2026河南郑州煤电公司事务管理服务中心招聘3人笔试模拟试题及答案解析

2026河南郑州煤电公司事务管理服务中心招聘3人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工刚拖过地所致，并无故意或过失。张某要求商场赔偿其医疗费，商场拒绝。根据《民法典》相关规定，商场是否应承担侵权责任？()A、不应承担，因为商场无故意或过失B、应承担，因为地面湿滑与商场管理存在因果关系C、应承担，但需证明商场存在重大过失D、不应承担，因为清洁工的行为不属于商场工作人员的行为答案：B解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。地面湿滑属于商场未尽到安全保障义务的情形，与张某受伤存在因果关系，商场需承担相应责任。A项错误，商场作为经营场所，负有安全保障义务，不能以无故意或过失为由免责。C项错误，商场未尽到安全保障义务即构成侵权，无需证明重大过失。D项错误，清洁工属于商场工作人员，其行为视为商场的行为，商场需承担相应责任。故选B。2．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未对其进行丑化。该历史人物的亲属起诉作家侵犯名誉权。法院如何认定？()A、构成侵权，因虚构角色与历史人物相似B、不构成侵权，因未对历史人物进行丑化C、构成侵权，因虚构角色可能误导公众D、不构成侵权，但需考虑历史人物的知名度答案：B解析：《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。小说中虚构角色未对历史人物进行丑化，不构成对名誉权的侵害。A项错误，虚构角色与历史人物相似并不必然构成侵权。C项错误，未进行丑化不属于误导公众的情形。D项错误，历史人物知名度不影响侵权认定，关键在于是否存在侮辱、诽谤行为。故选B。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某表示同意，但未签署书面协议。后双方就租金产生争议。根据《民法典》相关规定，如何认定双方的权利义务？()A、合同无效，因未签订书面协议B、合同有效，因王某表示同意续租C、合同效力待定，需补充协议确认D、合同无效，因口头约定不成立答案：B解析：《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。租赁合同虽未签订书面协议，但王某明确表示同意续租，双方达成口头协议，合同有效。A项错误，租赁合同不以书面形式为绝对必要条件。C项错误，双方已达成合意，合同有效，无需补充协议。D项错误，口头约定在法律上具有效力。故选B。4．某企业将一批产品出售给多个买家，其中部分产品存在质量瑕疵。买家甲发现产品问题时，要求企业赔偿损失；买家乙未立即发现，但在合理期限内发现产品存在质量问题。根据《民法典》相关规定，甲和乙的请求权如何行使？()A、甲和乙均需在产品销售之日起六个月内行使请求权B、甲和乙均需在发现产品问题之日起三年内行使请求权C、甲需在产品销售之日起六个月内行使请求权，乙需在发现产品问题之日起三年内行使请求权D、甲和乙均无需行使请求权，因产品已过保质期答案：C解析：《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。产品存在质量瑕疵的，买家应在发现或应当发现时起三年内行使请求权。甲在产品销售时即发现问题，应在六个月内行使请求权；乙在合理期限内发现问题，应在三年内行使请求权。A项错误，甲的请求权时效较短。B项错误，甲的请求权时效较短。D项错误，诉讼时效未因保质期届满而中止。故选C。5．某地发生洪灾，政府组织救援，救援过程中损坏了村民李某的房屋。后政府给予补偿，但补偿金额低于房屋实际价值。李某要求政府提高补偿金额，政府拒绝。根据《民法典》相关规定，如何处理？()A、政府补偿合法，无需提高补偿金额B、李某可要求政府提高补偿金额，因补偿金额低于实际价值C、李某需与政府协商解决，协商不成可提起诉讼D、政府补偿合法，但需提供详细补偿依据答案：B解析：《民法典》第二百四十二条规定，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。政府补偿金额低于房屋实际价值，属于补偿不当，李某有权要求提高补偿金额。A项错误，补偿金额需合理。C项错误，政府补偿不当，李某可直接要求提高补偿金额。