街道新闻宣传工作制度

PAGE街道新闻宣传工作制度一、总则（一）目的为加强街道新闻宣传工作的规范化、制度化建设，充分发挥新闻宣传在街道各项工作中的舆论引导作用，提升街道形象，增进与居民的沟通与互动，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道各部门、各社区及全体工作人员在新闻宣传工作中的行为规范和操作流程。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，围绕街道中心工作，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。2.真实客观原则：新闻报道必须真实、准确、全面、客观，严禁虚假信息和误导性内容。3.及时高效原则：及时捕捉新闻线索，快速发布新闻信息，确保新闻的时效性和影响力。4.规范有序原则：严格按照新闻宣传工作的流程和标准进行操作，确保各项工作有序开展。二、工作机构与职责（一）街道新闻宣传工作领导小组成立以街道党工委书记为组长，办事处主任为副组长，各部门负责人为成员的街道新闻宣传工作领导小组。领导小组负责统筹协调街道新闻宣传工作的重大事项，制定宣传工作方针和策略，指导和监督新闻宣传工作的开展。（二）宣传部门职责1.制定计划：负责制定街道年度新闻宣传工作计划，明确宣传重点和目标任务，并组织实施。2.新闻采编：负责采集、撰写、编辑街道各类新闻稿件，及时准确地反映街道工作动态和亮点。3.媒体联络：负责与各级媒体建立良好的合作关系，及时向媒体提供新闻线索和稿件，积极争取媒体的支持和报道。4.平台管理：负责街道官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设、维护和管理，及时发布新闻信息，回应社会关切。5.活动策划：负责策划组织各类新闻宣传活动，如新闻发布会、主题采访、专题报道等，提升街道知名度和美誉度。6.舆情监测：负责监测和分析涉及街道的舆情信息，及时发现潜在的舆论风险，并提出应对措施和建议。（三）各部门、各社区职责1.提供素材：各部门、各社区要积极配合宣传部门的工作，及时提供本部门、本社区的工作动态、经验做法、典型事迹等新闻素材。2.协助宣传：在开展各类工作和活动时，要主动邀请宣传部门参与，配合做好新闻宣传工作，扩大活动影响力。3.信息反馈：关注本部门、本社区相关的新闻报道和舆情信息，及时向宣传部门反馈意见和建议，共同做好新闻宣传工作。三、新闻采编与发布（一）新闻线索收集1.建立线索渠道：通过街道内部工作群、社区网格员、居民反馈、媒体报料等多种渠道收集新闻线索。2.线索筛选与整理：宣传部门对收集到的新闻线索进行筛选和整理，确定有价值的线索进行深入采访。（二）新闻采访1.制定采访计划：根据新闻线索，制定详细的采访计划，明确采访对象、采访内容、采访方式等。2.采访实施：采访人员要提前与采访对象沟通，做好采访准备工作。采访过程中要尊重采访对象，客观公正地记录采访内容。3.采访记录：采访人员要认真做好采访记录，确保记录内容真实、准确、完整。采访结束后，要及时整理采访资料，形成新闻稿件初稿。（三）新闻撰写与编辑1.稿件撰写：新闻稿件要主题明确、内容详实、语言简洁、逻辑清晰。标题要准确概括新闻内容，吸引读者眼球。2.稿件审核：新闻稿件初稿完成后，要提交宣传部门负责人进行审核。审核内容包括新闻事实是否准确、表述是否规范、导向是否正确等。审核通过后的稿件方可进行编辑排版。3.编辑排版：编辑人员要对审核通过的稿件进行编辑排版，确保稿件格式规范、美观大方。同时，要对稿件中的文字、图片、图表等进行校对，避免出现错别字和排版错误。（四）新闻发布1.发布流程：新闻稿件编辑排版完成后，要按照以下流程进行发布：街道官方网站发布：由网站管理员将稿件上传至街道官方网站，并按照网站发布规范进行发布。微信公众号发布：由微信公众号管理员将稿件进行编辑整理，添加合适的图片和视频，按照公众号发布流程进行发布。微博发布：由微博管理员将稿件进行精简提炼，按照微博发布规范进行发布。其他媒体发布：根据新闻稿件的内容和性质，选择合适的媒体进行发布。如需向媒体投稿，要按照媒体的要求进行格式调整和内容修改，并及时跟进投稿情况。2.发布时间：新闻稿件要及时发布，原则上当天采集的新闻当天发布。对于重大新闻事件和突发事件，要在第一时间发布权威信息，确保信息公开透明。3.发布审核：新闻发布前，要再次进行审核，确保发布内容准确无误。审核通过后，方可正式发布。四、新媒体平台管理（一）平台建设1.官方网站建设：按照街道信息化建设的要求，建设功能完善、内容丰富、界面友好的街道官方网站。网站要设置新闻资讯、政务公开、办事服务、互动交流等板块，方便居民查询信息和办事。2.微信公众号建设：注册街道微信公众号，设置公众号名称、头像、简介等信息。公众号要定期发布新闻资讯、政策解读、民生服务等内容，积极开展互动活动，增强与居民的粘性。3.微博建设：注册街道微博账号，及时发布街道工作动态、热点话题等内容，与网民进行互动交流，引导网络舆论。（二）内容管理1.信息发布：严格按照新闻采编与发布的流程，在新媒体平台上发布各类新闻信息。