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文档简介

PAGE陕西驻村工作制度汇编一、总则(一)目的为深入贯彻落实党中央关于乡村振兴的决策部署,加强陕西驻村工作的规范化、制度化建设,充分发挥驻村工作队在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中的重要作用,特制定本制度汇编。(二)适用范围本制度汇编适用于陕西省内所有参与驻村工作的单位、驻村工作队及相关工作人员。(三)基本原则1.坚持党的领导:确保驻村工作始终在党的坚强领导下进行,贯彻党的路线方针政策,落实上级党组织的工作要求。2.服务群众:把群众利益放在首位,密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际问题,增进群众福祉。3.精准帮扶:根据村情实际和群众需求,精准制定帮扶措施,做到因村施策、因户施法,提高帮扶成效。4.务实创新:立足实际,积极探索创新驻村工作方式方法,不断提高工作质量和效率。5.廉洁自律:驻村工作人员要严格遵守廉洁纪律,自觉抵制各种不正之风,做到清正廉洁。二、驻村工作队选派与管理(一)选派1.选派标准政治素质高,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作。工作能力强,具有一定的组织协调能力、沟通能力和解决实际问题的能力。作风扎实,吃苦耐劳,甘于奉献,能够与群众打成一片。身体健康,能够适应农村工作环境。2.选派程序各级党委组织部门会同农业农村、乡村振兴等部门,按照选派标准,提出驻村工作队队员人选建议名单。征求派出单位意见后,确定驻村工作队队员名单,并报上级党委组织部门备案。举行驻村工作队出征仪式,明确工作职责和任务要求,组织开展培训。(二)管理1.日常管理驻村工作队队员实行集中办公,原则上吃住在村,每月驻村时间不少于20天。建立考勤制度,驻村工作队队员要严格遵守工作纪律,按时上下班,不得擅自离岗。建立工作台账,对驻村工作开展情况进行详细记录,包括走访调研、帮扶措施落实、问题解决等。2.考核评价建立驻村工作队队员考核评价机制,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。考核方式采取个人述职、民主测评、实地查看、查阅资料等相结合的方式进行。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,考核结果作为队员评先评优、提拔使用、晋升职级的重要依据。3.纪律要求驻村工作队队员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律和廉洁纪律。严禁在驻村工作期间饮酒、赌博、参与封建迷信活动等。严禁利用职务之便谋取私利,严禁接受基层单位和群众的礼品、礼金、宴请等。三、工作职责(一)建强村党组织1.协助村党组织加强自身建设,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,规范党组织生活。2.加强党员教育管理,做好党员发展工作,培养后备力量,提高党员素质。3.推动村党组织标准化建设,提升党组织凝聚力、战斗力和领导力。(二)推进强村富民1.深入调研村情民意,结合实际制定产业发展规划,培育壮大特色产业,促进农民增收致富。2.加强农村基础设施建设,改善农村生产生活条件,提升农村公共服务水平。3.积极推动农村一二三产业融合发展,拓展农民增收渠道,培育新型农业经营主体。(三)提升治理水平1.协助村“两委”完善村规民约,加强民主管理、民主监督,推进村务公开。2.开展法治宣传教育,引导村民依法办事,化解矛盾纠纷,维护农村社会和谐稳定。3.加强农村精神文明建设,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。(四)为民办事服务1.经常走访群众,了解群众需求,为群众办实事、解难题,切实解决群众关心的热点难点问题。2.做好困难群众帮扶救助工作,落实各项惠民政策,保障群众基本生活。3.加强与派出单位的沟通协调,争取各方支持,为驻村工作创造良好条件。四、工作保障(一)经费保障1.各级财政要按照规定足额保障驻村工作经费,主要用于驻村工作队办公、交通、通信、培训等方面的支出。2.驻村工作经费要专款专用,严格按照财务制度进行管理,确保经费使用安全、规范、有效。(二)生活保障1.派出单位要关心驻村工作队队员的生活,为队员购买必要的生活用品和保险。2.驻村工作队队员在驻村期间的食宿由派出单位或当地政府按照规定予以保障。(三)培训保障1.各级组织部门要定期组织驻村工作队队员开展培训,培训内容包括党的理论、方针政策、农村工作方法、乡村振兴业务等。2.鼓励驻村工作队队员参加各类业务培训和学习交流活动,不断提高自身素质和工作能力。五、监督与问责(一)监督检查1.各级党委组织部门会同农业农村、乡村振兴等部门,定期对驻村工作进行监督检查,及时发现问题,督促整改落实。2.建立健全驻村工作举报投诉机制,畅通群众监督渠道,对群众反映的问题要及时受理、认真核查。(二)问责处理1.对驻村工作中存在敷衍塞责、弄虚作假、违规违纪等问题的驻村工作队队员,视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织调整或组织处理;对违反党纪政纪的,依法依规给予纪律处分。2.对因工作不力导致驻村工作出现严重问题的派出单位,要进行通报批评,并责令限期整改;对问题严重的,要追究相关领导责任。六、附则(一)解释权本制度汇编由中共陕西省委组织部

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