健康扫码工作制度

PAGE健康扫码工作制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障公司/组织员工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序，特制定本健康扫码工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工、来访人员等进入公司/组织办公区域、生产区域等相关场所的人员。（三）基本原则1.严格遵守国家及地方政府关于疫情防控的各项法律法规和政策要求。2.坚持科学防控、精准防控，做到有效防控疫情传播风险。3.确保扫码工作流程简便、高效，不影响正常工作秩序。二、扫码要求（一）扫码平台1.统一使用当地政府指定的健康码扫码平台，如[具体健康码名称]。2.员工需提前在手机上下载安装相应的健康码APP，并完成注册及实名认证。（二）扫码方式1.所有人员进入公司/组织相关场所时，需通过扫描场所入口处设置的健康码二维码进行健康状态查验。2.对于无法使用手机扫码的人员，如老年人、儿童等，可由陪同人员代为扫码，或在现场工作人员的协助下进行手工登记相关健康信息。（三）健康码状态查验1.绿码人员：体温检测正常后，准予进入公司/组织相关场所。2.黄码人员：原则上不得进入公司/组织相关场所。如因工作需要确需进入的，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并经公司/组织疫情防控工作领导小组批准后，在做好个人防护的前提下，方可进入。进入后应立即向所在部门报告，并配合公司/组织采取相应的防控措施。3.红码人员：严禁进入公司/组织相关场所，并立即向当地社区及疫情防控部门报告，配合做好疫情防控处置工作。三、扫码流程（一）入口设置1.在公司/组织各办公区域、生产区域等场所入口处显著位置设置健康码扫码标识及体温检测设备。2.安排专人负责引导人员扫码及体温检测工作。（二）扫码操作1.人员到达入口处后，主动出示健康码，由工作人员使用扫码设备进行扫码。2.扫码完成后，工作人员查看健康码状态，并使用体温检测设备检测人员体温。（三）异常处理1.如发现健康码为黄码或红码人员，工作人员应立即阻止其进入，并按照本制度“二、（三）健康码状态查验”的规定进行处理。2.如发现体温异常人员（体温≥37.3℃），工作人员应立即将其引导至临时隔离观察区域，用水银体温计进行复测，并询问其近期健康状况、旅居史等信息。同时，立即报告公司/组织疫情防控工作领导小组，通知当地社区及疫情防控部门，配合做好相关处置工作。四、信息登记与管理（一）信息登记1.对于无法扫码的人员，工作人员应在现场进行手工登记其姓名、身份证号码、联系电话、健康状况、旅居史等信息。2.登记信息应确保真实、准确、完整，并由登记人员及被登记人员签字确认。（二）信息管理1.公司/组织安排专人负责健康扫码信息的收集、整理、统计和分析工作。2.每日对扫码信息进行汇总，统计各类健康码人员数量及体温异常人员情况，并及时上报公司/组织疫情防控工作领导小组。3.健康扫码信息应妥善保存，保存期限不少于[具体期限]年，以备疫情防控工作检查及追溯。五、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司/组织员工参加健康扫码工作相关培训，使其熟悉扫码流程、健康码状态查验标准及异常情况处理方法等。2.培训方式可采用线上培训、线下培训相结合的方式，确保培训效果。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传健康扫码工作制度及疫情防控知识，提高员工的防控意识和自我保护能力。2.在公司/组织各场所入口处张贴健康码扫码操作指南及疫情防控温馨提示，引导人员正确扫码。六、监督与检查（一）监督机制1.公司/组织成立疫情防控监督小组，负责对健康扫码工作制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对各场所入口扫码工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（二）检查内容1.扫码设备是否正常运行，扫码流程是否规范。2.工作人员是否认真履行职责，对健康码状态查验是否准确。3.信息登记是否完整、准确，信息管理是否规范。4.对异常情况的处理是否及时、得当。（三）问题整改1.对于监督检查中发现的问题，监督小组应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。2.整改完成后，相关部门或人员应向监督小组提交整改报告，监督小组进行复查，确保问题得到彻底解决。七、应急处置（一）应急预案启动1.如发现确诊病例、疑似病例或无症状感染者进入公司/组织相关场所，立即启动本应急预案，并按照当地政府及疫情防控部门要求开展应急处置工作。2.迅速对相关场所进行封闭管理，对密切接触者进行排查、登记，并配合做好集中隔离等防控措施。（二）场所消毒1.在疫情防控部门的指导下，对确诊病例、疑似病例或无症状感染者活动过的场所进行全面消毒，消毒工作应严格按照相关消毒技术规范进行操作。2.加强对公司/组织公共区域的清洁消毒，增加消毒频次，保持环境清洁卫生。（三）员工健康监测1.对与确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触的员工，进行集中健康监测，每日测量体温，观察健康状况。2.对其他员工加强健康监测，如发现异常情况及时报告并采取相应措施。（四）信息发布与沟通1.及时向员工发布疫情防控相关信息，确保员工了解疫情动态及公司/组织采取的防控措施。2.积极与当地政府及疫情防控部门沟通协调