雨课堂学堂在线学堂云《商业伦理与会计职业道德（浙江）》单元测试考核答案

第1题描述伦理学关心的是道德的语言和逻辑问题,对于各种道德的实质性内容,它是不关心的。()第2题曼纽尔·贝拉斯克斯认为,商业伦理应当包含()A制度伦理B公司伦理C个人伦理D商业伦理正确答案：ABC第3题根据正义与公平标准,在现实生活中,可将正义与公平分为三类,不包括下列哪一项()A分配正义B绝对正义C应报正义D补偿正义第4题商业伦理或商业伦理规范的功能系统与社会伦理的功能系统是同构的,以下哪一项不属于调节功能的具体方面:()A指导主体行为B对企业主体的行为,根据一定的商业伦理标准进行评价C劝善戒恶,并辅之于社会舆论的赞扬和谴责,进而作用于企业的道德情感与道德文化D对企业的经营活动直接进行指导第5题将商业伦理的研究对象分为三个层次:微观、中观和宏观的学者是()A乔治·恩德勒B曼纽尔·贝拉斯克斯C成中英D约翰·洛克第6题认为人之初始,人心空如白板,根本不存在善与恶的问题。“在我们所遇到的人之中,其中有九成的人的好坏或是能力高低,都是取决于他们所受到的教育。”的学者是()A亚里士多德B约翰·洛克C托马斯·霍布斯D雅克·卢梭第1题下列关于员工伦理,表述错误的有()A每个员工都是自由而独立的,应不受雇主的任何约束B应尊重员工的隐私C员工应勤勉、忠诚、可靠D当公众利益与雇主利益存在冲突时,员工应坚决维护雇主利益正确答案：ABD第2题下列有关管理层的商业伦理,论述错误的有()A“忠诚”与“诚信报告与披露”存在对立性B“诚信报告与披露”与“保密性”存在矛盾C“忠诚”与“勤勉尽责”具有一致性D竞业禁止损害了管理层的职业自由,因此不在伦理规范之内正确答案：ABD第3题商业伦理的核心领域包括()A公司治理中的商业伦理B消费者关系管理中的商业伦理C市场竞合中的商业伦理D企业社会责任正确答案：ABCD第4题“兵不厌诈”最可能反映了下列哪类商业伦理()A股东与管理层伦理B市场竞争与合作伦理C雇员与员工伦理D消费者关系中的伦理第5题下列哪项不属于商业合作中的商业伦理()A商业混淆行为B平等自愿、互惠互利C共担责任D尊重多元第6题下列不属于不正当竞争行为的是()A商业贿赂B恶性低价竞争C蓄意抹黑对手D性别、种族歧视第7题下列不属于商业贿赂方式的是()A赠送购物卡、赠送有价证券(包括股票、债券等)B提供各种佣金或费用、给予回扣C赠送节日卡片并微信发送祝福D赠送实物以其他形态给付或收受(如提供就业机会)第8题下列哪一选项不属于侵犯商业秘密()A以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密B通过组织虚假交易、编造虚假信息等方式,帮助其他经营者进行虚假或引人误解的商业宣传C披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密D违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密课后作业第1题治理层伦理的内容包括()A股东伦理B董事伦理C监事伦理D总裁伦理正确答案：BC第2题下列哪一项不属于董事的伦理责任()A底线思维、客观决策B勤勉监督董事及管理层的工作和行为C专业性与判断性兼具D独立性与监督性融合第3题管理层、治理层不属于公司员工。()第4题管理层的诚信披露责任既包括对治理层的定期和不定期报告与披露,也包括其与治理层共同作出的披露。()第5题作为公司的股东,无论是否在公司内部担任职务,均应有权知晓企业运营、管理、治理等方面的相关信息。()课后作业第1题企业间合作本身的伦理不包括以下哪方面内容()A无需共担责任B建立在平等自愿的基础上C进行互惠互利D尊重多元以及个体选择第2题2016年,年仅22岁的魏则西因癌症去世。他此前曾相信百度上关于“免疫治疗法”癌症治愈率高达90%的广告,花了高昂医药费用却毫无效果。该事件体现了企业违反了营销的道德的哪个方面()A不虚假、夸大宣传B不搞恶俗、弘扬正能量C不欺弱小、不强买强卖D不投机取巧、故意混淆第3题有关商业伦理与企业社会责任的描述,下列说法不正确的是()A商业伦理以企业中的雇员以及企业自身为规范对象B企业的社会责任,就是指企业在追求其基本经济目标的同时,对于利益相关方承担义务C社会责任与商业伦理是两个截然不同的概念,它们之间有十分明确的界线D企业承担社会责任可视为遵守商业伦理的必然结果第4题下列哪一项属于对产品及其相关事项的暗示性描述()A使用有效期B相关鉴定证书C向客户承诺“无条件退款”且无其他特别说明D试用期限和无条件退款的期限与情形第5题商业贿赂的方式因贿赂对象而异,因要考虑实用性、便利性和隐蔽性。