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文档简介
电力大厦项目部
安全教育培训计划
日期:
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日期:
二0一八年十月
安全教育培训计划(方案一)
根据《安全生产法》《安全生产培训管理措施》的有关规定及规
定,为全面贯彻“安全第一,防止为主,综合治理”的方针,认真开
展安全生产教育培训和安全操作技能培训;采用有力措施,切实把培
训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全
生产工作提供有力保障特制定本项目部2023年度安全教育培训计划
如下:
一、培训工作的指导思想、目的
1、指导思想:
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,防止为主,综合治理”
的方针,认真贯彻《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人
员和特种作业人员安全意识、安全素质为目的,防止和减少各类伤亡
事故为目的。
2、培训I目孙
通过各类安全培训,深入促使项目全体人员切实提高安全意识,
牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明原则化工地发明良好
的安全气氛。熟悉、理解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安
全第一”日勺人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并纯熟掌握安
全操作基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象
项目全体人员:项目负责人、专职安全管理人员、管理人员、特
种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。
三、安全教育培训课时规定
1、项目负责人每年参与不少于30课时日勺安全教育培训。
2、专职安全管理人员每年参与不少于40课时出J安全教育和安全
规范日勺学习。
3、施工管理人员和特种作业人员每年参与不少于20课时日勺安全
教育和安全规范口勺学习。
4、其他职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”
教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育不少于15课时。
四、安全教育培训内容
1、项目负责人
1)培训内容:国家有关安全生产的I方针政策、法律法规、部门
规章、原则及有关规范性文献,当地区有关安全生产日勺法规、规章、
原则及规范性文献;工程项目安全生产管理日勺基本知识和有关专业知
识;重大事故防备、应急救援预案、事故汇报制度及调查处理措施;
集团企业和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定措
施;施工现场安全生产监督检查的内容和措施;经典事故案例分析。
2)培训措施:参与建筑企业管理人员安全生产考核培训教育,
获得安全生产考核合格证书;每年参与规定课时的安全生产培训再教
育。
3)培训目日勺:推进安全工作前进,加固“安全第一,防止为主”
的观念,爱惜职工生命,爱惜职工健康,善良公正,体贴下属。提高
安全责任感,对日勺贯彻安全生产法规制度:决不违章指挥。
2、专职安全管理人员
1)培训内容:国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门
规章、原则及有关规范性文献,当地区有关安全生产日勺法规、规章、
原则及规范性文献;重大事故防备、应急救援措施,汇报制度、调查
处理措施以及防护救护措施;集团企业和项目部安全生产责任制和安
全生产规章制度;施工现场安全监督检查的内容和措施;经典事故案
例分析。
2)培训措施:参与湖南省建筑企业管理人员安全生产考核培训
教育,获得安全生产考核合格证书;每年参与规定课时日勺安全生产培
训再教育
3)培训目的:熟悉安全生产技术知识,具有较高的安全管理素
质;树立对的的安全思想,对日勺贯彻安全法规制度。
3、现场管理人员
1)培训内容:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生
产管理,施工安全检查原则,安全生产发展新动向,潜在的危险原因
及防备措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技
术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。
2)培训措施:内部强化培训、参与上级主管部门组织日勺培训。
3)培训地点:会议室、学习室。
4)安全教育培训时间:每月10号、20号、30号。
5)培训目W、J:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安
全生产。
4、特种作、业人员
1)特种作业人员重要包括:电工、焊工、起重工、架子工等作
业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训,并通过有关
部门考核合格获得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。
2)培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安
全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险原因及防备措施,
安全生产意识教育。
3)培训措施:内部强化培训。
4)培训地点:会议室、学习室
5)培训时间:施工现场施工前。
6)培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技
能,搞好安全生产。
5、进场作业人员
1)为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场
施工人员都必须进行企业、项目工程现场和班组日勺三级安全生产教
育。
2)培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安
全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在日勺危险原因及防
