2020海航MPT人才选拔考试必刷题库及答案 刷完保底85分

2020海航MPT人才选拔考试必刷题库及答案刷完保底85分

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪个不是海航的核心价值观？（）A.客户至上B.员工为本C.诚信正直D.追求卓越2.MPT人才选拔考试主要考察以下哪些方面？（）A.专业知识B.综合素质C.领导能力D.以上都是3.在团队合作中，以下哪种行为不利于团队的发展？（）A.积极沟通B.互相指责C.尊重他人D.共同协作4.以下哪个是有效的时间管理方法？（）A.多任务处理B.拖延C.制定计划D.临时抱佛脚5.当面对压力时，以下哪种应对方式是不正确的？（）A.积极应对B.逃避C.寻求帮助D.调整心态6.以下哪个是良好的沟通技巧？（）A.打断对方B.倾听他人C.说话大声D.只关注自己的观点7.以下哪个是创新思维的特点？（）A.保守B.遵循传统C.敢于突破D.一成不变8.以下哪个是团队领导的职责？（）A.制定目标B.分配任务C.监督执行D.以上都是9.以下哪个是职业道德的基本要求？（）A.诚实守信B.谋取私利C.违反规定D.不尊重他人10.以下哪个是提高自身竞争力的途径？（）A.不断学习B.停滞不前C.依赖他人D.忽视自身缺点二、填空题（每题2分，共20分）1.海航的使命是（）。2.MPT人才选拔考试包括（）、（）、（）等部分。3.团队合作的基础是（）。4.有效的时间管理可以提高（）。5.应对压力的方法有（）、（）、（）等。6.良好的沟通技巧包括（）、（）、（）等。7.创新思维的培养需要（）、（）、（）等。8.团队领导的角色包括（）、（）、（）等。9.职业道德的核心是（）。10.提高自身竞争力的关键是（）。三、判断题（每题2分，共20分）1.海航只注重经济效益，不关注社会效益。（）2.MPT人才选拔考试只考察专业知识，不考察综合素质。（）3.在团队合作中，个人的利益应该优先于团队的利益。（）4.有效的时间管理就是要把所有的时间都安排得满满的。（）5.面对压力，我们应该积极应对，而不是逃避。（）6.良好的沟通技巧就是要多说话，让别人了解自己。（）7.创新思维就是要打破常规，敢于尝试新的方法。（）8.团队领导只需要负责制定目标，不需要监督执行。（）9.职业道德是一种行为规范，对个人和企业都没有约束力。（）10.提高自身竞争力就是要不断学习新知识，提高自己的技能。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.请简述海航的核心价值观。2.请简述MPT人才选拔考试的重要性。3.请简述团队合作的优势。4.请简述时间管理的方法。五、讨论题（每题5分，共20分）1.在团队合作中，如何处理成员之间的冲突？2.如何提高自己的创新能力？3.如何成为一名优秀的团队领导？4.如何在工作中保持良好的职业道德？答案：一、单项选择题1.D2.D3.B4.C5.B6.B7.C8.D9.A10.A二、填空题1.为美好生活加油2.笔试、面试、综合素质评估3.信任4.工作效率5.积极应对、寻求帮助、调整心态6.倾听他人、表达清晰、尊重他人7.培养好奇心、勇于尝试、不断学习8.制定目标、分配任务、监督执行9.诚实守信10.不断学习和提升自己三、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.海航的核心价值观包括客户至上、员工为本、诚信正直、追求卓越。2.MPT人才选拔考试的重要性在于它可以帮助海航选拔出具有专业知识、综合素质和领导能力的人才，为公司的发展提供有力的支持。3.团队合作的优势包括提高工作效率、增强创新能力、提高决策质量、增强团队凝聚力等。4.时间管理的方法包括制定计划、合理安排时间、避免拖延、学会拒绝、提高效率等。五、讨论题1.在团队合作中，处理成员之间的冲突可以采取以下措施：首先，要保持冷静，避免情绪化；其次，要倾听各方的意见和需求，了解冲突的根源；然后，要寻求共同的利益点，通过协商达成共识；最后，要建立良好的沟通机制，及时解决冲突。2.提高自己的创新能力可以采取以下措施：首先，要培养好奇心，不断探索新的领域和问题；其次，要勇于尝试新的方法和思路，不怕失败；然后，要不断学习和积累知识，提高自己的综合素质；最后，要与他人交流和合作，借鉴他人的经验和创意。3.成为一名优秀的团队领导可以采取以下措施：首先，要明确团队的目标和任务，制定合理的计划和策略；其次，要善于分配任务，充分发挥团队成员的优势；然后，要关注团队成员的需求和发展，提供必要的支持和帮助；最后，要建立良好的沟通机制，及时解决团队中出现的问题。4.在