发布的内容要符合法律法规和政策要求，确保真实、准确、及时。2.互动管理：积极回复新媒体平台上居民的留言和评论，及时解决居民关心的问题。对于涉及街道工作的负面舆情，要及时进行监测和处理，按照舆情应对机制进行回应和引导。3.定期更新：新媒体平台要保持定期更新，确保内容的时效性和吸引力。官方网站每周至少更新[X]条新闻信息，微信公众号每周至少发布[X]条推文，微博每天至少发布[X]条信息。（三）安全管理1.账号安全：加强新媒体平台账号的安全管理，设置强密码，并定期更换。严格控制账号的使用权限，防止账号被盗用或滥用。2.信息安全：严格遵守国家有关信息安全的法律法规，加强对新媒体平台发布信息的审核和管理，防止泄露国家机密、商业秘密和个人隐私等信息。3.网络安全：定期对新媒体平台进行安全检查和维护，及时发现和处理网络安全隐患。加强与网络安全技术服务机构的合作，提高应对网络攻击和突发事件的能力。五、新闻宣传活动策划与组织（一）活动策划1.明确主题：根据街道工作重点和居民需求，确定新闻宣传活动的主题。主题要具有针对性、吸引力和感染力。2.制定方案：围绕活动主题，制定详细的活动方案。方案要包括活动目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等内容。3.策划创意：在活动策划过程中，要注重创新和创意，采用多样化的活动形式和手段，提高活动的吸引力和影响力。（二）活动组织1.筹备工作：按照活动方案，做好活动的各项筹备工作。包括场地布置、设备调试、人员安排、物资采购等。2.活动实施：活动实施过程中，要严格按照活动方案进行操作，确保活动顺利进行。同时，要做好现场的组织协调和安全保障工作，防止出现意外事故。3.宣传推广：在活动举办前、中、后，要通过多种渠道进行宣传推广，扩大活动的知晓度和参与度。活动举办前，要发布活动预告信息；活动举办过程中，要及时发布活动现场的图片和视频；活动举办后，要对活动进行总结报道，宣传活动成果。（三）活动总结1.总结经验：活动结束后，要及时对活动进行总结，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动策划和组织提供参考。2.资料归档：将活动策划方案、活动现场照片、视频、新闻报道等资料进行整理归档，建立活动档案，以便日后查阅和使用。六、舆情监测与应对（一）舆情监测1.监测范围：对涉及街道工作的各类舆情信息进行全面监测，包括网络媒体、社交媒体、传统媒体等。2.监测方法：采用人工监测和技术监测相结合的方式，及时发现舆情信息。人工监测主要通过浏览各大网站、论坛、微博、微信等平台，关注与街道相关的话题和信息；技术监测主要利用舆情监测软件，对网络舆情进行实时监测和分析。3.监测报告：舆情监测人员要每天对监测到的舆情信息进行整理和分析，形成舆情监测报告。报告内容包括舆情概况、舆情趋势、舆情热点、舆情影响等方面的内容，并提出应对建议。（二）舆情应对1.快速反应：对于监测到的舆情信息，要在第一时间进行研判，确定舆情的性质和影响程度。对于重大舆情事件，要立即启动应急预案，成立应急处置工作小组，迅速开展应对工作。2.核实情况：应急处置工作小组要及时对舆情信息进行核实，了解事件的真实情况。如发现舆情信息存在虚假或不实内容，要及时向公众发布澄清信息，避免谣言传播。3.制定措施：根据舆情的性质和影响程度，制定相应的应对措施。应对措施要包括信息发布、舆论引导、矛盾化解等方面的内容。信息发布要及时、准确、全面，向公众通报事件的进展情况和处理结果；舆论引导要通过多种渠道，积极引导舆论方向，营造良好的舆论氛围；矛盾化解要深入了解群众诉求，积极协调解决问题，化解矛盾纠纷。4.跟踪反馈：在舆情应对过程中，要密切跟踪舆情动态，及时调整应对措施。同时，要对舆情应对工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，为今后的舆情应对工作提供经验教训。七、新闻宣传工作考核与奖惩（一）考核内容1.新闻稿件质量：考核新闻稿件的采写质量，包括新闻事实是否准确、表述是否规范、语言是否流畅、导向是否正确等方面。2.发布数量与时效：考核新闻稿件在街道官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台上的发布数量和时效，是否按照规定及时发布新闻信息。3.新媒体平台管理：考核新媒体平台的建设、维护和管理情况，包括平台内容更新、互动管理效果、安全保障措施等方面。4.新闻宣传活动组织：考核新闻宣传活动的策划、组织和实施情况，包括活动方案的制定、活动效果、活动影响力等方面。5.舆情监测与应对：考核舆情监测工作的开展情况，包括舆情信息的收集、分析、研判和应对措施的有效性等方面。（二）考核方式1.定期考核：宣传部门每月对各部门、各社区的新闻宣传工作进行一次定期考核，按照考核内容进行量化评分。2.不定期抽查：街道新闻宣传工作领导小组不定期对各部门、各社区的新闻宣传工作进行抽查，检查工作落实情况和存在的问题。3.综合评价：根据定期考核和不定期抽查的结果，对各部门、各社区的新闻宣传工作进行综合评价，确定考核等