D项错误，补偿金额需与实际价值相符。故选B。6．某作家在创作小说时，引用了另一部作品中的部分诗句，未注明出处。原作者发现后要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《著作权法》相关规定，作家是否构成侵权？()A、不构成侵权，因引用部分诗句未超过合理使用范围B、构成侵权，因未注明出处C、不构成侵权，因引用的诗句不属于核心部分D、构成侵权，因未获得原作者许可答案：B解析：《著作权法》第二十二条规定，为个人学习、研究或者欣赏，少量引用已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。作家引用诗句未注明出处，属于侵犯著作权，构成侵权。A项错误，未注明出处不属于合理使用情形。C项错误，引用部分是否为核心部分不影响侵权认定。D项错误，未注明出处即构成侵权，无需考虑是否获得许可。故选B。7．某博物馆展出了一件古代文物，参观者张某在触摸文物时意外损坏。博物馆是否应对张某的损坏承担赔偿责任？()A、应承担赔偿责任，因未尽到警示义务B、不应承担赔偿责任，因损坏系参观者个人行为C、应承担赔偿责任，因文物损坏与博物馆管理存在因果关系D、不应承担赔偿责任，因参观者已被告知禁止触摸答案：B解析：《民法典》第一千一百七十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。博物馆已设置警示标识，且参观者自愿触摸文物导致损坏，属于个人行为，博物馆不承担赔偿责任。A项错误，博物馆已尽到警示义务。C项错误，损坏系个人行为，与博物馆管理无直接因果关系。D项错误，即使有警示，个人不当行为仍需自行承担责任。故选B。8．某公司未经许可，擅自复制并销售另一家公司的专利产品。根据《专利法》相关规定，该公司应承担何种法律责任？()A、承担民事责任，但不承担刑事责任B、承担行政责任，但不承担民事责任C、承担刑事责任，但不承担民事责任D、同时承担民事责任和刑事责任答案：D解析：《专利法》第六十二条规定，未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉。同时，根据《刑法》第二百一十六条规定，假冒注册商标、侵犯专利权等行为，情节严重的，构成侵犯知识产权罪，需承担刑事责任。因此，该公司同时承担民事责任和刑事责任。A项错误，需承担刑事责任。B项错误，需承担民事责任。C项错误，需承担民事责任。故选D。9．某地政府为推动经济发展，与企业签订了一份投资协议，约定政府提供土地并减免税费。后因政策变化，政府单方面变更协议内容，企业要求政府履行原协议。根据《民法典》相关规定，如何处理？()A、政府变更协议合法，因政策变化属于合理理由B、企业可要求政府履行原协议，因协议已成立且未变更必要内容C、政府需与企业协商解决，协商不成可变更协议D、企业需接受协议变更，因政府享有政策调整权答案：B解析：《民法典》第四百九十五条规定，依法成立的合同，自成立时生效，受法律保护。任何一方不得擅自变更或者解除合同。政府单方面变更协议内容，属于违约行为，企业有权要求政府履行原协议。A项错误，政府变更协议需经双方协商一致。C项错误，政府违约，企业无需协商。D项错误，政府无权单方面变更协议。故选B。10．某科研机构研发出一项新技术，并申请了专利。后另一家公司通过非法手段获取该技术并投入生产。根据《反不正当竞争法》相关规定，该公司行为属于何种不正当竞争行为？()A、商业贿赂行为B、侵犯商业秘密行为C、虚假宣传行为D、不正当有奖销售行为答案：B解析：《反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。该公司通过非法手段获取专利技术并投入生产，属于侵犯商业秘密行为。A项错误，商业贿赂指以财物或其他利益收买对方。C项错误，虚假宣传指夸大产品功效。D项错误，不正当有奖销售指以抽奖等方式进行销售。故选B。11．李某因工作需要长期在野外作业，为预防高原反应，应采取何种措施最为有效？()A、出发前服用抗过敏药物B、出发前进行体能训练并准备氧气瓶C、出发后立即调整工作强度并补充维生素D、出发前注射破伤风疫苗答案：B解析：高原反应是由于高原地区空气稀薄、氧气含量低导致的身体不适。预防高原反应最有效的方法是出发前进行体能训练以提高身体对低氧环境的适应性，并准备氧气瓶以备不时之需。A项错误，抗过敏药物对高原反应无效。