2026江西赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解

2026江西赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？A.1年B.2年C.3年D.5年2、以下哪项属于劳务派遣用工中的“三性”岗位要求？A.管理性、技术性、替代性B.临时性、辅助性、替代性C.长期性、专业性、补充性D.季节性、技术性、临时性3、职业素养中，要求从业人员在工作中保持诚实守信的行为体现了职业道德的哪项核心原则？A.公平竞争B.遵纪守法C.爱岗敬业D.诚实守信4、赣县区文旅产业发展中，以下哪项最能体现“以文促旅、以旅彰文”理念？A.开发红色文化旅游线路B.扩建商业购物中心C.推广地方特色美食D.优化交通基础设施5、劳动者与用人单位因工资支付问题发生争议时，可向以下哪个机构申请调解？A.劳动监察大队B.人民法院C.劳动争议调解委员会D.人力资源协会6、根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少比例？A.10%B.20%C.30%D.50%7、以下哪项行为最符合服务行业职业形象要求？A.佩戴夸张饰品接待游客B.保持微笑并使用礼貌用语C.随意穿着公司制服D.对投诉游客消极应对8、某公司计划投资开发乡村旅游项目，以下哪项属于可行性分析的首要因素？A.项目收益预测B.目标客群需求分析C.广告宣传方案D.员工招聘数量9、根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应首先采取的措施是？A.立即拨打报警电话B.保护现场证据C.立即组织救援并报告负责人D.自行调查事故原因10、以下哪项属于劳务派遣单位的法定责任？A.提供劳动保护条件B.支付加班工资C.为劳动者缴纳社会保险费D.安排具体工作岗位11、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？A.1年B.2年C.3年D.5年12、劳务派遣协议中应当明确的内容不包括以下哪项？A.派遣岗位名称B.工作地点C.劳动者家庭住址D.劳动报酬标准13、文旅行业从业人员职业道德规范中，"恪守职业信念"最直接的体现是？A.追求高薪福利B.维护企业利益至上C.坚守服务质量标准D.服从领导绝对指令14、景区突发火灾时，现场工作人员应优先采取的措施是？A.抢救贵重设备B.引导游客疏散C.保护公司财务资料D.自行逃离现场15、撰写文旅活动策划方案时，语言风格应避免？A.逻辑清晰B.数据支撑C.口语化表述D.结构分明16、2023年赣州市政府工作报告中提出的"加快建设世界级客家文化旅游目的地"，主要体现哪类发展战略？A.乡村振兴B.产业融合C.文化强市D.对外开放17、开发红色旅游资源时，应优先遵循的原则是？A.经济效益最大化B.原真性保护C.完全商业化改造D.单一化产品设计18、劳务派遣制员工在用工单位因工受伤，工伤保险责任由谁承担？A.派遣单位B.用工单位C.员工本人D.保险公司19、策划文旅短视频时，最应注重的传播特性是？A.追求娱乐至上B.强化互动体验C.增加广告植入D.减少制作成本20、根据消防安全管理规定，文旅场所疏散通道应设置什么类型标识？A.荧光装饰B.应急照明C.广告灯箱D.绿植隔离带21、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年22、下列哪项属于劳务派遣中的用工单位应履行的义务？

A.支付劳动报酬

B.缴纳社会保险费

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.安排劳动者培训23、赣县区某景区推出“红色文化+生态旅游”融合项目，其核心依据最可能是？

A.地方特色资源开发

B.乡村振兴政策导向

C.历史文化遗产保护法

D.旅游业标准化建设24、若劳务派遣人员在用工单位发生工伤，工伤保险责任应由谁承担？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者本人

D.政府部门25、赣县区文化旅游集团开发的某文创产品需申请著作权登记，应向哪个机构提交申请？

A.国家知识产权局

B.省级版权局

C.市级市场监督管理局

D.赣县区文广新旅局26、劳务派遣中，用工单位违反规定给被派遣劳动者造成损害的，赔偿责任如何承担？

A.仅由用工单位赔偿

B.仅由派遣单位赔偿

C.派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D.按过错比例分担27、赣县区某旅行社推出“客家文化研学游”，该产品主要符合旅游业的哪类发展趋势？

A.观光旅游

B.体验式旅游

C.商务旅游

D.康养旅游28、劳务派遣单位克扣用工单位支付给劳动者的福利待遇，劳动者应向谁主张权利？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动监察大队

D.人民法院29、赣县区樱花公园景区开展夜间光影秀，主要体现的旅游开发原则是？

A.可持续性原则

B.市场导向原则

C.文化传承原则

D.经济效益最大化原则30、根据《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务的注册资本不得少于？

