医院内部保卫工作制度

PAGE医院内部保卫工作制度一、总则（一）目的为维护医院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及医院财产安全，特制定本医院内部保卫工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院各科室、部门及全体工作人员、患者及家属，以及在医院内从事相关活动的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、规范安全管理等措施，预防各类安全事故和治安事件的发生。2.综合治理原则：充分调动医院各方面力量，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，进行全面、系统的安全保卫工作。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展医院内部保卫工作，确保保卫工作的合法性、规范性和严肃性。二、组织架构与职责（一）保卫工作领导小组成立以医院院长为组长，分管副院长为副组长，各职能科室负责人为成员的保卫工作领导小组。领导小组负责全面领导医院内部保卫工作，研究制定保卫工作方针、政策和重大决策，协调解决保卫工作中的重大问题。（二）保卫科1.部门职责贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和医院的各项规章制度，制定并组织实施医院内部保卫工作计划和措施。负责医院安全保卫工作的日常管理，包括安全检查、巡逻防控、门禁管理、突发事件处置等。组织开展安全教育培训，提高全体人员的安全意识和防范能力。负责与公安机关及其他相关部门的沟通协调，维护医院周边治安秩序。协助有关部门做好医院内部的消防、交通、医疗安全等工作。负责医院安全保卫设施设备的建设、维护和管理。负责各类安全保卫信息的收集、整理、分析和报告，及时掌握医院安全动态。2.人员配备根据医院规模和实际工作需要，合理配备保卫科工作人员。保卫人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，经过专业培训并取得相应资格证书。（三）各科室、部门1.科室、部门负责人职责为本科室、部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织落实医院保卫工作制度和要求，确保本科室、部门的安全。定期组织开展本科室、部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患。加强对本科室、部门工作人员和患者的安全教育，提高安全意识。配合保卫科做好各类安全保卫工作，及时报告安全事故和治安事件。2.工作人员职责严格遵守医院安全保卫工作制度，自觉维护医院安全秩序。积极参加安全教育培训，掌握安全防范知识和技能。发现安全隐患或异常情况及时报告科室负责人或保卫科。协助保卫人员做好安全保卫工作，配合处理突发事件。三、安全防范措施（一）人员安全管理1.人员出入管理在医院主要出入口设置门禁系统，实行人员出入登记制度。工作人员凭工作证、患者及家属凭就诊卡或相关证件进入医院。外来人员须经医院相关部门同意并登记后，方可进入。加强对出入口的值班管理，严格查验出入人员证件，防止无关人员进入医院。对可疑人员要进行询问和盘查，必要时通知保卫科处理。2.人员安全教育定期组织全体工作人员、患者及家属参加安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。根据不同岗位和人员特点，开展针对性的安全教育，如医护人员的医疗安全培训、后勤人员的消防安全培训等。通过宣传栏、宣传手册、电子显示屏等多种形式，宣传安全知识，提高全体人员的安全意识。3.人员背景审查对新入职工作人员进行背景审查，包括身份信息、工作经历、违法违纪记录等。审查合格后方可录用。对在医院从事特殊岗位工作的人员，如保安、保洁、护工等，要定期进行背景复查，确保人员背景安全。（二）财产安全管理1.财务安全管理加强医院财务部门的安全保卫工作，设置专门的财务室，配备必要的安全防范设施，如保险柜、监控设备等。财务人员要严格遵守财务管理制度，现金、票据等要妥善保管，及时存入银行。下班时要关好门窗，切断电源，确保财务安全。定期对财务室进行安全检查，发现问题及时整改。2.物资设备安全管理建立健全医院物资设备管理制度，对物资设备的采购、验收、储存、发放、使用、报废等环节进行全程管理。加强对物资设备仓库的安全保卫工作，设置专人负责，配备必要的安全设施，如防盗门窗、消防器材等。定期对物资设备进行盘点清查，确保账物相符。对贵重物资设备要采取特殊的安全防范措施，如安装定位装置、设置专人保管等。3.车辆安全管理规范医院车辆停放秩序，设置明显的停车标识和指引。在停车场设置专人管理，负责车辆的停放引导和安全巡查。加强对医院内部车辆的管理，建立车辆档案，记录车辆信息、驾驶员信息等。驾驶员要严格遵守交通规则，确保行车安全。