2025江苏南通市如皋市国有企业招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江苏南通市如皋市国有企业招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表，该职工代表应通过何种方式产生？A.由董事会直接任命B.由公司职工代表大会选举产生C.由上级主管部门指定D.由公司管理层推荐2、某单位与劳动者签订3年期劳动合同，约定试用期最长不得超过：A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月3、国有企业绩效考核中，"KPI"的核心特征是：A.强调过程导向B.注重团队协作C.基于目标分解与量化评估D.侧重长期职业发展4、某市属国企向市政府申请追加投资，应使用的公文文种是：A.请示B.报告C.议案D.意见5、国家通过调整存款准备金率调控经济，这属于宏观调控的：A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.计划手段6、国有企业员工职业道德规范中，"廉洁自律"的要求不包括：A.禁止利用职务谋取私利B.自觉接受监督C.无条件服从上级指令D.坚持公私分明7、根据《中华人民共和国合同法》，以下情形中合同无效的是：A.因重大误解订立的合同B.一方以欺诈手段订立的合同C.违反法律强制性规定的合同D.显失公平的合同8、国有企业承担社会责任的核心内容是：A.追求最大经济利润B.优先满足员工福利C.履行社会公益义务D.平衡经济、法律和伦理责任9、某市国有企业年度报告显示其GDP贡献值为50亿元，该数据最可能反映的是：A.企业总产值B.企业创造的最终产品与服务价值C.企业缴纳税收总额D.企业员工薪酬总额10、公文写作中，标题"关于如皋市交通投资集团有限公司申请车辆购置专项资金的请示"存在的主要问题是：A.事由表述不完整B.缺少文种C.滥用标点符号D.未写明主送机关11、某市政府为规范公务员行为，设立专门机构对行政机关工作人员进行纪律审查，这一行为属于A.立法监督B.司法监督C.行政系统内部监督D.社会舆论监督12、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同，需提前A.3日B.7日C.15日D.30日13、"商品价格与需求量呈反向变动"这一规律成立的主要前提是A.价格由价值决定B.替代效应大于收入效应C.商品为正常品D.市场处于完全竞争状态14、我国宪法规定，公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或侵入公民住宅。这一条款属于A.授权性规范B.禁止性规范C.命令性规范D.任意性规范15、2023年中央经济工作会议指出，扩大国内需求应优先恢复和扩大A.政府投资B.民间投资C.消费D.出口16、某公文正文结构包含"问题分析—对策建议—实施要求"三部分，该公文最可能属于A.请示B.报告C.通知D.意见17、在完全竞争市场中，企业实现长期均衡时A.经济利润大于零B.经济利润等于零C.经济利润小于零D.会计利润为零18、根据《行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由A.行政法规设定B.地方性法规设定C.部门规章设定D.法律设定19、社会主义市场经济体制下，资源配置的基础性手段是A.政府计划B.市场机制C.宏观调控D.企业自主20、某企业通过提高生产效率，使单位商品生产时间低于社会必要劳动时间，这种情况下该企业A.获得超额利润B.利润为零C.利润低于行业平均水平D.需要降低商品售价21、某国有企业与劳动者签订三年期劳动合同，约定试用期最长不得超过（）

