中职学校团委工作制度

PAGE中职学校团委工作制度一、总则（一）制定目的为加强学校共青团组织建设，规范团委工作流程，提高工作效率，充分发挥团委在学校教育教学工作中的积极作用，培养学生的综合素质和创新能力，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《学校共青团改革实施方案》以及国家教育部门关于中职学校学生管理的相关规定制定。（三）适用范围本制度适用于本校团委全体成员及参与团委相关工作的师生。（四）工作宗旨以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，团结带领广大青年学生，积极践行社会主义核心价值观，为学校发展和学生成长成才贡献力量。二、组织架构（一）团委委员会1.组成：团委委员会由团委书记、副书记和委员组成。团委书记由学校党组织提名，报上级团组织批准任命；副书记和委员由团员代表大会选举产生。2.职责团委书记职责全面负责团委工作，主持制定团委工作计划和总结。组织召开团委委员会会议，传达上级指示精神，部署工作任务。加强与学校党组织、上级团组织及其他部门的沟通协调，争取支持。指导、检查各团支部工作，培养和提高团干部素质。团委副书记职责协助团委书记开展工作，负责分管的具体工作。在书记缺席时，代行书记职责。组织开展各类团的活动，抓好活动的策划、实施和总结。了解团员青年的思想动态，及时向书记反馈并提出工作建议。团委委员职责根据分工，负责组织开展相关工作，如组织委员负责团员发展、推优入党等工作；宣传委员负责团的宣传报道、文化建设等工作。协助书记、副书记做好各项工作，完成交办的任务。参与团委的决策和讨论，为团委工作提供意见和建议。（二）团支部1.设置：以班级为单位设立团支部，团支部设书记一名，由团员大会选举产生。2.职责传达和执行团委的决议，组织团员青年完成学校布置的各项任务。加强对团员的思想政治教育，组织开展团课学习、主题团日活动等。做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。关心团员青年的学习和生活，反映他们的合理诉求，维护他们的合法权益。三、工作内容与要求（一）思想政治教育1.制定年度思想政治教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。2.组织开展主题团日活动，每月至少一次，围绕党的方针政策、重大节日、纪念日等确定主题，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。3.定期开展团课学习，每学期不少于[X]次，由团委委员或邀请校外专家授课，增强团员对团的基本知识、党的历史和理论的了解。4.加强对团员青年的形势政策教育，及时传达学习党和国家的重要会议精神、政策法规，引导团员关注社会热点问题，增强社会责任感。（二）组织建设1.做好团员发展工作，按照团员发展标准和程序，每年定期发展新团员，确保团员队伍质量。2.加强团员教育管理，建立团员档案，做好团员注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作。3.定期开展团支部书记培训，提高团支部书记的工作能力和业务水平。4.加强团的基层组织建设，开展团支部达标创优活动，激励团支部发挥战斗堡垒作用。（三）校园文化建设1.组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、科技创新活动、志愿服务活动等，丰富学生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。2.加强校园文化阵地建设，办好校园广播、宣传栏、校报等宣传阵地，传播正能量，展示学校和学生风采。3.指导学生社团开展活动，发挥社团在校园文化建设中的积极作用，培养学生的兴趣爱好和特长。（四）社会实践与志愿服务1.制定社会实践和志愿服务计划，组织团员青年参加各类社会实践和志愿服务活动，如社区服务、环保宣传、扶贫帮困等，增强学生的社会实践能力和社会责任感。2.建立社会实践和志愿服务基地，加强与基地的联系与合作，确保活动顺利开展。3.做好社会实践和志愿服务活动的组织、指导、考核和表彰工作，对表现优秀的个人和集体进行表彰奖励。（五）推优入党1.建立推优入党工作制度，明确推优标准和程序。2.加强对团员青年的培养考察，及时发现和推荐优秀团员作为党的发展对象。3.协助党组织做好入党积极分子的培养教育和考察工作，为党组织输送合格的新鲜血液。四、工作流程（一）计划制定1.每年年初，团委书记组织召开团委委员会会议，根据学校工作计划和上级团组织工作要求，结合本校实际，制定年度团委工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作内容、工作措施和时间安排，并经学校党组织审核同意后实施。3.各团支部根据团委工作计划，结合本班级实际，制定团支部工作计划，并报团委备案。（二）活动策划与实施1.团委各部门或团支部根据工作计划，提出活动策划方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动策划方案报团委书记审核，经批准后组织实施。3.在活动实施过程中，要做好组织协调工作，确保活动顺利进行。活动结束后，及时进行总结，收集反馈意见，为今后活动改进提供参考。（三）工作汇报与总结1.团委定期向上级团组织汇报工作进展情况，每学期末提交工作总结。2.各团支部每月向团委汇报工作情况，每学期末提交团支部工作总结。3.工作汇报和总结应实事求是，内容包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等。（四）文件管理1.建立健全文件管理制度，对上级团组织下发的文件、学校党组织的相关文件以及团委工作中形成的文件、资料等进行规范管理。2.文件收发要及时登记，严格按照文件要求传达和执行，并做好文件的归档保存工作。3.重要文件和资料应妥善保管，防止丢失和损坏。五、考核与奖惩（一）考核对象团委委员、团支部书记及参与团委工作的团员青年。（二）考核内容1.思想政治表现，包括政治立场、思想觉悟、道德品质等。2.工作业绩，包括工作计划完成情况、活动开展效果、工作创新等。3.工作态度，包括责任心、敬业精神、团队协作等。（三）考核方式1.个人自评：考核对象按照考核内容进行自我总结和评价。2.民主测评：组织团员青年对考核对象进行民主测评。3.团委评定：团委根据个人自评和民主测评结果，结合平时工作表现，对考核对象进行综合评定。（四）奖励1.对考核优秀的个人和集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书或奖品。2.在推优入党、评先评优等方面，优先考虑考核优秀的团员青年。（五）惩罚1.对考核不合格的个人，进行批评教育，责令限期整改。2.对工作不力、造成不良影响的个人或集体，视情节轻重给予相应的纪律处分。六、经费管理（一）经费来源1.学校财政拨款。2.团员缴纳的团费。3.社会捐赠及其他合法收入。（二）经费使用原则1.专款专用原则，经费必须用于团委开展的各项工作和活动。2.勤俭节约原则，合理安排经费支出，杜绝浪费。3.公开透明原则，经费使用情况定期向团员青年公开，接受监督。（三）经费使用范围1.开展思想政治教育活动的费用，如团课教材、讲座费用等。2.组织建设费用，如团员发展、培训、表彰奖励等费用。3.校园文化建设费用（略）4.社会实践与志愿服务活动费用，如交通、宣传、物资等费用。5.办公费用，如办公用品、文件印刷等费用。6.其他与团