村两委工作制度范本

PAGE村两委工作制度范本一、总则（一）制定目的为了加强村两委建设，规范村两委工作行为，提高村两委工作效率和服务水平，保障村级各项事务的顺利开展，依据相关法律法规，结合本村实际情况，特制定本工作制度范本。（二）适用范围本制度适用于本村村民委员会和村党支部的全体成员，以及在本村从事相关工作的人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，确保村两委工作在法治轨道上运行。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取村民意见，实行村务公开，保障村民的知情权、参与权和监督权。3.服务群众原则：以村民利益为出发点和落脚点，全心全意为村民服务，切实解决村民关心的热点难点问题。4.团结协作原则：村两委成员之间要相互支持、密切配合，形成工作合力，共同推动村级事业发展。二、村两委工作职责（一）村民委员会工作职责1.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规：宣传和落实党在农村的各项政策，组织村民遵守法律法规，维护农村社会稳定。2.办理本村的公共事务和公益事业：负责村庄基础设施建设、环境卫生整治、教育文化、医疗卫生等工作，改善村民生产生活条件。3.调解民间纠纷：及时排查和化解村民之间的矛盾纠纷，促进村民和谐相处。4.协助维护社会治安：配合公安机关做好治安防范工作，维护本村的社会秩序。5.向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议：代表村民利益，积极与上级政府沟通协调，争取支持和帮助。6.管理本村集体资产：建立健全集体资产管理机制，确保集体资产保值增值。7.组织开展村民自治活动：完善村民自治制度，组织村民参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。（二）村党支部工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策：组织党员学习党的理论知识，提高党员政治素质，确保党的政策在本村得到贯彻落实。2.加强村党组织建设：做好党员发展、教育、管理和监督工作，充分发挥党员的先锋模范作用。3.领导村民委员会开展工作：支持和保障村民委员会依法行使职权，指导村民委员会制定工作计划和工作制度。4.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对村两委成员的廉洁教育和监督检查。5.做好思想政治工作：宣传党的路线方针政策，加强对村民的思想政治教育，引导村民树立正确的价值观和道德观。6.领导本村的精神文明建设：组织开展文明村创建活动，丰富村民文化生活，提高村民文明素质。三、村两委会议制度（一）会议类型1.村两委联席会议：由村党支部书记和村民委员会主任共同召集，村两委成员参加，主要研究讨论村级重大事项。2.村党支部会议：由村党支部书记召集，村党支部成员参加，主要研究党内事务和党员队伍建设等问题。3.村民委员会会议：由村民委员会主任召集，村民委员会成员参加，主要研究村民委员会工作和村级公共事务。（二）会议召集1.村两委联席会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.村党支部会议和村民委员会会议根据工作需要适时召开。（三）会议议题1.村两委联席会议议题由村两委成员提出，村党支部书记和村民委员会主任共同确定。2.村党支部会议议题由村党支部书记确定。3.村民委员会会议议题由村民委员会主任确定。（四）会议程序1.会议召集人提前通知参会人员会议时间、地点和议题。2.参会人员围绕议题进行发言，充分发表意见和建议。3.会议主持人对讨论情况进行总结，形成会议决议。4.会议记录人做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、发言内容、会议决议等。（五）会议决议执行1.会议决议形成后，由相关责任人负责组织实施。2.村两委成员要认真执行会议决议，如有不同意见可在会议上提出，也可向上级党组织反映，但在决议未改变之前，必须坚决执行。3.村两委办公室负责对会议决议的执行情况进行跟踪检查，及时向村两委汇报。四、村两委工作分工制度（一）分工原则根据村两委成员的工作能力、特长和工作需要，进行合理分工，明确职责，确保各项工作有人抓、有人管。（二）分工内容1.村党支部书记：主持村党支部全面工作，负责党的建设、思想政治工作、精神文明建设等工作，协调村两委工作关系。2.村民委员会主任：主持村民委员会全面工作，负责村级公共事务和公益事业建设、财务管理、计划生育等工作。3.村党支部副书记：协助村党支部书记工作，负责党员教育管理、组织发展等工作。4.村民委员会副主任：协助村民委员会主任工作，负责民政、残联、劳动保障等工作。5.村两委其他成员：根据分工负责相应的工作，如农业生产、环境卫生、治安保卫等。（三）分工调整村两委成员分工根据工作需要和人员变动情况适时进行调整，调整方案由村两委联席会议研究决定。五、村两委工作考核制度（一）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价村两委成员的工作表现。2.注重实绩原则：重点考核村两委成员在履行工作职责、完成工作任务、推动村级事业发展等方面的实际成效。3.民主公开原则：广泛听取村民意见和建议，考核结果向村民公开，接受村民监督。（二）考核内容1.德：主要考核村两委成员的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。2.能：主要考核村两委成员的工作能力、业务水平和组织协调能力。3.勤：主要考核村两委成员的工作态度、工作作风和工作纪律。4.绩：主要考核村两委成员在履行工作职责、完成工作任务、推动村级事业发展等方面的实际成效。5.廉：主要考核村两委成员的廉洁自律情况。（三）考核方式1.日常考核：由村两委办公室负责对村两委成员的日常工作表现进行记录和评价。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，由村两委联席会议组织实施，采取个人述职、民主测评、组织评定等方式进行。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。2.对考核优秀的村两委成员给予表彰奖励；对考核不称职的村两委成员，按照有关规定进行处理。3.考核结果作为村两委成员评先评优、职务调整、绩效工资发放等奖惩的重要依据。六、村两委财务管理制度（一）财务审批制度1.村级财务支出实行审批制度，所有支出必须经村党支部书记和村民委员会主任签字审批。2.重大财务支出项目，如工程项目、大额采购等，必须经村两委联席会议研究决定，并报乡镇（街道）审核备案。（二）财务公开制度1.村级财务要定期公开，公开内容包括财务收支情况、资产负债情况、债权债务情况等。2.财务公开要在村务公开栏进行，公开时间不少于7天，接受村民监督。（三）财务审计制度1.每年年底，由乡镇（街道）财政所对村级财务进行审计，审计结果向村民公开。2.对审计中发现的问题，要及时进行整改，对违反财经纪律的行为，要依法依规进行处理。七、村两委印章管理制度（一）印章保管1.村两委印章由专人负责保管，保管人员要妥善保管印章，不得随意存放或转借他人。2.印章保管人员因特殊原因不能履职时，要及时指定临时保管人员，并办理交接手续。（二）印章使用1.印章使用必须严格履行审批手续，经村党支部书记和村民委员会主任签字同意后方可使用。2.印章使用要进行登记，登记内容包括使用时间、使用事项、使用人等。（三）印章停用1.村两委印章因损坏、遗失等原因需要停用的，要及时向上级党组织报告，并按规定办理相关手续。2.停用的印章要妥善保管，不得随意丢弃或销毁。八、村两委档案管理制度（一）档案收集1.村两委办公室负责收集、整理和保管村级各类档案资料，包括文件、会议记录、工作计划、工作总结、财务报表等。2.档案收集要及时、完整，确保档案资料的真实性和准确性。（二）档案整理1.对收集到的档案资料要进行分类整理，按照档案类别、时间顺序等进行编号、装订。2.档案整理要规范、整齐，便于查阅和保管。（三）档案保管1.村两委要设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备