A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月22、我国宪法明确规定，公民的（）不受侵犯

A.财产继承权B.人身自由权C.知识产权D.商业秘密权23、下列情形中，签订的劳动合同无效的是（）

A.未约定保密条款B.违反安全生产规定C.劳动者未满16周岁D.工资低于当地最低工资标准24、数字推理：2，5，10，17，（），37

A.24B.26C.28D.3025、某企业招聘公告要求“男性优先”，该表述违反了劳动法中的（）原则

A.公平竞争B.同工同酬C.特殊保护D.职业培训26、下列选项中，属于企业社会责任核心内容的是（）

A.追求利润最大化B.保障员工合法权益C.减少环保投入D.规避纳税义务27、行政诉讼中，应以（）作为被告

A.公务员个人B.行政机关C.社会组织D.企业法人28、会计核算中，要求企业前后各期会计政策保持一致的是（）

A.可比性原则B.相关性原则C.权责发生制D.配比原则29、央行通过（）调节货币供应量，实现宏观调控目标

A.财政补贴B.利率政策C.政府采购D.转移支付30、社会主义市场经济体制的基础是（）

A.计划经济为主B.公有制为主体C.私营经济主导D.按需分配制度二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于行政强制措施种类的有：A.行政拘留B.查封场所C.扣押财物D.冻结存款32、下列关于马克思主义哲学的表述，正确的有：A.主张世界统一于物质B.强调主观能动性决定客观规律C.认为矛盾是事物发展的动力D.否认意识的反作用33、关于公文“请示”的写作要求，正确的有：A.可夹带报告事项B.一般只写一个主送机关C.必须注明请求指示事项D.用“特此请示”作结34、市场经济的基本特征包括：A.平等性B.竞争性C.法治性D.政府直接干预经济活动35、下列属于行政复议机关管辖的情形是：A.对县政府行政行为不服B.对县公安局处罚决定不服C.对省级政府规章有异议D.对行政机关人事处分不服36、关于“通知”这一公文文种的适用范围，正确的有：A.发布、传达要求下级执行的事项B.用于表彰先进C.转发公文D.商洽不相隶属机关事务37、下列体现了矛盾普遍性和特殊性辩证关系的有：A.以点带面的改革试点B.具体问题具体分析C.矛盾双方相互排斥D.普遍性寓于特殊性之中38、根据《劳动合同法》，关于试用期的规定，正确的有：A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过1个月B.3年以上固定期限合同，试用期不超过6个月C.同一用人单位可与劳动者约定两次试用期D.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%39、宏观经济调控的主要手段包括：A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.市场自发调节40、社会主义核心价值观中，属于国家层面和社会层面的分别是：A.富强、民主B.自由、平等C.诚信、友善D.公正、法治E.文明、和谐41、关于社会主义核心价值观，下列说法正确的有：

