家长学校护导工作制度

PAGE家长学校护导工作制度一、总则（一）目的为了加强家长学校的护导工作，确保学校教学秩序的正常进行，保障学生的安全与健康，营造良好的教育环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校家长学校的所有护导工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将学生的安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.全员参与原则：全体教职员工、家长志愿者共同参与护导工作，形成合力。3.规范有序原则：明确各岗位职责，规范工作流程，确保护导工作有序开展。二、组织架构与职责分工（一）护导工作领导小组1.组成人员：由学校校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责全面领导家长学校护导工作，制定护导工作的总体目标和方针。协调各部门之间的工作，解决护导工作中出现的重大问题。定期对护导工作进行检查和评估，提出改进意见和建议。（二）护导教师1.职责负责所在班级的日常护导工作，包括学生的考勤、纪律维护等。协助学校其他部门开展相关活动，如组织学生集合、疏散等。关注学生的身心健康，及时发现并处理学生之间的矛盾和问题。与家长保持沟通，反馈学生在校的情况，听取家长的意见和建议。（三）家长志愿者1.招募与管理学校通过多种渠道招募家长志愿者，如发布招募通知、召开家长会等。对报名的家长进行审核和培训，合格后安排到相应的护导岗位。建立家长志愿者档案，记录其参与护导工作的情况。2.职责在指定的时间和地点参与护导工作，协助维持学校周边的秩序。引导学生安全过马路，防止交通事故的发生。关注学校周边的环境，及时发现并报告安全隐患。配合学校开展其他相关工作，如协助组织活动等。三、护导工作流程（一）上学时段1.护导教师提前15分钟到达班级，组织学生做好课前准备。2.家长志愿者在学校门口及周边指定位置就位，引导学生有序进入校园。3.对学生进行晨检，检查学生的身体状况，如发现异常及时通知家长和校医。（二）课间时段1.护导教师在教室门口值班，提醒学生注意课间安全，避免追逐打闹。2.家长志愿者在教学楼走廊、楼梯口等位置巡逻，防止学生发生意外事故。3.关注学生的行为举止，及时制止学生的危险行为，如攀爬栏杆、在楼梯上推搡等。（三）放学时段1.护导教师组织学生排队，整理好队伍后带领学生前往学校门口。2.家长志愿者在学校门口及周边维持秩序，引导家长有序接孩子。3.与家长做好交接工作，确保学生安全交到家长手中。4.待学生全部离校后，护导教师和家长志愿者方可离开岗位。（四）特殊情况处理1.如遇突发天气变化、校园安全事件等特殊情况，护导教师应立即启动应急预案，组织学生有序疏散到安全地点。2.家长志愿者应积极配合护导教师的工作，协助疏散学生，确保学生的生命安全。3.及时向上级领导报告事件情况，并做好后续的处理工作。四、工作要求（一）着装要求1.护导教师和家长志愿者应穿着统一的护导服装，佩戴明显的标识。2.服装应整洁、得体，符合教师和志愿者的身份。（二）行为规范1.按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。2.工作期间要坚守岗位，认真履行职责，不得做与护导工作无关的事情。3.对待学生要耐心、细心、关心，不得体罚或变相体罚学生。4.与家长沟通时要态度和蔼、语言文明，积极听取家长的意见和建议。（三）沟通协作1.护导教师之间要相互配合，及时交流学生的情况，共同做好护导工作。2.护导教师与家长志愿者要密切协作，形成工作合力，确保护导工作的顺利开展。3.加强与学校其他部门的沟通与协调，共同维护学校秩序。五、培训与考核（一）培训1.定期组织护导教师和家长志愿者进行培训，培训内容包括护导工作的职责、流程、安全知识等。2.邀请专业人员进行讲座，提高护导人员的业务水平和应急处理能力。3.通过案例分析、模拟演练等方式，增强护导人员的实际操作能力。（二）考核1.建立护导工作考核机制，对护导教师和家长志愿者的工作表现进行考核。2.考核内容包括出勤情况、工作态度、工作成效等方面。3.对考核优秀的护导人员进行表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育，并要求其限期整改。六、安全保障（一）设施设备1.学校应配备必要的安全设施设备，如消防器材、应急照明设备等，并定期进行检查和维护。2.在学校门口及周边设置明显的交通标识和安全警示标志。（二）安全教育1.加强对学生的安全教育，通过课堂教学、主题班会、安全演练等形式，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.向家长宣传安全教育知识，引导家长积极配合学校做好学生的安全教育工作。（三）应急处置1.制定完善的应急预案，明确应急处置的流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高护导人员和学生的应急反应能力。3.确保应急救援物资储备充足，随时能够投入使用。七、监督与检查（一）内部监督1.护导工作领导小组定期对护导工作进行检查，发现问题及时督促整改。2.设立意见箱，收集师生和家长对护导工作的意见和建议，及时反馈并处理。（二）外部监督1.接受教育主管