对外来车辆进入医院要进行登记，按规定收取停车费用。对长期在医院停放的车辆要进行定期检查核对，防止车辆被盗或发生其他安全问题。（三）消防安全管理1.消防设施设备管理按照国家消防法律法规和行业标准，在医院各区域合理配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立消防设施设备档案，记录设施设备的型号、数量、维修保养情况等。严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。2.消防安全检查保卫科定期组织开展消防安全检查，对医院各科室、部门的消防设施设备、疏散通道、安全出口等进行全面检查。各科室、部门要每日进行消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。对检查中发现的问题要及时整改，确保消防安全。对重大火灾隐患要实行挂牌督办，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到彻底整改。3.消防安全培训与演练定期组织全体工作人员参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、灭火技能、疏散逃生技能等。根据医院实际情况，制定年度消防安全演练计划，定期组织开展演练。演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散逃生等。通过演练，提高全体人员的消防安全意识和应急处置能力。（四）治安防范管理1.巡逻防控保卫科制定巡逻计划，安排专人负责医院内部的巡逻工作。巡逻人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现和处理各类安全问题。加强对医院重点区域、重点部位的巡逻防控，如急诊室、手术室、财务室、药库、机房等。对发现的可疑人员和异常情况要及时进行盘查和处理，并报告保卫科。利用视频监控系统等技术手段，对医院内部进行实时监控，提高治安防范能力。2.突发事件处置制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击、群体性事件等。明确各部门、各岗位在突发事件中的职责和任务。定期组织开展突发事件应急演练，提高全体人员的应急处置能力。演练结束后要及时总结经验教训，对应急预案进行修订完善。发生突发事件时，各部门、各岗位要按照应急预案迅速行动，开展应急处置工作。保卫科要及时报告医院领导和相关部门，并配合做好现场秩序维护、人员疏散、救援等工作。3.治安案件处理对发生在医院内部的治安案件，保卫科要及时受理，迅速展开调查。收集相关证据，查明案件事实，依法处理违法犯罪人员。加强与公安机关的协作配合，及时将治安案件情况报告公安机关，并协助公安机关做好案件侦破工作。对治安案件要进行登记和统计分析，总结发案规律和特点，采取针对性的防范措施，预防同类案件的再次发生。四、信息管理与报告（一）信息收集1.保卫科要建立健全安全保卫信息收集渠道，通过日常巡逻、安全检查、群众举报等方式，及时收集各类安全保卫信息。2.各科室、部门要指定专人负责安全保卫信息的收集工作，发现安全隐患、异常情况或突发事件要及时报告保卫科。3.加强与医院内部各部门的沟通协调，建立信息共享机制，及时掌握医院安全动态。（二）信息分析与处理1.保卫科对收集到的安全保卫信息进行及时分析、研判，评估安全风险，提出针对性的防范措施和建议。2.对涉及重大安全隐患或突发事件的信息，要立即报告医院领导和相关部门，并组织力量进行调查处理。3.定期对安全保卫信息进行整理归档，建立信息数据库，为医院安全保卫工作决策提供依据。（三）信息报告1.建立安全保卫信息报告制度，明确信息报告的内容、程序、时限等要求。2.各科室、部门发现安全隐患、异常情况或突发事件后，要在规定时间内报告保卫科。保卫科接到报告后，要及时进行核实，并根据情况报告医院领导和相关部门。3.对发生的重大安全事故、治安事件等，要按照规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。报告内容要真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报或迟报。五、监督检查与考核（一）监督检查1.保卫工作领导小组定期对医院内部保卫工作进行监督检查，确保各项保卫工作制度和措施的有效落实。2.保卫科负责对医院各科室、部门的安全保卫工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.医院内部设立安全保卫工作监督举报电话和邮箱，接受全体人员和社会各界的监督举报。对举报的问题要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核评价1.制定医院内部保卫工作考核评价标准，对各科室部门的安全保卫工作进行量化考核。考核内容包括安全制度执行情况、安全设施设备管理、安全教