重大事件档案工作制度_第1页
重大事件档案工作制度_第2页
重大事件档案工作制度_第3页
重大事件档案工作制度_第4页
重大事件档案工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE重大事件档案工作制度一、总则(一)目的为加强公司重大事件档案的管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,充分发挥档案在公司各项工作中的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司范围内各类重大事件档案的收集、整理、保管、利用等工作。(三)定义重大事件档案是指公司在生产经营、管理活动中发生的具有重大影响和历史价值的各类事件所形成的档案材料,包括但不限于重大决策、重大项目、重大事故、重大活动等方面的档案。(四)管理原则1.集中统一管理原则:重大事件档案由公司档案管理部门集中统一管理,确保档案的完整性和系统性。2.真实性原则:档案内容必须真实反映重大事件的实际情况,不得弄虚作假。3.完整性原则:全面收集与重大事件相关的各种文件、资料、图表等,确保档案的完整性。4.保密性原则:严格遵守国家有关保密法律法规,对涉及公司机密的重大事件档案进行保密管理。二、档案管理职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善重大事件档案管理制度,并组织实施。2.指导和监督各部门做好重大事件档案的收集、整理、归档工作。3.集中统一保管公司重大事件档案,建立档案数据库,实现档案信息的数字化管理。4.负责档案的查阅、借阅、利用等服务工作,按照规定提供档案信息。5.定期对重大事件档案进行鉴定、销毁,确保档案的质量和安全。(二)各部门职责1.负责本部门重大事件档案的收集、整理、初步审核工作,并及时移交公司档案管理部门。2.明确专人负责重大事件档案工作,确保档案工作的顺利开展。3.配合档案管理部门做好档案的查阅、借阅、利用等工作,提供必要的协助。三、档案收集(一)收集范围1.重大决策方面:包括公司发展战略、重大投资决策、重要规章制度等文件材料。2.重大项目方面:项目立项、可行性研究报告、设计文件、招投标文件、施工过程记录、竣工验收文件等。3.重大事故方面:事故报告、调查处理文件、整改措施等。4.重大活动方面:活动方案、邀请嘉宾名单、活动照片、视频等。(二)收集要求1.各部门应在重大事件发生后及时收集相关档案材料,确保档案的时效性。2.收集的档案材料应齐全、完整,字迹清晰,载体形式符合要求。3.对收集的档案材料进行初步分类、整理,编制目录清单。(三)收集流程1.事件发生部门指定专人负责档案收集工作。2.收集人员按照收集范围和要求,全面收集相关档案材料,并进行初步整理。3.将整理好的档案材料及目录清单移交本部门负责人审核。4.部门负责人审核通过后,及时将档案材料移交公司档案管理部门。四、档案整理(一)整理原则1.遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系。2.区分不同价值,便于保管和利用。(二)分类标准1.按照重大事件的类别进行分类,如重大决策类、重大项目类、重大事故类、重大活动类等。2.在每一类别下,再根据文件材料的性质、时间等因素进行细分。(三)整理方法1.对收集的档案材料进行装订、编页,去除金属物等。2.按照分类标准进行分类排列,编制档案目录。3.对重要的档案材料进行编号,并建立索引。五、档案保管(一)保管场所1.公司档案管理部门应设立专门的档案库房,确保档案存放环境安全、整洁、通风良好。2.档案库房应配备必要的防火、防潮、防虫、防盗等设施设备。(二)保管方式1.采用纸质档案与电子档案相结合的保管方式。2.纸质档案应按照分类顺序上架存放,便于查找和利用。3.电子档案应进行备份,并存储在安全的存储介质上,定期进行检查和维护。(三)保管期限1.根据重大事件档案的重要程度和历史价值,确定保管期限。2.保管期限分为永久、长期和短期,具体划分标准按照国家有关规定执行。(四)档案清点与检查1.档案管理部门应定期对重大事件档案进行清点和检查,确保档案的数量和质量。2.发现档案有损坏、丢失等情况,应及时采取措施进行处理,并报告公司领导。六、档案利用(一)利用范围1.公司内部各部门因工作需要查阅、借阅重大事件档案。2.公司外部单位因合法事由需要查阅、借阅重大事件档案,须经公司领导批准。(二)利用手续1.公司内部人员查阅、借阅档案,应填写《档案查阅申请表》,经所在部门负责人签字同意后,到档案管理部门办理查阅、借阅手续。2.公司外部单位查阅、借阅档案,应提交单位介绍信、查阅申请表等材料,经公司领导批准后,由档案管理部门办理查阅、借阅手续。3.查阅、借阅人员应严格遵守档案管理制度,不得擅自涂改、损毁、丢失档案。(三)利用方式1.档案管理部门应根据查阅、借阅人员的需求,提供档案原件或复印件。2.查阅档案应在档案管理部门指定的场所进行,不得将档案带出档案库房。3.如需借阅档案,借阅期限一般不超过[X]个工作日,特殊情况需延长的,应办理续借手续。七、档案鉴定与销毁(一)鉴定原则1.定期对重大事件档案进行鉴定,确保档案的真实性、完整性和有效性。2.根据档案的保管期限和实际利用价值,确定档案的存毁。(二)鉴定组织成立档案鉴定小组,由档案管理部门负责人、相关业务部门专家等组成,负责对重大事件档案进行鉴定。(三)鉴定方法1.对档案的内容、形式、载体等进行全面审查,判断其是否具有保存价值。2.参考档案的利用情况,对利用率较低、已失去保存意义的档案进行重点鉴定。(四)销毁程序1.档案鉴定小组提出档案销毁意见,填写《档案销毁申请表》,报公司领导批准。2.经批准后,档案管理部门指定专人负责档案销毁工作,并在销毁清册上签字。3.档案销毁应采用适当的方式进行,确保档案信息无法恢复。4.销毁清册应永久保存。八、监督与检查(一)监督检查部门公司档案管理部门负责对各部门重大事件档案工作进行监督检查。(二)监督检查内容1.档案管理制度的执行情况。2.档案收集、整理、保管、利用等工作的开展情况。3.档案工作中存在的问题及整改情况。(三)检查方式1.定期检查:档案管理部门每年对各部门重大事件档案工作进行一次全面检查。2.不定期抽查:根据工作需要,对各部门档案工作进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论