对共青团工作的意见建议(3篇)

对共青团工作的意见建议（3篇）

［篇1］对共青团工作的意见建议

在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新

情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发

展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够

的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共

青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步

加强新时期共青团工作提出以下意见：

一、共青团工作情况必须加大宣传力度

通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不

管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你,

然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉

历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许

多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改

革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社

会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应

这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教

育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和

重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、

就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团

在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。

由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知

道共青团在做什么C在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更

要多做一些宣传工作。树立要做就做最好的观点，认真策划，精心

组织，高水平地做好每一件重点工作。

二、完善党领导共青团的各项制度

党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保

证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提

供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会

议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委

会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共

青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领

导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事

项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯

彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。

三、加强团的领导班子建设

要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任

用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举

等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配

备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它

工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定

期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训I、培养工作，党

校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，

指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时

期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则

来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看

电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世

界观、人生观、价值观。

四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用

全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做

好未就业大学生就业创业工作，形成团字号劳务输出和青年培训品

牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活

动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务

民生等结对志愿服务。

总之，团组织积极努力，团员青年热情参与，结合自身实际，

抓住工作中的主要问题和薄弱环节，深入调查研究，大胆探索实践,

使团建工作在改进中加强，在继承中创新，在创新中发展，不断开

创共青团和青年工作的新局面【篇2】对共青团工作的意见建

议

今年是共青团建团90周年。新时期，共青团面临许多新情况、

新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力。

仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团

（二）发挥共青团在团结带领青年投身经济社会发展中的组织

作用

围绕经济社会发展大局，突出特色优势产业，组织动员广大青

年为促进农村产业结构调整建功立业；围毙社会主义新农村建设，

广泛开展青春建功新农村行动，积极推进产业化龙头企业参与的百

企助百村活动，以及各级青年文明号集体参与的百号助百村活动，

在爱心助学、卫生保健、文化扶持、基础建设等方面为结对村、社

区出主意、想办法、办实事；围绕实施工业战略，加快推进青工技

能振兴计划，帮助青年职工立足岗位，提高职业技能，争做岗位能

手，广泛参与以加速产品升级换代、提高产品科技含量为内容的技

术攻关、技术改造活动，着力推进科技进步，帮助青年企业家提高

素质，增强企业竞争力，促进企业发展壮大；围绕和谐社会建设，

多方争取经济项目，加大实施希望工程行动等品牌项目的力度和广

度，拓宽希望工程筹资渠道，建设一批希望学校，推动希望工程全

面升级。

（三）发挥共青团在服务青年成长和引导青年参与社会实践中

的服务作用

全面推进青年就业创业促进行动项目，扶持青年自主创业，加

大农村青年劳务输出工作力度。引导青年积极参与社会实践，努力

提高青年的社会实践能力和干事创业本领。大力发展各种健康有益、

充满活力的青年文化活动，不断扩大青年文明号、青年志愿者等品

牌工作的社会影响C加大青年志愿者工程项目的实施力度，加强对

青年志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶

贫帮困、服务民生等结对志愿服务。要适应政府职能转变，积极承

担政府委托的青少年活动与管理事务，不断增强服务大局、服务社

会、服务青年的能力。

（四）发挥共青团在代表和维护青年合法权益中的作用充分发

挥共青团维护社会和谐稳定的作用，深入实施《未成年人保护法》，

积极为受到侵害的青少年提供法律援助和舆论支持，切实保障未成

年人的合法权益。思法设法为困难青少年提供情感关怀、学习指导

和生活扶助，密切关注农村留守儿童的权益保护问题，为他们提供

有效的维权服务。广泛动员条件较好的城镇家庭和农村贫困家庭、

留守未成年人开展一助一的结对帮扶活动，互帮、互学，互相进步。

二、共青团工作情况必须加大宣传力度

通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党，一个团体，不

管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，

然后才有可能接受你、支持你、拥护你。今年是共青团建团90周年，

共青团作为一个有光辉历史的先进青年群众组织，曾经跟随党在革

命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，

拥有极强的感召力c改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，

包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一

些团组织没有顺应这些历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对

