脱贫实地走访工作制度

PAGE脱贫实地走访工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家脱贫攻坚战略部署，确保脱贫工作的精准性、有效性和可持续性，规范脱贫实地走访工作流程，提高走访质量，特制定本工作制度。本制度旨在指导公司/组织工作人员全面、深入了解贫困地区实际情况，精准识别贫困对象，制定切实可行的帮扶措施，推动贫困地区经济社会发展，实现贫困人口脱贫致富，最终达成国家脱贫攻坚目标。（二）适用范围本制度适用于公司/组织参与脱贫攻坚实地走访工作的所有人员，包括各级管理人员、走访调研人员、帮扶责任人等。（三）基本原则1.精准性原则深入贫困地区，通过实地走访、入户调查等方式，精准识别贫困对象，准确掌握贫困状况、致贫原因等信息，为制定精准帮扶措施提供依据。2.全面性原则走访涵盖贫困地区的各个方面，包括经济发展、基础设施建设、教育医疗、社会保障等，全面了解贫困地区实际情况，确保帮扶工作无死角。3.真实性原则走访人员应如实记录走访情况，确保所获取的信息真实可靠，不得虚报、瞒报、篡改数据和信息。4.及时性原则及时开展实地走访工作，及时反馈走访结果，及时调整帮扶措施，确保脱贫工作按计划推进，按时完成脱贫任务。5.持续性原则脱贫实地走访工作是一个持续的过程，应贯穿脱贫攻坚工作的全过程，定期开展走访，跟踪帮扶效果，及时发现新问题，不断完善帮扶工作。二、走访人员职责（一）走访调研人员1.制定详细的走访计划，明确走访地区、走访对象、走访内容和走访时间安排。2.深入贫困地区，通过与贫困群众面对面交流、实地查看、查阅资料等方式，全面了解贫困状况、致贫原因、发展需求等情况，并做好详细记录。3.收集、整理走访过程中发现的问题和困难，分析原因，提出针对性的建议和解决方案。4.及时向组织汇报走访情况，提交走访调研报告，为制定帮扶政策和措施提供参考依据。（二）帮扶责任人1.根据组织安排，负责与所帮扶的贫困对象建立一对一帮扶关系，定期开展走访帮扶工作。2.深入了解帮扶对象的家庭情况、经济状况、致贫原因等，制定个性化的帮扶计划，并认真组织实施。3.帮助帮扶对象落实各项帮扶政策，协调解决生产生活中的实际困难，如提供就业信息、帮助申请产业扶持资金、改善住房条件等。4.定期向组织汇报帮扶工作进展情况，及时反馈帮扶对象的需求和意见，确保帮扶工作取得实效。（三）各级管理人员1.负责组织和领导脱贫实地走访工作，制定工作方案，明确工作目标和任务。2.协调各方资源，为走访调研人员和帮扶责任人提供必要的支持和保障，确保走访工作顺利开展。3.对走访调研人员和帮扶责任人提交的走访调研报告和帮扶工作进展情况进行审核和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议。4.定期向上级主管部门汇报脱贫实地走访工作情况，争取政策支持和资金保障，推动脱贫攻坚工作深入开展。三、走访内容（一）贫困对象基本信息1.详细记录贫困对象的姓名、性别、年龄、家庭住址、联系方式等基本情况。2.了解贫困对象的家庭成员构成、劳动力状况、健康状况等信息。（二）贫困状况1.调查贫困对象的收入情况，包括家庭年收入、人均收入、主要收入来源等，分析收入水平低的原因。2.了解贫困对象的住房条件，是否存在危房，居住环境是否安全、卫生等。3.查看贫困对象的饮水情况，是否存在饮水困难或水质不达标等问题。4.了解贫困对象的用电、通信等基础设施情况，是否满足基本生活需求。（三）致贫原因1.深入分析贫困对象的致贫原因，包括因病致贫、因残致贫、因学致贫、缺技术、缺资金、缺劳动力、自然条件差等。2.针对不同的致贫原因，详细了解贫困对象的具体困难和需求，为制定帮扶措施提供依据。（四）发展需求1.了解贫困对象在产业发展、就业创业、教育培训、医疗卫生、社会保障等方面的需求和意愿。2.