村级支部委员工作制度

PAGE村级支部委员工作制度一、总则（一）制定目的为了加强村级党组织建设，规范村级支部委员的工作行为，提高工作效率，增强村级党组织的凝聚力和战斗力，更好地服务农村经济社会发展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本村实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村支部委员会全体委员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则村级支部委员会要坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保党的领导贯穿村级各项工作全过程。2.民主集中制原则充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定村级重大事项。3.服务群众原则把服务群众作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦；积极为群众办实事、解难题，维护群众合法权益，不断提高群众的满意度。4.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，依法依规开展工作，做到决策科学、程序规范、执行有力、监督到位。二、工作职责（一）支部书记职责1.负责召集支部委员会和党员大会，结合本村实际，认真传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调本村各种组织的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支委民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。（二）支部副书记职责1.协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。2.负责抓好党员教育管理工作，制定党员教育计划，组织党员学习党的理论、方针政策和业务知识，提高党员素质。3.协助书记做好党员发展工作，按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，负责预备党员的教育和转正工作。4.负责联系和指导团支部、妇代会等群团组织工作，充分发挥群团组织的作用，共同推进本村各项事业发展。5.完成支部书记交办的其他工作任务。（三）组织委员职责1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。3.根据党的组织工作的方针、政策，做好党员发展工作，负责入党积极分子的培养、考察和预备党员的教育、考察、转正工作；负责党员组织关系的接转、党费收缴和管理工作。4.做好党员和党组织的统计工作，及时上报有关报表。5.负责党内文件的收发、登记、传阅、保管工作，做好党内会议记录。6.完成支部书记交办的其他工作任务。（四）宣传委员职责1.了解党员和群众的思想状况，根据上级党组织的指示和本村实际情况，制定宣传工作计划，提出宣传工作意见，经支部委员会讨论通过后组织实施。2.组织党员和群众学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本路线和基本知识，学习科学、文化和业务知识。3.开展多种形式的思想政治教育活动，宣传党的路线方针政策和本村的好人好事、先进典型，弘扬正能量，营造良好的舆论氛围。4.指导本村文化建设，组织开展健康有益的文化体育活动，丰富群众精神文化生活。5.负责对外宣传工作，及时向上级党组织报送本村工作动态和经验做法，加强与外界的沟通联系，提升本村的知名度和影响力。6.完成支部书记交办的其他工作任务。（五）纪律检查委员职责1.负责检查党员执行党的路线、方针、政策和纪律的情况，对党员进行党风党纪教育。2.协助支部委员会加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，监督检查本村各项工作中的廉政情况。3.受理党员的控告和申诉，调查处理党员违反党纪的问题，按照有关规定提出处理意见。4.维护党的章程和其他党内法规，对党员干部履行职责和行使权力情况进行监督，确保党内法规制度的贯彻执行。5.定期向支部委员会和上级纪律检查委员会报告工作情况，及时反映本村党风廉政建设方面的问题和动态。6.完成支部书记交办的其他工作任务。三、会议制度（一）支部委员会会议1.会议由支部书记召集并主持，一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开。2.会议主要内容包括：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；研究讨论本村经济社会发展、党的建设等重大问题；讨论决定支部工作计划、总结、重要活动安排等；研究党员发展、教育管理、党纪处分等事项；讨论决定其他需要支部委员会研究的问题。3.会议必须有半数以上委员到会方能召开，讨论决定重大问题时，必须有三分之二以上委员到会。委员因故不能参加会议的，应在会前请假，对会议决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级党组织报告。4.会议要指定专人做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人及原因、会议议题、会议讨论情况及决议等。会议记录要妥善保管，以备查阅。（二）党员大会1.党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。2.会议主要内容包括：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定本村重大问题；选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要党员大会讨论的问题。3.会议必须有半数以上党员到会方能召开，选举时，有选举权的到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四，会议有效。4.会议要按照规定的程序进行，充分发扬民主，让党员充分发表意见。会议决议必须经应到会党员半数以上通过方能生效。5.会议要做好记录，记录内容与支部委员会会议记录要求相同。（三）党小组会1.党小组会一般每月召开一次，由党小组长召集并主持。2.会议主要内容包括：组织党员学习党的理论知识、方针政策和上级党组织的决议、指示；传达支部委员会的决议；讨论贯彻执行支部决议的具体措施；党员汇报思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；研究培养教育入党积极分子，讨论发展党员和预备党员转正问题；讨论评选优秀党员和对党员的纪律处分等问题。3.会议要注重实效，紧密联系党员实际，解决实际问题。会议要指定专人做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人及原因、会议议题、党员发言要点及会议决议等。4.