镇乡贤理事会工作制度

PAGE镇乡贤理事会工作制度一、总则（一）目的为充分发挥乡贤在促进乡村振兴、基层治理、文化传承等方面的积极作用，规范镇乡贤理事会的运作，特制定本工作制度。（二）宗旨以凝聚乡贤力量、服务乡村发展为宗旨，搭建乡贤参与家乡建设的平台，推动镇域经济社会持续健康发展。（三）基本原则1.自愿参与原则：鼓励乡贤自愿加入乡贤理事会，积极参与理事会各项工作。2.民主协商原则：重大事项通过民主协商、集体决策，充分尊重每位成员的意见和建议。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策，确保理事会工作合法合规。4.服务发展原则：围绕镇域发展大局，为乡村振兴、民生改善等提供有力支持。（四）适用范围本制度适用于镇乡贤理事会及其成员开展的各项工作和活动。二、组织架构（一）理事会组成1.成员构成：由本镇内德高望重、热心公益、在经济、文化、社会等领域具有一定影响力的乡贤代表组成。成员应涵盖不同行业、不同年龄段，具有广泛的代表性。2.产生方式：通过组织推荐、个人自荐、群众举荐等方式产生候选人，经民主选举产生理事会成员。选举过程应公开、公平可通过投票等方式进行，确保选举结果反映广大乡贤的意愿。3.任期：理事会成员任期为[X]年，可连选连任。（二）理事会领导机构1.会长：理事会设会长1名，负责理事会全面工作，召集和主持理事会会议，代表理事会对外联系和沟通。会长由理事会成员民主选举产生。2.副会长：设副会长若干名，协助会长开展工作，负责分管特定领域的事务，如经济发展、文化建设、社会公益等。副会长由会长提名，理事会表决通过。3.秘书长：秘书长1名，负责理事会日常工作的组织和协调，处理理事会的文件、档案、会议安排等事务。秘书长由会长提名，理事会表决通过。（三）理事会内设机构根据工作需要，理事会可内设若干工作小组，如项目策划组、联络协调组、财务审计组等。各工作小组在理事会领导下开展具体工作，负责落实理事会的各项决策和任务。三、职责分工（一）理事会职责1.制定和完善乡贤理事会工作制度、章程，明确理事会的组织架构、职责分工、工作流程等。2.组织开展乡贤联络、沟通、服务工作，凝聚乡贤力量，搭建乡贤参与家乡建设的平台。3.围绕镇域经济社会发展大局，研究制定乡贤助力乡村振兴、基层治理、文化传承等方面的工作计划和实施方案。4.组织乡贤参与招商引资、项目建设、产业发展等工作，为镇域经济发展提供支持和帮助。5.开展文化交流、道德宣讲、志愿服务等活动，弘扬优秀传统文化，培育文明乡风，促进乡村文化繁荣。6.参与基层社会治理，协助调解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。7.监督理事会各项工作的执行情况，定期对工作进行总结和评估，及时发现问题并提出改进措施。8.完成镇党委、政府交办的其他工作任务。（二）会长职责1.全面负责理事会的工作，主持理事会的日常工作，制定理事会工作计划和目标。2.组织召开理事会会议、会员大会等重要会议，传达上级指示精神，部署理事会工作任务。3.代表理事会对外联系和沟通，协调与镇党委、政府及其他相关部门的关系，争取各方支持。4.审核理事会重要文件、报告、决议等，确保理事会工作合法合规、规范有序。5.对理事会成员的工作进行指导和监督，激励成员积极履行职责，推动理事会工作顺利开展。（三）副会长职责1.协助会长开展理事会工作，负责分管领域的具体事务。2.组织制定分管领域的工作计划和实施方案，明确工作目标和任务。3.协调分管领域内的乡贤资源，组织开展相关活动，推动工作落实。4.定期向会长汇报分管领域工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，提出意见和建议。5.参与理事会其他重要工作和活动，为理事会整体工作贡献力量。（四）秘书长职责1.负责理事会日常工作的组织和协调，处理理事会的文件、档案、会议安排等事务。2.起草理事会重要文件、报告、决议等，审核理事会成员提交的文件和材料。3.负责理事会与成员之间的联络和沟通，及时传达理事会的工作部署和要求。4.组织开展理事会各项活动的筹备和实施工作，确保活动顺利进行。5.管理理事会的财务收支，定期编制财务报表，接受理事会和相关部门的监督审计。6.完成会长交办的其他工作任务。（五）理事会成员职责1.积极参与理事会各项工作和活动，履行会员义务，遵守理事会章程和工作制度。2.发挥自身优势，为镇域经济社会发展建言献策，提供信息、技术、资金等方面的支持和帮助。3.协助理事会开展联络、沟通、协调等工作，积极宣传理事会的宗旨和工作，凝聚更多乡贤力量。4.参与理事会组织的招商引资、项目建设、文化交流、志愿服务等活动，为乡村振兴、基层治理、文化传承等贡献力量。5.监督理事会工作，对理事会的决策和工作提出意见和建议，促进理事会工作不断改进和完善。四、工作制度（一）会议制度1.理事会会议：定期召开理事会会议，原则上每季度召开一次。会议由会长召集和主持，如有特殊情况可临时召开。会议主要内容包括总结上季度工作、部署本季度工作任务、审议重要事项、讨论决定重大问题等。2.会员大会：每年召开一次会员大会，由理事会负责组织。会员大会主要内容包括听取理事会工作报告、审议理事会年度财务收支情况、选举理事会成员、修订理事会章程等。3.临时会议：根据工作需要，会长可决定召开临时理事会会议，研究处理紧急事项或重大问题。临时会议的议题和议程由会长确定。4.会议要求：会议应提前通知参会人员，明确会议时间、地点、议题等。参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假。