单位内部防疫工作制度

PAGE单位内部防疫工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对各类突发公共卫生事件，保障单位员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的工作秩序，特制定本防疫工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、来访人员及在单位内开展工作的所有相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主、防治结合、科学应对”的方针，加强防疫知识宣传教育，提高员工自我防护意识和能力，做好各项预防措施，减少疫情传播风险。2.依法依规原则严格遵守国家及地方有关防疫的法律法规、政策要求，确保防疫工作依法依规进行。3.快速反应原则建立健全快速反应机制，一旦发现疫情相关情况，能够迅速启动应急响应，采取有效措施进行处置，最大限度降低疫情影响。4.全面防控原则对单位内人员、场所、活动等进行全面防控，做到无死角、全覆盖，确保各项防疫措施落实到位。二、组织管理（一）防疫工作领导小组成立以单位主要负责人为组长的防疫工作领导小组，全面负责单位防疫工作的领导、指挥和协调。领导小组下设办公室，负责日常防疫工作的组织实施和监督检查。（二）职责分工1.领导小组职责制定和修订单位防疫工作制度、应急预案等。组织协调单位防疫工作，研究解决防疫工作中的重大问题。负责与上级主管部门、属地政府防疫部门等的沟通协调，及时掌握防疫政策动态，落实相关要求。统筹调配单位防疫物资、人员等资源，保障防疫工作顺利开展。2.领导小组办公室职责负责传达贯彻领导小组的决策部署，督促检查各项防疫措施的落实情况。收集、汇总、上报单位防疫工作信息，及时发布防疫工作动态。组织开展防疫知识培训、宣传教育等活动。负责防疫物资的采购、储备、发放和管理。协调安排涉疫人员的隔离观察、核酸检测、就医等相关事宜。3.各部门职责负责本部门员工的日常防疫管理，落实各项防疫措施，组织员工参加防疫知识培训和宣传教育活动。配合防疫工作领导小组办公室做好本部门涉疫人员的排查、统计和上报工作。负责本部门办公区域、公共区域的清洁消毒、通风换气等工作，保持环境整洁卫生。按照单位要求，做好本部门防疫物资的领取、使用和管理工作。4.员工个人职责自觉遵守单位防疫工作制度，积极配合单位做好防疫工作。主动学习防疫知识，提高自我防护意识和能力，做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。如实报告个人健康状况、旅居史、接触史等信息，不得隐瞒、谎报、迟报。发现身边有疑似或确诊病例等异常情况，及时报告单位防疫工作领导小组办公室。三、人员管理（一）健康监测1.建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，并通过单位指定的方式（如线上小程序等）如实报告个人健康状况。2.对来访人员进行体温检测、健康码和行程码查验，询问健康状况、旅居史、接触史等信息，符合要求方可进入单位。（二）疫苗接种1.积极组织员工接种新冠病毒疫苗，鼓励员工按照国家及地方要求，全程接种、加强接种，提高疫苗接种覆盖率。2.做好疫苗接种情况的统计和上报工作，及时掌握员工接种进度。（三）核酸检测1.根据属地政府防疫部门要求及单位实际情况，组织员工定期进行核酸检测。2.对于重点岗位人员、涉疫风险人员等，按照规定增加核酸检测频次。3.做好核酸检测的组织协调工作，确保检测工作顺利进行。（四）异常情况处置1.员工如出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状，应立即报告单位防疫工作领导小组办公室，并按照要求前往就近的发热门诊就医。2.如发现员工核酸检测结果异常或被诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，单位防疫工作领导小组办公室应立即启动应急响应，配合属地政府防疫部门做好相关人员的隔离转运、流调溯源、环境消杀等工作，并及时通知其密切接触者进行核酸检测和隔离观察。3.对涉疫员工所在部门及相关区域进行封闭管理，暂停相关工作和活动，按照防疫要求进行终末消毒。4.做好涉疫员工及密切接触者的心理疏导和关怀工作，提供必要的帮助和支持。四、场所管理（一）办公区域管理1.保持办公区域环境整洁，定期进行清洁消毒，每天至少消毒[X]次，重点对电梯按钮、门把手、键盘、鼠标等高频接触部位进行消毒。