防疫期间门岗工作制度

PAGE防疫期间门岗工作制度一、总则（一）目的为切实做好防疫期间的门岗管理工作，有效防控疫情，保障公司/组织人员及场所安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有门岗岗位工作人员及进入公司/组织区域的各类人员、车辆。（三）基本原则1.严格防控原则：依据国家及地方防疫法律法规和相关行业标准，采取严格措施，防止疫情输入和传播。2.科学规范原则：工作流程科学合理，操作规范，确保防控工作有序、高效进行。3.服务保障原则：在做好防疫工作的同时，保障正常的人员出入、物资运输等工作，尽量减少对公司/组织正常运转的影响。二、人员管理（一）门岗工作人员要求1.所有门岗工作人员必须身体健康，无发热、咳嗽等症状，且已按规定完成疫苗接种。2.工作期间全程佩戴口罩、手套等防护用品，勤洗手、勤消毒，保持个人卫生。3.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，认真履行岗位职责。（二）进入人员管理1.本公司/组织员工上班时间凭有效工作证件正常出入，主动配合门岗工作人员进行体温检测。体温正常（低于37.3℃）且无其他异常症状方可进入。如有发热、咳嗽等症状，应及时报告公司/组织相关部门，并前往指定医疗机构就医，严禁进入工作区域。2.外来访客提前预约，经被访部门或人员同意后，访客凭有效身份证件在门岗登记。登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访事由、体温检测情况等。体温检测正常且无异常症状，由门岗工作人员联系被访部门或人员，经确认后，指引访客佩戴好口罩进入公司/组织，并告知其在指定区域活动，不得随意走动。如访客体温异常或有其他可疑症状，禁止进入，并劝其及时就医。3.临时送货人员等其他外来人员送货人员需提供送货单或相关业务凭证，在门岗进行登记和体温检测。体温正常且无异常症状，经与接收部门确认后，在做好防护措施的情况下，按照指定路线进入公司/组织指定区域，完成送货等工作后立即离开，不得逗留。（三）人员出入登记1.建立详细的人员出入登记台账，记录每一位进入和离开人员的相关信息，包括姓名、时间、体温、事由等。2.登记信息应准确、完整，字迹清晰，便于查询和追溯。3.对于违反防疫规定强行闯入或隐瞒信息进入的人员，门岗工作人员应及时制止，并报告公司/组织相关部门依法处理。三、车辆管理（一）本公司/组织车辆1.公司/组织内部车辆凭有效车辆通行证正常出入，门岗工作人员应检查车辆外观及通行证是否相符。2.车辆进入时，驾驶员应配合门岗工作人员进行体温检测，体温正常方可放行。3.如发现车辆内有发热人员或其他异常情况，应立即禁止车辆进入，并报告公司/组织相关部门。（二）外来车辆1.外来车辆进入前，驾驶员应提前与公司/组织相关部门或人员联系，经同意后，在门岗停车接受检查。2.检查内容包括车辆消毒情况、人员体温检测、送货单或业务凭证等。3.对于运输防疫物资等特殊车辆，在确保车辆及人员无异常的情况下，可优先放行，并做好相关记录。4.外来车辆应按照门岗工作人员指引，在指定区域停放，装卸货物完成后尽快离开。禁止外来车辆在公司/组织区域内长时间停留。（三）车辆消毒1.每天对进入公司/组织区域的车辆进行消毒，重点对车身、轮胎、驾驶室等部位进行喷洒消毒。2.消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。3.对于运输过疫情相关物资或有可疑情况的车辆，应进行全面、严格的消毒处理。四、物资管理（一）防疫物资管理1.设立专门的防疫物资存放点，确保防疫物资充足、完好。防疫物资包括口罩、手套、防护服、消毒液、测温枪等。2.建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、发放、使用、库存等情况。3.按照规定的标准和流程发放防疫物资，门岗工作人员应正确佩戴和使用防疫物资，不得随意浪费或挪用。（二）其他物资管理1.对进入公司/组织的物资进行严格检查，防止疫情通过物资传播。2.对于外来送货的物资，如发现包装破损、有污染迹象等情况，应及时与送货人员沟通，并采取相应的处理措施，如消毒、更换包装等。3.物资进入公司/组织后，应按照指定路线和区域存放，避免交叉污染。五、应急处置（一）发现异常情况处置1.门岗工作人员在体温检测或其他检查过程中，如发现人员体温异常、有咳嗽等可疑症状或其他违反防疫规定的情况，应立即采取以下措施：迅速将异常人员带至门岗临时隔离区域，避免其与其他人员接触。第一时间通知公司/组织相关部门负责人，并拨打当地疫情防控部门电话报告情况。配合疫情防控部门做好进一步的调查、检测、转运等工作。2.如发现车辆内有发热人员或其他异常情况，应立即禁止车辆进入，并对车辆及周边区域进行临时管控，等待疫情防控部门处理。（二）疫情防控措施调整1.根据国家及地方疫情防控形势和政策变化，及时调整门岗防疫工作制度和措施。2.加强与当地疫情防控部门的沟通协调，及时获取最新的防疫要求和指导意见，并在门岗严格执行。（三）后续跟进与处理1.对异常人员和相关情况进行跟踪记录，及时了解其诊断结果和后续情况。2.配合疫情防控部门做好密切接触者排查工作，并按照要求落实相关防控措施。3.对因疫情防控工作需要进行隔离、封控等措施涉及的人员和区域，做好相应的解释和服务工作，确保公司/组织内部稳定。六、培训与监督（一）培训1.定期组织门岗工作人员进行防疫知识和工作技能培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、人员车辆检查流程、应急处置方法等。2.通过线上线下相结合的方式开展培训，确保培训效果。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。3.鼓励门岗工作人员积极参加各类防疫培训和学习交流活动，不断提高自身业务水平和防疫能力。（二）监督1.建立健全门岗工作监督机制，公司/组织相关部门定期对门岗工作进行检查和监督。2.监督内容包括人员在岗情况、防疫措施执行情况、人员车辆出入登记情况、物资管理情况等。3.对于发现的问题及时督促整改，