备措施,安全生产意识教育。
3)培训措施:内部强化培训。
4)培训时间:培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员
上岗前必须通过安全教育培训方可上岗。
5)培训地点:会议室、学习室
6)培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技
能,搞好安全生产。
五、安全教育的措施
1、三级安全教育
对进场人员实行企业、工程施工现场、班组三级安全教育培训。
2、常常性安全教育
施工过程中采用安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安
全生产学习班等形式进行常常性安全教育。
六、安全教育时实行
1、作业人员的安全教育(三级安全教育、常常性安全教育、职
业健康教育)由安全负责人、分包安全员共同负责组织实行。
2、项目负责人、专职安全管理员日勺安全培训,由企业主管安所
有门负责组织实行。
3、项目管理人员日勺安全培训由项目经理部组织实行。
七、教育培训实行措施
1、建立培训、考核与使用相结合W、J制度:凡上级行政机关规定
持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;企业、项目部提供的培训
机会未按规定接受培训的员工按有关规定进行惩罚。逐渐形成人才考
核、培养、使用相结合的管理模式。不停修订和完善员工培训管理规
定,加强员工培训工作的监控力度。
2、企业、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人
负责此项工作日勺平常管理。
3、培训结束后,要对培训的效果进行全面日勺总结。
八、年度安全生产培训计划安排一览表
序培训课
培训对象培训内容地点培训时间
号时
1安全生产法律、法规及安规考试
作业场所及工作岗位存在的危险原
2项目管理人员会议室20整年
因、防备措施以及应急措施等
3安全生产新知识、新技术
安全生产法律、法规,安全生产管
4
理制度等5月
进场作业人员
安全操作规程、工作环境危险原因会议室、6月
5(特种作业人5(8)
及防备措施学习室27月
员)
个人劳动保护措施及防护用品的使
6
用
安全生产法律、法规,安全生产管
7
理制度等8月
安全操作规程、工作环境危险原因会议室、9月
85(6)
及防备措施学习室10月
个人劳动保护措施及防护用品的使
9
用
安全生产法律、法规,安全生产管
10
理制度等
11月
安全操作规程、工作环境危险原因会议室、
115(6)12月
及防备措施学习室
个人劳动保护措施及防护用品的使
12
用
安全教育培训计划(方案二)
1、指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,防止为主,综合治理”
的方针,认真贯彻《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人
员和特种作业人员安全意识、安全素质为目的,防止和减少各类伤亡
事故为目的。
2、培训目的
通过各类安全培训,深入促使项目部全体人员切实提高安全意
识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建双标工地发明良好日勺
安全气氛。熟悉、理解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全
第一”H勺人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并纯熟掌握安全
操作基本技能,为安全生产提供有力保障。其中:
(1)重要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
(2)特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
(3)新员工参与三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为
100%o
(4)员工每年安全再培训参训率为100%,一次培训合格率298虬
3、安全教育培训对象
项目部全体人员:项目负责人、管理人员、特种作业人员和现场
作业人员(包括新入场和转岗人员)。
4、安全培训的重点内容
a、国家及地方安全生产法律法规原则、新出台政策文献告知;
b、企业安全管理制度、安全操作规程及有关安全告知文献;
c、安全管理措施知识;
d、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识;
e、职业卫生安全防护知识;
f、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
g、企业事故应急救援知识及事故模拟演习;
h、事故案例分析总结。
5、安全教育培训课时规定
a、施工管理人员每年参与不少于12小时H勺安全教育和安全规范
W、J学习。
b、工人每年接受进场日勺三级安全教育、“安全活动月”教育、节
假日和季节性变化及阶段性等安全教育,不少于24课时。
6、安全教育培训内容
(1)管理人员
a、根据规定每年必须参与动工前的安全教育培训,安全教育培
训内容包括:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管
理,施工安全检查原则,安全生产发展新动向,潜在日勺危险原因及防
备措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、
劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。
b、安全教育培训措施:内部强化培训、参与上级主管部门组织
W、J培训。
c、培训地点:项目部会议室。
d、安全教育培训时间:工程动工前。
e、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,
搞好安全生产。
(2)特种作业人员
a、特种作业人员重要包括:电工、焊工、架子工、爆破工、机
械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业日勺安全知识与安全操作
技能培训,并通过有关部门考核合格获得特种作业资格,领取操作证
后才可上岗作业。
b、安全教育培训内容包括:安全生产管理制度,安全生产基本
常识,
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