会议应做好记录，形成会议纪要，经会长审定后印发给参会人员，并作为理事会工作档案保存。（二）决策制度1.决策原则：理事会决策应遵循民主协商、科学决策、依法依规的原则，充分听取各方面意见和建议，确保决策符合镇域发展实际和广大乡贤的意愿。2.决策程序：重大事项决策前，应进行充分调研和论证，广泛征求意见。决策时，由会长或相关负责人提出议题，经理事会成员充分讨论后，进行表决。表决方式可采用举手表决、投票表决等，赞成票超过应到会成员半数以上的视为通过。3.决策执行：决策通过后，理事会应明确责任分工，确保决策得到有效执行，并对执行情况进行跟踪和监督。如发现决策执行过程中存在问题，应及时调整和完善决策。（三）财务管理制度1.财务预算：理事会应每年编制财务预算，明确年度收支计划，报理事会审议通过后执行。财务预算应根据理事会工作计划和任务，合理安排资金，确保各项工作顺利开展。2.收入管理：理事会收入主要包括会费收入、捐赠收入、政府资助收入、项目收入等。各项收入应及时入账，开具合法票据，确保收入来源合法合规。3.支出管理：理事会支出应严格按照财务预算执行，坚持勤俭节约的原则，确保资金使用合理、合规。支出审批应严格按照规定程序进行，由经办人填写支出报销单，经相关负责人审核签字后，报会长审批。重大支出项目应经理事会审议通过。4.财务审计：理事会应定期进行财务审计，可委托专业审计机构进行审计，也可由理事会内部审计小组进行审计。审计结果应向理事会报告，并接受会员监督。（四）信息公开制度1.公开内容：理事会应及时公开工作动态、重大决策、财务收支、项目实施等信息，确保会员和社会公众了解理事会工作情况。2.公开方式：信息公开可通过镇政府网站、微信公众号、公告栏等多种方式进行，确保信息公开及时、准确、全面。3.公开时间：工作动态应及时公开，重大决策、财务收支等信息应在决策通过或审计结束后[X]个工作日内公开。（五）档案管理制度1.档案范围：理事会档案包括会议记录、文件资料、财务报表、活动照片、荣誉证书等各类与理事会工作相关的资料。2.档案整理：档案管理人员应定期对档案进行整理、分类、编号，确保档案资料完整、有序。3.档案保管：档案应妥善保管，存放于安全、防火、防潮、防虫的场所。电子档案应备份存储，防止数据丢失。4.档案查阅：会员和相关人员因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表，经秘书长批准后，在档案管理人员的陪同下查阅。查阅档案应遵守保密规定，不得擅自复制、转借、涂改档案资料。五、活动开展（一）经济发展类活动1.招商引资：组织乡贤开展招商引资活动，利用乡贤的人脉资源和信息渠道，引进适合镇域发展的项目和资金。通过举办招商推介会、项目对接会等形式，加强与外地企业和投资者的沟通与合作。2.产业扶持：发挥乡贤在技术、资金、管理等方面的优势，为镇域内企业提供技术指导、管理咨询、资金支持等服务，帮助企业转型升级，做大做强。鼓励乡贤参与特色产业发展，培育农业产业化龙头企业，推动农村一二三产业融合发展。（二）文化传承类活动1.文化交流：组织乡贤开展文化交流活动，邀请外地文化名人、专家学者等来镇讲学、交流，促进镇域文化与外界文化的交流与融合。举办文化展览、文艺演出等活动，展示镇域文化特色和发展成果。2.道德宣讲：组建乡贤道德宣讲团，深入各村（社区）开展道德宣讲活动，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。通过讲述身边好人好事、传统文化故事等，引导群众树立正确的道德观和价值观。3.文化保护：组织乡贤参与镇域内历史文化遗迹、传统村落、民俗文化等的保护和传承工作。开展文化遗产普查、登记、保护等工作，挖掘和整理镇域文化资源，推动文化遗产的合理利用。（三）社会公益类活动1.志愿服务：成立乡贤志愿服务队，开展关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体的志愿服务活动。组织志愿者定期到敬老院、福利院、学校等地开展慰问、帮扶、支教等活动，为弱势群体提供帮助和关爱。2.扶贫济困：发动乡贤参与扶贫济困工作，通过捐赠资金、物资、技术等方式，帮助贫困群众脱贫致富。开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等活动，为贫困群众提供更多的发展机会和帮助。3.环境整治：组织乡贤参与镇域环境整治工作，开展植树造林、垃圾分类、污水处理等活动，改善镇域生态环境。倡导绿色发展理念，引导群众养成良好的环保习惯，共同打造美丽宜居乡村。六、监督与考核（一）内部监督1.理事会应建立健全内部监督机制，加强对理事会成员工作的监督和考核。理事会成员应自觉接受监督，积极履行职责，确保理事会工作规范有序。2.成立内部监督小组，由理事会成员代表、会员代表等组成。监督小组负责对理事会的决策程序、工作执行情况、财务收支等进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。3.理事会成员应定期向理事会报告工作进展情况，接受理事会的监督和评价。对工作不力、违反理事会章程和工作制度的成员，理事会应进行批评教育，情节严重的应予以罢免。（二）外部监督1.接受镇党委、政府的监督指导，积极配合镇党委、政府开展工作，及时汇报理事会工作情况，听取镇党委、政府的意见和建议。2.接受社会公众的监督，通过信息公开、设立举报电话等方式，广泛接受社会公众对理事会工作的监督。对社会公众反映的问题，理事会应认真调查核实，及时处理并反馈处理结果。（三）考核评价1.