MIM 模具设计新人带教线上学习平台个人学习计划模板

MIM模具设计新人带教线上学习平台个人学习计划模板计划版本：V1.0适用对象：平台新人学员计划周期：分阶段制定（基础期1个月、提升期1个月、独立期1个月）核心目标：帮助新人明确各阶段学习目标、任务与时间安排，实现系统化、个性化学习，确保按时达到独立上岗能力要求一、个人学习基础信息信息项填写内容新人姓名入职日期____年__月__日带教导师当前学习阶段□基础期（第1个月）□提升期（第2个月）□独立期（第3个月）自身技能短板例：材料收缩率计算不熟练、SolidWorks复杂建模能力弱、成本核算逻辑不清阶段学习目标例：基础期→掌握MIM工艺核心原理与基础建模技能；提升期→掌握复杂模具设计与缺陷分析；独立期→具备小型项目全流程设计能力二、分阶段学习计划明细表（一）基础期学习计划（第1-4周，核心：理论入门+工具操作）周次核心学习目标每日学习任务（建议每日学习时长≥2小时）配套资源（平台检索关键词）考核要求导师指导安排学习成果记录第1周（工艺原理+材料性能）1.掌握MIM工艺全流程（混粉→成型→脱脂→烧结）2.熟记316L、TC4等常用材料收缩率、硬度参数周一至周五1.上午：观看2门理论课程（10-15分钟/门），整理笔记2.下午：完成对应题库练习（≥20题/天）3.晚上：复盘当日知识点，记录疑问周六至周日1.复习本周课程，绘制工艺流程图2.完成《材料性能参数记忆表》填写1.理论课程：基础期工艺原理2.题库：基础期理论单选题库3.模板：材料性能参数记忆表1.课程学习完成率100%2.题库练习正确率≥85%3.工艺流程图绘制准确周三：导师一对一答疑（30分钟）周五：阶段知识点抽查笔记完成情况：□已完成题库正确率：____%第2周（模具结构基础）1.掌握型腔、流道、顶出系统设计原则2.理解一模多腔布局基本要求周一至周五1.上午：学习模具结构课程，标注核心设计要点2.下午：分析2个基础模具结构案例3.晚上：绘制简单型腔结构草图周六至周日1.整理模具结构设计规范手册2.完成结构设计相关简答题（5题）1.理论课程：基础期模具结构2.案例：基础期型腔设计案例3.题库：基础期理论简答题库1.能准确描述3大系统设计原则2.型腔草图绘制符合规范周二：模具结构案例解析会（1小时）周四：草图批改与指导结构规范手册：□已整理草图批改结果：□合格□需修改第3周（SolidWorks基础操作）1.掌握草图绘制、拉伸/旋转特征建模2.学会标准件调用与尺寸标注周一至周五1.上午：观看实操视频教程（15-20分钟/门）2.下午：完成3个基础建模任务（销轴、垫片等）3.晚上：总结建模操作技巧周六至周日1.完成1个综合建模任务（简单模具模板）2.录制建模操作演示视频（5分钟）1.实操案例：基础期基础建模2.模板：SolidWorks建模参数表3.工具：SolidWorks软件安装包1.3个基础任务独立完成率100%2.综合建模任务尺寸误差≤0.1mm周三：建模操作一对一指导周五：建模成果验收基础建模任务：□全部完成综合建模验收：□合格第4周（阶段复习+考核准备）1.巩固前3周理论与实操知识2.完成基础期模拟考核周一至周三1.上午：复盘所有理论课程，整理错题本2.下午：强化建模实操，完成1次模拟建模周四至周五1.参加基础期模拟考核（理论+实操）2.根据考核结果制定补强计划1.资料：个人错题本2.题库：基础期模拟考核题库3.任务：基础期模拟建模任务1.模拟考核总分≥80分2.针对短板完成补强学习周二：阶段复习答疑会周四：模拟考核监考与点评模拟考核成绩：____分补强计划完成情况：□已完成（二）提升期学习计划（第5-8周，核心：复杂设计+缺陷解决）周次核心学习目标每日学习任务配套资源考核要求导师指导安排学习成果记录第5-6周（复杂模具结构设计）1.掌握斜导柱、侧抽芯结构设计2.能独立完成一模四腔流道布局1.每日学习1个复杂结构案例，绘制设计图纸2.完成2个复杂件建模任务（斜齿轮、异形件）3.对比自身设计方案与最优方案差异1.实操案例：提升期复杂结构2.模板：模具设计方案报告模板3.图纸：复杂结构标准图纸1.建模任务按时完成率100%2.设计方案通过率≥80%每周1次方案评审会每日1次建模一对一指导复杂建模任务：□完成____个方案评审通过率：____%第7-8周（缺陷分析与解决）1.掌握充模不足、变形、裂纹3类常见缺陷成因2.能制定针对性解决方案1.每日学习1个缺陷案例，撰写分析报告2.参与模拟试模缺陷调整任务3.整理《常见缺陷解决手册》1.理论课程：提升期缺陷分析2.案例：提升期缺陷解决案例3.模板：缺陷分析报告模板1.缺陷分析报告准确率≥85%2.能独立解决2类以上缺陷问题每周2次缺陷案例复盘会周五：缺陷解决能力答辩缺陷分析报告：□完成____份答辩成绩：____分（三）独立期学习计划（第9-12周，核心：项目实战+成本管控）周次核心学习目标每日学习任务配套资源考核要求导师指导安排学习成果记录第9-10周（小型项目实战）1.主导1个小型模具设计项目全流程2.完成需求分析、方案设计、图纸绘制1.每日更新项目日志，推进项目进度2.定期与导师沟通项目难点3.完成项目方案报告与成本测算1.案例：独立期项目实战案例2.模板：项目方案报告模板、成本测算表3.工具：项目管理课程1.项目按时交付率100%2.成本测算误差率≤10%每周1次项目进度评审会关键节点一对一指导项目交付情况：□按时完成成本测算误差率：____%第11-12周（综合能力提升+上岗准备）1.补强自身短板，完成综合能力评估2.准备上岗考核答辩1.针对短板进行强化训练2.完成上岗考核模拟答辩3.撰写3个月学习总结1.资料：个人成长档案2.题库：独立期综合考核题库3.模板：学习总结模板1.综合能力评估总分≥85分2.答辩表现优秀每日短板补强指导第12周：上岗考核模拟演练综合评估成绩：____分模拟答辩结果：□合格三、学习保障与监督机制每日打卡要求：每日在平台【学习打卡】模块提交学习笔记、任务成果，导师需在24小时内审核并反馈。每周复盘机制：每周日晚上撰写《周学习复盘报告》，总结学习成果、问题及下周计划，提交导师审批。进度跟踪管理：平台自动生成《个人学习进度表》，若连续3天未完成任务，导师需介入沟通并调整计划。激励措施：完成阶段目标可获得平台积分奖励，积分可兑换实操工具、进阶课程等权益。四、学习成果输出清单阶段必须输出的学习成果成果提交方式验收标准基础期1.工艺原理笔记+流程图2.3个基础建模成果3.