团员青年的思想教育工作仅限于空洞的说教。一年甚至几年，一些

团组织没有一次大型活动，和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。

随着共青团对入党、就业等与青年密切相关的人生大事的政治优越

性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影

响力也就逐渐减弱C由于缺乏影响力，一些基层团组织已知于瘫痪

状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既

要做好基础工作，更要多做一一些宣传工作。树立要做就做最好的

观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。

三、完善党领导共青团的各项制度

党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保

证。各级党组织应不断完善党领导共青团的各项制

度。为共青团提供良好的工作条件和环境。党委每届任期内要

召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方

针和任务；党委常委会每年要至少听取一次共青团工作情况的汇报。

及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青

团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考

核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定

在团组织中得到贯彻和落实；应严格按照《团章》规定，定期召开

共青团代表大会。

四、加强团的领导班子建设

要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任

用优秀青年干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举

等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配

备渠道。基层团组织必须配备正职，避免乂副代正的现象和做法；

基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织

不得把团的组织机构撤销、合。并或归属其他工作部门。并把团干

部街道管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、

青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培

训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织

分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的

工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来

开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观

看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的

世界观、人生观和价值观。

五、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用

全面推进青年就业、创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹

做好未就业大学生就业、创业工作，形成国字号；劳务输出和青年

培训品牌。在全国推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志

愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、

服务民生等结对志愿服务。

【篇3】对共青团工作的意见建议

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，作为执政党的青年

组织，最根本的任务就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

对高校共青团组织来讲，当前最重要的是吸收和凝聚青年，只有广

泛吸收青年、凝聚青年，才能为有效地组织动员青年、教育引导青

年，并最终完成共青团根本任务出一份力。随着社会的不断的发展,

高等教育改革也不断的推进。因此，高校共青团团员工作如何在这

种新形势下顺利开展，是我们值得思考的一个问题。

一、加强高校共青团团员工作的重要性和必要性

高校共青团团员工作是各高校团建工作的一项重要任务，高校

共青团团员的工作，就是依靠共青团这一组织的优势，充分利用共

青团在学校的政治核心地位和各领域所取得的成功经验，带动着团

支部的工作顺利进行。随着社会的进步，高等教育的全面改革，高

校共青团组织在大学生教育、管理、服务和拓展素质方面的功能愈

加明显，已经成为大学生思想政治教育的重要阵地。进一步探索加

强高校共青团团员工作，对于促进党的教育方针的全面实现，培养

全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大意义。

二、高校共青团团员工作现状及问题

高校共青团是共青团工作的重要阵地，近年随着社会经济的发

展，高校共青团团员工作也随之出现了很多问题。进而团组织工作

水平较低，服务能力不强，不能完全满足青年的多样化需求等问题

就显露出来。面对这样严峻的工作形势，原因主要有以下几点：

（1）团员意识不强，服务意识不足。少数团员青年组织观念淡

薄，对团组织漠不关心，出现了青年不想困、团员不爱团、团干不

管团的三不现象。大多数团员对学习团相关知识缺乏兴趣，青年思

想觉悟不高，高校共青团组织失去了应有的向心力、凝聚力、号召

力，团员失去了荣誉感和自豪感。共青团虽然是群众组织，但在高

校还是肩负着一定的管理职能。权利来源于上级领导，久而久之，

共青团团员工作就形成了一种自下而上的模式。少数团干于是只对

上级负责，逐渐脱离了团员青年。

（2）对团员工作认识浅显，不够重视。有些高校领导对团的工

作重视程度不高，关心不够，导致团的工作下发后就无人问津。院

系、班级团组织的能力不强，部分团干部学习团知识，研究团工作

的时间和力度均不够，使得团组织对青年影响力减弱；班级团组织,

虽有学习上的压力但没有多少工作上的压力，基层团组织的远远活

力不够，开展工作有很多受约束的地方，使得基层团组织的凝聚力、

影响力和号召力相对减弱了不少。

（3）团组织活动缺乏创新性。在活动创新方面，名办高校就处

于较为劣势的地位了。虽然现在民办高校的共青团活动在以前有了

很大的进步，但仍有部分民办高校的共青团活动尚停留在较低的水

平，无法迈上一个新的台阶和层次。

（4）团员工作表达方式生硬，活力不足。于高校共青团而言,

有效的表达是促进团员青年交流互动的过程，更能够把自己认同的

想法付诸实践。但目前还存在少部分团组级较少使用网络、手机微

信，QQ等等方式，还是倾向于开大会，发文件的方式下发工作，也

很少使用博客等方式传播信息或者与青年沟通交流。社会在不断发

展，我们团员工作应与时共进。

三、高校共青团团员工作改进措施及建议

高校共青团团员工作应根据学校的情况制定适合的改进方案，

努力把建设更完善的团员工作环境贡献自己的一份力量。

1.切实加强新形式下共青团的作风建设，转变工作作风，改进

工作方法

其首要的就是增强共青团员的服务意识。要实现两个明显提高:

(1)团员青年自身思想水平有明显提高。广大团员要以树立正

气。共青团员要有以天下为己任的志向和责任感。积极宣扬共青团

员投身于建设中国特色社会主义伟大事业，全心全意为人民谋，自

觉把国家和人民的利益放在首位，个人利益福利，个人利益服从整

体利益，做到不为名所困，不为利所惑。

(2)团委机关服务质量有明显提高°广大团干部首先自身要有

为人服务的思想意识及落实于平常生活、工作中的决心。积极开展

青少年的思想教育活动，抓好理论武装。司时组织三下乡、手拉手

等具有奉献意义的青年志愿者活动，努力把共青团机关建设成团结

务实、忠诚奉献的团队，带领广大团员青年争当实践科学发展观的

排头兵。

2.在当前，互联网技术渗透生活方方面面，给我们的生活提供

了极大的便利

当前青年们将大量的碎片时间应用于互联网上，所以将共青团

团员工作紧紧结合互联网技术将拉近青年与共青团的距离，也使得

使共青团团员工作表达方式更加充满活力。进而激发广大团员的兴

趣，对共青团的工作有深入了解，重视共青团团员工作。

（1）在终端上发布一些与工作相关的图文视频。青年们可通过

该平台得到自己需要的信息。从而减少人力物力来专门召开一些学

习会议，让学习的形式更加的灵活，更加的贴合青年自身。

（2）I®委活动网络化。利用互联网推动团委活动开展，可以把

团活动的各类信息及时准确地传导至每个青年团员，活动的透明性

更便于得到他们的信任及拥护。

（3）青年还可以通过网络平台发文章、留言等方式直接向信息

发布者提供自己的感想、意见。让后台可以第一时间知道青年们的

所想所思，让信息可以由下向上传递，形成强有力的反馈。

3.随着时代的发展，越来越明显地体现出灌输式教育的工作方

式存在其局限性，它会限制广大青年的思维方式

而我们的青年正在一个思维活跃，有其独特想法的时期，我们

需要他们的新思想为我们的工作注入新鲜的血液，推动我们工作的

发展。

(1)从实践中得出工作经验。现在的管理者都知道，知识不等

于能力，知识应该转化成能力。管理的本身是重实践、重教育的，

广大团员按照上级规定