2026年供销合作社财务招聘考试社员股金管理与核算实务题

2026年供销合作社财务招聘考试社员股金管理与核算实务题一、单选题（共10题，每题1分）1.供销合作社社员股金管理的基本原则不包括以下哪项？A.公平性原则B.流动性原则C.风险控制原则D.有限责任原则2.社员股金核算中，下列哪项不属于股金增减变动的主要原因？A.社员增资扩股B.社员退股分红C.社员股金转让D.社员借款逾期3.供销合作社社员股金分红时，应优先考虑以下哪项因素？A.股金金额大小B.社员出资期限C.合作社经营利润D.社员参与管理程度4.社员股金账户管理中，以下哪项操作不符合《农民专业合作社财务会计制度》要求？A.设置独立的社员股金明细账B.定期核对社员股金变动记录C.将社员股金与合作社经营资金混用D.严格执行股金增减审批程序5.社员退股时，股金退还方式不包括以下哪项？A.现金退还B.股金转让给其他社员C.以实物抵扣D.免除剩余债务6.供销合作社社员股金核算中，股金溢价部分应计入以下哪项科目？A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润7.社员股金管理中，以下哪项属于股金风险的主要表现？A.股金流动性不足B.股金分红比例过高C.股金规模持续增长D.股金使用效率低下8.社员股金核算中，股金变动应采用以下哪种记账方法？A.借贷记账法B.收付记账法C.单式记账法D.权责发生制9.供销合作社社员股金管理中，以下哪项流程不符合规定？A.股金增减需经社员大会表决B.股金分红方案需经社员代表大会审议C.股金明细账每月末需公示D.股金退还无需提供社员身份证明10.社员股金核算中，股金利息应计入以下哪项科目？A.营业外收入B.利息收入C.股金溢价收入D.其他应付款二、多选题（共5题，每题2分）1.供销合作社社员股金管理的主要内容包括哪些方面？A.股金增减变动核算B.股金分红方案制定C.股金账户管理D.股金风险控制E.股金使用监督2.社员退股时，以下哪些操作符合《农民专业合作社财务会计制度》规定？A.按退股比例计算应退还股金B.退还股金时扣减社员历史欠款C.股金转让需经合作社同意D.退股社员需缴纳退股手续费E.退股后社员不再享有分红权3.社员股金核算中，以下哪些科目与股金管理相关？A.实收资本B.资本公积C.应付股利D.盈余公积E.未分配利润4.社员股金管理中，以下哪些属于股金风险的主要来源？A.社员出资不到位B.股金使用效率低C.股金分红比例过高D.合作社经营亏损E.股金监管制度不完善5.社员股金核算中，以下哪些操作需经社员大会或社员代表大会审议？A.股金增资方案B.股金分红方案C.股金转让协议D.股金亏损弥补方案E.股金管理制度修订三、判断题（共10题，每题1分）1.社员股金可以随意转让，无需经过合作社同意。（×）2.社员股金分红时，应优先保障亏损合作社的股金收益。（√）3.社员退股时，合作社需按退股比例扣减其历史欠款。（√）4.社员股金核算中，股金溢价部分应计入实收资本科目。（×）5.社员股金管理中，股金利息不计入合作社收入。（×）6.社员退股后，其股金账户自动注销，无需进行清算。（×）7.社员股金管理中，股金变动需经社员大会或社员代表大会审议。（√）8.社员股金核算中，股金明细账需每月末公示，接受社员监督。（√）9.社员股金可以用于合作社的对外投资。（×）10.社员股金管理中，股金风险主要表现为流动性不足和分红比例过高。（√）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述供销合作社社员股金管理的核心原则。2.简述社员股金核算的主要步骤。3.简述社员股金风险的主要表现及应对措施。五、实务题（共2题，每题10分）1.背景资料：某供销合作社2025年度经营利润为80万元，社员股本总额为500万元，股金分红比例为6%。假设该合作社有100名社员，其中20名社员申请退股，退股比例为40%。