上海欧华职业技术学院《护理管理学》2025-2026学年期末试卷

上海欧华职业技术学院《护理管理学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题5分，共50分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.护理管理学的核心内容包括哪些？（）

A.护理组织结构、护理人力资源管理、护理质量管理、护理安全管理

B.护理政策法规、护理技术操作、护理健康教育、护理康复

C.护理伦理、护理科研、护理教育、护理临床

D.护理心理、护理营养、护理心理护理、护理社区护理

2.护理组织结构的基本形式包括哪些？（）

A.线性制、职能制、矩阵制、网络制

B.事业部制、分权制、授权制、层级制

C.生产线制、流水线制、模块化制、项目制

D.混合制、矩阵制、分权制、事业部制

3.护理人力资源管理中，招聘工作的第一步是？（）

A.发布招聘信息B.筛选简历

C.人才测评D.录用

4.护理质量管理中，常用的质量控制工具是什么？（）

A.质量圈B.质量控制图

C.质量计划D.质量目标

5.护理安全管理中，预防为主的原则是什么？（）

A.预防为主、防治结合、分类指导、综合管理

B.安全第一、预防为主、综合治理、以人为本

C.安全第一、预防为主、综合治理、注重实效

D.安全第一、预防为主、以人为本、注重实效

6.护理政策法规中，护士执业注册制度的主要内容是什么？（）

A.护士执业资格、护士执业注册、护士执业范围、护士执业监管

B.护士执业资格、护士执业注册、护士执业单位、护士执业期限

C.护士执业资格、护士执业注册、护士执业单位、护士执业考核

D.护士执业资格、护士执业注册、护士执业范围、护士执业考核

7.护理伦理中，护士职业道德的基本原则是什么？（）

A.尊重、关爱、公正、诚信

B.尊重、关爱、公正、责任

C.尊重、关爱、责任、诚信

D.尊重、关爱、责任、公正

8.护理科研中，科研选题的原则是什么？（）

A.实用性、创新性、可行性、科学性

B.创新性、实用性、可行性、科学性

C.科学性、创新性、实用性、可行性

D.可行性、科学性、创新性、实用性

9.护理教育中，教育评价的原则是什么？（）

A.客观性、全面性、发展性、激励性

B.全面性、客观性、发展性、激励性

C.发展性、全面性、客观性、激励性

D.激励性、客观性、发展性、全面性

10.护理社区护理中，社区护理服务的特点是什么？（）

A.针对性、全面性、连续性、综合性

B.全面性、针对性、连续性、综合性

C.综合性、针对性、连续性、全面性

D.连续性、针对性、全面性、综合性

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

1.护理管理的基本职能包括哪些？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.激励

2.护理组织结构设计的原则有哪些？（）

A.目标一致B.权责分明C.结构合理D.灵活适应E.简化程序

3.护理人力资源管理中，培训的内容有哪些？（）

A.专业知识B.技能培训C.职业道德D.心理素质E.团队协作

4.护理质量管理中，质量管理的步骤有哪些？（）

A.质量策划B.质量控制C.质量保证D.质量改进E.质量评审

5.护理安全管理中，安全管理的内容有哪些？（）

A.安全生产B.职业健康C.防范措施D.应急处理E.持续改进

三、案例分析题（本大题共1小题，共20分）

1.某医院护理部在开展护理质量改进活动中，发现病房护理工作存在以下问题：

（1）护理文书书写不规范；

（2）患者满意度不高；

（3）护理安全隐患较多。

请结合护理管理学相关知识，分析该医院护理质量改进活动中存在的问题，并提出相应的改进措施。（20分）

四、论述题（本大题共2小题，共30分）

1.论述护理人力资源管理中，如何提高护理人员的职业满意度。（15分）

2.论述护理安全管理中，如何加强护理人员的风险意识。（15分）

五、材料分析题（本大题共2小题，共20分）

材料一：

某医院护理部在开展护理质量改进活动中，对病房护理工作进行了全面检查，发现以下问题：

（1）护理文书书写不规范，存在错别字、漏项等情况；

（2）患者满意度不高，部分患者反映护理人员服务态度不佳；

（3）护理安全隐患较多，如病房物品摆放混乱、患者跌倒事件等。

请结合护理管理学相关知识，分析该医院护理质量改进活动中存在的问题，并提出相应的改进措施。（10分）

材料二：

某医院护理部在开展护理安全管理活动中，组织全体护理人员参加了安全知识培训，培训