2026年干部监督管理考试重点试卷及答案

2026年干部监督管理考试重点试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类不包括以下哪一项？A.警告  B.严重警告  C.记过  D.开除党籍（ ）2.干部选拔任用工作中，下列哪项属于“凡提四必”内容？A.必须听取纪检机关意见  B.必须公示个人财产  C.必须征求群众代表意见  D.必须开展民主评议（ ）3.对领导干部进行提醒谈话，应当由谁批准？A.组织部门主要负责人  B.纪检监察机关主要负责人  C.党委（党组）主要负责人  D.人事部门负责人（ ）4.下列哪项不属于干部监督“四种形态”中的第一种形态？A.谈话提醒  B.批评教育  C.诫勉谈话  D.组织调整（ ）5.根据《领导干部报告个人有关事项规定》，下列哪项事项必须报告？A.配偶经商办企业情况  B.子女出国旅游情况  C.本人参加学术会议情况  D.父母房产变动情况（ ）6.对干部进行组织处理时，下列哪项处理措施最轻？A.调离岗位  B.免职  C.降职  D.责令辞职（ ）7.干部监督工作中，下列哪项属于“关键少数”？A.普通科员  B.乡镇一般干部  C.单位中层干部  D.领导班子成员（ ）8.对干部进行诫勉谈话的时限一般为多久？A.3个月  B.6个月  C.9个月  D.12个月（ ）9.下列哪项不属于干部选拔任用“十严禁”内容？A.严禁突击提拔  B.严禁带病提拔  C.严禁拉票贿选  D.严禁异地交流（ ）10.对干部进行经济责任审计时，审计对象不包括以下哪类人员？A.党政机关主要负责人  B.国有企业法定代表人  C.事业单位主要负责人  D.村（社区）党组织书记（ ）11.干部监督信息系统中，下列哪项信息不属于重点采集内容？A.个人有关事项报告  B.信访举报情况  C.年度考核结果  D.个人微博内容（ ）12.对干部进行“一报告两评议”中的“两评议”是指？A.民主评议党员、民主评议干部  B.民主评议干部、民主评议班子  C.民主评议班子、民主评议党组织  D.民主评议干部、民主评议纪委（ ）13.干部因私出国（境）审批，下列哪项说法正确？A.所有干部均需审批  B.仅处级以上干部需审批  C.仅涉密岗位干部需审批  D.仅配偶为外籍的干部需审批（ ）14.对干部进行提醒谈话后，若整改不到位，下一步应采取的措施是？A.诫勉谈话  B.组织调整  C.立案审查  D.通报批评（ ）15.干部监督工作中，下列哪项属于“嵌入式监督”？A.巡视巡察  B.审计监督  C.民主生活会  D.派驻监督（ ）16.对干部进行“带病提拔”倒查，重点倒查的时间段为？A.提拔前1年  B.提拔前2年  C.提拔前3年  D.提拔前5年（ ）17.干部选拔任用中，下列哪项属于“双签字”制度内容？A.党委书记、纪委书记签字  B.组织部长、纪委书记签字  C.党委书记、组织部长签字  D.党委书记、人事局长签字（ ）18.对干部进行“三龄两历一身份”审核时，“三龄”不包括？A.年龄  B.工龄  C.党龄  D.军龄（ ）19.干部监督工作中，下列哪项属于“八小时外”监督重点？A.工作纪律  B.生活作风  C.会议纪律  D.公文处理（ ）20.对干部进行“凡提必审”时，审查内容不包括？A.档案审核  B.个人事项核查  C.信访举报核查  D.配偶学历核查（ ）二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项的字母填在括号内，漏选、错选均不得分）21.下列哪些情形应当对干部进行组织调整？A.不适宜担任现职  B.年度考核为基本称职  C.受到诫勉谈话  D.群众满意度低（ ）22.干部选拔任用中，下列哪些属于“五个必须”？A.必须严格按程序办事  B.必须集体研究决定  C.必须公开选拔  D.必须从严审核把关（ ）23.对干部进行提醒谈话时，应当包括哪些内容？A.指出问题  B.提出整改要求  C.明确整改时限  D.作出纪律处分（ ）24.干部监督“大数据”平台主要整合哪些信息？