街道政协工委工作制度

PAGE街道政协工委工作制度一、总则（一）目的为加强街道政协工委的规范化建设，充分发挥政协工委在街道工作中的积极作用，提高政协工委工作效率和质量，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国人民政治协商会议章程》以及国家相关法律法规和政策规定，结合街道实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于街道政协工委全体成员及参与政协工委相关工作的人员。（四）工作原则1.坚持党的领导：街道政协工委要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在街道党工委的领导下开展工作，确保政协工作的正确方向。2.围绕中心服务大局：紧紧围绕街道经济社会发展的中心任务，积极履行职能，为推动街道各项事业发展贡献智慧和力量。3.发扬民主团结协作：充分发扬民主，广泛听取各方面意见，加强政协工委成员之间以及与各界别群众的团结协作，形成工作合力。4.依法依章履行职能：严格按照法律法规和政协章程规定的程序和要求，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，不断提高工作的规范化、制度化水平。二、组织架构（一）街道政协工委组成街道政协工委设主任1名，副主任若干名，委员若干名。主任由街道党工委副书记兼任，副主任和委员由街道辖区内各界别代表人士组成。（二）职责分工1.主任职责主持街道政协工委全面工作，召集并主持政协工委会议。组织政协工委成员学习党的方针政策和政协业务知识，提高政治素质和履职能力。负责与上级政协组织、街道党工委及其他相关部门的联系与协调，争取支持，推动工作开展。审定政协工委年度工作计划、工作总结及重要文件、报告等。对政协工委工作中的重大问题进行决策和指导。2.副主任职责协助主任开展工作，受主任委托负责某些方面的具体工作。参与政协工委各项活动的组织实施，负责联系部分政协委员和界别群众，了解社情民意，收集意见建议。协助主任做好政协工委会议的筹备和组织工作，负责会议记录及相关文件资料的整理归档。完成主任交办的其他工作任务。3.委员职责认真学习党的方针政策，不断提高政治理论水平和参政议政能力。积极参加政协工委组织的各项会议、调研、视察等活动，遵守会议纪律和活动安排。密切联系所在界别群众，广泛收集社情民意，及时反映群众的意见和建议。围绕街道经济社会发展中的重大问题，深入开展调查研究，积极撰写提案、调研报告等，为街道发展建言献策。认真履行民主监督职能，对街道有关部门的工作进行监督，提出批评和建议。三、会议制度（一）全体会议1.会议召开：街道政协工委全体会议每年至少召开1次，由主任召集并主持。2.参会人员：全体政协工委成员参加。3.会议内容：传达学习上级政协组织和街道党工委的重要文件、会议精神；听取并审议政协工委年度工作报告、工作计划；讨论决定政协工委重要工作事项；协商讨论街道经济社会发展中的重大问题，提出意见和建议。（二）主任会议1.会议召开：主任会议根据工作需要适时召开，由主任召集并主持。2.参会人员：主任、副主任参加，必要时可邀请部分委员列席。3.会议内容：研究讨论政协工委日常工作中的重要事项；审定提交全体会议的文件、报告等；协调解决政协工委工作中遇到的问题；安排部署阶段性工作任务。（三）专题会议1.会议召开：根据政协工委工作需要，针对某一专题或某项重点工作召开专题会议，由主任或副主任召集并主持。2.参会人员：相关政协工委成员及与专题工作有关的人员参加。3.会议内容：围绕特定专题进行深入研讨，分析问题，提出对策建议；推动某项重点工作的落实，协调各方力量，形成工作合力。（四）会议要求1.会议应提前做好准备，明确会议主题、议程、时间、地点等，并通知参会人员。2.参会人员应按时参加会议，遵守会议纪律，认真履行职责。