版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收集版收集整理,仅供参考姓名准考证号得分2025北京邮电大学教师招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)一、单选题1.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度,主要指高等教育管理体制,总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于()。A.地方分权型B.集权与分权结合型C.自由型D.中央集权型【答案】:D2.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。A.操作性B.检验性C.客观性D.公共性【答案】:C3.高校教学主要有三大环节组成,即课堂教学、实习实践和()。A.实验B.毕业论文(设计)C.布置作业D.备课【答案】:B4.大学生遇到困难和挫折时,容易悲观失望,难以自拔;面对某些生活事件,往往只考虑眼前利益,很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是()。A.波动性B.强烈性C.狭隘性D.敏感性【答案】:C5.在高校学科建设与发展中,()是学科建设的依托平台,是学科发展的重要支撑条件和保障。A.学科基地B.学科团队C.学科方向D.学科课程【答案】:A6.大学生交往内容的多样性主要体现在哪些方面?()A.交往对象、交往渠道、交往方式B.交往对象、交往渠道、交往地点C.交往对象、交往地点、交往方式D.交往地点、交往渠道、交往方式【答案】:A7.坚持育人为本、德育为先,围绕立德树人的根本任务,把()落实到教育教学和管理服务各环节,覆盖所有学校和受教育者,形成课堂教学、社会实践、校园文化、网络教育多位一体的育人格局。A.全面发展B.教育公平C.改革创新D.社会主义核心价值观【答案】:D8.高等教育评价可包括高校的自我评价、政府的行政性评价和社会的第三方评价,其中最为基础的评价是()A.高校的自我评价B.来自政府和和社会的外部评价C.政府的行政性评价D.社会的第三方评价【答案】:A9.高等学校教师专业素养的基本要素是()。A.专业人格B.专业知识C.专业精神D.专业信仰【答案】:B10.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。A.强烈性B.狭隘性C.敏感性D.波动性【答案】:B11.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是()A.帮助大学生选择工作B.提供职业信息C.帮助大学生进行职业评价D.开展择业咨询【答案】:A12.近年来,成为大学校园一大杀手的是()。A.疑病症B.恐怖症C.焦虑症D.抑郁症【答案】:D13.根据成就目标的3乘2模型,“个体追求比以前干得更好”属于的成就目标是()。A.自我-回避B.任务-接近C.自我-接近D.任务-接近【答案】:C14.高等学校据()制定培养目标、教学计划,进行招生、教学、毕业生分配等项工作。A.学生需求B.课程C.专业D.学校需求【答案】:C15.新义务教育法规定,国家实行()年义务教育制度。A.十一B.九C.十D.十二【答案】:B16.终身学习是教师专业发展不竭的()。A.灵魂B.内在要求C.天职D.动力【答案】:D17.用来衡量人际关系质量的是()。A.心理距离B.卷入程度C.交往频率D.社会交换【答案】:A18.从认识论上说,道德是()。A.人对自身及其关系的感性把握B.人对自身及其关系的理性把握C.人对外部世界及其关系的理性把握D.人对外部世界及其关系的感性把握【答案】:B19.()是教师同事之间良好沟通的基础A.容忍异己,理解宽容B.坦诚相见,赞美欣赏C.少争多让,善于倾听D.巧用语言,珍惜情谊【答案】:A20.影响自我效能感的最主要的因素是()。A.替代经验B.个人自身行为的成败经验C.言语暗示D.情绪唤醒【答案】:B21.在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要求的是()。A.蔡元培B.康有为C.梁启超D.杨昌济【答案】:B22.教育职业与其他职业相比较,最根本的特点在于它是以()为对象的。A.文化B.人C.知识D.社会【答案】:B23.高校课程的设置和组织超越以往对学科知识的系统性和逻辑性的过分强调,越来越重视与学生未来的工作和生活相联系这种倾向指的是()A.课程内容综合化B.课程性质职业化C.课程方向人文化D.课程实施多样化【答案】:B24.德育过程既可以从知或情的培养入手,也可以从意或行的锻炼开始,具有多开端性。导致这种现象发生的原因是()。A.知情意三个要素的发展不均衡B.知情意行四个要素的发展是平衡的C.知情意行四个要素的发展不平衡D.道德认识和道德行为发展的不均衡【答案】:C25.根据德韦克的成就目标理论,具有能力实体观的个体倾向于采取的成就目标是()。A.接近目标B.掌握目标C.回避目标D.表现目标【答案】:D26.教师要成功进行自己的人格修养,最好采取哪种策略()A.“取法乎中”B.“取法乎上”C.“取法乎下”D.“无法即法”【答案】:B27.以下说法不正确的是()A.高等教育不仅可以保存、继承、传承文化也可以选择和创新文化。B.高等教育可以促进经济发展,也受制于经济增长的质量和效果。C.高等教育功能和高等学校职能是一个概念。D.高等教育既具有正向功能也具有负向功能。【答案】:C28.对物体在空间位置移动的知觉,直接依赖于运动对象的速度属于()。A.深度知觉B.时间知觉C.运动知觉D.空间知觉【答案】:C29.心理学家舒兹(Schutz)认为存在三种由不同交往需要产生的交往目的,这些需要不包括()。