村级双拥办工作制度

PAGE村级双拥办工作制度一、总则（一）目的为了加强村级双拥办的规范化建设，提高双拥工作水平，巩固和发展军政军民团结，根据国家有关法律法规和双拥工作的总体要求，结合本村实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村双拥办全体工作人员及参与双拥工作的相关人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的领导之下，确保双拥工作的正确方向。2.服务大局：围绕党和国家的中心工作，积极支持国防和军队建设，促进经济社会发展。3.军民一致：发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，密切军政军民关系，增进军民团结。4.依法双拥：严格遵守国家法律法规，依法开展双拥工作，保障军人军属合法权益。二、工作职责（一）双拥办职责1.宣传贯彻党和国家关于双拥工作的方针、政策和法律法规，组织开展双拥宣传教育活动，增强全民双拥意识。2.制定本村双拥工作计划、目标和措施，并组织实施。3.组织开展拥军优属活动，关心关爱军人军属，帮助解决实际困难，落实各项拥军优属政策。4.组织开展拥政爱民活动，支持地方经济社会发展，协助做好维护社会稳定工作。5.加强与驻地部队的沟通联系，建立健全双拥工作协调机制，定期召开双拥工作会议，研究解决双拥工作中的重大问题。6.组织开展双拥工作检查、评比和表彰活动，总结推广双拥工作经验，树立双拥工作先进典型。7.负责双拥工作资料的收集、整理、归档和管理，做好双拥工作信息统计和上报工作。（二）工作人员职责1.双拥办主任职责主持双拥办全面工作，负责制定双拥工作计划、目标和措施，并组织实施。组织开展双拥宣传教育活动，增强全民双拥意识。加强与驻地部队的沟通联系，建立健全双拥工作协调机制，定期召开双拥工作会议，研究解决双拥工作中的重大问题。组织开展拥军优属、拥政爱民活动，关心关爱军人军属，帮助解决实际困难，落实各项拥军优属政策。组织开展双拥工作检查、评比和表彰活动，总结推广双拥工作经验，树立双拥工作先进典型。负责双拥工作资料的收集、整理、归档和管理，做好双拥工作信息统计和上报工作。完成上级交办的其他双拥工作任务。2.双拥办副主任职责协助主任做好双拥办日常工作，负责双拥工作计划、目标和措施的具体落实。组织开展双拥宣传教育活动，撰写宣传稿件，制作宣传资料。负责拥军优属工作的具体组织实施，关心关爱军人军属，帮助解决实际困难，落实各项拥军优属政策。组织开展拥政爱民活动，支持地方经济社会发展，协助做好维护社会稳定工作。加强与驻地部队的沟通联系，协调解决双拥工作中的具体问题。负责双拥工作资料的收集、整理和归档工作，做好双拥工作信息统计和上报工作。完成主任交办的其他双拥工作任务。3.双拥办成员职责按照分工，负责做好双拥工作的各项具体任务，如拥军优属政策落实、拥政爱民活动组织、双拥宣传教育等。积极参与双拥办组织的各项活动，提出意见和建议，共同推动双拥工作开展。及时了解和掌握双拥工作动态，收集相关信息，为双拥办决策提供依据。协助做好双拥工作资料的收集、整理和归档工作，做好双拥工作信息统计和上报工作。完成双拥办交办的其他工作任务。三、工作流程（一）拥军优属工作流程1.信息采集每年定期开展军人军属信息采集工作，通过村两委干部、网格员、志愿者等渠道，收集本村现役军人、退役军人及其家属的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、服役部队、家庭住址、困难情况等。对采集到的信息进行分类整理和核实，确保信息准确无误。2.政策宣传利用村广播、宣传栏、微信公众号、宣传手册等多种形式，广泛宣传拥军优属政策，如军人抚恤优待政策、退役士兵安置政策、军人子女教育优待政策等，让军人军属了解政策内容和申请程序。定期组织政策宣讲活动，邀请相关部门工作人员或专家进行政策解读，现场解答军人军属的疑问。3.困难帮扶对生活困难的军人军属进行调查摸底，建立困难军人军属台账，详细记录困难情况和帮扶需求。