法院执行宣传工作制度

PAGE法院执行宣传工作制度一、总则（一）目的为加强法院执行宣传工作，规范宣传行为，提升执行工作透明度，增强公众对法院执行工作的理解与支持，营造良好的法治环境，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国民事诉讼法》《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》以及相关法律法规和司法解释，结合法院执行工作实际制定。（三）适用范围本制度适用于法院执行部门及全体执行工作人员在执行宣传工作中的行为规范。（四）基本原则1.合法性原则：宣传内容必须符合法律法规的规定，不得传播违法、违规信息。2.真实性原则：宣传信息应真实、准确、客观，不得虚假宣传或误导公众。3.及时性原则：及时发布执行工作动态、成果等信息，确保公众能够及时了解执行工作进展。4.适度性原则：宣传工作应把握适度，避免过度渲染或泄露执行工作秘密。二、宣传内容（一）执行工作动态1.执行案件的立案、执行进展情况，包括案件受理时间、执行措施采取情况、被执行人财产查控情况等。2.执行工作中的重大活动、专项行动，如集中执行行动、打击拒执犯罪专项行动等。3.执行工作机制创新、改革举措，如执行信息化建设成果、执行团队组建与运行模式等。（二）执行法律法规及司法解释1.解读与执行工作相关的法律法规、司法解释条文，帮助公众理解法律规定及其适用。2.发布典型执行案例，通过案例分析阐释法律适用要点，引导公众树立正确的法治观念。（三）被执行人信息及曝光1.依法公布失信被执行人名单，包括被执行人姓名、性别、身份证号码、执行法院、执行依据文号、未履行金额等基本信息。2.对拒不执行生效法律文书、情节严重的被执行人进行曝光，包括其照片、住址、工作单位等信息（需遵循相关隐私保护规定），督促被执行人履行义务。（四）执行工作成果1.执行案件的结案情况，如执行完毕案件数量、执行和解案件数量、实际执行到位金额等。2.通过执行工作维护当事人合法权益、保障社会公平正义的典型案例和成效。（五）执行工作经验与做法1.分享执行工作中的成功经验、有效措施和创新方法，供同行借鉴交流。2.宣传执行工作人员在执行工作中展现出的敬业精神、先进事迹等。三、宣传渠道（一）传统媒体1.与报纸、电视台、广播电台等传统媒体建立合作关系，定期发布执行工作新闻稿件、专题报道等。2.积极参与传统媒体组织的法治宣传活动，通过现场访谈、案例讲解等形式宣传执行工作。（二）法院官方网站1.在法院官方网站设立执行宣传专栏，及时发布执行工作动态、法律法规、典型案例等信息。2.优化网站页面设计，提高信息检索功能，方便公众查找所需执行宣传内容。（三）微信公众号1.运营法院执行微信公众号，定期推送执行工作图文信息、短视频等，增加与公众的互动。2.开设互动栏目，如在线咨询、留言评论等，及时解答公众关于执行工作的疑问。（四）微博1.利用微博平台发布执行工作实时动态、热点话题，扩大执行宣传覆盖面。2.与网友进行互动交流，回应公众关切，引导舆论正确方向。（五）新闻发布会1.定期召开执行工作新闻发布会，向社会通报执行工作重要信息、重大成果等。2.邀请媒体记者参加新闻发布会，通过新闻媒体的广泛传播，提升执行宣传效果。（六）其他渠道1.制作执行宣传手册、宣传海报、宣传视频等资料，在法院诉讼服务中心、社区、学校、企业等场所发放或播放。2.利用户外广告牌、电子显示屏等载体展示执行工作宣传内容。四、宣传流程（一）信息收集整理1.执行工作人员负责收集执行工作中的各类信息，包括案件进展、工作动态、法律法规解读等。2.对收集到的信息进行整理、核实，确保信息准确无误。（二）内容审核1.设立宣传内容审核小组，由执行部门负责人、宣传工作负责人及相关业务骨干组成。不同类型的宣传内容审核流程如下：执行工作动态、执行工作经验与做法等信息，由宣传工作负责人初审后，提交执行部门负责人审核签发。执行法律法规及司法解释解读、典型案例发布等专业性较强的内容，由业务骨干审核后，报宣传工作负责人和执行部门负责人审核签发，并可根据需要征求相关业务庭室意见。被执行人信息及曝光内容，除按上述流程审核外，还需报法院保密部门进行保密审查，确保不涉及当事人隐私等敏感信息，经保密部门同意后，方可发布。2.审核小组应严格按照法律法规和本制度要求对宣传内容进行审核，重点审查内容的合法性、真实性、准确性等。（三）发布推送1.经审核通过的宣传内容，按照预定的宣传渠道和发布计划进行发布推送。2.在不同宣传渠道发布时，应根据各渠道特点对内容进行适当调整和优化，确保宣传效果。例如，在微信公众号发布的内容可适当增加图片、视频等多媒体元素，增强可读性和吸引力；在法院官方网站发布的内容应保持格式规范、条理清晰，便于公众查阅。（四）跟踪反馈1.对发布的宣传内容进行跟踪，了解其传播效果和公众反馈。2.收集公众通过各种渠道提出的意见和建议，及时反馈给相关执行工作人员，并对宣传内容进行调整和改进。五、宣传工作管理与考核（一）管理职责1.执行部门负责人负责统筹协调执行宣传工作，制定宣传工作计划，审核重要宣传内容，监督宣传工作制度执行情况。2.宣传工作负责人负责具体组织实施执行宣传工作，制定宣传方案，审核宣传稿件，与各宣传渠道沟通协调，统计分析宣传工作数据。3.各执行团队及执行工作人员负责提供执行工作信息，配合宣传部门开展宣传工作，并对宣传效果负责。（二）考核机制1.建立执行宣传工作考核制度，将宣传工作纳入执行工作人员绩效考核体系。2.考核内容包括宣传稿件数量、质量、采用情况，宣传渠道拓展与维护情况，公众反馈及宣传效果等。3.对在执行宣传工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对宣传工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。六、保密规定（一）保密范围1.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的执行工作信息，如案件执行过程中的内部讨论情况、被执行人重要隐私信息等。2.在执行宣传工作中尚未公开或不宜公开的执行工作动态、案件线索等信息。（二）保密措施1.执行工作人员应严格遵守保密制度，对涉及保密范围的信息予以保密，不得泄露给无关人员。2.在宣传内容审核过程中，对涉及保密信息的部分应进行严格