如有特殊情况不能参会，应提前请假。3.会议要做好记录，形成会议纪要。会议纪要应准确反映会议讨论的主要内容和形成的决议，经主任审定后印发相关人员，并及时归档保存。4.对会议决定的事项，相关责任人应认真贯彻执行，并及时反馈执行情况。四、学习培训制度（一）学习内容**1.党的理论方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。2.政协章程及相关法律法规。3.政协业务知识，包括政治协商、民主监督、参政议政的方法和技巧等。4.经济、文化、社会等方面的新知识、新信息。（二）培训方式1.集中学习：定期组织政协工委成员进行集中学习，邀请专家学者、领导干部等进行专题讲座。2.个人自学：鼓励政协工委成员利用业余时间进行自学，不断提高自身素质。3.外出培训：根据工作需要，有计划地组织政协工委成员参加上级政协组织或其他相关部门举办的培训学习活动。4.交流研讨：定期组织政协工委成员开展学习交流研讨活动，分享学习心得和工作经验，促进互相学习、共同提高。（三）学习要求1.政协工委成员要积极参加各类学习培训活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得。2.建立学习考勤制度，对学习培训活动的出勤情况进行记录。3.将学习培训情况纳入政协工委成员年度考核内容，激励成员不断加强学习，提高履职能力。五、调研视察制度（一）调研视察计划1.每年年初，政协工委应根据街道经济社会发展的重点、难点问题以及群众关心的热点问题，制定年度调研视察计划。2.调研视察计划应明确调研视察的主题、内容、方式、时间安排、参加人员等，并报街道党工委批准。（二）调研视察组织实施1.根据调研视察计划，成立相应的调研视察小组，明确小组负责人和成员分工。2.调研视察小组应深入实际，通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式，广泛收集资料，了解真实情况。3.在调研视察过程中，要注重听取各方面的意见和建议，认真分析研究，形成有针对性、可操作性的调研报告或视察报告。（三）调研视察成果运用1.政协工委应及时将调研视察报告报送街道党工委、办事处，并抄送相关部门。2.街道党工委、办事处及相关部门应认真研究政协工委的调研视察成果，积极采纳合理建议，推动问题的解决和工作的改进。3.对调研视察中发现的重要问题，政协工委可通过提案、建议案等形式向上级政协组织或有关部门反映，促进问题得到妥善解决。六、提案工作制度（一）提案提出1.政协工委委员可以个人名义或联名方式提出提案。2.提案应围绕街道经济社会发展中的重要问题、群众关心的热点难点问题以及政协工作中的重要事项提出，做到一事一案，案由明确，案据充分，建议具体。3.提案应按照规定的格式书写，包括提案标题、提案者姓名、通讯地址、联系电话、案由、案据、建议等内容。(二)提案审查1.政协工委设立提案审查委员会，负责对委员提出的提案进行审查。2.提案审查委员会应根据提案的内容、质量和可行性等进行综合审查，决定是否立案。3.对符合立案条件的提案，予以立案，并编号登记；对不符合立案条件的提案，作为意见和建议转有关部门研究处理，并向提案者说明情况。（三）提案办理1.政协工委将立案的提案及时送交街道办事处及相关部门办理，并明确办理要求和期限。2.承办单位应高度重视提案办理工作，明确专人负责，认真研究提案内容，积极采取措施予以办理，并在规定期限内将办理结果书面答复提案者。3.办理结果应包括提案所提问题的解决情况、采取的措施、下一步工作计划等内容，并征求提案者的意见。提案者对办理结果不满意的，承办单位应重新办理，并再次答复提案者。（四）提案跟踪与反馈1.政协工委对提案办理情况进行跟踪检查，了解办理进度和质量，督促承办单位按时完成办理任务。2.