党小组长要及时将党小组会情况向支部委员会汇报。（四）党课制度1.党课一般每季度安排一次，可结合党员大会或党小组会进行。2.党课内容要根据党的中心任务和党员的思想实际确定，主要包括党的基本理论、基本路线、基本知识、党的优良传统和作风、党纪党规等。3.支部书记要带头讲党课，也可邀请上级党组织领导、专家学者或先进模范人物讲党课。4.讲党课要注重联系实际，注重质量效果，力求做到主题鲜明、内容丰富、形式多样、通俗易懂。5.要做好党课记录，记录内容包括党课时间、地点、授课人、授课题目、授课内容、参加人员等。四、工作程序（一）决策程序1.议题提出村级重大事项决策议题由支部委员会、村“两委”成员、党员、村民代表提出，支部书记汇总整理后，提交支部委员会研究确定。2.调查研究对确定的决策议题，要组织相关人员进行深入调查研究，广泛征求意见，充分掌握第一手资料，为科学决策提供依据。3.方案拟定根据调查研究情况，由支部委员会或相关人员拟定决策方案，方案要明确目标任务、工作措施、实施步骤、责任分工等内容。4.征求意见决策方案拟定后，要广泛征求党员、村民代表、群众的意见，必要时可召开座谈会、听证会等形式，充分听取各方面的意见和建议。5.会议讨论将决策方案提交支部委员会或党员大会讨论，按照民主集中制原则进行表决。讨论时，要充分发扬民主，让与会人员充分发表意见，对不同意见要认真分析研究。6.组织实施决策方案经会议讨论通过后，要明确责任分工，组织相关人员认真组织实施，确保决策事项落到实处。7.监督检查在决策事项实施过程中要加强监督检查，及时发现问题，及时调整完善，确保决策事项顺利推进，取得实效。（二）党员发展程序1.申请人向工作、学习或居住地所在党支部递交入党申请书。2.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。3.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。4.支部委员会对入党积极分子进行一年以上培养教育和考察后，基本具备党员条件的，确定为发展对象。5.对发展对象进行政治审查和集中培训。6.支部委员会审查发展对象的入党材料，并征求意见，集体讨论是否合格。7.上级党委派人谈话，了解发展对象基本情况，对其入党动机、政治觉悟、工作表现等进行考察。8.支部大会讨论，采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。9.上级党委派人谈话，对支部大会通过的预备党员进行谈话，进一步了解其入党动机、政治觉悟、工作表现等情况。10.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。11.再上一级党委组织部门备案，将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。12.预备党员编入党支部和党小组后，由党支部或党小组组织，预备党员宣誓、发言。13.预备党员的预备期为一年，预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。14.预备党员预备期满，应书面提出转正申请。15.支部大会讨论，采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过预备党员转正的决议。16.上级党委审批，审批结果通知党支部并宣布。（三）党内监督程序1.制定监督计划支部委员会根据上级党组织要求和本村实际，制定党内监督年度计划，明确监督内容、方式、步骤和责任人等。2.开展监督检查通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对党员遵守党的纪律、履行职责、廉洁自律等情况进行监督检查。3.受理举报投诉设立举报信箱、举报电话等，受理党员、群众对党员干部违纪违法问题的举报投诉。4.调查核实对举报投诉内容进行调查核实，收集相关证据，查明事实真相。5.提出处理意见根据调查核实情况，按照有关规定提出处理意见，报支部委员会或上级党组织研究决定。6.反馈处理结果将处理结果及时反馈给举报人，并在一定范围内公开，接受党员、群众监督。7.整改落实针对监督检查中发现的问题，督促相关责任人进行整改落实，建立长效机制，防止问题再次发生。五、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表、传播与党的路线方针政策相悖的言论，不得参加任何反对党的组织和活动。3.严格遵守党的政治规矩，自觉维护党的团结统一，不得搞团团伙伙、拉帮结派。（二）组织纪律1.严格遵守党的组织原则，服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗。2.认真执行党的组织制度，按时参加党组织的各项会议和活动，不得无故缺席。3.严格执行党员发展、党员管理、党内选举等组织工作程序，不得违规操作。（三）工作纪律1.认真履行工作职责，积极主动完成各项工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严格遵守工作程序和工作制度，不得擅自简化、变通工作程序。3.保守工作秘密，不得泄露党组织的工作机密和涉及群众利益的敏感信息。（四）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受礼品礼金、有价证券、消费卡等，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。3.严格执行财务制度，不得虚报冒领、贪污挪用村级资金。（五）群众纪律1.密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，不得损害群众利益。2.认真倾听群众意见，尊重群众意愿，不得强迫命令、独断专行。3.自觉接受群众监督，不得对群众的批评、建议和举报进行打击报复。六、考核评价（一）考核内容1.思想政治表现主要考核支部委员对党的理论、方针政策的学习情况，政治立场、政治觉悟、政治纪律执行情况等。2.工作业绩主要考核支部委员履行工作职责、完成工作任务的情况，包括村级经济发展、党的建设、社会稳定、民生改善等方面的工作成效。3.工作作风主要考核支部委员的工作态度、工作方法、工作效率等，是否坚持实事求是、真抓实干，是否密切联系群众、服务群众。4.廉洁自律主要考核支部委员遵守廉洁自律各项规定的情况，是否存在违规违纪行为。（二）考核方式1.个人述职每年年底，支部委员要向支部委员会和党员大会进行述职，汇报本人一年来的工作情况。2.民主测评组织党员、村民代表对支部委员进行民主测评，测评结果作为考核评价的重要依据。3.综合评价支部委员会根据个人述职、民主测评、平时工作表现等情况，对支部委员进行综合评价，确定考核等次。（三）考核等次考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。1.优秀：思想政治表现好，工作业绩突出，工作作风扎实，廉洁自律情况好，民主测评优秀率达到80%以上。2.称职：思想政治表现较好，工作业绩较好，工作作风较好，可以完成各项工作任务，民主测评称职及以上票率达到80%以上。3.基本称职：思想政治表现一般，工作业绩一般，工作作风一般，工