打传领导小组工作制度

PAGE打传领导小组工作制度一、总则（一）目的为有效打击传销活动，维护市场经济秩序和社会稳定，保护人民群众的合法权益，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内打传领导小组及其成员开展打击传销相关工作。（三）基本原则1.依法打击原则：严格依据国家法律法规开展打传工作，确保执法行为合法合规。2.预防为主原则：注重宣传教育，提高公众防范意识，从源头上减少传销活动的发生。3.协同配合原则：加强与各部门、各单位的协作配合，形成打击传销的合力。4.长效治理原则：建立健全长效工作机制，持续推进打传工作深入开展。二、组织机构及职责（一）打传领导小组组成打传领导小组由公司/组织主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。（二）职责分工1.组长职责全面领导打传工作，制定打传工作方针和策略。协调解决打传工作中的重大问题。对打传工作进行监督和指导。2.成员职责市场监管部门成员负责对传销活动进行调查取证，依法查处传销案件。加强对市场经营行为的监管，防止传销活动在市场中滋生蔓延。参与制定打传宣传教育方案，开展相关宣传活动。公安部门成员严厉打击传销犯罪活动，依法惩处传销组织者、领导者和骨干分子。加强与其他部门的协作配合，及时掌握传销活动线索，开展联合执法行动。协助做好传销人员的遣返和安置工作。宣传部门成员制定打传宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。利用各种媒体平台，广泛宣传传销的危害和防范知识，提高公众认知度。及时发布打传工作动态和成效，营造良好的舆论氛围。其他相关部门成员根据各自职责，配合做好打传相关工作。如提供信息支持、协助开展清查行动等。加强对本部门、本系统人员的教育管理，防止内部人员参与传销活动。三、工作机制（一）线索收集与研判机制1.建立多渠道线索收集网络，包括群众举报、日常监管发现、媒体曝光、互联网监测等。2.设立专门的线索受理岗位，对收集到的线索进行详细登记和整理。3.定期召开线索研判会议，由打传领导小组成员及相关工作人员参加，对线索进行分析评估，确定核查重点和方向。（二）联合执法机制1.加强与市场监管、公安等部门的沟通协调，建立定期联络和信息共享制度。2.根据传销活动的特点和实际情况，适时组织开展联合执法行动。明确各部门在联合执法中的职责分工，确保行动高效有序。3.在联合执法过程中，加强协作配合，形成执法合力。对传销案件的调查、取证、定性、处罚等环节，严格按照法律法规和程序办理。（三）宣传教育机制1.制定年度宣传教育计划，明确宣传重点、方式和时间安排。2.丰富宣传教育形式，通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展社区宣传、利用新媒体平台宣传等多种方式，普及传销知识和防范技巧。3.针对不同群体，开展有针对性的宣传教育活动。如对学生群体，重点宣传传销对学业和身心健康的危害；对老年人群体，加强防范养老领域传销的宣传等。（四）应急处置机制1.制定打传应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施等。2.一旦发现重大传销活动或突发事件，立即启动应急预案。各部门按照预案要求迅速行动，采取有效措施控制局面，防止事态扩大。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，做好信息发布和舆论引导工作。四、工作流程（一）线索核查1.对收集到的传销线索，按照线索研判结果，及时安排人员进行核查。2.核查人员应深入了解线索情况，通过实地走访、调查询问、查阅资料等方式，全面掌握传销活动的组织架构、运作模式、人员情况等。3.在核查过程中，注意收集相关证据，确保证据的合法性、真实性和关联性。（二）案件查处1.经核查确认为传销案件的，按照法定程序立案查处。2.市场监管部门负责对传销行为进行行政处罚，依法责令停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款。3.公安部门对涉嫌犯罪的传销案件，依法进行立案侦查，追究相关人员的刑事责任。4.在案件查处过程中，加强部门之间的协作配合，及时沟通案件进展情况，确保案件顺利办结。（三）后续处理1.对传销人员进行教育劝诫，引导其认识传销的危害，自觉远离传销活动。2.协助有关部门做好传销人员的遣返和安置工作，维护社会稳定。3.对传销活动涉及的场所、物品等进行妥善处理，防止传销活动死灰复燃。（四）总结报告1.每起传销案件办结后，及时进行总结分析，撰写案件总结报告。报告内容包括案件基本情况、查处过程、取得的成效、存在的问题及工作建议等。2.定期对打传工作进行总结，向上级主管部门和相关部门报送工作情况报告，汇报工作进展、成效、经验做法及下一步工作计划等。五、工作纪律（一）严格依法办事打传工作人员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得滥用职权、徇私舞弊。（二）保守工作秘密对在打传工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。（三）廉洁自律工作人员要廉洁奉公，严禁接受传销组织或相关人员的贿赂、宴请等，不得利用工作之便谋取私利。（四）服从工作安排打传工作人员要服从组织安排，积极参与各项打传工作任务，不得推诿、敷衍。六、培训与考核（一）培训1.定期组织打传工作人员参加业务培训，培训内容包括法律法规、传销知识、执法技能、宣传教育方法等。2.邀请专家学者、执法一线人员等进行授课，提高培训的针对性和实效性。3.鼓励工作人员参加各类业务培训和学习交流活动，不断提升自身业务水平。（二）考核1.建立打传工作考核制度，对工作人员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。2.考核方式包括日常工作考核、专项工作考核、年度考核等。3.将考核结果与工作人员的奖惩、晋升等挂钩，激励工作人员积极履行职责，提高工作质量和效率。七、经费保障（一）经费来源打传工作经费纳入公司/组织年度预算，由财政拨款、专项经费等渠道解决。（二）经费使用1.打传工作经费主要用于线索收集、调查取证、案件查处、宣传教育、应急处置、人员培训、设备购置等