请计算：（1）该合作社需支付的总股金退还金额；（2）退股社员需承担的历史欠款（假设每名退股社员欠款1万元）；（3）退股后合作社剩余股本总额。2.背景资料：某供销合作社2025年度经营利润为60万元，社员股本总额为400万元，股金分红比例为5%。假设该合作社有150名社员，其中30名社员申请增资，增资金额为每股10元，共增资30万元。请计算：（1）增资后合作社的股本总额；（2）增资后每股股金金额；（3）增资部分需计入资本公积的金额（假设增资溢价为每股5元）。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：社员股金管理的基本原则包括公平性、风险控制、有限责任等，但流动性原则并非核心原则，股金属于长期投资，不宜过度强调流动性。2.D解析：社员借款逾期属于负债管理范畴，与股金增减变动无直接关系。3.C解析：社员股金分红主要依据合作社经营利润，利润不足时无法分红，因此优先考虑经营利润。4.C解析：社员股金与经营资金必须严格分离，混用违反财务制度。5.C解析：社员退股时，股金退还方式通常为现金或转让，实物抵扣较少见。6.B解析：股金溢价部分应计入资本公积，属于所有者权益的组成部分。7.A解析：股金流动性不足会导致社员资金无法及时变现，属于典型风险。8.A解析：股金核算采用借贷记账法，符合会计准则。9.D解析：股金退还需核实社员身份，无需提供身份证明的说法错误。10.B解析：股金利息属于投资收益，计入利息收入科目。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析：社员股金管理涵盖增减变动、分红、账户管理、风险控制和监督等全流程。2.A、B、C解析：退股时需按比例退还股金、扣减欠款、经合作社同意，手续费和分红权不属于退股必选项。3.A、B、C、D、E解析：股金管理涉及实收资本、资本公积、应付股利、盈余公积和未分配利润等科目。4.A、B、D、E解析：股金风险主要源于出资不到位、使用效率低、经营亏损和监管不完善。5.A、B、D、E解析：股金增资、分红、亏损弥补和制度修订需经社员大会或代表大会审议。三、判断题答案与解析1.×解析：股金转让需经合作社同意，否则可能违反章程。2.√解析：亏损合作社需优先弥补亏损，保障股金安全。3.√解析：退股时需扣减历史欠款，体现公平性原则。4.×解析：溢价部分计入资本公积，而非实收资本。5.×解析：股金利息计入利息收入，属于合作社收入。6.×解析：退股需清算账户，不能自动注销。7.√解析：股金变动需民主决策，经大会审议。8.√解析：公示明细账是透明管理的必要措施。9.×解析：股金属于合作社资本，一般不可用于对外投资。10.√解析：流动性不足和分红比例过高是典型风险。四、简答题答案与解析1.社员股金管理的核心原则：-公平性原则：股金增减、分红等操作对所有社员一视同仁；-风险控制原则：严格管理股金使用，避免资金流失；-有限责任原则：社员仅以出资额为限承担风险；-民主管理原则：股金变动需经社员大会或代表大会审议；-透明管理原则：股金明细账需定期公示，接受监督。2.社员股金核算的主要步骤：-设置科目：建立实收资本、资本公积、应付股利等科目；-记录变动：核算股金增减、分红、退股等变动；-编制报表：按月或按季编制股金变动报表；-公示监督：将股金明细账公示，接受社员查询；-审计核查：定期进行内部或外部审计。3.社员股金风险的主要表现及应对措施：-风险表现：流动性不足（社员资金无法及时变现）、分红比例过高（影响合作社发展）、出资不到位（社员未按期出资）、监管不完善（账务混乱）。-应对措施：-加强流动性管理，允许部分股金质押或转让；-合理确定分红比例，保障合作社发展；-严格出资审查，确保资金到位；-完善监管制度，定期公示账务。五、实务题答案与解析1.计算过程：（1）退股总金额=500万元×40%=200万元；（2）退股欠款总额=20名×1万元/名=20万元；（3）退股后剩余股本=500