C项错误，出发后调整强度和补充维生素有一定作用，但不如出发前做好准备。D项错误，破伤风疫苗与高原反应无关。故选B。12．市场经济中，价格机制通过何种方式调节资源配置？()A、政府指令B、供求关系变化C、行政命令D、道德约束答案：B解析：价格机制是市场经济的基本调节机制，通过供求关系的变化影响商品价格，进而引导生产者和消费者的行为，实现资源配置的优化。A项错误，政府指令不属于市场调节。C项错误，行政命令属于计划经济手段。D项错误，道德约束不属于经济调节手段。故选B。13．根据《民法典》规定，下列哪项行为不属于夫妻共同财产？()A、夫妻一方婚前财产的增值部分B、夫妻婚后工资收入C、夫妻一方接受的赠与财产，但未明确说明只归一方D、夫妻婚后通过共同经营获得的收益答案：A解析：《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬；(二)生产、经营、投资的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产……夫妻一方婚前财产的增值部分，若增值部分未用于共同生活，可视为个人财产。B项、C项（若未明确说明）、D项均属于夫妻共同财产。故选A。14．当前，人工智能技术在医疗领域的应用主要体现在哪些方面？()A、自主驾驶汽车的研发B、疾病诊断辅助系统C、新能源汽车制造D、金融风险评估答案：B解析：人工智能技术在医疗领域的应用包括但不限于疾病诊断辅助系统，如通过深度学习分析医学影像，提高诊断准确率。A项错误，自主驾驶汽车属于交通领域应用。C项错误，新能源汽车制造属于能源领域应用。D项错误，金融风险评估属于金融领域应用。故选B。15．宏观经济调控中，财政政策的主要工具有哪些？()A、利率调整和存款准备金率B、税收和政府支出C、汇率变动和贸易政策D、货币供应量和信贷控制答案：B解析：财政政策是政府通过调整税收和政府支出等手段来影响宏观经济运行的政策。A项属于货币政策工具。C项属于贸易政策范畴。D项属于货币政策工具。故选B。16．根据《劳动法》规定，劳动者在哪些情况下有权要求解除劳动合同？()A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、劳动者本人家庭原因需要离职C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、劳动者个人职业发展需要答案：A、C解析：《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。A项、C项属于用人单位未履行义务的情形。B项、D项不属于法定解除情形。故选A、C。17．中国古代文学中，“诗仙”指的是哪位诗人？()A、杜甫B、白居易C、李白D、王维答案：C解析：李白，字太白，号青莲居士，唐代伟大的浪漫主义诗人，被后人誉为“诗仙”，其诗歌风格豪放飘逸，代表作有《静夜思》《望庐山瀑布》等。A项杜甫被称为“诗圣”。B项白居易被称为“诗魔”。D项王维被称为“诗佛”。故选C。18．所在省份近年来重点发展的产业包括哪些？()A、能源化工、装备制造、高新技术产业B、农业、旅游业、交通运输业C、金融业、房地产业、零售业D、教育、医疗、公共服务业答案：A解析：所在省份近年来重点发展能源化工、装备制造、高新技术产业，以推动经济转型升级和高质量发展。B项中农业、旅游业、交通运输业为传统产业。C项中金融业、房地产业、零售业为服务业主导产业。D项中教育、医疗、公共服务业为民生领域。故选A。19．中国古代史中，汉朝与唐朝分别有哪些重要的文化成就？()A、汉朝的丝绸之路，唐朝的唐诗B、汉朝的造纸术，唐朝的印刷术C、汉朝的儒家思想，唐朝的佛教D、汉朝的医学，唐朝的数学答案：A解析：汉朝时期，张骞出使西域，开辟了丝绸之路，促进了中外文化交流；唐朝时期，诗歌达到鼎盛，涌现出李白、杜甫等伟大诗人，唐诗成为中华文化的瑰宝。B项造纸术和印刷术在汉朝和唐朝均有发展，但并非各自最突出的成就。C项儒家思想在汉朝成为正统，佛教在唐朝兴盛，但并非最突出的文化成就。D项医学在汉朝有《黄帝内经》，数学在唐朝有《算经十书》，但并非最突出的成就。故选A。20．货币政策的主要目标是什么？()A、促进经济增长和稳定物价B、增加就业和改善民生C、推动产业升级和科技创新D、扩大内需和优化结构答案：A解析：货币政策是由中央银行通过调节货币供应量、利率等手段，实现促进经济增长、稳定物价、调节供求关系等目标。