()课后作业第1题会计职业道德的强制履行机制包括()A独立管制B自我管制C政府管制D法律责任正确答案：ACD第2题会计职业道德作为一份隐性的公共合约的作用包括()A塑造职业会计师的优良品格B降低会计职业服务的“生产成本”C遏制内部成员机会主义行为D降低谈判、签约、诉讼等交易成本正确答案：ABCD第3题舞弊的三角理论认为,会计舞弊行为发生的三因素是()A压力(Pressure)B机会(Opportunity)C自我合理化借口(Rationalization)DNeed(需要)正确答案：ABC第4题从分类来看,商业伦理学应该属于()A元伦理学B规范伦理学C美德伦理学D应用伦理学第5题伦理区别于其他社会关系的特殊性在于()A它包含了好坏善恶的价值标准B它包含了人自身各种潜质潜能的全面发展C它包含了天、人、物的和谐相处D它包含了人与人、人与世界关系的事实第6题调节伦理关系的非强制性手段是()A法律B道德C文化D风俗第7题曼纽尔·贝拉斯克斯将“商业伦理”的研究对象分为三个层次:微观、中观和宏观。()第8题根据一定的商业伦理标准对企业的活动进行评价体现的是商业伦理的指导功能。()第9题规范伦理学为人们制定行李规范,关注的是人的道德品质,关注的是如何使人成为有美德的高尚的人。()第10题约翰·洛克把人的灵魂分为非理性灵魂和理性灵魂两部分,人生的目的在于用理性节制情欲于一个合理状态,以获得人生的幸福。()课后作业第1题职业会计师应当考虑新信息或者事实和情况的变化,举例来说,下列哪些事项有关的新信息或者事实和情况的变化可能会改变不利影响的严重程度。()A专业服务的范围扩大B客户或受雇单位成功上市或收购另一业务单位C与另一会计师事务所合并D会计师事务所受两家客户共同委托,而两家客户之间发生纠纷正确答案：ABCD第2题职业道德概念框架的有哪些显著特征()A规则导向思想B原则导向思想C风险导向逻辑D防护法思维正确答案：BCD第3题IFAC(2019)和CICPA(2020)的概念框架针对所有职业会计师的概念包括以下核心概念。()A识别不利影响B评价不利影响C应对不利影响D独立性要求正确答案：ABC第4题会计师事务所在承办具体鉴证业务时,当采取的措施不足以消除不利影响或不足以将不利影响降低至可接受水平时,会计师事务所应当()A安排鉴证小组以外的注册会计师复核B拒绝承接业务或解除业务约定C将独立性受到损害的鉴证人员调离D轮换项目负责人及签字注册会计师第5题下列哪项___不是框架型职业道德规范的优势,可以有效地弥补规则型职业道德规范在结构体系和指导理念上存在的固有缺陷。()A具有一套详细的具体规则,具有很强的操作性B强调了会计师应该根据每个项目的具体情况积极考虑其职业行为C可以防止出现会计师通过将法规的要求解释得过窄以逃避道德要求的不良操控行为D处理道德问题时更加灵活,会计人员可以根据具体情况进行具体分析,但是这种具体分析又是建立在合乎逻辑的道德原则和概念框架的制约之下课后作业第1题舞弊风险因子理论,认为舞弊风险因子由个别和一般两种风险因子组成。以下哪些不属于个别风险因子组()A舞弊动机B舞弊机会C情绪情感D道德品质第2题舞弊行为发生机理的显性因素不包括()A内部控制B公司治理C管理理念D竞争压力第3题会计职业道德的自我履行机制不包括()A终止服务B自我管制C独立管制D声誉第4题职业会计师的职责不包括()A坚持按既定职业标准提供重要的受托服务B对于客户和其他利益相关者的持续关注C发展和保持所要求的知识和技能D保持令人满意的个人声望第5题下列哪些因素不会对会计信息产生直接影响()A计量偏误B选择性偏误C鉴证误差D审计质量课后作业第1题内部会计师出现下列___情况不会导致密切关系的不利影响。()A单位会计人员负责工作单位的财务报告,而在同一单位工作的近亲属可以作出影响财务报告的决策B单位会计人员与工作单位中能够影响经营决策的人员存在长期业务交往C单位会计人员接受可能影响其客观、公正的礼品或款待D内部会计师刚刚进入公司担任职务第2题以下针对独立性的,不正确的是。()A独立性是针对注册会计师而不是对非执业会员提出的要求B在执行鉴证业务时,注册会计师必须保持独立性C注册会计师既需要从实质上保持独立,也需要从形式上保持独立D注册会计师只需要从实质上保持独立第3题当工作单位与单位会计人员或其近亲属在会计政策的选择和运用等方面存在分歧时,单位会计人员或其近亲属受到解聘或更换职位的威胁,该情形将产生_____的不利影响。