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文档简介
电气工程学院
电力系统自动化技术教学体系设计建议稿
一、人才培养体系
1)人才培养方案制定原则
确定学校培养基本职业技能,校企合作培养学牛专业技能为主线,培养技
术技能型人才,需要由电力行业、电力类企业、教育教学教师合作研讨开发制
定人才培养方案。
学院与市场、专业与产业:学院服务于河南电力行业发展,包含但不限于
国家电网公司河南各地市公司,也包含河南区域内电力设备生产、电力工程安
装调试、电力运维,微电网发电、售电企业,装备制造行业等企业。
课程与岗位对接,生产过程与教学过程对接,提取与借鉴行业岗位技能需
求,实现齿位技能清单对接融课程教学大纲。
具体计划:5-6月开展行业调研,形成新的人才培养方案;龙翔联系各类
企业,组成教研室团队开展。
2)电力行业:产品设计高标准。面向电力行业,调研行业业务类型,瞄准
国内代表性行业标准制定者。
如变压器类GB、JB、IEC编制单位:沈阳变压器研究院股份有限公司,西
安高压电器研究院股份有限公司;区域内具有影响力的企、也:森源电气、许继
电气、三晖电气等。
西安交通大学等高标准研发机构,与其合作定位为配套产业链下游电力类
设备生产、安装、调试、运维、二次设计及系统集成。
3)电力类企业:产品制造高水平。
企业产品标准:具有不低于GB、JB标准的企业标准Q、QBo
人力资源标准:企业人力资源符合国家人力资源部门推荐的岗位最低标准,
也需要满足各自企业生产的个性化要求;明确岗位职责、岗位技能、岗位考核
要求等。
生产环境标准:生产环境改造成适应生产教学的环境,精益生产流程。
生产工艺标准:生产、质检、运维标准化体系,具有ISO标准化的企业生
产工艺文件指导生产流程。
4)专业教师配置
队伍是根本,可以从教学日常考核入手。
具有产业从业经历或愿望的产教融合型高素养教师队伍,包含产业、科研
院所、创新创业方面的教师。
同时懂得如何将产业典型案例融合到日常教学过程中去,体现在教学计划、
每学期的课程中。
具体计划:5-6月份开展教师培训,联系各类企业,组成教研室团队开展。
5)专业特色:应该具有鲜明的电力类专业特色,结合行业业务领域突出产
业链定位,明确专业特色,如变压器、开关柜、智能制造、生产自动化等,开
设特色专业方向。
具体计划:5-6月份遴选行业教师+专业教师团队,龙翔联系企业项目,组
成团队开展,结果导向、问题导向,严格过程性考核。
6)融课程+X证书
继续修订融课程电力系统自动化专业融课程,采取走出去、请进来的方式。
具体计划:5-6月份开展融课程修订。
7)技能竞赛
参加技能竞赛,中请经费购置设备,力争出亮点。
8)科研
与西交大一起申请国家自然科学基金项目,同时依托龙翔电力研究院开展
应用型课题研究,中报课题。
9)培训
申请各级各类培训项目,尤其是电力公司人员培训项目,鼓励教师参与.