A.个人事项报告  B.审计结果  C.信访举报  D.社交媒体发言（ ）25.下列哪些属于干部“带病提拔”的典型表现？A.提拔前受到诫勉谈话  B.提拔前被立案审查  C.提拔前被群众举报  D.提拔前年度考核为优秀（ ）26.对干部进行“一岗双责”考核时，考核内容包括？A.业务工作  B.党风廉政建设  C.意识形态工作  D.个人收入情况（ ）27.干部因私出国（境）证件管理应当做到？A.统一保管  B.出国前领取  C.回国后10日内交回  D.个人可长期持有（ ）28.下列哪些属于干部监督“常态化”机制？A.谈心谈话  B.民主生活会  C.巡视巡察  D.年度述职述廉（ ）29.对干部进行“凡提四必”核查时，下列哪些部门应参与？A.纪检监察机关  B.组织部门  C.审计机关  D.信访部门（ ）30.干部选拔任用中，下列哪些情形应当暂缓提拔？A.问题线索正在核查  B.个人事项报告未查核  C.年度考核为优秀  D.群众举报未办结（ ）三、判断题（每题1分，共10分。请判断下列说法是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”）31.干部受到诫勉谈话后，6个月内不得提拔或重用。 （ ）32.干部个人事项报告内容可以适度公开，接受群众监督。 （ ）33.对干部进行“带病提拔”倒查，只查组织部门责任。 （ ）34.干部监督“四种形态”中，第二种形态为党纪轻处分。 （ ）35.干部因私出国（境）审批权限一律由省级组织部门行使。 （ ）36.干部“凡提必审”中，档案审核重点审核“三龄两历一身份”。 （ ）37.干部监督“嵌入式”监督是指将监督嵌入权力运行全过程。 （ ）38.干部选拔任用中，民主推荐结果作为唯一依据。 （ ）39.干部“一报告两评议”结果应当作为干部考核重要依据。 （ ）40.干部受到组织处理后，一律不得重新任用。 （ ）四、案例分析题（每题10分，共20分）41.案例材料：某市拟提拔一名副县长，组织部门在考察中发现，该干部3年前曾因工作失误被诫勉谈话，整改后表现良好，连续两年考核为优秀，群众认可度较高。但在个人事项核查中，发现其配偶持有非上市公司股份未如实报告。问题：（1）该干部是否适宜提拔？请说明理由。（2）组织部门应如何处理？42.案例材料：某单位一把手长期不按规定召开民主生活会，班子成员之间“一团和气”，对下属干部存在的问题不提醒、不纠正，导致单位内部管理混乱，干部“带病提拔”问题频发。问题：（1）该单位一把手违反了哪些监督制度？（2）上级党组织应如何追责？五、论述题（每题15分，共30分）43.结合实际，论述如何构建干部监督“全链条”机制，防止“带病提拔”。44.试述“四种形态”在干部监督中的实践运用及其对政治生态的影响。【参考答案与解析】一、单项选择题1.C 2.A 3.C 4.D 5.A 6.A 7.D 8.B 9.D 10.D 11.D 12.B 13.C 14.A 15.D 16.C 17.A 18.D 19.B 20.D二、多项选择题21.ABD 22.ABD 23.ABC 24.ABC 25.ABC 26.ABC 27.ABC 28.ABCD 29.ABCD 30.ABD三、判断题31.√ 32.×（仅限组织掌握） 33.×（倒查各环节） 34.√ 35.×（按干部管理权限） 36.√ 37.√ 38.×（非唯一） 39.√ 40.×（视情况可重新任用）四、案例分析题41.（1）不宜提拔。配偶持股未报告属于违反个人事项报告制度，情节较重，影响提拔使用。（2）组织部门应责令作出书面说明，暂缓提拔程序，视整改情况决定是否重启考察。42.（1）违反民主生活会制度、干部日常监督制度、“一岗双责”制度。（2）上级党组织应对其进行诫勉谈话或组织调整，必要时给予纪律处分，并倒查用人责任。五、论述题43.要点：（1）建立“凡提四必”前置审查机制；（2）强化“大数据”比对，实时预警；（3）落实“双签字”责任，压实党委书记、纪委书记责任；（4）建立“带病提拔”倒查机制，终身追责；（5）畅通群众监督渠道，建立“1238