幕布轨道润滑维保技师岗位招聘考试试卷及答案

幕布轨道润滑维保技师岗位招聘考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.幕布轨道常见材质分为______和钢质两种。2.幕布轨道润滑脂的滴点应不低于______℃。3.轨道清洁工具优先选______或干布。4.常规维保周期一般为______个月一次。5.滑轮轴承常用______轴承。6.轨道润滑点包括滑轮轴、______和接缝处。7.幕布跑偏可调整轨道两端的______。8.轨道螺栓紧固扭矩约______N·m。9.应急维保响应时间不超过______小时。10.润滑脂存储温度应低于______℃。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.高温环境（>100℃）下适合的润滑脂是？A.钙基脂B.锂基脂C.硅油D.石墨2.维保前第一步必须做的是？A.涂脂B.断电C.清洁D.查滑轮3.滑轮卡滞的不常见原因是？A.润滑不足B.异物卡入C.螺栓松动D.脂过量4.禁止用于轨道清洁的工具是？A.毛刷B.干布C.高压水枪D.压缩空气5.哪种情况不需要立即换滑轮？A.轴承异响B.磨损2mmC.滑轮变形D.脂干涸6.轨道接缝间隙应≤______mm？A.0.5B.1C.2D.37.润滑脂涂抹原则是？A.越多越好B.均匀薄涂C.只涂轴部D.间隔涂8.幕布卡顿除轨道外，最可能原因是？A.脂太稠B.张力不均C.电源不稳D.潮湿9.维保记录不需要包含的是？A.维保人B.脂型号C.轨道长度D.故障结果10.维保合格标准是？A.无异响B.脂溢出C.轻微变形D.螺栓松三、多项选择题（每题2分，共20分）1.维保需检查的项目有？A.轨道变形B.滑轮磨损C.脂状态D.螺栓紧固E.幕布张力2.适合的润滑材料有？A.锂基脂B.聚脲脂C.石墨D.机油E.钙基脂3.维保前准备工作包括？A.备工具B.断电C.查记录D.备脂E.开电源4.幕布跑偏原因有？A.调整螺栓松B.滑轮磨损不均C.脂不足D.张力不均E.轨道变形5.脂选择关键指标有？A.滴点B.锥入度C.抗水性D.价格E.颜色6.维保后测试包括？A.异响测试B.跑偏测试C.速度测试D.负载测试E.脂溢出测试7.应急维保流程包括？A.立即响应B.断电C.查故障D.修复测试E.记录故障8.轨道变形原因有？A.重物撞击B.安装不当C.长期磨损D.高温E.脂不足9.可延长维保周期的情况？A.低频使用（每月<5次）B.环境干燥C.脂质量好D.不锈钢轨道E.高频使用10.必备维保工具？A.扭矩扳手B.毛刷C.干布D.脂枪E.万用表四、判断题（每题2分，共20分）1.机油可代替润滑脂用于轨道润滑。（）2.维保前必须切断动力电源。（）3.滑轮磨损≥1mm需换轴承。（）4.脂涂越多润滑效果越好。（）5.可用高压水枪清洁轨道。（）6.轨道接缝间隙大可用垫片调整。（）7.轻微异响属正常无需处理。（）8.脂存储需避免阳光直射。（）9.维保周期可按使用频率调整。（）10.滑轮卡滞可强行拉幕布。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述幕布轨道润滑维保基本流程。2.如何判断滑轮是否需更换？3.润滑脂选择的关键指标有哪些？4.发现轨道变形如何处理？六、讨论题（每题5分，共10分）1.分析幕布轨道运行异响的常见原因及解决方法。2.如何制定幕布轨道年度维保计划？---答案部分一、填空题答案1.铝合金2.1203.毛刷4.35.深沟球6.轨道滚轮7.调整螺栓8.129.210.30二、单项选择题答案1.B2.B3.D4.C5.B6.B7.B8.B9.C10.A三、多项选择题答案1.ABCDE2.ABCE3.ABCD4.ABDE5.ABC6.AB7.ABCDE8.ABCD9.ABC10.ABCD四、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×五、简答题答案1.流程：①断电；②用毛刷/干布清洁轨道、滑轮异物；③检查轨道变形、滑轮磨损、螺栓紧固；④对润滑点涂适量脂；⑤紧固螺栓、调整跑偏；⑥通电测试（无卡顿异响）；⑦填维保记录。2.判断标准：①异响：金属摩擦声（排除脂问题）；②磨损：轮槽≥2mm或轴承间隙大；③变形：轮体开裂/变形；④卡滞：手动转滑轮明显卡顿（脂后仍无效）；⑤负载：带载晃动明显。3.关键指标：①滴点（≥工作最高温，如120℃）；②锥入度（265-295，适中不流失）；③抗水性（接触水时需抗水）；④抗磨性（减少磨损）；⑤耐温性（适应-20℃至100℃）。4.处理方法：①轻微变形（≤1mm/m）：专用工具校直；②中度变形：铝合金加热（<200℃）后校直；③严重变形（>3mm/m/开裂）：更换轨道；④更换后检查接缝（≤1mm）、紧固螺栓，测试运行；⑤记录原因及结果。六、讨论题答案1.异响原因及解决：①润滑不足：补涂锂基脂；②异物卡入：清洁轨道取杂物；③滑轮磨损：更换滑轮；④轨道变形：校直/换轨道；⑤螺栓松动：扭矩扳手紧固。步骤：听异响位置→排查原因→针对性处理→测试验证。2.年度计划制定