二、教学资源配置
1)合作伙伴:需要找到合适的产教融合企业,选择对学校人才培养认可度
高的企业。
2)环境建设:企业教学环境的升级改造,根据专业特色及课程设置进行教
学环境设置。
3)教学大纲实施方案:根据人才培养方案要求完善每门融课程教学大纲,
根据融课程中教学环境制定具体实施方案。
4)融课程:需要结合产业需求、企业需求、教师需求、学生需求的教材,
可以案例方式收集素材,融合技能培养,开发出专业系列教材。
5)实验实训设备及耗材购置:融合行业与学校需求开发教具。
6)师资队伍:具有融教材编写能力、融课程授课能力、具有本转专业的社
会服务能力。
7)兼职教师队伍:需要由相当数量的产业、研究院、创新创业方面结合紧
密兼职师资队伍,开展各种形式的教学、讲座、项目开发、项目申报、项目经
营等。
8)研究院:产业研究院聚焦行业需求进行申报项目、开发项目,解决企业
生产需求,进行技术积累案例应用到教学中去。
9)创新创业体系:专业活跃度高的众创空间,在图为中心5楼开展创新创
业活动。
分布式教学点实践教学体系设计
以淮阳分布式教学点为例
一、教学场境设置
(-)专业融合产业:电力系统自动化专业与龙翔电气(产业代表)、沈
阳变压器研究院(标准编制代表)相对接。
电气T程学院成立之初,与龙翔电气合作办学,开始从专业学院转型到产
业学院,主要面向电力行业,关注电气系统主要设备的生产、质检、运行维护、
工程施工等。
依托龙翔电气淮阳分公司设置淮阳分布式教学点,进行教学生产场境改造,
形成变压器专区、开关柜专区、JP柜专区、变压器及开关柜实验专区、变压器
及开关柜质检专区、智慧教室、规范化的生活区、完善的企业文化区、信息化
教学专区等。
每个区域需要满足60人的生产、教学需求。
下一步计划设置智慧直播平台,将教学活动进行分享与直播,形成慕课、
公开课等产品。
电气自动化技术与省内工业自动化企业深度融合。
分布式发电与微电网与省内风光互补企业深度融合。
(二)课程内容与职业标准、岗位融合:依据行业业务领域案例开发7门
融课程,与业务、岗位对接。
课程是“三融四境”教学理念落地实施的具体抓手,电气工程学院电力系
统自动化专业联合开发了全科模块、专科模块,融合电力系统各业务流案例,
融合到专业教学中,理论、技能、案例、项目融合,以工作页推进。
各业务流案例来源于电力企业生产流程实践,如电气设备生产、电气设备
销售、电气设备电力计量、电力售电、电力产品设计、电气工程设计、电气设
备运维等7个环节,形成了7门融课程:装配中高压电气设备、解码强电、检
验检定电能计量设备、配网售电业务、法规与技术服务、10KV工程设计、运行
及维护电气设备等。
(三)教学过程与生产过程融合:实施阶段,把教学实施过程与生产、质
检过程融合。在真实生产环境中逐步提高学生职业能力和职业素养。
1)项目标准化
国家电网公司是世界500强企业,本次淮阳分布式教学点教学生产项目来
源于国家电网公司招标项目,项目交工高标准。
2)企业产品标准叱:具有不低于GB、JB标准的企业标准Q、QB标准。
3)人力资源标准叱:企业人力资源符合国家人力资源部门推荐的岗位最低
标准,也需要满足各自企业生产的个性化要求;明确岗位职责、岗位技能、岗
位考核要求等。
4)生产环境标准化:生产环境改造成适应生产教学的环境,精益生产流程。
5)生产工艺标准叱:生产、质检、运维标准化体系,具有ISO标准化的企
.业生产工艺文件指导生产流程;企业提供标准化工艺文件套图。
6)生产管理标准化:企业结合自身产品进行8s管理(整理(SEIRI)、整顿
(SEITON),清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、
节约(SAVE)>学习(STUDY)八个项目),通过了IS09000系列质量管理体系认证
要求。
7)教学方式标准叱:线上线下混合式教学方式,课前推送促学、课中面授
答疑、课下交流提升。
8)教学用品标准叱:教学耗材及教学教具标准化,与融课程匹配。
(四)师资队伍
人员融合需要兼顾学校教学与企业生产实践这两个方面,有可能情况下,
学生、老师、企业工程师可以进行合伙人、工作室、小组式创业(学生等三方
承包企业生产项目)。
人员的融合,以具体某次教学项目入手,如JP柜生产项目,培养在企业及
学校兼职双聘为乂有专业方向的团队:1)校内:学校教师以基本技能为主,特
色专业团队教学为辅,企业人员以行业企业生产技能为主。2)分布式教学点:
学校教师以基本理论、技能、管理为主,企业人员以生产性技能主。
教师应具备融课程开发能力、融课程教学能力、社会服务能力。
(五)过程考核
过程性考核,日考核,日总结;月考核,月总结;学期考核、学期总结;
最终结果是需要满足国家电网公司对产品质检的具体要求(即国家电网公司发
布的招标公告对产品的要求)。
二、制度保障
1)运行机制:分布.式教学点校企合作运行机制进行明确。
2)教学指导委员会:
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