根据困难程度，制定个性化的帮扶措施，通过民政救助、社会捐赠、志愿服务等方式，帮助解决实际困难。定期走访慰问困难军人军属，了解帮扶措施落实情况，及时调整帮扶方案。4.权益维护关注军人军属的合法权益，及时发现和协调解决涉及军人军属权益的问题，如涉军纠纷、优抚待遇落实不到位等。积极为军人军属提供法律援助和咨询服务，引导他们通过合法途径维护自身权益。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同维护军人军属合法权益。（二）拥政爱民工作流程1.沟通协调建立与驻地部队的定期沟通协调机制,双拥办定期与部队联系，了解部队需求和困难，及时反馈地方情况。每季度至少召开一次双拥工作座谈会，加强双方交流与合作。设立双拥工作联络员，负责日常沟通联络工作，及时传递信息，协调解决问题。2.支持地方建设组织部队官兵参与地方经济建设，如参与重点工程建设、抢险救灾、扶贫帮困等活动，为地方发展贡献力量。鼓励部队开展军民共建活动，与本村学校、社区等建立共建关系，开展国防教育、文化交流、志愿服务等活动，促进军民融合发展。3.维护社会稳定协助地方做好维护社会稳定工作，在重大节日、重要活动期间，组织部队官兵参与治安巡逻、应急处突等任务，确保社会安全稳定。加强军地协作，共同做好涉军突发事件的处置工作，维护军人军属合法权益和军队良好形象。（三）双拥宣传教育工作流程1.制定计划根据上级双拥工作要求和本村实际情况，制定年度双拥宣传教育工作计划，明确宣传教育的目标、内容、形式和时间安排。2.组织实施按照计划组织开展双拥宣传教育活动，通过多种形式进行宣传，如举办双拥知识讲座、开展双拥主题文艺演出、制作双拥宣传展板、发放双拥宣传资料等。利用重要节日、纪念日等时机，开展集中宣传教育活动，营造浓厚的双拥氛围。3.效果评估定期对双拥宣传教育工作效果进行评估，通过问卷调查、群众反馈、活动参与度等方式，了解宣传教育的成效和存在的问题。根据评估结果，及时调整宣传教育内容和形式，提高宣传教育的针对性和实效性。四、工作纪律（一）遵守国家法律法规和政策规定，严格依法办事，不得违反法律法规和政策规定开展双拥工作。（二）严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得无故旷工。（三）认真履行工作职责，积极主动开展工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责。（四）严格遵守保密制度，不得泄露双拥工作中的机密信息和敏感信息。（五）廉洁自律，不得利用工作之便谋取私利，不得接受军人军属或相关单位的礼品、礼金和宴请。五、考核与奖惩（一）考核1.建立健全双拥工作考核机制，对双拥办工作人员及参与双拥工作的相关人员进行年度考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、工作纪律等方面，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.考核方式采用个人自评、同事互评、领导评价相结合的方式进行，确保考核结果客观公正。（二）奖惩1.对在双拥工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、奖金、通报表扬等。2.对在双拥工作中不履行职责、工作不力、造成不良影响的单位和个人，进行批评教育，并责令限期整改。对情节严重的，按照有关规定给予纪律处分。六、经费管理（一）经费来源双拥工作经费主要来源于上级财政拨款、社会捐赠、村集体经济收入等。（二）经费使用原则1.专款专用：双拥工作经费必须专款专用，不得挪作他用。2.合理开支：经费使用要合理、合规、节俭，严格控制经费支出范围和标准。3.公开透明：经费使用情况要定期公开，接受群众监督。（三）经费使用范围1.拥军优属支出：包括走访慰问军人军属、发放慰问金和慰问品、解决军人军属实际困难等费用。2.拥政爱民支出：包括支持部队建设、开展军民共建活动、组织部队官兵参与地方公益事业等费用。3.双拥宣传教育支出：包括制作宣传资料、举办宣传活动、开展国防教育等费用。4.其他双拥工作支出：包括双拥工