B项、C项、D项属于财政政策或产业政策的范畴。故选A。二、多选题1．张某在商场购物时，发现商品存在质量问题，要求商场承担三倍赔偿责任。商场以张某未在法定期限内提出索赔为由拒绝。根据《消费者权益保护法》和《民法典》相关规定，张某的哪些主张成立？()A、张某有权要求商场承担三倍赔偿责任B、张某必须在发现商品问题之日起三个月内提出索赔C、商场拒绝赔偿的理由不成立，因为消费者权益保护法并未规定索赔期限D、张某可以选择要求商场退货或赔偿损失答案：ACD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。张某发现商品存在质量问题，属于经营者欺诈行为，有权要求三倍赔偿责任。C项正确，《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。消费者权益保护法并未规定索赔期限，张某的索赔主张不受期限限制。B项错误，消费者权益保护法未规定索赔期限，三个月期限不属于法定规定。D项正确，根据《民法典》第五百六十三条，合同法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。商品存在质量问题，张某有权解除合同，要求退货或赔偿损失。故选ACD。2．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行罚款。李某认为罚款不合理，要求公司重新审查。根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，公司的哪些做法是合法的？()A、公司可以制定内部规章制度，但需经员工代表大会讨论通过B、公司罚款金额不得超过李某当月工资的20%C、公司可以扣发李某部分工资作为赔偿，但需事先告知并说明理由D、公司必须与李某协商一致后方可实施罚款答案：AC解析：A项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。B项错误，《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位在执行劳动纪律和规章制度时，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。C项正确，《工资支付暂行规定》第七条规定，用人单位因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。D项错误，《劳动合同法》实施后，用人单位不得再以罚款作为处罚手段，只能通过规章制度约束员工行为，并依法进行赔偿。故选AC。3．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴和税收优惠。投资协议签订后，由于国家政策调整，政府无法履行承诺。企业要求政府继续履行协议，政府以政策变化为由拒绝。根据《民法典》相关规定，政府的哪些做法是合理的？()A、政府可以以政策变化为由解除协议，但需承担违约责任B、政府必须按照原协议履行承诺，不得以政策变化为由变更协议C、政府可以与企业在协商一致的基础上变更协议内容D、政府可以免除部分补贴，但需对剩余补贴给予合理补偿答案：AD解析：A项正确，《民法典》第四百六十九条规定，依法成立的合同，自成立时生效，受法律保护。任何一方不得擅自变更或者解除合同。但出现不可抗力等法定情形的，可以解除合同。政策变化属于不可抗力因素，政府可以解除协议，但需承担违约责任。B项错误，政策变化属于不可抗力，政府可以解除协议，无需按原协议履行。C项错误，政府单方面变更协议属于违约行为，需经双方协商一致。D项正确，政府可以免除部分补贴，但需对剩余补贴给予合理补偿，以减轻违约责任。故选AD。4．张某通过网络平台购买了一件商品，收到货后发现商品与描述不符，要求平台和商家承担赔偿责任。根据《电子商务法》和《消费者权益保护法》相关规定，张某的哪些主张成立？()A、张某可以要求平台和商家退货退款，并赔偿损失B、平台和商家需承担连带责任，因为平台未尽到安全保障义务C、商家承担主要责任，平台承担补充责任D、张某只能要求商家承担赔偿责任，因为平台并非销售方答案：AC解析：A项正确，《电子商务法》第五十四条规定，电子商务经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照消费者权益保护法等法律、法规的规定要求退货、更换或者退货退款。