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文档简介
2026年煤矿宣传部考试试题及答案答案考试时长:120分钟满分:100分一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)1.煤矿宣传部门在制定年度宣传计划时,应优先考虑以下哪项内容?()A.当地政府政策导向B.煤矿员工个人兴趣C.行业竞争对手动态D.媒体曝光率预算2.在煤矿安全生产宣传中,哪种形式最能提高员工参与度?()A.闭门式讲座B.线上答题竞赛C.电视新闻报道D.员工手册附录3.煤矿企业宣传资料中,以下哪项内容属于合规性要求?()A.使用未经核实的矿工照片B.直接引用国家安全生产法规全文C.突出显示竞争对手的负面新闻D.隐瞒部分安全事故数据4.煤矿微信公众号推文排版中,以下哪种设计最能吸引读者?()A.全文字体统一为小号宋体B.每段文字间距小于1行C.使用高清矿场实景图作为封面D.关键信息全部用红色标红5.煤矿企业文化宣传的核心要素不包括?()A.安全生产价值观B.员工个人收入水平C.企业社会责任实践D.员工职业发展通道6.在处理煤矿负面舆情时,以下哪种策略最不可取?()A.及时发布官方声明B.禁止员工转发相关内容C.邀请权威媒体采访D.调整宣传部门预算7.煤矿宣传片拍摄中,以下哪个场景属于安全生产宣传重点?()A.矿工休假时的家庭生活B.设备维护时的操作流程C.矿区绿化景观展示D.员工食堂用餐画面8.煤矿宣传部门与工会合作时,主要目的是?()A.共同策划节日活动B.联合开展安全培训C.互相发布内部通知D.争夺年度优秀部门9.煤矿企业官网“社会责任”板块应重点展示?()A.员工平均工资数据B.环保投入年度对比C.员工生日祝福名单D.产品销售区域分布10.煤矿宣传资料中,以下哪项属于视觉设计禁忌?()A.使用企业标准色系B.图表数据来源标注C.背景图片模糊处理D.字体大小符合国家标准二、填空题(总共10题,每题2分,总分20分)1.煤矿宣传部门年度工作计划需经______审核通过后实施。2.安全生产宣传“五进”活动是指进企业、进学校、进社区、进______、进家庭。3.煤矿企业官网信息更新频率一般建议不超过______天。4.宣传资料中引用的法律法规应标注最新______版本。5.煤矿微信公众号推文标题字数建议控制在______字以内。6.负面舆情处理中,“三不”原则指不回避、不______、不推诿。7.安全生产宣传视频时长一般控制在______分钟以内。8.煤矿企业文化宣传的核心载体是______和宣传栏。9.宣传部门与媒体沟通时,应遵循______和及时性原则。10.煤矿安全生产宣传的“三违”是指违章指挥、______、违反劳动纪律。三、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)1.煤矿宣传部门可以直接发布矿工个人隐私信息。(×)2.安全生产宣传资料必须使用全彩印刷。(×)3.煤矿企业官网“新闻中心”板块可由宣传部门独立运营。(√)4.宣传部门需定期对员工进行安全知识考核。(√)5.煤矿微信公众号可使用其他企业已发布的素材。(×)6.负面舆情出现时,应立即删除所有相关讨论。(×)7.安全生产宣传视频必须包含矿工个人访谈。(×)8.煤矿企业文化宣传只需在重大节日开展活动。(×)9.宣传部门需每月向管理层提交舆情分析报告。(√)10.煤矿安全生产宣传可完全依赖外部广告公司。(×)四、简答题(总共4题,每题4分,总分16分)1.简述煤矿宣传部门年度工作计划的编制流程。答:需结合企业年度目标,按以下流程编制:(1)收集上年度宣传数据;(2)调研行业及政策要求;(3)制定宣传主题与目标;(4)分配部门任务与预算;(5)提交管理层审批。2.煤矿安全生产宣传的“三违”指什么?如何宣传?答:三违指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。宣传方式包括:(1)制作“三违案例”警示视频;(2)开展“三违行为”有奖征集活动;(3)在宣传栏张贴“三违”危害漫画。3.煤矿微信公众号运营的关键指标有哪些?答:包括:(1)阅读量与完读率;(2)粉丝增长与留存率;(3)互动量(点赞/评论);(4)内容传播覆盖率。4.煤矿宣传部门如何处理员工投诉?答:需遵循:(1)24小时内响应;(2)指定专人跟进;(3)记录处理过程;(4)反馈处理结果。五、应用题(总共4题,每题6分,总分24分)1.某煤矿发生轻微顶板事故,宣传部门需撰写新闻稿,应如何处理?答:需:(1)核实事故信息(时间/地点/伤情);(2)强调安全措施落实情况;(3)避免使用“事故”等敏感词汇;(4)标注官方救援进展。2.设计一份煤矿安全生产宣传海报,需包含哪些要素?答:要素包括:(1)企业LOGO与安全口号;(2)年度安全目标数据;(3)典型安全操作图示;(4)举报电话与二维码。3.煤矿官网“社会责任”板块需更新环保数据,如何确保准确性?答:需:(1)引用环保部门年度报告;(2)标注数据统计周期;(3)附环保认证证书截图;(4)说明数据来源单位。4.某煤矿微信公众号粉丝增长缓慢,如何改进?答:可:(1)增加本地化安全知识问答;(2)开展“安全知识”有奖转发;(3)邀请矿工参与内容策划;(4)优化推文发布时间。【标准答案及解析】一、单选题1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.C解析:1.A正确,煤矿宣传需符合政策导向;B错误,个人兴趣非优先;C竞争动态需分析但非首要;D曝光率需考虑但非优先。5.B错误,员工收入属于隐私,宣传需合规。二、填空题1.管理层2.农村3.74.发布5.306.敷衍7.58.企业文化手册9.透明10.违规操作解析:3.建议频率为7天,避免信息过载。三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×解析:5.×素材需原创或授权,不可直接使用。四、简答题1.流程解析:需结合企业年度目标,按收集数据→调研→制定主题→分配任务→审批的顺序编制。4.员工投诉处理解析:强调时效性、专人负责、过程记录、结果反馈,体现企业责任。五、应用题
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