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下属于文化旅游资源开发原则的有（）A.保护性开发B.市场化导向C.单纯追求经济效益D.文化传承与创新结合32、劳务派遣用工形式适用于（）岗位A.临时性工作岗位B.辅助性工作岗位C.替代性工作岗位D.核心技术研发岗位33、以下属于企业市场营销组合策略中“产品策略”的是（）A.定价模型选择B.品牌商标设计C.渠道分销管理D.售后服务体系34、公文标题构成要素包含（）A.发文机关名称B.主送机关名称C.事由D.文种35、下列财务指标中，反映企业短期偿债能力的是（）A.资产负债率B.流动比率C.速动比率D.应收账款周转率36、文旅项目可行性研究需包含（）A.市场需求分析B.财务效益预测C.社会效益评估D.竞争对手商业机密获取37、以下属于人力资源管理中实践型培训方法的是（）A.案例分析法B.角色扮演法C.拓展训练法D.课堂讲授法38、公共关系活动类型包括（）A.新闻发布会B.公益赞助活动C.产品促销活动D.企业年会庆典39、经济学中“机会成本”包含（）A.显性成本B.隐性成本C.会计成本D.决策放弃的最高价值40、安全生产“三同时”原则要求安全设施与主体工程（）A.同时设计B.同时审批C.同时施工D.同时投入使用41、根据我国《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法正确的是：

