县总工会保密工作制度

PAGE县总工会保密工作制度一、总则（一）目的为加强县总工会保密工作，确保工会工作中涉及的国家秘密、工作秘密和商业秘密安全，防止信息泄露，保障工会工作的顺利开展，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合县总工会实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县总工会机关及所属各部门、各基层工会组织。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密教育，增强保密意识，完善保密措施，防范泄密风险。3.突出重点原则：对涉及重要决策、重要业务、关键岗位等方面的信息进行重点保护。4.严格责任原则：明确保密责任，对违反保密制度的行为严肃追究责任。二、保密工作组织机构及职责（一）保密工作领导小组成立县总工会保密工作领导小组，由工会主席担任组长，副主席担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部署，研究决定县总工会保密工作重大事项。2.组织制定和修订县总工会保密工作制度、保密工作计划，并监督实施。3.定期召开保密工作会议，分析保密工作形势，解决存在的问题。4.对保密工作进行督促检查，对违反保密制度的行为提出处理意见。（二）保密工作办公室保密工作领导小组下设办公室，设在县总工会办公室，负责保密工作日常事务。办公室职责如下：1.具体组织实施保密工作制度和工作计划。2.开展保密宣传教育，提高干部职工保密意识。3.管理保密工作档案，做好保密文件资料的收发、传递、保管、借阅、销毁等工作。4.对涉及保密事项的计算机网络、办公设备等进行管理和监督。5.协助保密工作领导小组开展保密检查和违规查处工作。（三）保密工作人员职责1.保密工作领导小组组长职责全面领导县总工会保密工作，对保密工作负总责。审定保密工作制度、工作计划和重要保密措施。协调解决保密工作中的重大问题。2.保密工作领导小组副组长职责协助组长开展保密工作，具体负责组织实施保密工作计划和措施。督促检查各部门保密工作落实情况。组织开展保密宣传教育和培训工作。3.各部门负责人职责负责本部门保密工作，落实保密工作制度和措施。对本部门工作人员进行保密教育和管理。及时发现和报告本部门保密工作中的问题。4.保密工作办公室工作人员职责负责保密工作文件资料的起草、印发和归档。组织开展保密宣传教育活动，做好相关记录。管理保密工作设备设施，确保正常运行。对保密工作情况进行统计和分析，及时向上级报告。5.涉密岗位工作人员职责严格遵守保密制度，履行保密义务。妥善保管涉密文件资料和载体，不得擅自复制、传播。对涉及保密事项的工作场所、设备设施等进行安全管理。发现泄密隐患及时报告，并采取措施防止泄密事件发生。三、保密范围及密级划分（一）保密范围1.国家秘密：涉及国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。包括但不限于国家政治、经济、军事、外交等方面的机密信息。2.工作秘密：县总工会在履行职责过程中产生的，不属于国家秘密，但不宜公开的事项。如工会工作计划、统计数据、内部工作安排等。3.商业秘密：县总工会在开展业务活动中涉及的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如工会活动策划方案、合作项目信息等。（二）密级划分1.绝密级：最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。2.机密级：重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。3.秘密级：一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。4.内部事项：不属于国家秘密，但在一定范围内需保密的工作秘密和商业秘密。四、保密措施（一）文件资料保密1.严格执行文件收发、登记、传阅、保管、清退、销毁等制度。对涉密文件资料，指定专人负责，专柜存放，严格履行借阅、审批手续。2.绝密级文件资料必须由专人保管，实行“两人保管、两人锁、两人开”制度。3.复印涉密文件资料，必须经保密工作领导小组批准，并严格登记，复印件按原件要求管理。4.严禁私自留存、销毁涉密文件资料。文件资料销毁时，必须造册登记，经保密工作领导小组批准后，由两人以上监销。（二）会议保密1.召开涉及保密事项的会议，要选择具备保密条件的场所，并对会议场所进行安全检查。2.对会议内容进行保密，明确会议保密要求，限定参会人员范围。严禁无关人员进入会议场所。3.会议文件资料要妥善保管，会后及时收回、清退、归档或销毁。（三）计算机网络保密1.加强计算机网络安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护设备。2.涉密计算机必须与互联网物理隔离，严禁在涉密计算机上使用无线网卡、调制解调器等设备连接互联网。3.对计算机网络用户进行实名登记，设置强口令，并定期更换。4.严格控制移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。确需使用的，必须进行病毒查杀和数据清除处理。5.加强对计算机网络信息发布的管理，严禁在互联网上发布涉密信息。（四）办公设备保密1.对涉及保密事项的办公设备，如复印机、打印机、传真机等，要指定专人管理，定期进行检查维护。2.在办公设备维修时，要与维修人员签订保密协议，防止信息泄露。3.报废办公设备时，要对存储的信息进行清除处理，并做好登记备案。（五）人员保密1.加强保密宣传教育，提高干部职工保密意识。新入职人员必须进行保密培训，经考试合格后方可上岗。2.与涉密岗位工作人员签订保密责任书，明确保密责任和义务。3.对离职、退休人员，要及时收回其保管的涉密文件资料和载体，并进行保密提醒谈话。五、保密监督检查（一）定期检查保密工作领导小组每年至少组织一次保密工作全面检查，对各部门保密制度执行情况、文件资料管理、计算机网络安全等进行检查。（二）不定期抽查保密工作办公室不定期对各部门保密工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（三）专项检查根据工作需要，对涉及重要事项、重点领域的保密工作进行专项检查，确保保密措施落实到位。（四）检查结果处理对保密检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。对违反保密制度的行为，要依法依规进行严肃处理。六、保密教育培训（一）培训计划每年制定保密教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。（二）培训内容1.国家保密法律法规和上级保密工作文件精神。2.保密工作基本知识和技能。3.县总工会保密工作制度和操作规程。4.典型泄密案例分析。（三）培训方式1.举办保密知识讲座，邀请专家进行授课。2.组织观看保密教育片，开展警示教育。3.发放保密学习资料，组织干部职工自学。4.开展保密知识竞赛、演讲比赛等活动，增强培训效果。七、保密奖惩（一）奖励对在保密工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括：1.颁发荣誉证书。2.给予一定的物质奖励。（二