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文档简介

电气工程学院

电力系统自动化技术教学体系设计建议稿

一、人才培养体系

1)人才培养方案制定原则

确定学校培养基本职业技能,校企合作培养学牛专业技能为主线,培养技

术技能型人才,需要由电力行业、电力类企业、教育教学教师合作研讨开发制

定人才培养方案。

学院与市场、专业与产业:学院服务于河南电力行业发展,包含但不限于

国家电网公司河南各地市公司,也包含河南区域内电力设备生产、电力工程安

装调试、电力运维,微电网发电、售电企业,装备制造行业等企业。

课程与岗位对接,生产过程与教学过程对接,提取与借鉴行业岗位技能需

求,实现齿位技能清单对接融课程教学大纲。

具体计划:5-6月开展行业调研,形成新的人才培养方案;龙翔联系各类

企业,组成教研室团队开展。

2)电力行业:产品设计高标准。面向电力行业,调研行业业务类型,瞄准

国内代表性行业标准制定者。

如变压器类GB、JB、IEC编制单位:沈阳变压器研究院股份有限公司,西

安高压电器研究院股份有限公司;区域内具有影响力的企、也:森源电气、许继

电气、三晖电气等。

西安交通大学等高标准研发机构,与其合作定位为配套产业链下游电力类

设备生产、安装、调试、运维、二次设计及系统集成。

3)电力类企业:产品制造高水平。

企业产品标准:具有不低于GB、JB标准的企业标准Q、QBo

人力资源标准:企业人力资源符合国家人力资源部门推荐的岗位最低标准,

也需要满足各自企业生产的个性化要求;明确岗位职责、岗位技能、岗位考核

要求等。

生产环境标准:生产环境改造成适应生产教学的环境,精益生产流程。

生产工艺标准:生产、质检、运维标准化体系,具有ISO标准化的企业生

产工艺文件指导生产流程。

4)专业教师配置

队伍是根本,可以从教学日常考核入手。

具有产业从业经历或愿望的产教融合型高素养教师队伍,包含产业、科研

院所、创新创业方面的教师。

同时懂得如何将产业典型案例融合到日常教学过程中去,体现在教学计划、

每学期的课程中。

具体计划:5-6月份开展教师培训,联系各类企业,组成教研室团队开展。

5)专业特色:应该具有鲜明的电力类专业特色,结合行业业务领域突出产

业链定位,明确专业特色,如变压器、开关柜、智能制造、生产自动化等,开

设特色专业方向。

具体计划:5-6月份遴选行业教师+专业教师团队,龙翔联系企业项目,组

成团队开展,结果导向、问题导向,严格过程性考核。

6)融课程+X证书

继续修订融课程电力系统自动化专业融课程,采取走出去、请进来的方式。

具体计划:5-6月份开展融课程修订。

7)技能竞赛

参加技能竞赛,中请经费购置设备,力争出亮点。

8)科研

与西交大一起申请国家自然科学基金项目,同时依托龙翔电力研究院开展

应用型课题研究,中报课题。

9)培训

申请各级各类培训项目,尤其是电力公司人员培训项目,鼓励教师参与.