收集贫困对象对改善生产生活条件、增加收入的想法和建议，为制定个性化的帮扶计划提供参考。（五）帮扶政策落实情况1.检查贫困对象是否享受国家和地方的各项帮扶政策，如低保、特困人员供养、医疗救助、教育资助、产业扶持等。2.了解帮扶政策的落实情况，是否存在政策知晓率低、落实不到位等问题，及时发现并协调解决。四、走访流程（一）走访准备1.走访调研人员根据走访任务，收集走访地区的相关资料，包括地理信息、人口分布、经济社会发展状况等，了解走访地区的基本情况。2.制定走访提纲，明确走访的重点内容和问题，确保走访工作有的放矢。3.准备好走访所需的工具和资料，如笔记本、调查问卷、相机、录音设备等，以及相关的政策文件和宣传资料。4.与走访地区的相关部门和基层组织取得联系，说明走访目的和计划，争取支持和配合。（二）实地走访1.按照走访计划，深入贫困地区，逐村逐户开展走访工作。走访过程中，要注重与贫困群众的沟通交流，尊重他们的意愿和想法，认真倾听他们的诉求。2.采用多种方式收集信息，如问卷调查、访谈、实地观察、查阅资料等，确保信息的全面性和准确性。3.对走访中发现的问题和困难，要及时记录，并与贫困群众共同探讨解决方案。对于现场无法解决的问题，要做好记录，及时反馈给组织。（三）走访记录与整理1.走访人员要认真做好走访记录，详细记录走访时间、地点、走访对象、走访内容、发现的问题及解决建议等信息。走访记录应字迹清晰、内容完整、客观真实。2.走访结束后，及时对走访记录进行整理和分析，将走访中收集到的信息进行分类汇总，形成走访调研报告。走访调研报告应包括走访基本情况、贫困状况分析、致贫原因剖析、发展需求梳理、帮扶政策落实情况及存在问题、下一步工作建议等内容。（四）反馈与汇报1.走访调研人员将走访调研报告及时提交给组织，向组织汇报走访情况和发现的问题，为组织决策提供参考依据。2.帮扶责任人根据走访调研情况，调整和完善帮扶计划，并将帮扶工作进展情况定期向组织汇报。3.组织对走访调研人员和帮扶责任人提交的报告进行审核和评估，对走访工作中发现的问题及时进行研究和处理，对帮扶工作提出指导意见和建议。五、走访纪律与要求（一）遵守工作纪律1.走访人员要严格遵守国家法律法规和组织的各项规章制度，自觉遵守走访地区的村规民约和风俗习惯。2.不得接受走访对象的礼品、礼金、宴请等，不得利用走访工作谋取私利。3.严格遵守工作时间，按时完成走访任务，不得擅自离岗、脱岗。（二）尊重走访对象1.走访人员要尊重走访对象的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱贫困群众。2.与走访对象交流时，要态度和蔼、语言文明、耐心细致，认真倾听他们的意见和建议，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（三）保守工作秘密1.走访人员要严格保守走访工作中获取的各类信息和资料，不得泄露给无关人员。2.对涉及贫困对象个人隐私、商业秘密等信息，要严格保密，确保信息安全。（四）确保工作安全1.走访人员要增强安全意识，注意自身安全防范，特别是在走访偏远地区、路况较差的地方时，要采取必要的安全措施。2.如遇恶劣天气、突发事件等情况，要及时调整走访计划，确保走访人员的生命财产安全。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全脱贫实地走访工作监督机制，组织定期对走访工作进行检查和监督，确保走访工作按照制度要求规范开展。2.设立举报电话和邮箱，接受社会各界对走访工作的监督和举报。对举报的问题要及时进行调查核实，严肃处理违规违纪行为。（二）考核办法1.制定脱贫实地走访工作考核办法，对走访调研人员和帮扶责任人的工作进行量化考核。考核内容包括走访计划完成情况、走访信息准确性、帮扶措施落实效果、群众满意度等方面。2.考核