监所值班值守工作制度

PAGE监所值班值守工作制度一、总则（一）目的为了加强监所管理，确保监所安全稳定，规范值班值守工作，保障在押人员的合法权益，依据相关法律法规及行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本监所全体值班值守工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及监所管理的各项规定，依法履行值班值守职责。2.安全第一原则：把保障监所安全作为值班值守工作的首要任务，预防各类安全事故的发生。3.责任明确原则：明确各值班岗位的职责和工作流程，确保值班工作有序开展。4.及时高效原则：对各类突发事件和情况能够及时响应、有效处置，提高工作效率。二、值班值守人员职责（一）带班领导职责1.全面负责值班期间监所的管理工作，对值班工作进行统筹安排和指挥协调。2.检查各值班岗位人员的履职情况，及时发现和解决值班过程中出现的问题。3.处理值班期间发生的重大突发事件，组织实施应急处置措施，并及时向上级主管部门报告。4.负责与其他相关部门的沟通协调，确保监所工作的顺利进行。（二）值班民警职责1.严格按照值班安排按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.负责监区的安全巡查，重点检查监舍设施、门窗、门锁等是否完好，监控设备是否正常运行，及时发现并处理安全隐患。3.监督在押人员的活动情况，维护监所秩序，防止发生打架斗殴、自伤自残等事件。4.按照规定对在押人员进行点名、搜身等检查，确保在押人员不持有违禁物品。5.负责接收和处理各类信息，包括上级指令、家属信件、紧急情况报告等，并及时传达和反馈相关信息。6.协助带班领导处理值班期间发生的各类突发事件，按照应急预案的要求进行处置。（三）值班辅警职责1.在值班民警的带领下开展工作，协助民警进行监区巡查、安全检查等工作。2.负责监所大门的出入登记和人员、车辆检查，严禁无关人员和车辆进入监所。3.协助民警对在押人员进行管理，维护监所秩序，及时发现并报告异常情况。4.做好值班期间的各类记录工作，如巡查记录、出入登记记录等。三、值班值守工作流程（一）接班1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好接班准备工作。2.接班人员与交班人员进行面对面交接，认真核对值班记录、钥匙、对讲机等值班用品，了解上一班次的工作情况和有无未处理的事项。3.交接双方在值班记录上签字确认，完成交接手续。（二）巡查1.值班民警应按照规定的时间间隔对监区进行巡查，白天每2小时巡查一次，夜间每1小时巡查一次。2.巡查内容包括监舍设施、在押人员活动情况、安全防范措施落实情况等。巡查过程中要认真查看，做好记录，发现问题及时处理。3.对重点部位和重点人员要进行重点巡查，确保监所安全。（三）信息处理1.值班人员收到上级指令、家属信件、紧急情况报告等各类信息后，要及时进行登记，并按照规定的程序进行处理。2.对于上级指令，要立即传达给相关责任人，并督促其落实执行；对于家属信件，要按照规定进行检查、登记后及时转交给在押人员；对于紧急情况报告，要迅速报告带班领导，并采取相应的应急措施。3.及时收集和整理值班期间的各类信息，做好信息的归档和保管工作。（四）突发事件处置1.值班期间发生突发事件，值班人员应立即报告带班领导，并按照应急预案的要求进行处置。2.迅速组织力量控制现场，保护好现场证据，防止事件扩大。3.及时通知相关部门和人员，如医疗急救部门、公安部门等，并配合做好后续工作。4.对突发事件的处置过程要进行详细记录，包括事件发生的时间、地点、经过、处置措施等，事后及时向上级主管部门报告。（五）交班1.值班结束前，值班人员要对值班期间的工作进行总结，整理好值班记录和相关资料。2.与接班人员进行工作交接，将未处理的事项向接班人员详细说明，并移交相关物品。3.交接双方在值班记录上签字确认，完成交班手续。四、值班值守工作纪律（一）严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。（二）值班期间严禁饮酒，不得从事与值班工作无关的事情。（三）严格遵守保密制度，不得泄露监所内部信息和在押人员的相关情况。（四）认真履行职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，对工作中出现的问题要及时报告和处理。（五）服从带班领导的指挥和调度，积极配合其他部门的工作。五、培训与考核（一）培训1.定期组织值班值守人员进行业务培训，培训内容包括法律法规、监所管理知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。3.鼓励值班人员参加各类业务培训和学习交流活动，不断更新知识，提升自身素质。（二）考核1.建立健全值班值守工作考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括值班出勤情况、履职情况、工作纪律执行情况、突发事件处置能力等。3.考核结果作为值班人员评先评优、晋升晋级的重要依据，对考核不合格的人员要进行批评教育、离岗培训或调整岗位等处理。六、应急处置预案（一）总则1.为有效预防、及时控制和妥善处置监所内发生的各类突发事件和紧急情况，保障监所安全稳定，制定本应急处置预案。2.本预案适用于监所内发生的各类突发事件，如火灾、地震、在押人员脱逃、突发疾病等。（二）应急组织机构及职责1.成立应急处置指挥中心，由监所主要领导担任总指挥，其他相关领导担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急处置指挥中心负责全面指挥和协调突发事件的处置工作。2.设立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、通讯联络组等应急工作小组，明确各小组的职责和任务，确保应急处置工作有序开展。（三）预防与预警1.加强对监所设施设备的日常检查和维护，确保消防、安防等设施设备完好有效。2.建立健全安全管理制度，加强对在押人员的管理和教育，及时发现和消除安全隐患。3.加强与周边单位和社区的沟通协调，建立应急联动机制，及时获取各类预警信息。4.制定突发事件预警指标和处置流程，当出现预警情况时，及时启动应急预案。（四）应急处置措施1.火灾事故立即启动火灾报警系统，组织灭火行动组进行灭火。疏散引导组负责组织在押人员疏散至安全区域，确保人员生命安全。安全保卫组负责封锁现场，防止无关人员进入，维护现场秩序。通讯联络组及时向上级主管部门报告火灾情况，并通知消防部门。医疗救护组对受伤人员进行紧急救治。2.地震事故立即发出地震警报，组织在押人员躲在坚固的家具或墙角下，进行避震。疏散引导组按照预定的疏散路线，组织在押人员迅速疏散至室外安全区域。安全保卫组负责检查监所设施设备的损坏情况，设置警戒区域，防止发生次生灾害。通讯联络组及时向上级主管部门报告地震情况，并与相关部门取得联系。医疗救护组对受伤人员进行救治。3.在押人员脱逃立即启动追逃预案，组织安全保卫组进行追捕。封锁监所大门及周边通道，设置卡点，防止脱逃人员外逃。通知周边公安机关协助追捕，发布协查通报。对脱逃事件进行调查，分析原因，总结教训，采取措施防止类似事件再次发生。4.突发疾病立即通知医疗救护组对患病在押人员进行救治。了解病情，做好记录，及时向上级主管部门报告。对患病在押人员所在监舍进行消毒处理，防止疾病传播。根据病情需要，联系外部医疗机构进行会诊或转院治疗。（五）后期处置1.对突发事件造成的损失