下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海应用技术大学《运动训练学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.运动训练学的研究对象是()
A.运动员B.训练方法C.运动训练过程D.运动训练效果
2.下列哪项不属于运动训练的基本原则()
A.个体差异性原则B.全面性原则C.适时性原则D.重复性原则
3.运动训练的周期划分中,一个完整的周期包括()
A.准备期、竞赛期、恢复期B.准备期、竞赛期、过渡期C.准备期、竞赛期、调整期D.准备期、竞赛期、总结期
4.下列哪项不属于运动训练负荷的分类()
A.生理负荷B.心理负荷C.技术负荷D.战术负荷
5.运动训练效果的评价方法中,不属于定量评价方法的是()
A.统计分析法B.比较分析法C.逻辑分析法D.实验法
6.下列哪项不属于运动训练计划的制定步骤()
A.确定训练目标B.分析运动员特点C.制定训练内容D.确定训练时间
7.运动训练中,下列哪项不属于运动员训练状态的评价指标()
A.心理状态B.生理状态C.技术状态D.战术状态
8.下列哪项不属于运动训练中的恢复方法()
A.休息B.水疗C.针灸D.药物治疗
9.运动训练中,下列哪项不属于运动员营养补充的原则()
A.适量原则B.全面原则C.适时原则D.长期原则
10.下列哪项不属于运动训练中的心理训练方法()
A.自我暗示B.心理放松C.情绪调节D.技术训练
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)
1.运动训练的基本原则包括()
A.个体差异性原则B.全面性原则C.适时性原则D.重复性原则E.可持续性原则
2.运动训练负荷的分类包括()
A.生理负荷B.心理负荷C.技术负荷D.战术负荷E.环境负荷
3.运动训练计划制定步骤包括()
A.确定训练目标B.分析运动员特点C.制定训练内容D.确定训练时间E.制定训练效果评价标准
4.运动训练效果的评价方法包括()
A.统计分析法B.比较分析法C.逻辑分析法D.实验法E.案例分析法
5.运动训练中的恢复方法包括()
A.休息B.水疗C.针灸D.药物治疗E.心理恢复
三、简答题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.简述运动训练的基本原则及其在训练过程中的应用。
2.简述运动训练负荷的分类及其对运动员的影响。
四、论述题(本大题共1小题,共20分)
材料一:
随着科技的不断发展,运动训练手段和方法的创新越来越受到重视。在现代运动训练中,如何运用科技手段提高运动员的训练效果,成为了一个重要课题。
材料二:
近年来,我国运动员在国内外大赛中取得了优异成绩,这得益于我国运动训练事业的快速发展。然而,在科技手段的应用方面,我国与发达国家相比还存在一定差距。
请结合材料,论述科技手段在运动训练中的应用及其对我国运动训练事业发展的意义。
五、案例分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
材料一:
某运动员在准备期训练中,由于训练负荷过大,导致身体出现疲劳现象。教练员在发现这一情况后,采取了以下措施:
1.适当调整训练负荷,降低训练强度;
2.增加运动员的休息时间,保证充足的睡眠;
3.加强营养补充,提高运动员的身体素质。
材料二:
某运动员在竞赛期训练中,由于心理压力过大,导致技术动作失误。教练员在发现这一情况后,采取了以下措施:
1.进行心理疏导,帮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 没有签贷款协议书有效
- 静安坡道土方外运协议书
- 中餐预订服务流程与规范
- 椎体骨折治疗流程
- 中班幼儿情绪管理引导策略
- 急诊科:中暑急救措施
- 2026g广西柳州市柳北区白露街道办事处招聘公益性岗位2人备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026山西省气象局招聘应届高校毕业生12人备考题库(第2号)附参考答案详解(综合题)
- 2026湖北长江产业资产经营管理有限公司所属企业招聘12人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年上半年黑龙江中医药大学校本部公开招聘工作人员37人考试备考题库及答案解析
- 2026急性缺血性卒中诊治指南:循证更新与临床实践
- 2026春统编版语文 语文五年级下册综合性学习遨游汉字王国 汉字真有趣 教学课件
- 老年人摄影与艺术创作指导
- 2024-2025学年度洛阳职业技术学院单招《职业适应性测试》综合提升测试卷含答案详解【新】
- 蒙牛校园招聘在线测评题
- (2025年)(新版)低压电工证职业技能考试题库(含答案)
- 规范参股公司管理制度
- 幕墙施工防坠落方案
- 工厂防错培训课件
- 2025人教版三年级数学上册 第六单元 分数的初步认识 单元分层作业
评论
0/150
提交评论