2026年顺丰用工合同（1篇）

2026年顺丰用工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同类型及岗位

乙方向甲方提供保安服务人员，具体岗位为保安员。乙方保证所派遣人员符合国家相关法律法规及甲方岗位要求，并具备相应的专业技能和服务经验。甲方根据实际需求，在合同期内需要保安服务人员的数量为_______人。

二、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商，如未达成一致，本合同自动终止。

三、工作内容与工作地点

1、工作内容：乙方派遣的保安服务人员需按照甲方提供的岗位职责说明书及甲方现场管理人员的指示，在甲方指定的工作地点执行安全防范任务，包括但不限于出入管理、巡逻检查、监控设备操作、突发事件处理等。

2、工作地点：__________________。

四、工作时间与休息休假

1、工作时间：保安服务人员实行每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。如因工作需要，甲方有权安排加班，并依法支付加班工资。

2、休息休假：保安服务人员享有国家法定节假日、带薪年休假及其他法定休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要统筹安排。

五、劳动报酬

1、工资标准：甲方按月支付保安服务人员工资，工资标准为人民币_______元/月（大写：人民币_______元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资及福利补贴等。

2、支付方式：甲方每月_______日以现金或银行转账方式支付上月工资，确保按时足额支付。

六、社会保险与福利

1、社会保险：甲方为保安服务人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

2、福利待遇：保安服务人员享有甲方员工同等福利待遇，包括但不限于节日福利、年节慰问品、定期体检等。

七、劳动保护与职业培训

1、劳动保护：甲方为保安服务人员提供必要的安全防护用品和工作环境，确保其在工作中的人身安全。

2、职业培训：甲方应为保安服务人员提供岗前培训及定期的专业技能培训，提升其服务水平和职业素养。

八、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对保安服务人员进行工作监督、检查和考核，对不符合岗位要求的人员有权要求乙方进行更换。

2、甲方应为保安服务人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保其合法权益不受侵害。

3、甲方应依法为保安服务人员缴纳社会保险，并按时足额支付工资。

4、甲方应尊重保安服务人员的人格尊严，提供文明、规范的服务指导。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应保证所派遣的保安服务人员具备合法的身份证件和工作资格，并对其进行岗前培训。

2、乙方应负责保安服务人员的日常管理，包括考勤、纪律、绩效等，并依法与其签订劳动合同。

3、乙方应配合甲方做好保安服务人员的培训和工作指导，提升其服务质量和效率。

4、乙方应负责保安服务人员的工资支付和社会保险缴纳，确保其合法权益得到保障。

九、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于三个月保安服务人员工资的违约金。

2、若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于三个月保安服务人员工资的违约金。

3、因乙方派遣的保安服务人员故意或重大过失导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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