A.富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标

B.自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向

C.爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则

D.社会主义核心价值观仅体现于思想道德建设领域42、根据《行政诉讼法》，下列属于行政诉讼受案范围的有：

A.行政机关对公务员的奖惩决定

B.行政机关不依法发放抚恤金

C.行政机关侵犯企业经营自主权

D.行政机关拒绝履行保护公民财产权的法定职责43、下列属于宏观经济调控手段的有：

A.财政政策

B.货币政策

C.价格管制

D.产业政策44、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列属于法定公文种类的有：

A.决议

B.通知

C.批复

D.计划45、依据《劳动合同法》，关于试用期的约定，以下正确的有：

A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限3年的，试用期不得超过6个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期不包含在劳动合同期限内三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国家机关工作人员在执行职务时侵犯公民合法权益造成损害的，应由国家承担赔偿责任。（对/错）47、劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，即可解除劳动合同。（对/错）48、《行政处罚法》规定，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。（对/错）49、我国《宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会是最高国家权力机关。（对/错）50、国有企业并购非国有企业的交易属于横向并购。（对/错）51、根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（对/错）52、我国货币政策的主要工具包括存款准备金率、再贴现率和公开市场业务。（对/错）53、有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，须经全体股东所持表决权的三分之二以上通过。（对/错）54、政府采购合同适用《合同法》，不适用《招标投标法》。（对/错）55、“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是乡村振兴战略的总要求。（对/错）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《公司法》第六十九条规定，国有独资公司董事会成员中职工代表需通过职工代表大会、职工大会选举产生，体现职工民主管理原则。2.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月。3.【参考答案】C【解析】KPI（关键绩效指标）通过将企业战略目标分解为可量化指标，对员工工作成果进行评估，具有目标导向性和量化特征。4.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示用于向上级请求指示、批准事项，符合场景需求。5.【参考答案】B【解析】存款准备金率是中央银行通过调节货币供应量实施宏观调控的经济杠杆，属于典型的经济手段。6.【参考答案】C【解析】廉洁自律强调公私界限和自我约束，但"无条件服从上级指令"可能涉及违法违规指令的盲从，不符合职业道德规范。7.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，其他选项情形可撤销。8.【参考答案】D【解析】企业社会责任理论认为，企业需在追求经济利益的同时，承担法律义务和道德责任，形成责任金字塔结构。9.【参考答案】B【解析】GDP（国内生产总值）核算中，企业贡献值通过最终产品与服务价值计算，排除中间投入部分。10.【参考答案】C【解析】公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不使用标点符号，"专项资金的请示"之间不应加顿号。11.【参考答案】C【解析】行政系统内部监督是指行政机关内部设立的监察、审计等部门对行政行为的监督。题干中"专门机构"对应行政系统内部监督体系，而立法监督主体为人大，司法监督为法院检察院，故选C。12.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需书面形式。该题考查劳动合同解除程序，其他选项为转正后劳动者解除合同的提前通知期限。13.【参考答案】B【解析】需求定律成立需满足其他条件不变，其中替代效应＞收入效应是关键前提。当商品为吉芬品时，收入效应＞替代效应会导致价格需求同向变动。D项虽为理论假设条件，但非直接决定因素。14.【参考答案】B【解析】禁止性规范指明确禁止特定行为的法律规范，表现为"不得""禁止"等表述。题干直接体现为对非法搜查、侵入住宅的禁止，属于义务性规范中的禁止性规范，与授权性规范（权利规定）存有本质区别。15.【参考答案】C【解析】会议明确提出"要把恢复和扩大消费摆在优先位置"，通过改善消费环境、创新消费场景等举措提振消费信心。民间投资属于扩大投资范畴，但非优先方向；出口属外需范畴，政府投资为次要选项。16.【参考答案】D【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，正文通常采用"问题-对策"结构。请示侧重请求批准，报告注重情况汇报，通知强调事项告知，结构要求不同。17.【参考答案】B【解析】完全竞争市场长期均衡时，价格等于平均总成本最低点，此时企业获得零经济利润（正常利润），会计利润（总收益-显性成本）仍为正值。该结论基于自由进入退出机制的调节作用。18.【参考答案】D【解析】该法第十一条规定，限制人身自由的行政处罚必须由法律规定，且只能由公安机关实施。此为"法律绝对保留"原则的体现，其他选项的立法权限均不得设定该类处罚。19.【参考答案】B【解析】党的十八届三中全会明确"使市场在资源配置中起决定性作用"，市场机制通过价格信号引导资源流向，是基础性配置手段。宏观调控为政府干预工具，政府计划在特定领域（如国防）起作用，企业自主是市场主体特征而非配置手段。20.【参考答案】A【解析】根据马克思劳动价值论，商品价值量由社会必要劳动时间决定。当企业个别劳动时间＜社会必要劳动时间时，其商品仍按社会必要劳动时间决定的价值量出售，差额形成超额利润。此为技术进步企业的核心竞争优势。21.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。题干中三年期合同属于三年以上固定期限，因此答案选C。22.【参考答案】B【解析】《宪法》第三十七条规定，公民的人身不受非法拘禁、逮捕和搜查，禁止非法剥夺或限制公民人身自由，故答案选B。23.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第二十六条，用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利的条款无效。工资低于最低工资标准属于违法，合同无效，故选D。24.【参考答案】B【解析】数列相邻项差值为3，5，7，（9），11，呈现奇数列规律。17+9=26，故答案选B。25.【参考答案】A【解析】《劳动法》第十三条规定，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，应遵循公平竞争原则，故答案选A。26.【参考答案】B【解析】企业社会责任要求企业在经济活动中需承担对员工、消费者、环境等的责任，保障员工权益是其核心，故选B。27.【参考答案】B【解析】根据《行政诉讼法》第二十六条，公民对行政行为不服提起诉讼的，作出该行为的行政机关是被告，故答案选B。28.【参考答案】A【解析】可比性原则要求同一企业不同时期采用一致的会计政策，确保财务信息可比，故答案选A。29.【参考答案】B【解析】货币政策工具包括利率、存款准备金率等，央行通过利率政策影响市场流动性，故答案选B。30.【参考答案】B【解析】我国社会主义市场经济以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，故答案选B。31.【参考答案】BCD【解析】行政强制措施包括查封、扣押、冻结等直接限制权利的手段，行政拘留属于行政处罚，故BCD正确。32.【参考答案】AC【解析】马克思主义哲学坚持辩证唯物主义，主张物质第一性（A），矛盾普遍性推动发展（C），B为唯心主义，D与马克思主义矛盾分析法相悖。33.【参考答案】BC【解析】请示需一文一事、单一主送（B），明确请求事项（C），不得夹带报告事项（A错误），结尾应为“妥否，请批示”等。34.【参考答案】ABC【解析】市场经济以平等交易、自由竞争、法治为基础，政府通过间接手段调控，D不符合市场经济特点。35.【参考答案】AB【解析】行政复议针对具体行政行为（B），对县级以上政府行为由上一级政府或同级人大复议（A正确）。抽象行政行为（C）和内部行为（D）不适用复议。36.【参考答案】AC【解析】通知适用于发布、转发公文（C）及下行性事项（A），表彰先进用“通报”（B错误），商洽机关事务用“函”（D错误）。37.【参考答案】ABD【解析】矛盾普遍性与特殊性相互联结，D正确，“以点带面”（A）和具体分析（B）均体现该原理，C仅体现矛盾斗争性，非两者的辩证关系。38.【参考答案】BD【解析】试用期与合同期挂钩，1年期合同试用期≤1个月（A错误），3年以上合同或无固定期限合同期≥6个月，同一单位仅能约定一次试用期（C错误），D符合法律规定。39.【参考答案】ABC【解析】宏观调控以政府主导，包含经济手段（财政、货币、产业政策），D为市场机制本身的功能，非调控手段。40.【参考答案】AE、BD【解析】国家层面：富强、民主、文明、和谐（AE）；社会层面：自由、平等、公正、法治（BD）；公民层面：爱国、敬业、诚信、友善（C错误）。41.【参考答案】A、B、C【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会、公民个人三个层面的价值要求，D项错误，因其不仅限于思想道德领域，还涵盖经济、政治、文化等社会各领域。42.【参考答案】B、C、D【解析】根据《行政诉讼法》第12条，B、C、D均属于可诉的行政行为，而A项属于内部行政行为，排除在受案范围外。43.【参考答案】A、B、D【解析】宏观经济调控以间接手段为主，包括财政政策、货币政策和产业政策，价格管制属于直接干预市场，非常规调控手段，故不选。44.【参考答案】A、B、C【解析】法定公文共15种，包括决议、通知、批复等，"计划"属于非法定文种，故不选。45.【参考答案】A、B、C【解析】《劳动合同法》第19条规定，试用期包含在劳动合同期限内，D项错误，其他选项均符合法律规定。46.【参考答案】对【解析】根据《国家赔偿法》第三条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民合法权益造成损害的，受害人有权获得赔偿。国家机关工作人员执行职务的行为属于职务行为，其后果由国家承担，因此本题正确