A.认知需要B.情感需要C.控制需要D.包容需要【答案】:A30.球迷闹事、团伙斗殴等都体现了下列群体心理现象中的()。A.集体舆论B.去个性化C.社会助长D.群体思维【答案】:B31.有助于高校教师成长与发展的外部途径是()。A.岗前培训B.科学研究C.微格教学D.教学观摩【答案】:A32.既是大学生走向成熟必不可少的能力,又是他们走向成熟的重要体现的是()。A.自我批判能力B.自我调节能力C.自我教育能力D.自我反省能力【答案】:C33.在一些较复杂的专业技能形成过程中,练习的中后期常常会出现成绩暂时停顿的现象,称为()。A.高原现象B.练习曲线C.停顿反应D.高原反应【答案】:A34.根据成就动机理论,力求成功者最可能选择的任务的成功概率为()。A.75%B.100%C.25%D.50%【答案】:D35.被称为“新科技时代的伦理”或一种超越了传统伦理学的“新伦理”的是()。A.责任伦理学B.美德伦理学C.个体伦理学D.制度伦理学【答案】:A二、多选题36.下列选项中,关于职业纪律的正确表述有()。A.从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任B.职业纪律就是企业内部的规定,与国家法律无关C.每个从业人员开始工作前,就应该明确职业纪律D.从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行【答案】:AC37.职业道德与社会公德的关系有()。A.互相转换,唇亡齿寒B.互相影响,互相渗透C.互为基础,互相促进D.互不相关,彼此独立【答案】:BC38.在职业合作中,面对那些不愿意合作的人,应该()。A.尊重别人B.换位思考C.自我检查D.寻找合作点【答案】:CD39.确立大学生的主体地位,我们应该()。A.塑造大学生的主体人格B.增强大学生的主体意识C.加强学校的严格管理D.发展大学生的主体能力【答案】:ABD40.下列属于布鲁巴奇等在1994年提出的几种反思方法是()。A.详细描述B.反思日记C.交流讨论D.行动研究【答案】:ABCD41.高校隐性课程的建设应着重抓好哪几个方面的工作?()。A.大量开设选修课B.优化校园物质环境C.培养富有特色的校园精神D.加强显性课程与隐性课程的结合【答案】:BCD42.马斯洛认为,人的需要从低到高依次包括生理的需要、安全的需要以及()A.归属与爱的需要B.精神需要C.尊重的需要D.自我实现需要【答案】:ACD43.下列情绪中属于积极情绪的有()。A.失恋的痛苦使小张整天沉浸在悲痛之中B.观众的掌声使演员备受鼓舞,演出圆满成功C.武大靖在获得冬奥会短道速滑男子500米金牌时,激动地跳了起来D.小晓在困难的时候获得大家帮助,感动地哭了【答案】:BCD44.不良品德的转化一般经历以下三个阶段:()A.巩固B.遵从C.醒悟D.转变【答案】:ACD45.以下关于职业技能的说法中,正确的是()。A.职业技能的提高靠经验积累B.人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响C.职业技能高,工作效率则低D.职业技能高低取决于个人体质强弱【答案】:AB46.教师在与家长的合作中存在的误区有()A.向家长推卸责任B.排斥家长C.满足家长的各种利益要求D.利用家长【答案】:ABD47.说服教育在实践层面需要做到的是()。A.自觉遵循说服原则B.合理运用说服方式.C.深度理解说服信息D.有效把握说服环节【答案】:ABCD48.个体心理发展的影响因素有()A.社会生活环境B.遗传素质C.教育D.实践活动【答案】:ABCD49.高等教育研究课题论证的基本内容包括()。A.课题的问题情境创设B.课题研究的可行性论证C.课题研究的基本思路论证D.课题的选题价值论证【答案】:BCD50.教师职业道德规范体系包括的要素有()。A.教师道德规范B.教师道德范畴C.教师道德原则D.教师道德评价【答案】:ABC51.为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本()。A.敬业可以促进企业经济效益的提高B.敬业是企业的重要无形资产,是其竞争力的重要组成部分C.敬业可以提高企业的生产力水平D.敬业可以提高员工的工作绩效【答案】:BD52.广义的课程评价涉及到下列哪几个方面?()。A.对课程方案制定过程的评价B.对课程设置的评价C.对课程方案实施过程的评价D.对课程方案制订结果的评价E.对课程方案实施结果的评价【答案】:ACDE53.影响我国高等教育的基本调节力量是()。A.高校自主办学B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026初二微机会考满分模拟试题含完整答案
- 2021留置看护队员招录考试多项选择题专项试题及答案解析
- 2026中专解剖学综合模拟试题及高分版答案解析
- 内部备考资料2023年云通服社招笔试题目及答案
- 2023突发报道类融媒体记者面试题 标准答案看完考官直接要你
- 2021智联招聘测评笔试题库 附完整答案+答题技巧
- 2022中通物流专员校招笔试真题附完整答案
- 损坏财产恢复赔偿协议书
- 优先购买权协议书效力
- 弘扬红色精神 坚定理想信念
- 零星工程维修 投标方案(技术方案)
- 人教版小学六年级下册音乐教案全册
- 12J201平屋面建筑构造图集(完整版)
- 光子时代:光子产业发展白皮书 202311-部分1
- 专练06二元一次方程组的实际应用(B卷解答题)(原卷版+解析)
- 混合IC测试技术-第二章-DC参数测试
- 商务英语词汇
- 高效音频放大器设计毕业论文
- 实验诊断学第八章 心脑血管疾病实验诊断
- 幼儿园安全教育管理PPT(37P)
- XX集团公司“揭榜挂帅”实施办法
评论
0/150
提交评论