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文档简介
出纳岗位操作工作流程
|
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现
1.当天卜.班前,现场财
场
财
2.填写移交清单
务
________________________
T
司
3.次日电话告知司机取
机
电
4.公司财务收件
公5.核对移交单据无误
同
财6..移交清单返回••份
务
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田Mr加一田41f4n3
现场财务与公司财务单据交接作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
☆单据涉及:房款单据.发票,协议
现场1
财务
☆打印销隹明细日报表,pos汇总单
交件2◊明源系统pos机
司机☆司机取件时,签字确认,以视负责
3
送件
☆公司财务收件后,需在司机面前拆封核对
4
公司
☆核对无误后接件人需签字确认,并返回•份清单给司机带
财务
5回现场财务
收件
收投标保证金作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
1☆指定收款银行账户
前期
2☆登录网银◊银行账户、网银UKEY
准备
☆审核要点:付款方名称、金额、时间
3
告知
☆告知并与付款方核对到账金额
付款4
方
开具5☆取得银行收款回单
◊收据
收据6☆开具保证金收据
支付平常报销费用作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
1☆经办人送交财务已审批的报销单据
前期
2☆在报销簿上登记◊费用报销登记簿
准备
☆审核要点:确认发票是否真实有效、附件是否粘贴规范
3
☆审核审批手续是否完整、附件是否齐全、发票是否真实有
审核4效
5☆每周二、四用招行网银集中付款
付款◊网银UKEY、化讫章
6☆付款后加盖网银付讫盖交会计做账
支付工程款作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
1☆经办人送交财务已审批的报销单据
前期
2☆.在报销播上登记◊费用报销登记簿
准备
☆审核要点:拟定发票、附件是否粘贴规范
3
☆审核审批手续是否完整、协议、工程进度验收单、付款申
审核4请单是否齐全、发票是否真实有效
☆与付款银行报途程,次日付款
5
付款◊网银UKEY、化讫章
6☆付款后加盖网银付讫盖交会计做账
退客户房款作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
前期1☆销售顾问送交财务已审批的客户退房资料
O费用报销登记簿
准备
2☆在报销簿上登记
☆审核汇签手续是否完整、退房申请单是否填写对的、身
份证及银行卡复印件、解除购房协议等
审核4
☆需收回已开具的收据或发票
☆委托收款的客户需提供委托书
☆撰写退房说明与发票复印件盖公章送交付款银行柜台,次
5
口付款
付款◊网银UKEY、仁讫章
6☆付款后加靛网银付讫盖
编修部门签发人签发日期
缴纳税款作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
☆拟定报税时间:每月15日之前,如遇国家节暇日依次顺延
1
前期
2☆与主管会计沟通每月所需申报税种及数据
准备
☆审核要点:拟定所需申报税种及数据明细的准确性。
3
☆申报数据需要主管会计在打印申报表上,审核签字以及请申报表,用印程序
申报4示领导批准,加盖公章
☆向专管员确认是否进税务专项帐户
☆申报划款时保证签约银行账户资金充足
5◊税务UKEY
划款
6☆归档
往来款划转作业指导书
・[执行工具]
阶段节点工作执行标准
1☆收到往来款告知
前期
2☆向银行预约途程O往来告知、预约银行
准备
☆审核要点:区分转款单位、金额、时间、途径
3
付款4☆次日网银或支票付款◊网银UKEY、支票
☆开具往来单并加盖财务专用章(一式两联,一联给对方单
开具
5位,一联留存做账)
往来◊往来单、财务章'网银
6☆及时查看是否到账
单
工资薪金发放作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
☆人力资源部人员持已审批的工资表送交财务并在报销簿
1
上进行登记(需纸质版与电子版)
前期☆查看OA审批程序是否齐全
2O工资表
准备☆查看工资表白细是否有主管会计审核签字
☆审核要点:区分不同项目工资薪金
☆确认工资卡号都足招行卡
3
付款4☆次日招商银行网.上银行发放O招商银行UKEY
5
☆在工资表上加盖网银付讫章
复核◊网银付讫章、网银
6☆发放后还需及时查看网银到账情况
缴纳五险作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具]
前期☆人力资源部人员持已审批的五险单据送交财务并在中城
1O五险单据
准备公司报销簿上进行登记
☆在公司注册地所属税务机关进行缴纳◊地税UKEY及网上申
付款4☆在地税网上系统里社保缴纳窗口并核对网上窗口缴纳是
否与纸质版单据金额一致报系统
5☆及时查看划款是否成功
催收
☆中城公司本部按明细表所属公司分别进行整理并交由各
6
个项目公司催收
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若由A白区神小铮前导肺幺铮羽折父能能堀门
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前1
1.人力资源部门人员分别在中城
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向卅立附加
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1
2.插入公积金UKEY并
划
款1,审核网上提
3.复核人力资源部员
f交的数据与
——'--------
4.及时查;音划款—->中城划款
查1在中信银
5.按明细表中所属公
看
,
催
6.中城和地产交由各
收士
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3f4124L3
缴纳住房公积金作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
☆人力资源部门人员持已审批的公积金单据送交财务
前期☆审核要点:需分别在中城本部和地产报销登记簿上.进行登
1O公积金单据
准备记
划款
☆在公积金网上系统窗口复核人力资源部员工提交的数据◊公积金UKEY及网上
复核4
并核对网上窈口划款是否与纸质版单据金额•致缴纳系统
付款
查看5☆及时查看划款是否成功(中城公司在中信银行:地产划款
在交通银行)
催收☆中城本部和地产按明细表所属公司分别进行整理并交由
6
各个项目公司催收
缴纳公司年金作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
人力资源部1人员持已审批的公积金单据送交财务并在中城
前期
1公司本部报销登记簿上进行登记O公司年金单据
准备
支付☆公司年金站必须使用浦发银行UKEY进行支忖
4☆必须转账至年金指定账户:浦发银行长江金色创富公司年O浦发银行UKEY
年金金集合计划受托财产
☆及时查看划款是否成功
查看
6☆中城公司本部按明细表所属公司分别进行整理并交由各
催收
个项目公司催收
银行账户核对作业指导书
阶段节点工作执行标准执行工具
1☆会计收取银行纸质对账单
前期
2☆从网银下载电子对账单O银行对账单
准备
3☆审核要点:分不同银行账户、时间段
☆审核要点:分不同银行账户、时间段
☆会计指导出纳核对各家银行账户每笔发生额
核对4
☆若账户银企不平衡告知会计进行账务解决
☆会计解决后再进行核对,若银企不平衡编制余额调节表进
5行调节
☆有也许由于未达账项而导致银企不平衡,也应编制余额调
调节O余额调节衣
6节表
支票管理作业指导书
阶段节点工作执行标准
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