因此，张某可以要求平台和商家退货退款，并赔偿损失。B项错误，平台承担补充责任，而非连带责任。C项正确，《电子商务法》第四十八条规定，电子商务平台经营者知道或者应当知道平台内经营者销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全的要求，或者有其他侵害消费者合法权益行为，未采取必要措施的，依法与该平台内经营者承担连带责任。因此，商家承担主要责任，平台承担补充责任。D项错误，平台作为电子商务经营者，对平台内经营者的行为负有监管责任，需承担补充责任。故选AC。5．李某在应聘某事业单位时，因年龄超过法定退休年龄被拒绝录用。李某认为这侵犯了其平等就业权。根据《劳动法》和《社会保险法》相关规定，李某的主张是否成立？()A、李某的主张成立，因为劳动法未规定退休年龄限制B、李某的主张不成立，因为达到法定退休年龄属于法定排除就业情形C、李某的主张成立，但需考虑事业单位的特殊招聘要求D、李某的主张不成立，因为事业单位招聘需优先考虑年轻人答案：AC解析：A项正确，《劳动法》第四十二条第二款规定，劳动者有下列情形之一的，不得退休：(一)未参加社会保险的……因此，劳动法并未规定退休年龄限制，李某的平等就业权受法律保护。C项正确，虽然事业单位招聘可能存在年龄限制，但需考虑招聘岗位的实际情况和法律规定，不能以年龄为由歧视劳动者。B项错误，达到法定退休年龄并不属于法定排除就业情形，除非劳动者自愿退休。D项错误，事业单位招聘需公平公正，不能以年龄为由歧视劳动者。故选AC。6．某公司员工赵某在上班期间因突发疾病死亡，公司认为赵某属于工伤，但未依法为赵某缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》相关规定，公司的哪些做法是合法的？()A、公司可以自行认定赵某为工伤，但无需承担责任B、公司需按照赵某工资的一定比例支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金C、公司可以免除工伤保险待遇，但需为赵某缴纳基本养老保险D、公司需按照工伤保险基金的规定支付工伤保险待遇答案：BD解析：B项正确，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……因此，公司需按照赵某工资的一定比例支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。D项正确，《社会保险法》第三十五条规定，职工因工伤死亡的，其直系亲属按照规定享受工伤保险待遇。因此，公司需按照工伤保险基金的规定支付工伤保险待遇。A项错误，公司需依法承担工伤保险责任，不能自行认定工伤后免责。C项错误，工伤保险待遇与基本养老保险无直接关系，公司不能免除工伤保险待遇。故选BD。7．某地政府为推动经济发展，制定了一项优惠政策，对符合条件的中小企业提供低息贷款。该政策实施后，中小企业融资难问题得到缓解。根据《预算法》和《中小企业促进法》相关规定，政府的哪些做法是合法的？()A、政府可以设立专项资金，用于支持中小企业发展B、政府可以调整税收政策，减轻中小企业负担C、政府需将优惠政策纳入财政预算，并定期公示D、政府可以要求金融机构必须向中小企业提供低息贷款答案：ABC解析：A项正确，《中小企业促进法》第十七条规定，国务院应当设立中小企业发展基金。因此，政府可以设立专项资金，用于支持中小企业发展。B项正确，《中小企业促进法》第二十九条规定，国家制定中小企业税收优惠政策，支持中小企业发展。因此，政府可以调整税收政策，减轻中小企业负担。C项正确，《预算法》第二十五条规定，各级政府应当加强对预算支出的管理，提高预算资金的使用效益。因此，政府需将优惠政策纳入财政预算，并定期公示。D项错误，《中小企业促进法》第二十条规定，国家鼓励金融机构按照国家有关规定，加大对中小企业的信贷支持力度。但政府不能强制金融机构必须向中小企业提供低息贷款。故选ABC。8．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行处分。孙某认为处分过重，要求公司工会进行调解。根据《工会法》和《劳动合同法》相关规定，公司的哪些做法是合法的？