村级安保维稳工作制度

PAGE村级安保维稳工作制度一、总则（一）目的为维护村级社会稳定，保障村民的生命财产安全，营造和谐、安全的村庄环境，特制定本安保维稳工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的所有安保维稳工作，包括但不限于治安防范、矛盾纠纷排查化解、突发事件应急处置等。（三）工作原则1.预防为主原则：通过加强安全教育、完善防范措施、排查安全隐患等手段，预防各类安全事故和不稳定因素的发生。2.综合治理原则：整合各方资源，充分发挥村委会、村民小组、志愿者等各方力量，共同做好安保维稳工作。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策，依法开展安保维稳工作。二、安保维稳工作组织架构（一）安保维稳工作领导小组成立以村党支部书记为组长，村委会主任为副组长，各村民小组组长、治保主任等为成员的安保维稳工作领导小组。领导小组负责统筹协调本村的安保维稳工作，研究解决工作中的重大问题。（二）工作职责1.组长职责全面负责本村的安保维稳工作，制定工作目标和计划。定期召开安保维稳工作会议，部署工作任务，督促工作落实。协调解决工作中遇到的重大问题，向上级有关部门汇报工作情况。2.副组长职责协助组长开展工作，具体负责安保维稳工作的组织实施。组织开展安全检查、矛盾纠纷排查化解等工作，及时发现和处理各类安全隐患和不稳定因素。负责与上级有关部门和其他相关单位的沟通协调，确保工作顺利开展。3.成员职责按照分工，负责各自领域的安保维稳工作，落实各项工作任务。积极参与安全检查、矛盾纠纷排查化解等工作，及时报告工作中发现的问题和情况。协助做好突发事件的应急处置工作，维护现场秩序。三、治安防范工作（一）人员管理1.加强本村常住人口的管理，建立健全人口信息档案，及时掌握人员变动情况。2.加强对外来人口的登记管理，严格落实外来人员登记制度，做到底数清、情况明。3.加强对重点人员的管控，对有违法犯罪记录、行为异常等人员进行重点关注，落实管控措施。（二）巡逻防控1.组建巡逻队伍，由治保主任负责组织，成员包括志愿者、治安积极分子等。2.制定巡逻计划和路线，明确巡逻时间和要求，确保巡逻工作常态化。3.加强对重点区域、重点部位的巡逻防控，如村庄出入口、学校、医院、超市等，及时发现和处理各类治安问题。（三）技防设施建设1.在村庄主要道路、出入口、公共场所等安装视频监控设备，实现对村庄的全覆盖监控。2.加强对视频监控设备的管理和维护，确保设备正常运行，数据存储安全。3.根据实际情况，逐步推广使用门禁系统、报警装置等技防设施，提高村庄的安全防范能力。四、矛盾纠纷排查化解工作（一）排查机制1.建立定期排查制度，每月组织一次矛盾纠纷排查工作，及时掌握各类矛盾纠纷的底数和动态。2.拓展排查渠道，通过走访群众、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集矛盾纠纷信息。3.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，建立台账，明确责任人和化解时限。（二）化解措施1.对于一般性矛盾纠纷，由村民小组组长或治保主任负责调解，及时化解矛盾。2.对于复杂矛盾纠纷，由安保维稳工作领导小组组织相关人员进行联合调解，制定切实可行的解决方案。3.充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，形成化解矛盾纠纷的合力。（三）跟踪回访1.对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人的思想动态和实际情况，确保矛盾纠纷不反弹。2.建立矛盾纠纷化解档案，将排查、调解、回访等情况进行详细记录，作为工作考核的重要依据。五、突发事件应急处置工作（一）应急预案制定1.根据本村实际情况，制定各类突发事件应急预案，如火灾、地震、群体性事件等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，提高村民的应急意识和自救互救能力。2.演练内容应包括火灾扑救、地震避险、人员疏散、突发事件处置等方面。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时调整和完善应急预案。（三）应急处置1.突发事件发生后，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行应急处置。2.及时向上级有关部门报告事件情况，请求支援和指导。3.在应急处置过程中，要确保人员安全，尽量减少损失，维护社会秩序稳定。六、安全宣传教育工作（一）宣传内容1.开展法律法规宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念。2.开展安全知识宣传教育，如消防安全、交通安全、食品安全等，增强村民的安全防范意识。3.开展维稳形势宣传教育，及时传达上级有关维稳工作的精神和要求，引导村民正确认识维稳工作的重要性。（二）宣传方式1.利用广播、宣传栏、标语等形式，广泛宣传安保维稳工作知识。2.组织开展安全知识讲座、培训等活动，邀请专业人员进行授课，提高村民的安全素质。3.通过微信公众号、村民微信群等新媒体平台，及时发布安保维稳工作信息，扩大宣传覆盖面。七、工作考核与奖惩（一）考核内容1.治安防范工作落实情况，包括人员管理、巡逻防控、技防设施建设等。2.矛盾纠纷排查化解工作情况，包括排查机制建立、化解措施落实、跟踪回访等。3.突发事件应急处置工作情况，包括应急预案制定、应急演练开展、应急处置效果等。4.安全宣传教育工作情况，包括宣传内容、宣传方式、宣传效果等。（二）考核方式1.采取定期考核与不定期抽查相结合的方式，对各村民小组和相关责任人的安保维稳工作进行考核。2.考核结果以百分制形式进行量化评分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（三）奖惩措施1.对安保维稳工作成绩突出的村民小组和个