考核,用工单位负责工作表现评价。16.【参考答案】D【解析】依据《保安服务操作规程》,发现伪造证件需立即控制证据并报告上级,由专业人员启动调查程序,避免擅自处置引发法律风险。17.【参考答案】C【解析】根据2020版心肺复苏指南,成人心肺复苏按压与通气比为30:2,操作顺序为C(Compressions)-A(Airway)-B(Breathing),以保证优先供血。18.【参考答案】B【解析】巡逻职责要求发现安全隐患时,应先采取临时防护措施防止事故扩大,再按程序上报,确保现场安全优先于流程处理。19.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第三十条明确规定保安员不得以暴力、威胁等手段处置纠纷,其他选项均为职责范围内行为。20.【参考答案】B【解析】突发事件处置需优先保护现场完整性,封锁区域可防止证据灭失,报警后等待专业人员处理,擅自行动可能导致证据链断裂。21.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第十七条规定,年满18周岁、身体健康、品行良好、具有初中以上学历的中国公民可从事保安工作,未作退休年龄限制,故正确答案为C。22.【参考答案】C【解析】火灾处置原则要求优先报警并启动应急预案,选项C为第一步操作,后续再根据情况组织疏散或扑救,故选C。23.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十条规定,保安员在遇暴力攻击等紧急情况时,可依法使用防卫器械制止不法行为,其他情形需按程序处理,故选B。24.【参考答案】B【解析】保安员职责包括配合公安机关工作,选项B违反该义务,因此错误。25.【参考答案】B【解析】根据《保安服务操作规程》,应立即报警并记录闯入者体貌特征,选项B符合规范。26.【参考答案】D【解析】可疑物品可能涉及公共安全,需先隔离现场并通知专业人员处理,D项为标准流程。27.【参考答案】A【解析】《治安管理处罚法》第五十条规定,阻碍公务人员(含保安员)执行职务的,可处警告或罚款,情节严重者可处拘留,故选A。28.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第三十二条规定,保安员不得泄露客户信息,选项B属禁止行为。29.【参考答案】D【解析】防暴盾牌设计用于整体防护,需保持盾面与身体贴合,覆盖全身重要部位,故选D。30.【参考答案】C【解析】保安员不具备执法权,只能报警并协助控制嫌疑人至公安机关,C项符合法律规定。31.【参考答案】BC【解析】根据《保安服务操作规程》,保安员应按规定路线和频次巡查(B正确),发现隐患需及时上报(C正确)。携带无关物品(A)和闲聊(D)均违反工作纪律。32.【参考答案】BC【解析】《保安服务管理条例》规定,保安员在制止违法犯罪(B)或协助警方执行任务(C)时可依法使用器械。暴雨抢险(A)不涉及人身威胁,催缴物业费(D)属民事纠纷,不得使用强制手段。33.【参考答案】BD【解析】职业道德要求保安员平等对待客户(B正确),严守保密义务(D正确)。优先保障利益(A)违反公正原则,收受礼品(C)可能影响职业判断,均为禁止行为。34.【参考答案】BC【解析】火灾处置首要任务是报警(B)和疏散人员(C)。抢救财物(A)可能延误逃生时机,电梯(D)在火灾时易发生故障,应使用消防通道。35.【参考答案】BCD【解析】合法维权需通过投诉(B)、仲裁(C)、诉讼(D)等法定程序。私自扣押财产(A)属违法行为,可能构成侵占。36.【参考答案】ABD【解析】《保安员证》注销情形包括犯罪记录(B)、健康原因(D)及连续考核不合格(A)。继续教育学时不足(C)需补学,不直接终止资格。37.【参考答案】ABD【解析】公司须依法投保(A)、配发装备(B)、提供培训(D)。超时加班(C)违反《劳动法》,属违法行为。38.【参考答案】BCD【解析】应对群体事件应隔离冲突(B)、上报信息(C)、配合警方(D)。驱散人群(A)属执法权限,保安无权实施。39.【参考答案】BC【解析】保安形象规范要求男性不留胡须(A错误),女性发辫过肩需盘起(B正确),须佩戴标识(C正确),制服应配制式皮鞋(D错误)。40.【参考答案】ACD【解析】《劳动合同法》规定派遣岗位的"三性"原则(D正确),派遣单位需签两年以上合同(A正确),同工同酬(C正确)。用工单位无直接辞退权(B错误),需通过派遣单位处理。41.【参考答案】AC【解析】根据《保安服务管理条例》,保安人员主要职责包括维护服务区域的安全和秩序(A正确),制止违法犯罪行为(C正确)。保管重要财物需经专门培训并获得授权(B错误);民事纠纷应由司法机关处理(D错误)。42.【参考答案】AC【解析】依据《保安服务管理条例》第29条,保安可查验身份证件(A正确)并使用防暴器械制止暴力(C正确)。扣押物品需经公安机关批准(B错误);限制人身自由属于违法行为(D错误)。43.【参考答案】BCD【解析】火灾扑救原则为“先救人后救物”(A错误),应立即报警(B正确)、使用灭火器(C正确)并组织疏散(D正确)。44.【参考答案】ABD【解析】《
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