()A、公司可以制定内部规章制度，但需经职工代表大会讨论通过B、公司必须与孙某协商一致后方可实施处分C、公司可以拒绝孙某要求工会调解，因为工会调解非法定程序D、公司需事先告知孙某处分的理由和依据，并听取其陈述申辩答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。D项正确，《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位作出对劳动者不利的决定，应当听取劳动者的陈述和申辩。因此，公司需事先告知孙某处分的理由和依据，并听取其陈述申辩。B项错误，《劳动合同法》实施后，用人单位不得再以罚款作为处罚手段，只能通过规章制度约束员工行为，并依法进行处分。C项错误，《工会法》第二十条规定，企业职工一方与职工所在单位可以通过平等协商，签订集体合同或者行业性、区域性集体合同。工会可以代表职工与企业签订集体合同。因此，工会调解是法定程序，公司不能拒绝。故选AD。9．某地政府为推进乡村振兴，出台了一项政策，对符合条件的农户提供农业补贴。该政策实施后，农户收入得到提高。根据《乡村振兴促进法》和《农业法》相关规定，政府的哪些做法是合法的？()A、政府可以设立专项基金，用于支持农户发展B、政府可以调整农产品价格，保障农户收益C、政府需将补贴政策纳入财政预算，并定期公示D、政府可以要求农户必须种植指定品种的农作物答案：AC解析：A项正确，《乡村振兴促进法》第二十条规定，国家设立乡村振兴发展基金，支持乡村产业发展。因此，政府可以设立专项基金，用于支持农户发展。C项正确，《农业法》第五十二条规定，各级人民政府应当加强对农业补贴资金的管理，提高补贴资金的使用效益。因此，政府需将补贴政策纳入财政预算，并定期公示。B项错误，《农业法》第三十一条规定，国家建立健全农产品价格形成机制，保持农产品价格合理波动。政府不能强制调整农产品价格。D项错误，《农业法》第二十三条规定，国家支持农户发展多种经营，保护农户的种植自主权。政府不能强制农户种植指定品种的农作物。故选AC。10．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行处罚。李某认为处罚过重，要求公司工会进行调解。根据《工会法》和《劳动合同法》相关规定，公司的哪些做法是合法的？()A、公司可以制定内部规章制度，但需经职工代表大会讨论通过B、公司必须与李某协商一致后方可实施处罚C、公司可以拒绝李某要求工会调解，因为工会调解非法定程序D、公司需事先告知李某处罚的理由和依据，并听取其陈述申辩答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。D项正确，《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位作出对劳动者不利的决定，应当听取劳动者的陈述和申辩。因此，公司需事先告知李某处罚的理由和依据，并听取其陈述申辩。B项错误，《劳动合同法》实施后，用人单位不得再以罚款作为处罚手段，只能通过规章制度约束员工行为，并依法进行处分。C项错误，《工会法》第二十条规定，企业职工一方与职工所在单位可以通过平等协商，签订集体合同或者行业性、区域性集体合同。工会可以代表职工与企业签订集体合同。因此，工会调解是法定程序，公司不能拒绝。故选AD。11．某地政府为推动经济发展，制定了一项优惠政策，对符合条件的中小企业提供低息贷款。该政策实施后，中小企业融资难问题得到缓解。根据《预算法》和《中小企业促进法》相关规定，政府的哪些做法是合法的？()A、政府可以设立专项资金，用于支持中小企业发展B、政府可以调整税收政策，减轻中小企业负担C、政府需将优惠政策纳入财政预算，并定期公示D、政府可以要求金融机构必须向中小企业提供低息贷款答案：ABC解析：A项正确，《中小企业促进法》第十七条规定，国务院应当设立中小企业发展基金。因此，政府可以设立专项资金，用于支持中小企业发展。B项正确，《中小企业促进法》第二十九条规定，国家制定中小企业税收优惠政策，支持中小企业发展。因此，政府可以调整税收政策，减轻中小企业负担。C项正确，《预算法》第二十五条规定，各级政府应当加强对预算支出的管理，提高预算资金的使用效益。因此，政府需将优惠政策纳入财政预算，并定期公示。D项错误，《中小企业促进法》第二十条规定，国家鼓励金融机构按照国家有关规定，加大对中小企业的信贷支持力度。但政府不能强制金融机构必须向中小企业提供低息贷款。故选ABC。12．张某在商场购物时，发现商品存在质量问题，要求商场承担三倍赔偿责任。商场以张某未在法定期限内提出索赔为由拒绝。