镇文明村创建工作制度

PAGE镇文明村创建工作制度一、总则（一）目的为深入推进我镇文明村创建工作，提升农村精神文明建设水平，促进农村经济社会协调发展，依据国家相关法律法规及上级有关政策要求，结合我镇实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇行政区域内所有村庄的文明村创建工作。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足村民精神文化需求、促进人的全面发展作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动村民的积极性、主动性和创造性。2.问题导向原则：聚焦农村存在的突出问题，如环境卫生、邻里关系、道德风尚等，有针对性地开展创建活动，补齐短板。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创建工作常态化、制度化、规范化，持续巩固和提升创建成果。4.共建共享原则：强化镇村联动、部门协同、村民参与，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立镇文明村创建工作领导小组组长：镇党委书记副组长：镇镇长、镇党委副书记成员：镇宣传委员、镇组织委员、镇纪委书记、镇财政所所长、镇农业服务中心主任、镇文化站站长、各行政村党支部书记（二）职责分工1.领导小组职责全面领导和统筹我镇文明村创建工作，研究制定创建工作的重大政策、规划和措施。协调解决创建工作中的重大问题，定期召开会议，部署推进创建工作。对各行政村创建工作进行指导、监督和考核。2.组长职责负责领导和指导全镇文明村创建工作，把握创建工作方向。协调各方资源，为创建工作提供支持和保障。对创建工作中的重要事项进行决策。3.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施创建工作。督促各成员单位履行职责，落实创建任务。定期向组长汇报创建工作进展情况。4.成员职责镇宣传委员：负责制定文明村创建宣传工作方案，组织开展各类宣传活动，营造浓厚的创建氛围。镇组织委员：负责组织动员党员干部参与创建工作，发挥党员先锋模范作用，加强农村基层党组织建设。镇纪委书记：负责对创建工作中的纪律执行情况进行监督检查，确保创建工作公正、廉洁、高效。镇财政所所长：负责保障文明村创建工作所需经费，合理安排资金使用，提高资金使用效益。镇农业服务中心主任：结合农业农村工作实际，指导各村开展与文明村创建相关的产业发展、生态保护等工作。镇文化站站长：负责组织开展丰富多彩的文化活动，丰富村民精神文化生活，提升村民文化素养。各行政村党支部书记：作为本村文明村创建工作的第一责任人，负责组织实施本村的创建工作，落实各项创建任务，带领村民积极参与创建活动。三、创建标准（一）思想道德建设1.广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，村民对核心价值观知晓率达100%。2.加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，评选表彰道德模范、身边好人等先进典型，树立良好道德风尚。3.开展文明风尚行动，抵制封建迷信、陈规陋习、奢侈浪费以及腐朽落后文化，推进移风易俗。（二）村风民俗1.制定完善村规民约，经村民会议或村民代表会议讨论通过，并有效执行。2.弘扬优秀传统文化，传承民间艺术、民俗活动，丰富村民精神文化生活。3.开展文明家庭创建活动，培育良好家风，家庭和睦、邻里团结。（三）乡村环境1.加强村庄规划建设管理，合理布局村庄功能分区，村容村貌整洁美观。2.加大环境卫生整治力度，垃圾日产日清，污水有效治理，无乱堆乱放、乱搭乱建现象。3.加强生态保护，绿化美化村庄，保护自然资源，打造宜居宜业的生态环境。（四）公共秩序1.维护村庄公共秩序，交通秩序良好，无乱停乱放、占道经营现象。2.加强社会治安综合治理，无重大刑事案件、治安案件和群体性事件，村民安全感高。3.开展法治宣传教育，村民法治意识强，依法办事，依法维权。（五）公共服务1.完善农村公共服务设施，如文化活动室、卫生室、便民服务中心等，满足村民基本生活需求。2.提高公共服务水平，为村民提供优质高效的服务，解决村民实际困难。3.推进政务公开，保障村民知情权、参与权、监督权。四、创建步骤（一）宣传发动阶段（[具体时间区间1]）1.通过召开全镇动员大会、村两委会议、村民代表会议等形式，广泛宣传文明村创建的目的、意义、标准和要求，提高村民知晓率、参与率。2.利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏等多种媒体，全方位宣传创建工作动态，营造浓厚的创建氛围。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各行政村对照创建标准，制定本村创建工作实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点。2.按照实施方案，组织开展各项创建活动，确保各项创建任务落到实处。3.镇文明村创建工作领导小组定期对各行政村创建工作进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。（三）自查自评阶段（[具体时间区间3]）1.各行政村对照创建标准，进行全面自查自评，总结经验做法，查找存在问题，形成自查自评报告。2.镇文明村创建工作领导小组对各行政村自查自评情况进行审核，对不符合标准的村提出整改意见，限期整改。（四）考核验收阶段（[具体时间区间4]）1.镇文明村创建工作领导小组组织对各行政村创建工作进行考核验收，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，全面评估创建工作成效。2.根据考核验收结果，评选出文明村，并进行表彰奖励。对未达标的村，责令限期整改，整改仍不达标的，取消相关资格。五、工作措施（一）加强宣传教育1.制定详细的宣传教育计划，定期组织开展各类主题宣传活动，如道德讲堂、文化下乡等，提高村民文明素质。2.发挥学校教育主阵地作用,加强未成年人思想道德建设，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）强化资金保障1.镇财政加大对文明村创建工作的投入，设立专项经费，用于支持各村开展创建活动。2.积极争取上级部门资金支持，鼓励社会力量参与文明村创建，拓宽资金来源渠道。（三）建立长效机制1.建立健全环境卫生保洁机制、公共秩序维护机制、村规民约执行机制等，确保创建工作常态化、制度化、规范化。2.加强对创建工作的动态管理，定期对创建成果进行评估和总结，不断完善工作措施，持续提升创建水平。（四）加强督促检查1.镇文明村创建工作领导小组定期对各行政村创建工作进行督促检查，及时发现问题，及时整改落实。2.建立健全监督考核机制，将创建工作纳入各村年度绩效考核内容，对工作不力、影响全镇创建工作的村进行通报批评，并追究相关责任人责任。六、激励与约束（一）激励措施1.对评选为文明村的行政村，给予一定的资金奖励，用于改善村庄基础设施、开展文化活动等。奖励标准为[X]元。2.在项目申报、资金扶持、评先评优等方面，对文明村给予优先考虑。3.对在文明村创建工作中表现突出的单位和个人，进行表彰奖励，授予荣誉称号，并在全镇范围内进行宣传推广。（二）约束措施1.对在创建工作中敷衍了事、拒不整改或整改不