()A自身利益B自我评价C过度推介D外在压力第4题如果会计师事务所或单位会计人员以虚假或误导性的方式推销其客户或工作单位的产品,首先从_____方面对业务产生不利影响。()A自身利益B自我评价C过度推介D密切关系第5题会计职业道德概念框架与财务会计概念框架在性质与功能上是完全相同的。()课后作业第1题维护公众利益是会计行业的宗旨,其中所指的“公众”包括()。A投资者B债权人C政府机构D社会公众正确答案：ABCD第2题会计职业道德的三项核心原则是()。A诚信原则B客观公正原则C专业胜任能力与勤勉尽责原则D保密原则正确答案：BCD第3题带综合性、兜底性质的会计职业道德基本原则是()。A诚信原则B客观公正原则C专业胜任能力与勤勉尽责原则D良好职业行为第4题注册会计师在审计过程中缺乏“最起码的关注”,即在审计工作中未能遵守审计准则的最低要求,将会导致的审计法律责任是()。A普通过失B重大过失C共同过失D欺诈第5题以下事项中,会计师违背了诚信原则的是()。A明知被审计单位财务报表含有严重虚假或误导性的陈述,注册会计师拒绝承接业务B审计单位财务报表所包含的信息缺乏充分依据,注册会计师未能出具恰当的审计报告C未经客户授权或法律法规允许,向第三方披露其所获知的涉密信息D被审计单位财务报告存在重大遗漏,注册会计师出具了恰当的审计报告第6题会计职业道德的首要原则是()。A诚信原则B客观公正原则C保密原则D专业胜任能力与勤勉尽责原则课后作业第1题利益诱惑不会形成哪类不利影响类型()A自身利益B外在压力C密切关系D自我评价第2题单位会计人员向相关专业或监管机构咨询时,需要遵循()A诚信原则B客观公正原则C良好职业行为原则D保密原则第3题法律法规未予禁止的情况下,单位会计人员提供或接受利益诱惑,不会对职业道德基本原则的遵循产生不利影响。()第4题利益诱惑,是指用以影响其他人员行为的物质、情况或行为,它含有不当影响意图。()第5题当单位会计人员面临利益冲突时,应以职业界利益为最优先级。()课后作业第1题当在单位内部进行披露、信息共享时,单位会计人员不需要遵循保密原则。()第2题一般来说,单位会计人员的职业活动与产生利益冲突的事项之间关系越直接,其不利影响超出可接受水平的可能性越大。()第3题利益冲突是指与单位会计人员所提供的职业活动相关的双方或多方之间存在某种形式的利益对抗,从而使其职业判断可能偏离职业道德基本原则。()第4题对于单位会计人员而言,六大事项类别、五种不利影响和五项基本原则之间的传导关系呈现出一种简单对应的网状结构。()课后作业第1题以下哪一项不属于单位会计人员()A审计总监B投资总监C兼职出纳D稽核员第2题以下哪种情况,不会对单位会计人员遵循专业胜任能力和勤勉尽责原则的产生不利影响()A缺乏可以进行披露的主管机构B缺乏应有的经验、培训或教育C缺乏足够的时间完成相关职责D缺乏足够的资源第3题针对上级和治理层的回复,高级会计人员应当确定是否需要为了公众利益而采取进一步的措施,在做出判断时,以下哪一项是不需要考虑的()A法律法规框架B相关情况的紧迫性C对自身利益的影响D该事项在单位中影响的广泛程度第4题IFAC(2019)和CICPA(2020)要求,在确定是否可能存在不当影响意图时,需要考虑人员之间关系的性质和密切程度,以下哪项是无需考虑的?()A单位会计人员与其近亲属B近亲属与交易对方C上级人员与交易对方D单位会计人员与交易对方第5题供应商向单位会计人员提供兼职工作,可能因____产生不利影响。()A自我评价B自身利益C密切关系D过度推介课后作业第1题数字时代会计师信息系统操作行为规范包括以下哪几个方面()A信息系统规划与组织B信息系统设计C信息系统安全控制D信息系统审计正确答案：ABCD第2题以下哪一类型的职业在将来最容易被自动化所取代()A经济学家B出纳C会计师D审计师第3题以下哪一项不属于会计数据保护官的职责要求()A告知会计师数据保护法规方面的各项义务B保护信息保密性,除非有证据表明其对法律法规的违反C监督会计师是否遵循数据方面的法规D作为企业内部联络人,与外部数据保护监督机构合作第4题在数据价值利益诱惑中,会计数据的供给方不包括以下哪一项()A管理当局B会计师C云服务提供商D竞争对手课后作业第1题关于内部控制的