二、教学资源配置

1)合作伙伴:需要找到合适的产教融合企业,选择对学校人才培养认可度

高的企业。

2)环境建设:企业教学环境的升级改造,根据专业特色及课程设置进行教

学环境设置。

3)教学大纲实施方案:根据人才培养方案要求完善每门融课程教学大纲,

根据融课程中教学环境制定具体实施方案。

4)融课程:需要结合产业需求、企业需求、教师需求、学生需求的教材,

可以案例方式收集素材,融合技能培养,开发出专业系列教材。

5)实验实训设备及耗材购置:融合行业与学校需求开发教具。

6)师资队伍:具有融教材编写能力、融课程授课能力、具有本转专业的社

会服务能力。

7)兼职教师队伍:需要由相当数量的产业、研究院、创新创业方面结合紧

密兼职师资队伍,开展各种形式的教学、讲座、项目开发、项目申报、项目经

营等。

8)研究院:产业研究院聚焦行业需求进行申报项目、开发项目,解决企业

生产需求,进行技术积累案例应用到教学中去。

9)创新创业体系:专业活跃度高的众创空间,在图为中心5楼开展创新创

业活动。

分布式教学点实践教学体系设计

以淮阳分布式教学点为例

一、教学场境设置

(-)专业融合产业:电力系统自动化专业与龙翔电气(产业代表)、沈

阳变压器研究院(标准编制代表)相对接。

电气T程学院成立之初,与龙翔电气合作办学,开始从专业学院转型到产

业学院,主要面向电力行业,关注电气系统主要设备的生产、质检、运行维护、

工程施工等。

依托龙翔电气淮阳分公司设置淮阳分布式教学点,进行教学生产场境改造,

形成变压器专区、开关柜专区、JP柜专区、变压器及开关柜实验专区、变压器

及开关柜质检专区、智慧教室、规范化的生活区、完善的企业文化区、信息化

教学专区等。

每个区域需要满足60人的生产、教学需求。

下一步计划设置智慧直播平台,将教学活动进行分享与直播,形成慕课、

公开课等产品。

电气自动化技术与省内工业自动化企业深度融合。

分布式发电与微电网与省内风光互补企业深度融合。

(二)课程内容与职业标准、岗位融合:依据行业业务领域案例开发7门

融课程,与业务、岗位对接。

课程是“三融四境”教学理念落地实施的具体抓手,电气工程学院电力系

统自动化专业联合开发了全科模块、专科模块,融合电力系统各业务流案例,

融合到专业教学中,理论、技能、案例、项目融合,以工作页推进。

各业务流案例来源于电力企业生产流程实践,如电气设备生产、电气设备

销售、电气设备电力计量、电力售电、电力产品设计、电气工程设计、电气设

备运维等7个环节,形成了7门融课程:装配中高压电气设备、解码强电、检

验检定电能计量设备、配网售电业务、法规与技术服务、10KV工程设计、运行

及维护电气设备等。

(三)教学过程与生产过程融合:实施阶段,把教学实施过程与生产、质

检过程融合。在真实生产环境中逐步提高学生职业能力和职业素养。

1)项目标准化

国家电网公司是世界500强企业,本次淮阳分布式教学点教学生产项目来

源于国家电网公司招标项目,项目交工高标准。

2)企业产品标准叱:具有不低于GB、JB标准的企业标准Q、QB标准。

3)人力资源标准叱:企业人力资源符合国家人力资源部门推荐的岗位最低

标准,也需要满足各自企业生产的个性化要求;明确岗位职责、岗位技能、岗

位考核要求等。

4)生产环境标准化:生产环境改造成适应生产教学的环境,精益生产流程。

5)生产工艺标准叱:生产、质检、运维标准化体系,具有ISO标准化的企

.业生产工艺文件指导生产流程;企业提供标准化工艺文件套图。

6)生产管理标准化:企业结合自身产品进行8s管理(整理(SEIRI)、整顿

(SEITON),清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、

节约(SAVE)>学习(STUDY)八个项目),通过了IS09000系列质量管理体系认证

要求。

7)教学方式标准叱:线上线下混合式教学方式,课前推送促学、课中面授

答疑、课下交流提升。

8)教学用品标准叱:教学耗材及教学教具标准化,与融课程匹配。

(四)师资队伍

人员融合需要兼顾学校教学与企业生产实践这两个方面,有可能情况下,

学生、老师、企业工程师可以进行合伙人、工作室、小组式创业(学生等三方

承包企业生产项目)。

人员的融合,以具体某次教学项目入手,如JP柜生产项目,培养在企业及

学校兼职双聘为乂有专业方向的团队:1)校内:学校教师以基本技能为主,特

色专业团队教学为辅,企业人员以行业企业生产技能为主。2)分布式教学点:

学校教师以基本理论、技能、管理为主,企业人员以生产性技能主。

教师应具备融课程开发能力、融课程教学能力、社会服务能力。

(五)过程考核

过程性考核,日考核,日总结;月考核,月总结;学期考核、学期总结;

最终结果是需要满足国家电网公司对产品质检的具体要求(即国家电网公司发

布的招标公告对产品的要求)。

二、制度保障

1)运行机制:分布.式教学点校企合作运行机制进行明确。

2)教学指导委员会:

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