A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元

B.被派遣劳动者与用工单位签订无固定期限劳动合同

C.用工单位应当与被派遣劳动者签订至少2年的固定期限合同

D.被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利42、文化旅游项目开发应遵循的基本原则包括：

A.文化保护优先

B.市场导向原则

C.短期收益最大化

D.可持续发展原则43、下列属于公文写作中“请示”文种特点的是：

A.一文多事

B.事前请示

C.事后报告

D.单一主送机关44、根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品时应履行的义务包括：

A.提供购货凭证或服务单据

B.虚构商品销售状况

C.保证商品符合安全标准

D.以格式条款免除自身责任45、行政管理中，下列属于行政强制措施的是：

A.查封场所

B.吊销许可证

C.扣押财物

D.冻结存款三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣单位是否必须与劳动者签订书面劳动合同？A.正确B.错误47、用工单位能否将劳务派遣人员直接转为本单位正式员工？A.可以B.不可以48、劳务派遣员工在同一岗位连续工作满6个月后，是否可约定第二次试用期？A.正确B.错误49、劳务派遣员工的加班工资应由哪一方支付？A.派遣单位B.用工单位50、劳务派遣员工的工作岗位是否必须符合临时性、辅助性或替代性要求？A.正确B.错误51、文化旅游投资集团开发景区时，是否必须优先考虑社会效益？A.正确B.错误52、劳务派遣员工是否有权依法参加工会？A.有权B.无权53、劳务派遣单位可否与员工协商解除劳动合同？A.可以B.不可以54、文化旅游项目开发是否必须符合生态环保规划？A.正确B.错误55、非全日制用工形式是否适用于劳务派遣？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限合同，保障劳动者权益。选项B正确。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣岗位需满足临时性（不超过6个月）、辅助性或替代性要求。选项B正确。3.【参考答案】D【解析】诚实守信是职业道德的基石，要求从业人员言行一致、信守承诺，直接对应选项D。4.【参考答案】A【解析】红色文化旅游结合历史文化与旅游体验，直接体现文旅融合理念，选项A正确。5.【参考答案】C【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解委员会是法定调解机构，选项C正确。6.【参考答案】A【解析】《劳务派遣暂行规定》第四条明确，用工单位劳务派遣工比例不得超10%，选项A正确。7.【参考答案】B【解析】服务行业要求注重仪态仪表与沟通技巧，保持微笑和礼貌用语是基本职业素养，选项B正确。8.【参考答案】B【解析】可行性分析需先明确市场需求，目标客群需求分析是项目规划的前提，选项B正确。9.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第八十条规定，事故现场人员应立即组织救援并上报，选项C符合要求。10.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位需承担签订合同、缴纳社保等责任，选项C正确。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，保障其合法权益。12.【参考答案】C【解析】《劳务派遣暂行规定》要求协议明确岗位、地点、薪酬等要素，但劳动者家庭住址属个人隐私，无需在协议中体现。13.【参考答案】C【解析】职业道德强调责任意识和服务意识，坚守服务质量标准是职业信念的核心要求，其他选项存在片面性。14.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位应将保障人员生命安全作为首要责任，故应优先组织疏散。15.【参考答案】C【解析】公务文书需保持正式严谨，口语化表述可能影响专业性和权威性，虽需通俗易懂但需把握尺度。16.【参考答案】C【解析】该表述聚焦文化资源开发与品牌建设，属于文化强市战略范畴，与其他选项侧重领域存在差异。17.【参考答案】B【解析】《旅游资源分类与评价标准》强调文化遗产保护优先，原真性保护是红色旅游可持续发展的基础。18.【参考答案】A【解析】《劳务派遣暂行规定》第十条明确，派遣单位为工伤保险责任主体，但用工单位需协助调查处理。19.【参考答案】B【解析】短视频传播依赖用户参与，强化互动体验能提升内容传播力，其他选项可能削弱用户体验或品牌价值。20.【参考答案】B【解析】《建筑设计防火规范》要求疏散通道必须设置明显应急照明和疏散指示标志，确保紧急情况指引功能。21.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限书面劳动合同，按月支付劳动报酬。未满两年的劳动合同将导致派遣行为违法。22.【参考答案】C【解析】根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位需提供与岗位相关的福利待遇（如加班费、绩效奖金等），而劳动报酬、社保由派遣单位承担。培训责任双方可协商，但非强制性义务。23.【参考答案】A【解析】赣县区拥有丰富的红色文化资源（如赣南苏区革命遗址）和生态资源，融合开发符合地方特色资源产业化路径，能够提升旅游附加值，与政策导向无直接关联。24.【参考答案】B【解析】《劳务派遣暂行规定》第十条明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。25.【参考答案】A【解析】根据《作品自愿登记试行办法》，著作权登记由作者或权利人向国家版权局或其指定机构提交申请，地方版权局仅负责初审或咨询业务。26.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，此为保护劳动者权益的特殊规定。27.【参考答案】B【解析】研学游以文化体验、教育学习为核心，通过互动实践深化游客对客家文化的认知，属于体验式旅游范畴，区别于传统观光或商务旅游。28.【参考答案】B【解析】派遣单位作为法律意义上的用人单位，负有完整支付劳动报酬及转交福利的法定义务，劳动者可向派遣单位主张权利，用工单位无直接责任。29.【参考答案】B【解析】夜间光影秀通过创新产品满足游客消费需求，延长消费链条，属于市场导向原则（根据客群需求调整供给），与其他原则关联性较弱。30.【参考答案】C【解析】《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，申请经营劳务派遣业务应当具备实缴注册资本不得少于人民币200万元的条件，属于行业准入门槛。31.【参考答案】ABD【解析】文化旅游资源开发需兼顾保护与利用（A正确），以市场需求为导向设计产品（B正确），避免过度商业化破坏文化价值（C错误），同时需融合文化传承与创新（D正确）。32.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定劳务派遣仅适用于临时性、辅助性或替代性岗位（ABC正确）。核心技术研发需长期稳定劳动关系，不得使用劳务派遣（D错误）。33.【参考答案】BD【解析】产品策略涵盖产品设计、品牌、质量及服务（BD正确）。定价属价格策略（A错误），渠道管理属分销策略（C错误）。34.【参考答案】ACD【解析】公文标题由“发文机关+事由+文种”组成（ACD正确）。主送机关属正文部分（B错误）。35.【参考答案】BCD【解析】流动比率、速动比率及应收账款周转率均反映短期偿债能力（BCD正确）。资产负债率反映长期偿债能力（A错误）。36.【参考答案】ABC【解析】可行性研究应涵盖市场、财务、社会及环境效益分析（ABC正确）。非法获取商业机密违反法律（D错误）。37.【参考答案】ABC【解析】案例分析、角色扮演、拓展训练均为实践性培训方法（ABC正确）。课堂讲授属理论教学（D错误）。38.【参考答案】ABD【解析】公共关系活动包含新闻宣传、公益支持及庆典活动（ABD正确）。产品促销属市场营销范畴（C错误）。39.【参考答案】BD【解析】机会成本指为选择而放弃的最高价值（D正确），包含隐性成本（B正确）。显性成本与会计成本属会计学概念（AC错误）。40.【参考答案】ACD【解析】“三同时”指安全设施与主体工程同时设计、施工和投入使用（ACD正确）。审批属前置环节（B错误）。41.【参考答案】AD【解析】《劳动合同法》第57条明确劳务派遣单位注册资本不得低于200万元（A正确）；被派遣劳动者与劳务派遣单位签订合同，而非用工单位（B错误）；劳务派遣单位应与劳动者签订两年以上固定期限合同（C错误）；同工同酬是劳务派遣基本原则（D正确）。42.【参考答案】ABD【解析】文旅开发需坚持文化保护优先（A正确）和可持续发展（D正确），需结合市场需求（B正确），但不可片面追求短期收益（C错误）。43.【参考答案】BD【解析】“请示”需一文一事（A错误）、事前行文（B正确）、事后不可补报（C错误），且只能主送一个上级机关（D正确）。44.【参考答案】AC【解析】经营者应提供凭证（A正确）、保障商品安全（C正确），不得作虚假宣传（B错误），格式条款不得排除消费者权利（D错误）。45.【参考答案】ACD【解析】《行政强制法》规定，查封（A）、扣押（C）、冻结（D）均属行政强制措施，吊销许可证属行政处