疫情防控值守工作制度

PAGE疫情防控值守工作制度一、总则（一）目的为有效应对疫情，切实保障公司/组织正常运转，维护员工生命安全和身体健康，特制定本疫情防控值守工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工在疫情防控期间的值守工作。（三）基本原则1.预防为主原则强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散蔓延。2.科学防控原则依据国家和地方有关疫情防控政策法规，结合公司/组织实际情况，科学制定防控策略和措施，确保防控工作精准有效。3.责任落实原则明确各部门、各岗位在疫情防控值守工作中的职责，做到责任到人，确保各项防控措施落到实处。4.协同配合原则加强各部门之间的沟通协作，形成工作合力，共同做好疫情防控值守工作。二、组织架构与职责分工（一）疫情防控工作领导小组成立以公司/组织主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，全面负责公司/组织疫情防控工作的决策、指挥和协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和实施。（二）各部门职责1.综合管理部门负责制定和完善疫情防控值守工作制度，协调各部门落实防控措施；负责收集、整理、上报疫情防控信息；负责疫情防控物资的采购、储备和发放；负责办公区域的清洁消毒和通风换气等工作。2.人力资源部门负责统计员工健康状况和出行信息；负责组织员工进行核酸检测；负责对因疫情防控需要隔离或治疗的员工，按照国家和地方有关规定做好工资待遇等相关工作；负责开展疫情防控知识培训和宣传教育工作。3.业务部门负责本部门员工的疫情防控管理，督促员工遵守疫情防控规定；负责业务工作的安排和调整，确保业务工作正常开展；负责与客户沟通协调，做好疫情防控期间的业务对接工作。4.安全保卫部门负责公司/组织办公区域的安全保卫工作，加强人员和车辆出入管理；负责协助相关部门做好疫情防控应急处置工作，维护公司/组织正常秩序。三、值守人员管理（一）人员选派1.根据疫情防控工作需要，从各部门选派政治素质高、责任心强、身体健康的员工担任值守人员。2.值守人员应熟悉疫情防控相关政策法规和工作流程，具备一定的应急处置能力。（二）工作要求1.值守人员应严格遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行工作职责，做好疫情防控信息收集、登记、报告等工作，及时传达上级有关疫情防控工作的指示和要求。3.加强对办公区域的巡查，发现问题及时报告并妥善处理。4.做好个人防护，佩戴口罩、手套等防护用品，勤洗手、勤消毒。（三）培训与考核1.定期组织值守人员参加疫情防控知识培训，提高其防控意识和业务能力。2.建立值守人员考核制度，对工作表现优秀的给予表彰和奖励，对违反工作纪律的进行批评教育和相应处罚。四、疫情防控措施（一）人员出入管理1.在公司/组织入口处设置体温检测点，对所有进入人员进行体温检测和健康码、行程码查验。2.外来人员非必要不得进入公司/组织，确需进入的，需提前预约，并提供48小时内核酸检测阴性证明，经审批同意后，在做好登记和防护措施的前提下进入。3.员工进入公司/组织应佩戴口罩，自觉接受体温检测和健康码、行程码查验，体温正常且健康码、行程码均为绿码方可进入。（二）健康监测与报告制度1.建立员工健康监测台账，每日对员工体温、健康状况等进行登记。2.员工出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状时，应立即报告部门负责人，并及时到定点医疗机构就诊。3.部门负责人接到员工健康异常报告后，应立即向公司/组织疫情防控工作领导小组办公室报告，并配合做好相关处置工作。（三）办公区域防控措施1.保持办公区域环境清洁，定期对办公桌椅、电脑、键盘、鼠标等进行清洁消毒。2.加强通风换气，保持室内空气流通。每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。3.减少人员聚集，尽量采用线上会议、分散办公等方式开展工作。确需集中开会的，应控制会议规模和时间，并做好通风消毒等防控措施。（四）公共区域防控措施1.加强对食堂、卫生间、电梯等公共区域的管理，定期进行清洁消毒。2.在食堂采取错峰就餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。就餐时应保持安全距离，避免面对面就餐。3.加强卫生间清洁消毒，配备足够的洗手液、卫生纸等用品。4.对电梯按钮、轿厢等部位定期进行消毒，电梯运行期间应保持通风良好。（五）疫情防控物资保障1.储备充足的疫情防控物资，包括口罩、手套、护目镜、防护服、消毒液、酒精、体温检测设备等。2.建立疫情防控物资管理制度，明确物资采购、储备、发放、使用等流程，确保物资合理使用。3.定期对疫情防控物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资。五、应急处置（一）应急预案制定制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急处置流程1.发现疫情后，立即启动应急预案，相关部门按照职责分工开展应急处置工作。2.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者进行排查和管控，配合属地疫情防控部门做好隔离、治疗等工作。3.对办公区域、公共区域等进行全面消毒，对相关物品进行封存和处理。4.及时向员工通报疫情情况，做好员工的心理疏导和安抚工作，稳定员工情绪。5.根据疫情防控需要，调整工作安排，采取弹性工作制度、居家办公等方式，减少人员聚集。（三）信息发布与舆情应对1.按照国家和地方有关规定，及时、准确、客观地发布疫情防控信息，回应员工关切。2.加强舆情监测和分析，及时发现和处理负面舆情，避免不实信息传播造成不良影响。六、监督检查与责任追究（一）监督检查1.公司/组织疫情防控工作领导小组定期对各部门疫情防控值守工作进行监督检查，确保各项防控措施落实到位。2.设立举报电话和邮箱，接受员工和社会监督，对发现的问题及时进行整改。（二）责任追究对在疫情防控值守工作中存在敷衍塞责、拒不执行防控措施等行为的部门和个人，依法依规追究责任。构成犯罪的，依