2.加强通风换气，保持室内空气流通，每天通风[X]次以上，每次通风时间不少于[X]分钟。3.合理安排办公座位，保持员工之间的安全社交距离，避免人员聚集。4.在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工正确丢弃口罩，避免二次污染。（二）公共区域管理1.对单位内的会议室、食堂、卫生间、走廊、楼梯等公共区域进行定期清洁消毒，消毒频次和要求与办公区域相同。2.食堂应严格遵守食品安全相关规定，加强食品采购、加工、储存等环节的管理，确保食品安全。同时，采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。3.卫生间应保持清洁卫生，及时清理垃圾，定期对洗手池、便器等进行消毒。（三）外来人员管理1.严格控制外来人员进入单位，确需进入的，需提前预约，并按照要求进行体温检测、健康码和行程码查验、登记等。2.外来人员进入单位期间，应全程佩戴口罩，在指定区域活动，不得随意进入其他办公区域。3.来访结束后，督促外来人员及时离开单位，并对其活动区域进行清洁消毒。五、活动管理（一）会议活动管理1.尽量减少线下会议活动，提倡采用线上视频会议等方式进行。确需召开线下会议的，应控制会议规模和时长，参会人员应全程佩戴口罩，保持安全社交距离。2.会议前对会议室进行清洁消毒和通风换气，会议期间保持通风良好。会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒。3.严格控制活动规模，按照防疫要求制定活动方案，落实各项防疫措施，确保活动安全有序进行。（二）培训活动管理1.培训活动尽量采用线上培训方式，如确需开展线下培训，应选择通风良好、空间较大的场所，并控制培训人数，保持人员之间的安全社交距离。2.培训前对培训场所进行清洁消毒和通风换气，培训期间加强人员管理和防疫措施落实，培训结束后及时对培训场所进行清洁消毒。（三）其他活动管理1.单位组织的各类集体活动，如团建活动、文体活动等，应根据防疫形势和要求，合理安排活动时间、地点和规模，制定详细的防疫方案，确保活动安全。2.在活动现场设置防疫宣传展板、张贴防疫标语等，加强防疫知识宣传，引导人员做好个人防护。六、物资管理（一）物资储备1.建立防疫物资储备制度，根据单位实际情况和防疫工作需要，储备充足的口罩、洗手液、消毒液、体温计、防护服、护目镜等防疫物资。2.定期对防疫物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保物资储备数量满足单位至少[X]天的防疫需求。（二）物资采购1.按照单位采购管理规定，通过正规渠道采购防疫物资，确保物资质量合格。2.采购过程中，严格遵守相关法律法规和政策要求，做好物资采购记录，留存物资供应商资质证明、产品合格证明等资料。（三）物资发放1.制定防疫物资发放标准和流程，根据员工实际需求和工作岗位特点，合理发放防疫物资。2.建立防疫物资发放台账，详细记录物资名称、规格、数量、发放时间、领取人等信息，确保物资发放规范有序。（四）物资使用1.加强对防疫物资使用的管理，指导员工正确使用防疫物资，避免浪费和不当使用。2.对防护服、护目镜等一次性防疫物资，严格按照操作规程使用，使用后按照医疗废物管理要求进行处置。七、宣传教育（一）防疫知识培训1.定期组织员工参加防疫知识培训，培训内容包括新冠肺炎防控知识、个人防护技能、消毒操作规范等。2.邀请专业医护人员或防疫专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.培训方式可采用集中培训、线上培训、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够全面掌握防疫知识。（二）宣传引导1.利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传防疫政策、防疫知识和单位防疫工作动态，营造良好的防疫氛围。2.及时发布官方权威信息，引导员工不信谣、不传谣，增强员工战胜疫情的信心。八、监督检查（一）日常检查1.防疫工作领导小组办公室定期对各部门防疫工作情况进行检查，重点检查人员管理、场所管理、物资管理、宣传教育等各项防疫措施的落实情况。2.检查过程中，发现问题及时督促整改，并做好记录。对整改不力的部门和个人，进行通报批评。（二）专项督查1.根据防疫形势和工作需要，适时开展专项督查，对单位防疫工作进行全面深入检查