版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE街道舆情信息工作制度一、总则(一)目的为了加强街道舆情信息工作的规范化、制度化建设,及时、准确、全面地掌握社情民意,有效预防、减少和消除舆情负面影响,维护街道工作的良好形象,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于街道各部门、各社区及全体工作人员从事的舆情信息收集、分析、研判、处置等相关工作。(三)基本原则1.及时准确原则:确保舆情信息收集渠道畅通,第一时间获取真实、准确的舆情动态,为舆情处置提供可靠依据。2.客观公正原则:对舆情信息进行客观分析和判断,不偏不倚,避免主观臆断,做到公正、公平地反映舆情真实情况。3.科学研判原则:运用科学的方法和专业知识,对舆情的性质、发展趋势等进行深入分析,提出合理的应对措施。4.分级负责原则:按照舆情的影响范围和严重程度,实行分级负责、归口管理,明确各部门和人员的职责。5.有效处置原则:根据舆情研判结果,采取切实可行的措施进行处置,最大限度地降低舆情负面影响,维护社会稳定。二、舆情信息收集(一)收集主体1.街道各部门:负责收集本部门职责范围内相关工作引发的舆情信息,重点关注政策执行、项目推进、民生服务等方面的舆情动态。2.各社区:承担辖区内舆情信息收集工作,及时了解社区居民的意见和诉求,关注社区内发生的各类事件引发的舆情。3.工作人员:全体工作人员在日常工作和生活中发现舆情信息应及时上报,形成全员参与的舆情收集网络。(二)收集渠道1.网络平台:密切关注各类社交媒体、新闻网站、论坛、博客等网络平台上与街道工作相关的信息,通过设置关键词搜索、关注重点账号等方式,及时捕捉舆情动态。2.传统媒体:订阅当地报纸、收听广播、观看电视新闻,留意有关街道工作的报道和评论,收集相关舆情信息。3.群众举报:设立专门的举报电话、邮箱和信箱,接受群众对街道工作的投诉、建议及舆情反映,确保群众诉求能够及时传达。4.社区反馈:各社区通过定期召开居民座谈会、走访居民家庭等方式,收集居民对街道工作的意见和看法,及时反馈舆情信息。5.工作巡查:街道工作人员在日常工作巡查过程中,主动了解群众对街道各项工作的评价,发现潜在的舆情线索。(三)收集内容1.对街道政策、决策的意见和建议:包括对街道出台的各项政策措施的理解、支持程度,以及是否存在疑问或反对意见。2.街道工作中存在的问题和不足:如工作效率、服务质量、工作作风等方面的问题,以及群众反映强烈的热点难点问题。3.街道辖区内发生的突发事件:如自然灾害、安全事故、群体性事件等引发的舆情,重点关注事件的处理过程和群众反应。4.涉及街道形象的负面信息:如不实传闻、恶意诋毁等对街道形象造成损害的舆情信息。5.其他与街道工作相关的重要舆情:对街道工作有较大影响或可能引发社会关注的舆情动态。(四)收集要求1.专人负责:各部门、各社区应指定专人负责舆情信息收集工作,确保收集工作的常态化和规范化。2.及时上报:发现舆情信息后,收集人员应在第一时间进行整理,并按照规定的程序和渠道及时上报,不得延误。3.详细记录:对收集到的舆情信息要进行详细记录,包括舆情来源、发布时间、内容摘要、涉及部门或社区等信息,以便后续分析和研判。三、舆情信息分析研判(一)分析研判主体成立街道舆情信息分析研判小组,由街道分管领导担任组长,成员包括各部门负责人、社区书记及相关业务骨干。分析研判小组负责对收集到的舆情信息进行综合分析和研判。(二)分析研判流程1.信息整理:舆情信息收集人员将收集到的舆情信息进行分类整理,去除重复、无效信息,提炼出关键内容和核心观点。2.初步分析:对整理后的舆情信息进行初步分析,判断舆情的性质(正面、负面、中性)、影响范围、发展趋势等,确定舆情的等级。3.深入研判:分析研判小组召开会议,对初步分析的结果进行深入讨论,结合街道工作实际,从政策法规、社会影响、群众利益等多个角度进行综合研判,剖析舆情产生的原因,评估舆情可能带来的后果。4.形成报告:根据研判结果,撰写舆情信息分析研判报告,报告内容应包括舆情基本情况、分析研判过程、结论及应对建议等,为舆情处置提供决策依据。(三)舆情等级划分根据舆情的影响范围、严重程度和发展态势,将舆情分为三个等级:1.一级舆情:涉及街道重大决策、重要工作部署,可能引发社会广泛关注和强烈反响,对街道形象和工作推进造成严重负面影响的舆情。2.二级舆情:涉及街道重点工作、民生热点问题,在一定范围内引起关注,对街道工作有较大影响的舆情。3.三级舆情:涉及街道一般性工作,在局部区域或特定群体中引发讨论,对街道工作有一定影响的舆情。(四)分析研判要求1.全面深入:对舆情信息进行全面、深入的分析,不仅要关注舆情的表面现象,更要挖掘背后的深层次原因,确保研判结果的准确性和可靠性。2.动态跟踪:密切关注舆情的发展变化,及时调整分析研判的重点和方向,为舆情处置提供动态的决策支持。3.多方参与:充分发挥分析研判小组各成员的专业优势和经验,广泛听取各方意见,确保研判过程的科学性和民主性四、舆情信息处置(一)处置原则1.快速反应原则:对舆情信息要迅速做出反应,在第一时间采取措施进行处置,避免舆情扩散和升级。