法院团支部工作制度

PAGE法院团支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强法院团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在法院工作中的积极作用，团结带领广大青年干警为法院事业发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》《关于新形势下推进从严治团的规定》以及法院系统相关工作要求制定。（三）适用范围本制度适用于法院团支部全体成员。（四）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，自觉接受党组织的领导，围绕法院中心工作开展团支部活动。2.服务青年干警：以青年干警需求为导向，切实维护青年干警权益，为青年干警成长成才提供平台和服务。3.团结协作：团支部成员要团结一心，密切配合，形成工作合力，共同推动团支部各项工作顺利开展。4.创新发展：积极探索创新团支部工作方式方法，不断适应新形势新任务要求，提高团支部工作的吸引力和实效性。二、团支部组织建设（一）团支部委员会设置1.团支部委员会组成：团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等若干委员组成。团支部书记负责团支部全面工作；副书记协助书记开展工作；各委员按照分工履行相应职责。2.选举产生：团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。选举应严格按照民主程序进行，充分体现团员意志。（二）团员管理1.团员发展：按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。2.团员教育：定期组织团员开展思想政治教育、业务知识培训等活动，提高团员思想政治素质和业务能力水平。3.团员考核：建立团员考核制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、参加团支部活动情况等进行考核评价，考核结果作为团员评先评优、推荐入党等的重要依据。4.团员处分：对违反团章和团支部纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。（三）团支部活动开展1.活动计划制定：团支部应根据法院工作安排和团员青年需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点等，并报上级团组织备案。2.活动组织实施：按照活动计划认真组织实施各项活动，确保活动顺利开展。活动组织过程中要注重安全保障，做好活动记录和总结。3.活动效果评估：活动结束后，及时对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。评估内容包括活动参与度、活动影响力、活动实际效果等。三、团支部工作职责（一）思想政治引领1.组织团员学习：组织团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团的基本知识，提高团员思想政治觉悟。2.开展主题教育活动：结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、法治宣传教育等，引导团员坚定理想信念，增强责任感使命感。3.加强意识形态工作：教育团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵蚀。（二）服务青年成长1.职业发展支持：关注青年干警职业发展需求，积极与法院党组及相关部门沟通协调，为青年干警提供业务培训、岗位锻炼、职业晋升等方面机会和支持。2.心理健康关怀：关心青年干警心理健康状况，通过开展心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助青年干警缓解工作压力，保持良好心态。3.生活困难帮扶：对生活困难的青年干警给予关心和帮助，积极争取组织和社会各界支持，为他们解决实际困难。（三）参与法院工作1.审判辅助工作：组织团员青年参与案件审理中的送达、调查取证、庭审记录等审判辅助工作，提高审判效率和质量。2.司法宣传工作：发挥团员青年优势，积极参与法院司法宣传工作，通过撰写宣传稿件、制作宣传视频、开展法律咨询等活动，向社会公众普及法律知识，弘扬法治精神。3.志愿服务活动：组织团员青年开展志愿服务活动，如参与社区法治宣传、扶贫帮困、文明创建等活动，展现法院青年良好形象，增强法院与社会的联系。（四）组织文化建设1.文化活动策划：策划组织形式多样、内容丰富的文化活动，如文艺汇演、体育比赛、读书分享会等，丰富青年干警业余文化生活提升团队凝聚力。2.文化阵地建设：加强团支部文化阵地建设，通过设立团支部宣传栏、文化活动室等，营造积极向上的文化氛围。3.文化品牌打造：培育和打造具有法院团支部特色的文化品牌，如“青年法官论坛”“青春法韵”等，提升团支部文化影响力。四、团支部工作流程（一）工作部署1.传达上级精神：及时传达上级团组织和法院党组的工作部署和要求，确保团支部工作与上级精神保持一致。2.制定工作计划：根据上级要求和法院工作实际，制定团支部年度工作计划和阶段性工作计划，并报上级团组织备案。3.工作任务分解：将工作计划细化分解为具体工作任务，明确责任人和完成时间，确保各项工作任务落到实处。（二）工作执行1.任务落实：各责任人按照工作任务分工，认真组织实施各项工作任务，确保工作按时保质完成。2.工作沟通协调：在工作执行过程中，加强团支部成员之间以及与其他部门之间的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。3.工作监督检查：团支部书记定期对工作任务执行情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改，确保工作顺利推进。（三）工作反馈1.定期汇报：团支部定期向上级团组织和法院党组汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难。2.意见建议收集：广泛收集团员青年对团支部工作的意见建议，及时了解团员青年需求和期望，为改进团支部工作提供依据。3.工作总结评估：定期对团支部工作进行总结评估，分析工作成效和存在不足，提出改进措施和下一步工作计划。五、团支部工作保障（一）人员保障1.配备专职团支部书记：根据工作需要，配备专职团支部书记，负责团支部日常工作。团支部书记应具备较高的思想政治素质、较强的组织协调能力和丰富的共青团工作经验。2.合理设置委员岗位：根据团支部工作实际，合理设置委员岗位，明确各委员职责分工，确保团支部各项工作有人抓、有人管。3.加强团员队伍建设：通过多种方式吸引优秀青年加入团组织，不断壮大团员队伍，为团支部工作开展提供坚实的人员基础。（二）经费保障1.经费来源：团支部工作经费主要来源于法院专项拨款、团员缴纳的团费以及社会捐赠等。2.经费管理：建立健全团支部经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。经费主要用于团支部开展活动、培训、宣传等方面支出。3.经费监督：加强对团支部经费使用情况的监督检查，定期公布经费使用情况，接受团员监督。（三）场地保障1.活动场地：法院应根据团支部工作需要，提供必要的活动场地，如会议室、活动室等，为团支部开展活动创造条件。2.文化阵地：设立团支部宣传栏、文化活动室等文化阵地，为团员青年提供学习交流、展示风采的平台。3.设施设