二级甲等医院耳鼻喉科病区护士长岗位说明书

二级甲等医院耳鼻喉科病区护士长岗位说明书

所在部岗位编

岗位名称病区护士长耳鼻喉科

岗位工门号

作岗位定所辖人

从属部门护理部1

基本信员数

息科主任科护直接下

直接上级科室护士

土长级

岗位使

在科主任与护士长领导下，全面负责病区护理工作、病房管理、

命

业务技术、护士思想、学科建设，物资管理等工作。是病区护

工作概

土思想、业务、行政管理第一责任人。

述

领导职责：1.在科主任和护士长领导及上级护师指导下，负责

所管病区的护理业务及行政管理工作，完成各项数量、质量与

绩效指标。2.重视思想政治工作，经常对护士进行职业道德教

岗位工育工作。3.协调相关部门与科室工作的关系。4.负责制订本病

作区的护理发展规划、护理学科建设、年度、月度、周工作计划

主要职并组织实施。5.落实基础护理、专科护理、特殊护理与责任护

责理。形成专科护理特色。6.遵循PDCA管理、追踪问题管理、熟

与任务悉可靠性管理与持续质量改进方法，不断提高领导水平。

管理与业务职责：1.参加晨会，带领上班护士对急、危重症、

新入院患者床旁交接班，检查危重抢救病人的护理情况，对复

杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。

2.确定病区护士的轮转和临时调配。3.根据护理部及科内护理

工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组

织实施、检查与总结。4.精确掌握本科常见疾病以及所开展新

业务的护理技术。5.在耳鼻喉疾病微创手术后护理方面有特色。

6.在耳鼻咽喉肿瘤的切除与修复、颅底外科、各类鼓室成型及

听力重建、耳鼻畸形的矫治手术后护理形成优势。7.协调手术

室、内镜室、变态反应室、听功能室、前庭功能室、嗓音实验

室以及基础科学实验室关系。8.掌握全病区护士工作情况、危

重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理情况。9.参加

科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例

讨论。10.加强病房管理。11.落实患者治疗饮食。12.维护医疗

仪器设备。13.护理文书书写符合要求。

执行职责。1.严格执行医疗护理技术操作常规及各项管理及医

院制度。2.落实三查七对，消毒隔离制度。3.落实各种学习、

会议制度。7.按照规定处理医疗废物。

职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.

廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.发扬团队精神，和谐共事。

5.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不断总结经验，结合

临床实际撰写论文。3.参加并组织医学继续教育，完成规定的

教学计划。4.按时完成科研课题任务。

岗位工1.规章制度。2.护理、学术、科研，工作数量、质量、效率、

作主绩效指标。3.顾客沟通，处理病人投诉与纠纷。4.医德医风、

要绩效社会责任。5.健康教育、培训帮带。6.护理工作流程。7.病房

考核要管理。8.护理技术操作。9.基础护理和专科护理合格率。10.危

点重病人、特、一级病人护理数。11.护士三基考核、12.护理文

书书写。

院内联系

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

岗位工部门

作关系院外联系在授权范围内代表科室与外界有关部门和机构联

部门系。

工作1.病人诊疗护理管理权。2.监督下级人员工作权。3.向上级领

权限导建议工作改进权。

工作环1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足护理工作的相关环

境境条件。

在现在的岗位已工作自年月日开始，共计：

时间年

学历经1.本科以上学历，5年以上本科工作经验。2.抢救病人经验。3.

验中级职称。

技能要1.精湛技术。2.良好职业素质和团队精神。3.计算机操作能力。

求4.持续学习能力。

岗位工性别要年龄要

无30—55岁婚姻婚否不限

作求求

其他要身体要健政治要事业性、组织观业务要精通本专

求