2.主动应对原则:积极主动地回应舆情关切,不回避、不推诿,及时发布权威信息,引导舆论走向。3.依法依规原则:处置舆情要严格遵守法律法规和政策规定,做到合法合规、有理有据。4.注重效果原则:以解决问题、化解矛盾为出发点和落脚点,采取切实有效的措施,确保舆情处置取得良好的社会效果。(二)处置主体及职责1.街道舆情信息工作领导小组:负责统筹协调街道舆情信息处置工作,研究制定舆情处置策略,指挥重大舆情事件的处置工作。2.相关部门和社区:按照职责分工,负责具体舆情事件的处置工作,落实领导小组的决策部署,及时反馈处置进展情况。3.信息发布部门:负责按照规定的程序和渠道发布舆情处置相关信息,确保信息的准确性、权威性和及时性。(三)处置措施1.正面回应:针对舆情反映的问题,及时发布准确、客观的信息,回应群众关切,澄清事实真相,引导舆论正面发声。2.问题解决:深入调查舆情反映的问题,分析原因,制定切实可行的解决方案,明确责任人和整改期限,及时解决群众关心的实际问题。3.沟通协调:加强与媒体、网民及相关利益群体的沟通协调工作,了解他们的诉求和意见,争取理解和支持,共同推动舆情妥善处置。4.舆论引导:通过发布权威信息、组织新闻发布会、开展网络评论等方式,引导舆论走向,营造良好的舆论环境。5.应急处置:对于可能引发社会不稳定的重大舆情事件,启动应急预案,采取相应的应急处置措施,维护社会稳定。(四)处置流程1.启动处置程序:舆情信息分析研判报告提交后,街道舆情信息工作领导小组根据舆情等级,启动相应的处置程序。2.制定处置方案:相关部门和社区按照领导小组的要求,结合舆情实际情况,制定具体的处置方案,明确处置目标、措施、责任人和时间节点。3.组织实施处置:各责任部门和社区按照处置方案组织开展工作,及时落实各项处置措施,确保舆情得到有效控制和妥善处置。4.反馈处置情况:处置过程中,各责任部门和社区要定期向领导小组反馈处置进展情况,及时报告处置过程中出现的新情况、新问题。5.评估处置效果:舆情处置结束后,对处置效果进行评估,总结经验教训,为今后的舆情信息工作提供参考。(五)处置要求1.统一口径:信息发布部门要严格按照统一的口径发布舆情处置信息,避免出现信息混乱和矛盾。2.持续跟进:对舆情处置工作要持续跟进,确保问题得到彻底解决,防止舆情反复。3.总结反思:及时总结舆情处置工作中的经验教训,针对存在的问题,完善工作制度和流程,提高舆情信息工作水平。五、舆情信息工作保障(一)组织保障成立街道舆情信息工作领导小组,由街道党工委书记担任组长,办事处主任担任副组长,各部门负责人、社区书记为成员。领导小组下设办公室,负责舆情信息工作的日常组织协调工作。明确各部门、各社区在舆情信息工作中的职责分工,形成齐抓共管的工作格局。(二)人员保障加强舆情信息工作队伍建设,选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的人员从事舆情信息工作。定期组织培训,提高工作人员的舆情监测、分析研判、处置应对等能力水平。(三)经费保障设立舆情信息工作专项经费,用于舆情监测设备购置、信息收集整理、分析研判、培训交流、应急处置等工作,确保舆情信息工作的正常开展。(四)技术保障充分利用现代信息技术手段,搭建舆情监测平台,实现对网络舆情的实时监测、自动预警和数据分析。加强与专业舆情监测机构的合作,借助其技术力量和专业优势,提高舆情信息工作的科技含量和工作效率。六、监督与考核(一)监督机制建立健全舆情信息工作监督机制,定期对各部门、各社区舆情信息工作开展情况进行检查和监督。重点检查舆情信息收集是否及时准确、分析研判是否科学合理、处置措施是否有效得当等。对发现的问题及时督促整改,确保舆情信息工作规范有序开展。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2021年初等数论考研基础阶段练习题题库及答案
- 2021年金蝶实施顾问认证考试高频错题及答案解析
- 2026国企风控岗社招笔试押题卷含参考答案
- 2021液碱伤害急救安全知识试题及参考答案
- 2025PSCR考试核心考点考题+速记答案 不用死记硬背也能记牢
- 临床脾脏脉管源性肿瘤影像学诊断
- 大体积混凝土施工方案
- 解一元一次方程第2课时课件2025-2026学年华东师大版数学七年级下册
- 互联网平台加盟协议书
- 体育绩效管理
- 2026年铜陵枞阳国有资本投资控股集团有限公司招聘6名考试参考试题及答案解析
- 初中宾语从句及练习题
- 2026年及未来5年市场数据中国建筑施工升降机行业市场调查研究及发展趋势预测报告
- 机械加工业安全作业行为规范培训
- 基金公司内部激励制度
- 2025中国资源循环集团面向海内外公开招聘高端人才33人社招笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年春人教版(新教材)初中信息科技八年级全一册第二学期教学计划及进度表(第4-6单元)
- 23-华为的组织建设(6版)
- 全国工程机械维修工职业技能竞赛理论考试题库(含答案)
- HEC-RAS初步教程课件
- 非物质文化遗产的分类
评论
0/150
提交评论