单位创城工作制度

PAGE单位创城工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实上级关于创建文明城市的决策部署，进一步加强本单位创城工作的规范化、制度化建设，提高创城工作水平，营造良好的城市环境和社会风尚，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体干部职工在创城工作中的行为规范和工作要求。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创城工作的出发点和落脚点，充分调动干部职工和广大市民的积极性、主动性、创造性。2.问题导向原则：聚焦创城工作中的重点难点问题，精准发力，补齐短板，持续提升城市治理水平和文明程度。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创城工作常态化、制度化、规范化，不断巩固和扩大创城成果。4.共建共享原则：强化部门协同、城乡联动、全民参与，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立创城工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[各部门负责人姓名]领导小组负责统筹协调本单位创城工作，研究解决创城工作中的重大问题，制定创城工作方案和措施，组织实施创城工作任务。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级关于创城工作的指示精神，制定本单位创城工作目标、任务和措施。2.定期召开创城工作会议，研究部署创城工作，协调解决创城工作中的重大问题。3.组织开展创城工作检查、考核和评估，督促各部门落实创城工作任务。4.加强与上级部门和其他单位的沟通协调，形成创城工作合力。（三）领导小组办公室领导小组下设办公室，办公室设在[具体部门]，负责创城工作的日常组织协调和督促检查。办公室主任由[主任姓名]担任。办公室职责：1.负责制定创城工作年度计划和阶段性工作安排，并组织实施。2.收集、整理、上报创城工作信息和资料，及时反馈创城工作进展情况。3.组织开展创城工作宣传教育活动，营造良好的创城氛围。4.协调各部门之间的工作关系，督促各部门落实创城工作任务。5.完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作任务（一）加强思想道德建设1.广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，引导干部职工和市民树立正确的道德观和价值观。2.加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境。3.开展文明风尚行动，倡导文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上网等行为规范。（二）提升城市环境品质1.加强环境卫生管理，加大清扫保洁力度，确保城市环境整洁卫生。2.加强城市基础设施建设和维护，完善城市道路、排水、照明等设施。3.加强生态环境保护，推进节能减排，加强污染防治，营造良好的生态环境。（三）规范公共秩序1.加强交通秩序管理，整治乱停乱放、闯红灯等违法行为，倡导文明交通行为。2.加强市场秩序管理，整治占道经营、乱摆摊点等现象，维护市场秩序。3.加强公共秩序管理，整治公共场所大声喧哗、随地吐痰等不文明行为，营造文明有序的公共环境。（四）优化公共服务1.加强政务服务窗口建设，提高办事效率和服务质量，优化办事流程，减少办事环节。2.加强公共卫生服务，提高医疗保障水平，优化医疗资源配置，方便群众就医。3.加强公共文化服务，丰富市民精神文化生活，举办各类文化活动，满足市民文化需求。（五）推进志愿服务1.建立健全志愿服务体系，广泛开展志愿服务活动，鼓励干部职工和市民积极参与志愿服务。2.加强志愿服务队伍建设，提高志愿者素质和服务能力，为市民提供优质高效的志愿服务。3.完善志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，激发志愿者的积极性和主动性。四、工作措施（一）加强宣传教育1.制定创城工作宣传方案，充分利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传创城工作的意义、目标和任务，营造浓厚的创城氛围。2.组织开展创城知识培训和讲座，提高干部职工对创城工作的认识和理解，增强参与创城工作的自觉性和主动性。3.开展形式多样的宣传活动，如发放宣传资料、举办主题演讲、开展志愿服务等，引导市民积极参与创城工作。（二）强化责任落实1.明确各部门创城工作责任，将创城工作任务分解到具体部门和个人，确保创城工作事事有人抓、件件有人管。2.建立创城工作责任追究制度，对工作不力、影响创城工作的部门和个人进行严肃问责。3.加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推进创城工作任务的落实。（三）加强督促检查1.建立创城工作督查机制，定期对各部门创城工作任务落实情况进行督查检查，及时发现问题，及时整改落实。2.对督查检查中发现的问题进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。3.定期通报各部门创城工作进展情况，对工作成绩突出的部门进行表彰奖励，对工作不力的部门进行督促整改。（四）建立长效机制1.建立健全创城工作长效机制，将创城工作纳入单位年度工作计划和绩效考核体系，确保创城工作常态化、制度化、规范化。2.加强对创城工作的研究和探索，不断总结经验，完善工作措施，提高创城工作水平。3.加强与上级部门和其他单位的沟通交流，学习借鉴先进经验和做法，不断改进本单位创城工作。五、考核评价（一）考核内容1.思想道德建设工作落实情况。2.城市环境品质提升工作落实情况。3.公共秩序规范工作落实情况。4.公共服务优化工作落实情况。5.志愿服务推进工作落实情况。（二）考核方式1.日常考核：由领导小组办公室负责对各部门创城工作任务落实情况进行日常检查和督促，及时发现问题，及时反馈整改。2.定期考核：每季度对各部门创城工作进行一次全面考核，考核结果在单位内部进行通报。3.年终考核：每年年底对各部门创城工作进行综合考核，考核结果作为部门和个人评先评优的重要依据。（三）考核结果运用1.对创城工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。2.对创城工作不力、影响单位