承办单位应及时向政协工委反馈提案办理过程中的有关情况，对办理过程中遇到的困难和问题，共同研究解决办法。3.政协工委定期对提案办理工作进行总结分析，向街道党工委、办事处汇报提案办理情况，并向政协委员通报，促进提案办理工作不断改进和提高。七、社情民意反映制度（一）信息收集1.政协工委委员要密切联系群众，广泛收集社情民意信息，及时了解群众的愿望和诉求。2.建立社情民意信息员队伍，在街道辖区内的社区、企业、学校等单位聘请信息员，负责收集和反馈社情民意信息。3.通过设立意见箱、开通热线电话、电子邮箱等方式，拓宽社情民意信息收集渠道。（二）信息整理1.对收集到的社情民意信息进行认真整理和分析研究，筛选出具有代表性、普遍性和重要性的信息。2.对信息进行分类归纳，提炼出核心内容和主要观点，确保信息准确、客观、真实。（三）信息报送1.及时将整理好的社情民意信息报送街道党工委、办事处及上级政协组织。2.信息报送应做到内容简洁明了、重点突出，一般每条信息不超过[X]字。3.对紧急重要的社情民意信息，应在第一时间报送，并跟踪反馈信息处理情况。（四）信息反馈1.街道党工委、办事处及上级政协组织对报送的社情民意信息应及时进行处理，并将处理结果反馈给政协工委。2.政协工委应及时向信息提供者反馈信息处理情况，做到事事有回音，件件有着落。3.对社情民意信息反映的突出问题，政协工委可通过调研、协商等方式推动问题解决，并及时向社会公开处理结果，增强政协工作的透明度和公信力。八、民主监督制度（一）监督内容1.对街道贯彻执行党的路线方针政策情况进行监督。2.对街道经济社会发展规划、重大决策和重点项目建设情况进行监督。3.对街道有关部门及其工作人员履行职责、依法行政、工作作风等情况进行监督。4.对涉及群众切身利益的热点难点问题的解决情况进行监督。（二）监督方式1.视察监督：组织政协工委成员对街道有关工作进行视察，通过实地查看、听取汇报等方式，了解工作进展情况，提出意见和建议。2.提案监督：通过提案形式对街道工作中的问题提出批评和建议，推动问题的解决和工作的改进。3.专项监督：针对街道某项重点工作或某个领域的问题，开展专项监督检查，深入了解情况，提出监督意见。4.民主评议：组织政协工委成员对街道有关部门及其工作人员进行民主评议，评价工作业绩，提出改进意见。（三）监督程序1.制定民主监督工作计划，明确监督内容、方式、时间安排等。2.向被监督部门或单位通报民主监督的目的、内容和要求，征求意见。3.组织开展民主监督活动，通过多种方式收集意见和建议。4.对收集到的意见和建议进行整理分析，形成民主监督报告。5.将民主监督报告送达被监督部门或单位，并提出整改要求。6.跟踪了解被监督部门或单位的整改情况，对整改效果进行评估。（四）监督结果运用1.被监督部门或单位应认真对待政协工委的民主监督意见，积极采取措施进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告政协工委。2.政协工委对被监督部门或单位的整改情况进行检查验收，对整改不力的，提出进一步的监督意见。3.民主监督结果作为街道党工委、办事处对有关部门及其工作人员考核评价的重要依据之一。九、联系委员与界别群众制度（一）联系委员1.街道政协工委主任、副主任要定期走访政协工委委员，了解委员的工作、生活情况，听取委员的意见和建议。2.建立委员联系档案，记录委员的基本情况、履职情况、参加活动情况等，加强对委员的管理和服务。3.为委员履职提供必要的支持和保障，帮助委员解决工作中遇到的困难和问题。（二）联系界别群众1.政协工委委员要密切联系所在界别群众，通过召开座谈会、走访调研、电话沟通等方式，及时了解界别群众的需求和诉求。2.建立界别群众联系点，定期组织委员到联系点开展活动，宣传党的方针政策，倾听群众呼声，反映群众意愿。3.鼓励委员积极参与社会公益事业，为界别群众办实事、解难题，增进与界别群众的感情。（三）沟通交流1.定期组织政协工委委