根据《消费者权益保护法》和《民法典》相关规定，张某的哪些主张成立？()A、张某有权要求商场承担三倍赔偿责任B、张某必须在发现商品问题之日起三个月内提出索赔C、商场拒绝赔偿的理由不成立，因为消费者权益保护法并未规定索赔期限D、张某可以选择要求商场退货或赔偿损失答案：ACD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。张某发现商品存在质量问题，属于经营者欺诈行为，有权要求三倍赔偿责任。C项正确，《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。消费者权益保护法并未规定索赔期限，张某的索赔主张不受期限限制。B项错误，消费者权益保护法未规定索赔期限，三个月期限不属于法定规定。D项正确，根据《民法典》第五百六十三条，合同法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。商品存在质量问题，张某有权解除合同，要求退货或赔偿损失。故选ACD。13．某公司员工赵某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行罚款。赵某认为罚款不合理，要求公司重新审查。根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，公司的哪些做法是合法的？()A、公司可以制定内部规章制度，但需经员工代表大会讨论通过B、公司罚款金额不得超过赵某当月工资的20%C、公司可以扣发赵某部分工资作为赔偿，但需事先告知并说明理由D、公司必须与赵某协商一致后方可实施罚款答案：AC解析：A项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。C项正确，《工资支付暂行规定》第七条规定，用人单位因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。D项错误，《劳动合同法》实施后，用人单位不得再以罚款作为处罚手段，只能通过规章制度约束员工行为，并依法进行赔偿。故选AC。14．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴和税收优惠。投资协议签订后，由于国家政策调整，政府无法履行承诺。企业要求政府继续履行协议，政府以政策变化为由拒绝。根据《民法典》相关规定，政府的哪些做法是合理的？()A、政府可以以政策变化为由解除协议，但需承担违约责任B、政府必须按照原协议履行承诺，不得以政策变化为由变更协议C、政府可以与企业在协商一致的基础上变更协议内容D、政府可以免除部分补贴，但需对剩余补贴给予合理补偿答案：AD解析：A项正确，《民法典》第四百六十九条规定，依法成立的合同，自成立时生效，受法律保护。任何一方不得擅自变更或者解除合同。但出现不可抗力等法定情形的，可以解除合同。政策变化属于不可抗力因素，政府可以解除协议，但需承担违约责任。B项错误，政策变化属于不可抗力，政府可以解除协议，无需按原协议履行。C项错误，政府单方面变更协议属于违约行为，需经双方协商一致。D项正确，政府可以免除部分补贴，但需对剩余补贴给予合理补偿，以减轻违约责任。故选AD。15．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行处分。孙某认为处分过重，要求公司工会进行调解。根据《工会法》和《劳动合同法》相关规定，公司的哪些做法是合法的？()A、公司可以制定内部规章制度，但需经职工代表大会讨论通过B、公司必须与孙某协商一致后方可实施处罚C、公司可以拒绝孙某要求工会调解，因为工会调解非法定程序D、公司需事先告知孙某处分的理由和依据，并听取其陈述申辩答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。D项正确，《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位作出对劳动者不利的决定，应当听取劳动者的陈述和申辩。因此，公司需事先告知孙某处分的理由和依据，并听取其陈述申辩。B项错误，《劳动合同法》实施后，用人单位不得再以罚款作为处罚手段，只能通过规章制度约束员工行为，并依法进行处分。C项错误，《工会法》第二十条规定，企业职工一方与职工所在单位可以通过平等协商，签订集